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【法人営業】ドローンでDX推進の提案◎未経験歓迎!フレックス制 株式会社スカイピーク 2017年に設立した"国土交通省登録管理・講習団体"

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

今話題のドローン産業!スピード感のある環境で、新たな一歩を踏み出し、市場価値の高い人材を目指せます!
注目の成長産業◎設立からドローン事業で急成長中! ニーズを”創出”するという営業スタイルで活躍! AI,5Gなど先進技術を通じてドローン産業に貢献! 勤務地は、今話題の「渋谷スクランブルスクエア」! 《社会課題の解決に貢献》地方自治体と連携し、 物流・災害における課題解決を行っています!
注目の成長産業!ドローンが持つ可能性を一緒に広めていきませんか?
株式会社スカイピークのPRイメージ
2017年に設立し、ドローンに関する多角的な事業を展開するスカイピーク。2019年には、HR領域に関する事業やWebマーケティングなど多角的な事業を展開する会社と資本提携をして事業成長を加速させています。

人材領域、クリエイティブ領域などもグループ内で完結できるため、提案の幅が拡張。「ドローンの可能性」を一緒に追求していく、次世代の責任者候補を募集します!

仕事内容

お客様の課題をヒヤリングして、「ドローンを通じて解決できること」を提案するお仕事です。

具体的には

〈 スカイピークが目指すのは… 〉

現在だけでなく、5年後、10年後の未来を見据え、"ドローンが当たり前の社会"の実現に貢献し、ドローンパイロットや運航管理責任者の育成や普及活動など、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。

入社後はお客様とコンタクトを取り、ヒアリングや提案等から担当します。

入社後の流れ

実際の業務を通じて、慣れていっていただきますが、経験豊富な上司がいるので、何かあればすぐに相談できる環境です。受け身のスタンスよりも、「やってみた結果上手くいかなかったけど、どうすればいいですか」など、主体的な姿勢を歓迎しているので、「自分で考えて行動する」という方こそ活躍できます。

配属先の編成

今は、経営陣含む少数精鋭のメンバーによって事業を動かしています。今回入社される方は、"次世代の責任者候補"として、枠組みに囚われない活躍を期待しています。「社会にドローンの価値を普及する」、「事業の成長スピード加速」という2つのミッションに共感し、一緒に働いていただける方をお待ちしています。

業務内容の補足

〈 ドローンパイロットの育成 〉

一人ひとりがドローンを安全に運用し、活用できるよう、ドローンの講習や導入支援、認定ライセンスの発行などを行っています。

〈 空撮・調査などの事業 〉

ドローンでの撮影・映像制作技術を駆使し、人では難しい狭所や高所の撮影・調査を行っています。

…ほか

まずは、ドローンを理解することからスタート

ドローンによって可能になる事は上記だけではありません。
例えば、ドローンで空から荷物配送したり、ご高齢の方の生活を豊かにしたり、災害時の状況をいち早く把握したり。人が危険な状況で行っていた高所での点検業務を安全に行えるようになったりと…

理解を深め、お客様の抱える課題を解決できる提案をしましょう。

対象となる方

<職種・業界経験不問>◎社会人経験3年以上、成長産業で新しいチャレンジをしたい方、仕事を通じて市場価値を高めていきたい方
◆学歴・年齢不問
◆職種・業界経験不問

【応募資格】

◆社会人経験3年以上

【歓迎するスキル】

◆ドローンの知識・飛行経験(メーカーや機種不問)
◆建築・設計・建設・土木・業界などの経験

「お客様と直接コミュニケーションをとれる仕事をしたい!」
「仕事を通じて成長をして、自分自身の市場価値を上げたい!」
「会社の規模以上に、社長に近い距離で仕事の経験をしたい!」
「風通しよく、結果や成果を重視して見てもらえる環境で働きたい!」

こんな考えの方には、きっと合う社風だと思います!

あなたの「やってみたい」に寄り添い、可能性を広げられるよう任せていきます!

専門的な知識・技術を幅広く身につけることが可能!

航空管制などソフトウェアやメーカー、士業の方など専門性の高い企業と提携を結ぶ当社。取引先も上場企業、官公庁や自治体、現場の職人様まで様々。主体的に学びたい姿勢をお持ちの方であれば、職種の枠に留まらずお仕事をお任せすることも可能なので、大手企業では経験できないような、総合的な視野とスキルを得られます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社自体も新しいですし、ドローンという業界自体も新しいです。事業部とドローン業界という”2つの未来”に対して、探究心と、好奇心を持って取り組める方であれば、充実した毎日を過ごしていただけます。

この仕事に向いていない人

もちろん必要な知識・技術に関してはサポートしますが、何事も受け身な方だと、成長産業でのスピード感に付いていけないでしょう。物事を自分ごとで捉え行動するスタンスが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【フレキシブルな勤務体系】
★出社時間はフレキシブルタイム制を導入!
 8:00~10:00の間に出社すればOK。
 退社は、出社から9時間後となります。

【勤務例】
出勤:9:30
退勤:18:30
勤務地
◎転勤なし!
≪「渋谷駅」直結『WeWork渋谷スクランブルスクエア』が勤務地!≫

本社:東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 スクランブルスクエア41F

≪アクセス≫
◆各線「渋谷駅」直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上優遇します。
※上記には、固定残業代(22時間/3万6,400円~)含む。超過分は別途支給。
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■給与改定:有り(成績・行動による)
■賞与:有り(成績・行動による)
諸手当
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇
福利厚生
■社保完備
■研修旅行
■iPad貸与
■携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■ジョブローテーション
■各種インセンティブ
■社内活動
(花見、BBQ、クリスマス会 等)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年5月19日
代表者
高野 耀
資本金
100万円
事業内容
◆ドローンパイロット教育カリキュラムの策定
◆ドローンスクール認定校の全国展開
◆国交省認定ライセンス発行事業
◆ドローンスクール運営、ドローン及び周辺機器の販売・開発
◆ドローン人材の紹介
◆ドローンによる空撮点検事業
◆イベント・セミナーの企画、運営
◆ドローン分野全般における市場調査

【提携・協定等】
・国土交通省登録管理団体・講習団体
・総務省「災害時等における無人航空機による情報収集活動(撮影等)に関する協定」
・日本無人機運行管理コンソーシアム(JUTM)会員
・株式会社トラジェクトリー(AI航空管制システム)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 スクランブルスクエア41F
企業ホームページ https://japandronelicense.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後5営業日以内に書類選考を通過された方のみご連絡差し上げます。
※採否結果に関するお問い合わせは一切お答えできかねます。 
採用プロセス
応募から内定までは、3~4週間程度を予定しています。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください。
問い合わせ
株式会社スカイピーク

住所
〒 150-6641 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 スクランブルスクエア41F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

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"期待を越える"挑戦で、新たな可能性を創り続けます。

「全ての空の、入り口となる」

スカイピークはドローン前提社会の安全・安心に向けて、社会実装を通じて地域社会に貢献していくことをミッションとして掲げています。
人手不足や、地方の過疎化など、様々な社会問題が取り上げられる昨今。課題を解決する手段として、ドローンが注目されており、国もドローンの普及を推進しています。
当社は自治体や様々なパートナーの皆様と協力することで、ドローンだからこそ貢献できる課題解決に向けた実証実験なども行っています。

例えば、オンライン診療における医薬品のドローン配送。AI航空管制システムを活用し、自宅にいながら診療・そして医薬品の受け取りが可能になります。
未来技術を駆使すれば、山間部過疎地域での災害時に、安全かつ早急に避難場所へ物資を届けることも。
そして、ドローンは、AI、5Gなどの最先端技術と組み合わせることで、社会に更なる大きな価値を生み出せると考えています。

私たちは"ドローンと共存する社会"を目指し、地域住民・自治体・企業様の皆様が抱える課題に寄り添い、ドローンを通じて解決する活動を行っています。
2019年に、人材事業を中心としてWeb事業や映像事業を幅広く展開する会社と資本提携をしたスカイピーク。体制を整えたことで提案の幅が拡張。順調に業績を伸ばしており、時代を先読みした経営判断は、功を奏した。

とはいえ、まだまだスタートライン。次に入社される方自身が活躍することで、同社の今後の大きな成長の一翼を担える可能性を持っている。成長産業で自分の力を試したい方には、絶好のステージだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

高野 耀のプロフィールフォト
高野 耀 さん

求める人物像について

成長中の企業でもあり、丁寧に1から10まで教える時間は正直ありません。ただ、必要な知識はもちろん教えますし、積極的な姿勢からの相談であれば喜んでアドバイスします。
そして自分だけでなく、関係者の方々を大切にする気持ちのある方は大歓迎。会社の成長や変化を楽しみながら共に挑戦できる方とお会いしたいと考えています。

社風について

初めは一つずつ学んでもらいますが、次第に自由度を上げて働いてもらい、将来的には新規事業や新サービスの責任者へとステップアップして欲しいと思っています。市場やお客様の声を反映した意見であればどんどん提案できるので、一緒に会社を成長させていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社スカイピーク 2017年に設立した"国土交通省登録管理・講習団体"

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