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★自動車リサイクルを適正に循環させる!【調査・管理スタッフ】 豊通リサイクル株式会社 《大手総合商社 豊田通商グループ企業》◎年間休日120日以上

情報更新日:2022/01/14
掲載終了予定日:2022/02/24

この求人のポイント

《豊田通商グループ企業》 未経験から、循環型社会の実現を推進するスペシャリストへ!
《大手基盤》豊田通商グループのリサイクル企業 《社会貢献》クルマ再資源化の適正化・効率化を推進 《教育丁寧》半年かけて一人前に。基礎から育成 《監査出張》2人1組で、1~2泊×月2~3回程度 《メリハリ》完全土日祝休・年間休日120日以上 《創部以来》原則定時退社・休日出社なし
《東証一部上場企業グループ》◎残業基本なし!原則定時退社・完全土日祝休◎未経験から安定職に付けます!
豊通リサイクル株式会社のPRイメージ
「ASR再資源化事業部」の増員募集です。2005年自動車リサイクル法施行に伴い誕生した組織で、自動車メーカー8社(トヨタ自動車、本田技研工業など)からの委託を受け、●ASR再資源化の計画策定、実行●リサイクル率の向上、低コスト化、長期安定的な仕組み構築を推進しています。特殊領域のため、未経験のハンデなし!社会に必要とされるスペシャリストを目指しませんか。

仕事内容

円滑に自動車リサイクルが行われるために、関係各所との調整業務をお任せ致します。民間企業でありながら、公務員の様な働き方が可能です。

具体的には

自動車リサイクル法に基づき、
ASR再資源化事業の年間計画を策定。
メーカーから承認をいただき、
その実行・管理を行います。

●そもそもASRとは?
使用済み自動車から、部品を取り除いて、シュレッディング。
その残りがシュレッダーダスト:ASRです。
素材やエネルギーとして再利用されます。

配属先の編成

ASR再資源化事業部は、全14名。
中堅・ベテランが多くて、ゆとりのある穏やかな雰囲気です。
西日本担当・東日本担当の2チームで、全国を網羅します。

2005年、自動車リサイクル法の施行と共に、立ち上げられた事業。
それ以前にはなかった仕組みをつくっていくため、
「つくる」挑戦も楽しめます。

入社後の流れ

自動車リサイクル法を学び、理解を深めていけるよう、
先輩が1対1でサポートしながら、育成します。

目安として、
初めの2カ月で、自動車リサイクル法の基礎知識を習得して、
半年くらいで、業務の流れをつかめるようになります。
質問・相談もしやすい雰囲気です。ぜひ、興味を持って学んでください!

●業務は?

・認定処理事業者の管理、監査・調査
・処理状況、コスト、関係施設などの報告(四半期ごと)、それに伴う資料作成
・付随する調整業務

 → 量の変動はつきもの。
    「どこで処理をして、どこへ供給するか」
    「いかに価格設定するか」など
    交渉・調整業務が発生します。

出張は月2~3回

仕事はつねにチームワーク
出張時も必ず、2人以上で業務を遂行しています。

訪問先:全国のASR認定処理事業者(ASR再資源化事業者・破砕業・解体業など)
目 的:自動車リサイクル法に則る、現場調査・監査
頻 度:1~2泊/回 × 月2~3回
※土曜へのずれ込み、日曜の前乗りは原則なく
月曜~金曜で完結します。

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎 ●大卒以上 ●30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) ●自動車普通免許(AT可) ※経験・知識一切不問
クルマやリサイクルの知識・経験、一切不問!
イチからの育成を前提とした、ポテンシャル採用です。

【重視するポイント】
●コミュニケーション!
社内外、解体・破砕事業者からメーカーまで、
さまざまな人と接する仕事です。

●チームワーク!
単独で完結する業務はありません。
あなたのことも、チームワークで盛り立てます!

●フットワーク!
地域の解体・破砕事業者にも訪問します。
「ずっと机に向かうより、外に出る方が好き」という方に最適です。

●社会貢献!
美しい地球を次世代に残すために必要な、低炭素循環型社会。
その実現に向けた事業を担当するため、やりがいに直結します。

東証一部上場・豊田通商グループ企業

トヨタグループにおける総合商社・豊田通商株式会社。
当社は、豊田通商(97%出資)、本田技研工業を株主に迎え、
盤石な経営基盤を誇ります。

もちろん、
●諸手当や賞与還元
●社内福利厚生費年間6万円まで支給
待遇や福利厚生も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自動車リサイクル法に則って、自動車ユーザーが納めたリサイクル料金を原資として運営する公的事業です。法律や世の中の要請、処理事業者やメーカーの立場を踏まえ、バランスを取れる人、調整に長けた人に最適です。

この仕事に向いていない人

再資源化のより良いしくみの構築には、現状の関係施設のお困りに気づくこと、対応することが重要です。現場における課題発見や解決を重要視しない人、事務的に業務をこなすだけの人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45
(休憩12:00~12:45)

※コロナ禍対応として時差出勤も対応中です。
勤務地
◆八丁堀駅から徒歩直ぐ◆

東京都中央区八丁堀3-20-5(S-GATE八丁堀6階)

【リモートワーク実施中です】
コロナ禍対応の一環として、在宅勤務も導入しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上
※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
残業手当
通勤費手当
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
社内福利厚生費
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年
代表者
代表取締役社長 山川 潔
従業員数
88名(うちASR再資源化事業部14名)
資本金
2億2300万円
売上高
132億円(前年度実績)
事業内容
・使用済み自動車触媒リサイクル
・自動車解体部品の売買
・自動車リサイクル法対応
・ASR再資源化事業受託
本社所在地
愛知県豊田市西広瀬町川原田」519-1

(ASR再資源化事業部)
東京都中央区八丁堀3-20-5(S-GATE八丁堀6階)
企業ホームページ http://www.toyotsurecycle.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・WEB適性検査

書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
  1. STEP
    3

内定

最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
面接地
東京都中央区八丁堀3-20-5(S-GATE八丁堀6階)
問い合わせ
豊通リサイクル株式会社

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀3-20-5(S-GATE八丁堀6階)
地図を見る

採用担当
ASR再資源化事業部管理G

電話番号
03-3555-2053

会社・仕事の魅力

豊通リサイクル株式会社の魅力イメージ1
豊通リサイクル株式会社の魅力イメージ2

残業する文化のない風土で、未来のために自分のために

国と自動車業界が取り組む
使用済み自動車のリサイクル。
「自動車リサイクル法」に基づき、
適正・円滑・効率的に運用され、
今や、使用済み自動車の99%(重量ベース)が
リサイクルされています。

そんななか、
自動車メーカー8社の委託事業を行うのが、
当社の「ASR再資源化事業部」です。

社会のために、未来のために役に立てるフィールドで、
新しいスタートを切りませんか?

《未経験大歓迎》
経験者はまずいない特殊領域。
「クルマの構造も、部品も、わからない」
「自動車リサイクル法って、なに?」
という方も大歓迎です。先輩が基本からお教えします。

《出張も心強い!》
仕事はチームで対応します。
月2~3回、1~2泊の監査出張も
必ず、2人以上で訪問します。
ご当地のおいしい味もいっしょに楽しめます。

《原則定時退社》
残業や休日出社をする文化はなし。
通常、18:00にはオフィスが無人になります。
また現在は、コロナ禍対応として
在宅ワークや時差出勤も導入中。
年間計画に添って行う業務のため、
スケジューリングもしやすいです。

《新しい出発を、いっしょに!》
当事業部は、八丁堀駅チカの新築ビルです。
このオフィスを本拠にしつつ、
現場を身近に感じながら、
クルマのリサイクル率の向上や低コスト化、
再資源化のしくみづくりに貢献する――そんな挑戦を始めませんか。
ASRは、自動車メーカーが引取り、リサイクルすることが義務付けられる特定再資源化物品の一つ。その再資源化を適正・円滑・効率的に実施するのが、豊通リサイクルのASR再資源化事業部だ。クルマ購入の際に支払うリサイクル料金を原資とする事業であり、長期安定的により良い効果をあげていく使命がある。そのため、同社にあっても独立した組織で、他部門への異動も実績なし。腰を据えてスキルアップを目指せそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

クルマが好きだったため、興味を持ちました。トヨタグループの総合商社である豊田通商がバックボーンで、安定性抜群ですし、リサイクルは環境保護に繋がり、世の中の役に立てる点もいいなと思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「引受先がないと、置き場所がなくなる」「安定供給されないと、工場が安定稼働できない」など、破砕事業者・引受先もそれぞれ課題をお持ちです。個別の調整がうまくいって喜んでいただけるのは嬉しいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

毎日18時に会社を出られる、残業のない風土です。また私は、ずっとデスクワークより、日本各地のいろんな場所へ行ける、この働き方も好きです。必ず同行者もいるため心強いですし、美味しいものも食べられますよ。
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