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ドローンの活用に向けた【法人営業】◎業界未経験歓迎! 株式会社スカイピーク 2017年に設立した“国土交通省登録管理・講習団体”

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

「自分で考えて行動してみる」、「失敗を恐れない」。主体的に行動できる方を歓迎します!
ドローンに関する事業で急成長中のベンチャー企業! ニーズを”創出”するという営業スタイルで活躍! AI,5Gなどを通じてドローン産業に貢献! 勤務地は、今話題の「渋谷スクランブルスクエア」! 地方自治体と連携し、様々な取り組みを行っています! グループ内の連携で、多様な角度からの提案が可能!
ドローンを通じて様々な社会問題を解決するー。ドローンが持つ可能性を一緒に広めていきませんか?
株式会社スカイピークのPRイメージ
2017年に設立し、ドローンに関する多角的な事業を展開するスカイピーク。2019年には、HR領域に関する事業やWebマーケティングなど多角的な事業を展開する会社と資本提携をして事業成長を加速させています。

人材領域、クリエイティブ領域などもグループ内で完結できるため、提案の幅が拡張。「ドローンの可能性」を一緒に追求していく、次世代の責任者候補を募集します!

仕事内容

企業様が抱える課題から、ドローン活用のニーズを”創出”し、「ドローンを通じて解決できること」を提案する仕事です。

具体的には

◆ドローン活用の提案
企業向けの映像作成、外壁や屋根の点検調査など、ドローンによる活用の提案を行います。

◆自社スクールへのご案内
自社でのドローン運用を考える企業様には、当社が運営するスクールをご案内します。

入社後の流れ

実際の業務を通じて、慣れていっていただきますが、経験豊富な上司がいるので、何かあればすぐに相談できる環境です。受け身のスタンスよりも、「やってみた結果上手くいかなかったけど、どうすればいいですか」など、主体的な姿勢を歓迎しているので、「自分で考えて行動する」という方こそ活躍できます。

配属先の編成

今は、経営陣含む少数精鋭のメンバーによって事業を動かしています。今回入社される方は、”次世代の責任者候補”として、枠組みに囚われない活躍を期待しています。「社会にドローンの価値を普及する」、「事業の成長スピード加速」という2つのミッションに共感し、一緒に働いていただける方をお待ちしています。

あなた次第で、活躍の幅が無限に広がっていきます。

「成果を出せば、次のステージを用意する。」
「大きな裁量を持って、幅広い仕事に挑戦できる。」

当社には、挑戦を歓迎し、成果を出した方が正当に評価される風土があります。成果を出せば、マネージャー、事業責任者へとステップアップしていくことができる環境です。

DX、AI、5Gなどの最先端技術による新しい可能性!

「ドローン」と世の中で注目されている技術と組み合わせることで、社会に大きな価値を生み出せると考えています。新しい技術への関心が高い方、最先端の情報へのキャッチアップが早い方であれば、日々多くの刺激を受けながら活躍の幅を広げていけます!

対象となる方

<業界経験不問>◎何かしらの法人営業の経験をお持ちの方(年数不問)◎裁量の大きい環境で働きたい方、新しい会社を盛り上げたい方は大歓迎!
【応募資格】
◆学歴不問
◆法人営業の経験をお持ちの方(業界・年数不問)

★「企業規模ではなく、自分自身の手で積極的に業務に挑戦できるかを重視したい!」「職種に囚われない働き方で、スキルアップしていきたい!」など、成長意欲と実行力ある方は大歓迎です!


【活かせるスキル】
◆ドローンの知識・飛行経験(メーカーや機種不問)
◆点検・調査分野の知識保有者
◆建築・設計・建設・土木業界などの経験

専門的な知識・技術を幅広く身につけることが可能!

様々な分野に精通した専門性の高い企業様と提携を結ぶ当社。社外のつながりを通じて、最先端かつ専門的な知識・技術を幅広く身につけることができます。主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方であれば、世の中のトレンドをいち早く掴み、世の中に大きな価値を与えていくことができるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社自体も新しいですし、ドローンという業界自体も新しいです。事業部とドローン業界という”2つの未来”に対して、探究心と、好奇心を持って取り組める方であれば、充実した毎日を過ごしていただけます。

この仕事に向いていない人

もちろん必要な知識・技術に関してはサポートしますが、何事も受け身な方だと、当社の業務のスピード感に付いていけないでしょう。自分なりに考えて行動するスタンスが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
◎転勤なし!
≪「渋谷駅」直結の『渋谷スクランブルスクエア』が勤務地!≫

本社:東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 スクランブルスクエア41F

≪アクセス≫
◆各線「渋谷駅」直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上優遇します。
※上記には、固定残業代(45時間/6.4万円~)含む。超過分は別途支給。
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■給与改定:有り(成績・行動による)
■賞与:有り(成績・行動による)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■社保完備
■研修旅行
■iPad貸与
■携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■ジョブローテーション
■各種インセンティブ
■社内活動
(花見、BBQ、クリスマス会 等)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年5月19日
代表者
高野 耀
資本金
100万円
事業内容
◆ドローンパイロット教育カリキュラムの策定
◆ドローンスクール認定校の全国展開
◆国交省認定ライセンス発行事業
◆ドローンスクール運営、ドローン及び周辺機器の販売・開発
◆ドローン人材の紹介
◆ドローンによる空撮点検事業
◆イベント・セミナーの企画、運営
◆ドローン分野全般における市場調査

【提携・協定等】
・国土交通省登録管理団体・講習団体
・総務省「災害時等における無人航空機による情報収集活動(撮影等)に関する協定」
・日本無人機運行管理コンソーシアム(JUTM)会員
・株式会社トラジェクトリー(AI航空管制システム)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 スクランブルスクエア41F
企業ホームページ https://japandronelicense.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後5営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス
応募から内定までは、3~4週間程度を予定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
問い合わせ
株式会社スカイピーク

住所
〒 150-6641 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 スクランブルスクエア41F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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あなたの”挑戦”が、新たな可能性を切り拓く―。

人手不足や、過疎化など、様々な社会問題が取り上げられる昨今。様々な社会問題を解決する手段として、ドローンが注目されており、国もドローンの普及を推進しています。

ドローンは、過疎化の地域に物資を運んだり、屋根や壁などの人間の目が届かない範囲の点検・調査ができたりと、様々な可能性を秘めています。ただ、メディアに取り上げれるときは、決して良いニュースばかりでは無く、正しい活用方法を知らない企業も、数多く存在しています。

「社会にドローンを普及しつつ、会社として利益を追求する」

そんな私たちの想いに共感し、失敗を恐れずにチャレンジしていただける方なは大歓迎です。可能性を秘めたマーケットで、試行錯誤した経験。それは、今後のあなたの人生においても、大きな糧となること間違いありません。刺激的な日々を過ごしたい方は、ぜひ当社にお越しください。
2019年に、人材事業や、Web事業、映像事業を展開するグループの傘下に加わったスカイピーク。様々な機能を内製化できる体制を整えたことで、提案の幅が拡張。順調に業績を伸ばしており、時代を先読みした経営判断は、功を奏したといっても過言ではない。

とはいえ、まだまだスタートライン。次に入社される方の活躍が、同社の今後の成長を大きく左右するだろう。野心にあふれた方には、絶好のステージだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

高野 耀のプロフィールフォト
高野 耀 さん

求める人物像について

まだまだ成長中の企業でもあり、丁寧に1から10まで教える時間は、正直ありません。ただ、必要な知識はもちろん教えますし、積極的な姿勢からの相談であれば、喜んでアドバイスします。
そして自分だけでなく、「関係者の方々を大切にする」気持ちのある方は大歓迎。会社の成長や変化を楽しみながら挑戦できる方と、お会いできることを楽しみにしています。

社風について

初めは一つずつ学んでもらいますが、次第に自由度を上げて働いてもらい、将来的には新サービスを生んで欲しいと思っています。市場やお客様の声を反映した意見であれば、どんどん提案できる社風なので、一緒に会社を成長させていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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