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【総合職】『稼ぎたい!』『休みたい!』を叶える★未経験歓迎! 株式会社二葉工業所 《セイノーグループ》創業75年、設備事業で官公庁との取引多数!

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

夢や目的に合わせて、働き方をカスタマイズ。あなたのご希望に応えます!
【75年の歴史】設備施工と販売、アフターの会社です 【セイノーグループの一員】経営基盤がより盤石に! 【選べる働き方】しっかり休む、稼ぐなど希望が叶う 【未経験歓迎】育てる体制は万全。異業種出身者も多数 【現場は東海三県】転勤なし。施工管理は直行直帰OK 【手に職】会社負担で、多くの資格が得られます!
【自分らしい働き方を始めよう!】社員目線の社長が、あなたの”理想”をお聞きします!
株式会社二葉工業所のPRイメージ
当社は70年以上の歴史を誇る設備施工と保守を行う会社。2019年4月にはセイノーグループの一員になり経営基盤もより安定感を増しました。現在もグループの基盤を活かしながら、成長を続けています。こうして、景気に左右されず成長を続けられるのは、社員たちの頑張りのおかげ。だからこそ、社員たちが安心して働き続けられるよう、社内体制や待遇の整備にも力を入れています。理想の働き方を当社で始めてみませんか?

仕事内容

【”プライベート重視?””収入重視?”選ぼう、自分らしい働き方!】各種設備・施設などの『施工管理』or『メンテナンス』をお任せします!

具体的には

【施工管理】

見積作成、施工図の作成、必要な職人や資材の手配、
そしてスムーズに現場が進行するよう管理します。
※掛け持ちはありません!

【保守・メンテナンス】

大手メーカーの空調機器、吸収冷温水器、ボイラーの
メンテナンス業務や、定期点検や緊急時の対応などを行います。
※1日1案件が基本です!

入社後の流れ

▼未経験者の場合

まずは先輩のアシスタント業務からスタート!
徐々に仕事の流れを覚え、成長していきましょう!
資格取得の補助もあります。

▼経験者の場合

経験を活かした業務からお任せ予定。
経験が浅い方、ブランクがある方も丁寧にサポートするので、
安心して業務に挑戦してください!
株式会社二葉工業所の仕事イメージ

自分らしい働き方を、選んでみませんか?

\プライベートを重視したい/

そんな方には、割り振る案件を調整し、
土日がしっかり休めるシフトを組んでいく予定。
さらに長期休暇もあり、有給も取得しやすい雰囲気。
もちろん残業も月20時間程度で、
作業が早く終われば、定時退社も可能です。
自分の時間、家族との時間を大切に過ごせる働き方が可能です。

\しっかり稼ぎたい/

中途のハンデはなく、頑張りを評価します。
未経験でも経験を積めば大きな案件を担当できたり、
資格取得で仕事の幅を広げることが可能。
やった分はしっかり収入に還元します!

ライフステージの変化に応じて働き方を変えていくことも可能!
自分らしい働き方を叶え続けていきましょう。

対象となる方

【経験者・未経験者・第二新卒者も歓迎!】”休みたい?””稼ぎたい?”これまでの経験やライフプランをふまえて、一緒に働き方を考えましょう!

▼応募条件

  • 普通自動車運転免許(AT可)
  • 学歴・年齢不問

▼活かせる経験やスキル

  • 1・2級管工事施工管理技士の資格
  • 管工事関連資格
  • 内装などの建築工事の経験
  • 電気関係の施工管理の経験 など

求めるのは…

「仕事に対するまじめさと素直な姿勢」です

【成長を全面バックアップ】

2級・1級管工事施工管理技士などの管工事関連資格を始め、
民間資格も含め、チャレンジしたい資格を目指せます。
外部講習(勤務時間内に行けます!)や受験費用は会社負担。
合格すれば一時金も支給。もちろん給与・賞与もアップします!

風通し抜群!フラットな職場が魅力

中途入社が多いため、年齢や社歴の隔たりはありません。
むしろ、個々の成長をサポートし合う風土で、仲間と切磋琢磨できる
環境は魅力の一つ。その頑張りは人事考課に反映され、
自分次第で成長とキャリアアップを叶えていける環境です。
一人前になれば細かいことも言われず、
自分なりの裁量で活動できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人の話を聞き、それを実践できる素直な姿勢と言ってもいいでしょう。現場では建築や電気の職人さんたちも活動しています。そこで自分勝手な行動をすることは、多くの人に迷惑をかけることになります。

この仕事に向いていない人

同社の仕事もチームワークで成り立っています。特に喜怒哀楽の「怒」の面が激しいと、まわりの仲間たちも気持ち良く仕事を進めることができません。スキル以上に、協調性が大切なお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8時00分~17時00分(うち休憩時間90分)
※業務都合により早出残業あり。
※月の残業は20時間程です。
勤務地
岐阜県岐阜市石切町37番地
※転勤なし、マイカー通勤可(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
《アクセス》名鉄名古屋本線「茶所駅」から徒歩11分
給与
月給22万円~35万円

※経験や年齢などを考慮の上最終決定いたします
※試用期間3~6ヶ月あり(短縮あり、同条件)

モデル年収例

年収400万円/入社1年目/未経験入社

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/あり
※業績・評価により判断します
諸手当
  • 通勤手当(月額1万6,000円まで)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 家族手当
ほか
休日・休暇

休日

週休2日制(第2・4土曜日、日曜日)祝日
※会社カレンダーあり

休暇

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後育児休暇
ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度(上限年齢上限65歳まで)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:昭和32年7月/創業:昭和21年1月
代表者
代表取締役 長谷部紀之
従業員数
35名
資本金
80,000千円
売上高
12億円(令和2年6月期)/ 11億円(令和元年6月期)
事業内容
空調設備、工場プラント設備、ボイラ設備、給排水衛生設備、ガスタービン発電設備及びコージェネレーション設備等の施工、保守
本社所在地
岐阜県岐阜市石切町37
主要な取引先
岐阜県、岐阜市、岐阜車体工業殿、旭化成建材殿、川重冷熱工業殿、川崎重工業殿 等
取扱メーカー
川崎重工業株式会社、川重冷熱工業株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社日立製作所、他各メーカー
企業ホームページ http://www.futaba-kogyosho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接2回

初回面接時に履歴書をご持参ください。日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。※入社日は、ご相談に応じます。
面接地
岐阜県岐阜市石切町37番地
問い合わせ
株式会社二葉工業所

住所
〒 500-8437 岐阜県岐阜市石切町37番地
地図を見る

採用担当
中途採用窓口

電話番号
058-271-8589

備考
★新社屋建設に向けて努力中

会社・仕事の魅力

株式会社二葉工業所の魅力イメージ1

“願い”を叶え、充実したワークライフを!

理想の働き方を伝えるのは、決して”わがまま”ではありません。
長く働いてほしいから、理想の働き方が実現できるよう、
当社は全面的にバックアップしています。
大切なのは「なぜそれが必要か?」
という、明確な目的と想いです!

case1/土日は必ず休みたい

前職で休みがほとんど取れず、家庭崩壊の危機に陥ったという社員。
シフトを調整することで日曜は100%休日に。
土曜は基本的には休んでいます。

case2/残業をしたくない

メンテナンススタッフの例です。
残業は嫌と言っても不慣れなうちはスピードも遅く、
どうしても避けられません。そのため一人前になったら、
帰社時間は本人の作業状況に任せています。

case3/とにかく稼ぎたい

夢のために稼ぎたいという人もいます。
無理な働き方を強いることはありませんが、
資格を取り、仕事の幅が広がれば大きな仕事も集まってくるもの。
その分、給与や賞与で還元します!
昭和21年に創業した株式会社二葉工業所は工場用配管のアフターメンテナンスから事業をスタート。迅速な対応と高い技術で厚い信頼を得て、着実に成長を続けてきました。そして昨年にはセイノーグループとなりました。そんな同社を支えるのは未経験から入社した社員。それぞれ一からスキルを身につけ活躍しています。社員の頑張りをサポートする体制がある同社なら一生モノのスキルを身につけ長く活躍することができるでしょう

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 長谷部のプロフィールフォト
代表取締役社長 長谷部 さん
Q

今後の展望をお願いします。

新規施工した施設とは保守やリニューアルで何十年のお取引に。また、省エネ設備など新技術の開発が目覚ましく依頼も安定しています。セイノーグループの一員として更なるサービスを提供し、新たな価値を創造します。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

与えられた仕事を確実にこなせば、自由度も高い環境だと思っています。だから定着率も良く、20年、30年選手はたくさんいますし、最高齢は78歳です。元気な対応ができるうちは、何歳になっても活躍していただけます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

向上心です。図面を読み取り仕事を進める中で、「この程度でいいか」ではなく、ベストを尽くしてほしいと思っています。それが取引先からの信頼につながりますし、会社としてもそうした姿勢を評価します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(新卒入社7年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちが手掛ける機器は目に見えるところには置かれていません。しかし施設で快適に過ごしてもらうためには必要不可欠なもの。自分の仕事が誰かのためになっていると思うと嬉しいですね。
Q

職場環境について教えてください。

年齢や社歴に関係なく風通しのいい雰囲気。分からないことは先輩が丁寧に教えくれるので、じっくり成長することができますよ。僕も未経験で入社しましたが、2年目の後半から1人で現場に行けるようになりました。
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです!会社からの支援もありますし、学ぶ環境も整っていますよ。僕も溶接技術を磨いているところ。さらにスキルを伸ばしつつ資格取得も目指しています。頑張りを評価してくるのもやりがいに繋がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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