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"稼げる人事”【採用担当】◆残業ほぼなし/土日休み◆人柄重視! 株式会社YLD 阿佐ヶ谷駅徒歩3分◆賞与年2回◆実績をしっかり評価!昇給あり

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/07
掲載終了予定日:2022/01/31

この求人のポイント

最終の採用の可否のジャッジまで任されるので、採用担当として充実の仕事内容!スキルを身に付けられます!
<業績絶好調>リユース事業を柱に急成長中の会社 <キャリアアップ>経営を支える人事(採用)担当を募集 <大きな裁量>合否のジャッジもあなたにお任せ <活躍を評価>*業績に応じて金一封の支給も! <新オフィス>阿佐ケ谷駅から3分◎通勤便利な立地! <働きやすさ>土日休み/残業ほぼなし/転勤なし
1年で社員数1.5倍以上の急成長を続ける企業で人事担当を募集。会社が大きくなるほど給与もアップします。
株式会社YLDのPRイメージ
総合リユース事業を柱に多彩な事業を展開する当社。業績は右肩上がりの成長を続けており、社員数も1年前の1.5倍以上・80名を超えるなど拡大を続けている会社です。

今年8月には阿佐ケ谷に本社を増床移転。新規事業の準備も着々と進めています。

今回、当社の成長を一緒に支えていただける人事担当を募集。社長との距離も近く、刺激的な環境の中で働けます!

仕事内容

当社の人事担当として中途社員採用・アルバイトスタッフの採用業務をお任せ。求人媒体の運用~書類選考~面接まで総合的にお任せします。

具体的には

●求人媒体の運用
●書類選考
●応募者への連絡・面接日程調整
●面接
●合否連絡
●入社手続き など

<採用可否のジャッジも担当>
入社当初、当社の採用方針を
知っていただくまでは
現担当者が面接に同席し、
合否のジャッジを行いますが、
慣れてきたらその全てを
あなたにお任せしたいと考えています。

採用活動に必要な、
確かな目を養うことができる環境です。

急成長を続けるベンチャーの経営を支える

柱であるリユース事業は、来年度、新たな営業所を数拠点オープン予定。また、不動産事業や遺品整理事業など新規事業の立ち上げ準備も着々と進めています。

時期にもよりますが毎月10名前後の採用を目指していくため、人事としてのやりがいはひとしお。会社の成長を支える醍醐味を感じてください。

会社の成長が給与アップにつながる

今回の採用では月給25万円以上の提示を予定していますが、あなたが実力を付け、採用を進めることで会社が大きくなった暁には、その成果を評価し給与アップを行います。

人事といえど、実力次第で稼げるのが当社の魅力。モチベーション高く働けます!

対象となる方

●人事や採用業務の経験がある方は活かせます ●新規事業も続々計画中。スピード感を持って取り組める方を歓迎します!
【あると活かせる経験】
◎人事や採用業務の実務経験
◎求人媒体の営業の経験

【こんな方を歓迎します】
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・指示待ちではなく自ら積極的に行動できる方
・常に明るい対応で取り組める方

働きやすさには自信があります

オフィスは移転したばかりの阿佐ケ谷駅近くの新しい本社。基本土日がお休み・残業はあっても1日1時間あるかどうかなので、自分の時間を楽しむ余裕も十分にあります。

また、業績に応じて金一封の支給やさらなるボーナスアップも。実力に見合った報酬を用意します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

★残業ほぼなし。
勤務地
【転勤なし/新オフィス!阿佐ヶ谷駅徒歩3分】

●本社
東京都杉並区阿佐谷北2-13-13 COA Asagaya 4F
<アクセス>
JR中央線・総武線、『阿佐ケ谷駅』より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上 +賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

※試用期間1~3ヶ月(その間は契約社員。給与変動なし。試用期間終了後、正社員として雇用します)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
賞与あり(年2回)
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制(土日)
夏季休暇
冬期休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
研修制度
昇給制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2016年6月
代表者
代表取締役 吉永 有輝
資本金
300万円
事業内容
総合リサイクル業

【古物商許可】
東京都公安委員会許可 第308921605879号

★社名について…
『YLD』と書いて『ワイルド』と読みます!
本社所在地
東京都杉並区阿佐谷北2-13-13 COA Asagaya 4F
企業ホームページ https://yld-co.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、1週間以内に合格者のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】(1回を予定)

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社YLD

住所
〒 166-0001 東京都杉並区阿佐谷北2-13-13 COA Asagaya 4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社YLDの魅力イメージ1
株式会社YLDの魅力イメージ2

急成長中企業の採用責任者として活躍を

当社の柱はリユース事業ですが、
それのみではなく、
今後様々な分野へと
事業を拡大して行く方針です。

現在も不動産事業・遺品整理事業の
立ち上げを準備中。

そして来年度の新営業所オープンの
計画も着々と進んでいます。

計画~実行までのスピード感が
早いのが当社のビジネスの特徴。

そしてそのスピードを保つには、
あなたの採用の手腕が
大きく影響します。

自分の仕事が会社の成長に
ダイレクトに関わる
大きな醍醐味のあるポジション。

ぜひ積極的な応募をお待ちしています。
2016年設立のまだ若い会社ながら、リユース事業の成功により着々と事業規模を拡大している(株)YLD。“会社を支えるのは「人」、大きくするのも「人」”という考えのもと、年齢・性別に関係なく優秀な人材を積極的に登用。「YLDに転職してから仕事が面白くなった」という声があちこちから聞こえ、社内はつねに活気に満ちた雰囲気だ。通常のデスクワークに物足りなさを感じている人は、迷わずチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

今回の募集は、さらなる事業拡大に向けたバックヤード強化。自分からどんどん新しいことに飛び込んで行けるアクティブな方、自分の世界を広げたいという前向きな方にご応募いただけると嬉しいですね。

当社は20~30代の若手が中心ですが、定着率85%、社員満足度の高さが自慢。働きやすさとやりがいの両方を手に、新たなキャリアを築いていただければ幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

”稼げる”【カウンターセールス】給与交渉あり◆手厚い業績賞与 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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【経理・財務担当】◆残業ほぼなし/土日休◆月給30万円~+@ 正社員

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