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京急グループの安定感【不動産の売買仲介営業】反響営業ほぼ100% 京急不動産株式会社 ★賞与だけで年収600万円UPも可能★20-30代の若手層が活躍中★

情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

★京急グループの安定感★完全週休2日/年間休日120日/社員定着率92.5%★安心して先々まで働ける環境★
◆世代を超えて愛されている地域密着型の不動産会社 ◆創業60年超の安定企業で《5名以上》の積極採用 ◆頑張りは歩合とキャリアアップでしっかり評価します ◆勉強会や営業研修など定期的にスキルアップを支援 ◆前職給与を考慮!賞与だけで年間600万円稼ぐ先輩も ◆完全週休2日制&年間休日120日で働きやすさも◎
強引なテレアポや飛び込みなし!100%反響営業◆ボーナスだけで年間600万円を手にする先輩も!
京急不動産株式会社のPRイメージ
「子どものことを考えてそろそろ家のことを……」
「家族との“これから”を見つめなおしたいんですが」

お客様の想いはそれぞれ違います。私たち京急不動産は、京急グループの総合不動産会社としてそうした一つ一つの声を丁寧に受け取り、理想の暮らしを叶えられるようサポートしています。今回の採用では未経験スタートの方を含めて歓迎! 「京急ブランド」を背景に働きやすさと大きな成長を実現してください。

仕事内容

京急グループの安定・安心感をベースとして、戸建て・土地・マンションの「売りたい/買いたい」方へのサポートをお願いします◎充実の研修制度あり!

具体的には

《お仕事の流れ》
▼Webサイトや広告からのお問い合わせ
▼将来像をヒアリング・ご相談
▼現地へのご案内~ご提案
▼ご契約~アフターフォロー

◇当社の営業スタイルは100%反響営業!
◇エリアは京急沿線が中心!
◇集客は店長が対応するためご提案に集中できます!

入社後の流れ

《ご経験に応じた教育体制》
不動産業界でのご経験がない方はまず導入研修を受けていただき、不動産に関する基礎知識やお客様への提案の流れなどを覚えていただきます。ご経験者の方は店舗でのOJT研修からスタートになりますが、いずれにしてもわからないことがあればすぐに気軽に聞ける環境ですので遠慮なく!

将来のキャリアパス

「営業をマスターしたい」
「マネジメントスキルを身につけたい」
「本部サイドの立場を目指してる」

など、理想のキャリアを叶えるためのサポート体制を整えています。上司との定期的な面談でぜひあなたの希望を聞かせてください!

★宅建などの資格取得は会社がフルサポート!

\宅建資格保有率85%/

◆資格取得費用
宅建資格は3回まで受験費用を会社が全額負担
◆宅建士模擬試験サポート
計7回の外部模擬試験を無料・勤務時間内に受験可能

その他にも
◇お手当(宅建/月1万円)
◇お祝い金(宅建取得時に5万円支給)
など社員のこれからを考えて資格取得サポートにチカラを入れています。

★やればやった分だけしっかり評価してもらえる環境

あなたの頑張りは年2回の賞与にしっかり還元! また歩合給の割合が高く、年収アップを目的として転職した先輩もたくさんいますよ。前職での給与を考慮した待遇を提示させていただきますので、転職をきっかけとして生活水準を上げていきたい方は遠慮なくおっしゃってください。選考過程から一緒に考えていきましょう。

対象となる方

《高卒以上の方/普通自動車免許をお持ちの方》宅建の有資格者や不動産業界での経験者は優遇◎5連休以上の長期休暇も取得可能です!
◆各店舗で20-30代の若手メンバーが活躍中!
◆第二新卒の方も歓迎です!
◆不動産業界未経験の方もOK!
※要普免(AT限定可)

《活かせる経験・スキル》
◎不動産に関する営業の経験
◎サービス業や飲食業など接客のご経験
◎何らかの分野での営業経験

──★ユニークな経歴の先輩が活躍しています★──
ライブハウスのスタッフ、喫茶店の店員、中古車ディーラー、ブライダルなど、未経験からスタートした先輩もたくさんいます。また、経験者でも賃貸業務からジョブチェンジするなど、いろいろなキャリアのメンバーが活躍中!

★働きやすさを重視したい方も歓迎!

一部店舗をのぞいて、基本的に「火曜日・水曜日」がお休みとなっています。毎週の休日が固定されているので、ご家族との予定も合わせやすく、趣味の時間をしっかりキープするなどメリハリをつけながら働けますよ。夏季休暇や年末年始では5日以上の連続休暇が取れるのもうれしいポイント!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の意見をしっかり伝えられる方◎
お客様に対してはもちろんのこと、先輩や上長であっても自分の考えをしっかり伝えることが大切です。知識は後から身につきますのでまずは正面からお仕事と向き合いましょう。

この仕事に向いていない人

△上昇志向が弱い方△
仕事を通じて何を得たいのか、成長の先にどんな自分が待っているのかをイメージできない方は難しいかもしれません。プロの営業として飛躍することを目指してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:15(実働8時間/休憩45分)

※店舗の営業時間は10:00~18:00です。
※お客様対応によっては残業が発生することも
ありますが、遅くとも20時頃には退社している
スタッフがほとんどです。
勤務地

\アクセス抜群!いずれも駅チカ/


【東京・神奈川の各店舗】
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※京急沿線沿いの各店舗へ配属となります。
※U/Iターン歓迎。

【東京都】
大森店/東京都品川区南大井
蒲田店/東京都大田区蒲田
京急すまいるステーション京急蒲田駅店/東京都大田区南蒲田
あすとウィズ蒲田店/東京都大田区蒲田

【神奈川県】
京急すまいるステーション京急川崎駅前店/神奈川県川崎市川崎区砂子
上大岡店/神奈川県横浜市港南区上大岡東
上永谷店/神奈川県横浜市港南区丸山台
杉田店/横浜市磯子区杉田
能見台店/神奈川県横浜市金沢区能見台通
京急すまいるステーション金沢文庫店/神奈川県横浜市金沢区谷津町
久里浜店/神奈川県横須賀市久里浜

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給20万500円~+ 業績保証手当(5万円/入社6ヶ月間のみ)+営業手当+住宅手当(1万円)など各種手当+賞与年2回
※みなし残業手当3万円(21時間分)を含む。超過分は別途支給。

★賞与に上限なし
★賞与だけで600万円以上を得るスタッフもいます。
★能力を考慮の上、加給・優遇します。
※試用期間あり/12ヵ月(条件に変更なし)
└期間中は契約社員となります。
 試用期間満了後、正社員として雇用いたします。
※入社6ヶ月間以降は、規定により業績保証手当が3~5万円となるため
 23万500円~25万500円が月収の目安となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1339万円 / 35歳 /月給42万8000円+賞与等826万円
年収1317万円 / 34歳 主任職 /月給44万8000円+賞与等780万円
年収777万円 / 36歳 主任職 /月給46万8000円+賞与等215万円
昇給・賞与
◎昇給あり/年1回(4月)
◎賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
◎交通費支給(規定あり)
◎残業手当(超過分)
◎家族手当(月5,000円)
◎住宅手当(月10,000円)
◎資格手当(宅建士/月1万円)
◎資格取得報奨金(宅建士/5万円)※その他各種資格にも有
◎異動時手当
休日・休暇

◆◇年間休日120日◆◇


◎完全週休2日制(火・水)
※一部店舗はシフト制完全週休2日制です
◎GW
◎夏季休暇(5~7日)
◎年末年始休暇(7~9日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇 他

★5日以上連続休暇の取得OK
福利厚生
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度
◎社員持株制度
◎資格取得報奨金制度
└宅建の受験費用は3回まで会社が全額負担
└宅建資格の保有率85%
◎宅建士模擬試験
└外部試験を勤務時間内に無料で受講
◎京急グループ共済組合
◎関連会社施設割引利用可
◎ベネフィット・ステーション会員
◎保養所あり
明確なキャリアパス
当社では、新たに営業スタッフの評価制度を明確にする取り組みを始めました。「営業をマスターしたい」「マネジメントのスキルを身につけたい」「本部側の仕事に進みたい」など、それぞれが希望するキャリアを築けるためのサポート体制を整えています。

<キャリアパス一例>
一般⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒統括リーダー
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年(昭和33年)9月30日
代表者
取締役社長 坂齊 素彦
従業員数
161名(2021年1月31日)
資本金
10億円(京浜急行電鉄100%出資)
売上高
139億5,300万円(2021年3月実績)
事業内容
■土地・戸建住宅・マンション等の分譲事業、仲介事業、賃貸管理事業

事業免許
○宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(14)第902号
○賃貸住宅管理業者登録/国土交通大臣(2)第3857号

【関連会社】
京浜急行電鉄株式会社
株式会社京急リブコ
株式会社京急ステーションサービス
京浜急行バス株式会社
羽田京急バス株式会社
横浜京急バス株式会社
湘南京急バス株式会社
東洋観光株式会社
川崎鶴見臨港バス株式会社
京急交通株式会社
京急横浜自動車株式会社
株式会社観音崎京急ホテル
株式会社京急イーエックスイン
三崎観光株式会社
株式会社京急油壺マリンパーク
株式会社葉山マリーナー
京急開発株式会社
株式会社京急百貨店
株式会社京急友の会
株式会社京急ストア
京急建設株式会社
京急電機株式会社
京急電気工事株式会社
株式会社京急ビルマネジメント
株式会社京急ビジネス 等
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急グループ本社
採用ホームページ
https://www.keikyu-sumai.com/contents/code/recruit
企業ホームページ http://www.keikyu-sumai.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーください。(『応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

<コロナ感染対策>
検温、消毒、マスク着用可等、新型コロナ対策を徹底した上で行ないます。
また、面接官との間にアクリル板を設置しております。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は次の選考に進む方にのみ、応募受付後3日以内に、メールにてご連絡いたします。

■応募から1ヶ月以内に入社可能。
■ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
採用プロセス
人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接(採用担当)

※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

二次面接

担当部長による面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数
2回
問い合わせ
京急不動産株式会社

住所
〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急グループ本社
地図を見る

電話番号
045-307-3816

備考
<アクセス>
みなとみらい線『新高島駅』から徒歩30秒

会社・仕事の魅力

京急不動産株式会社の魅力イメージ1

■すべては「京急ファン」のために

私たちの強みの一つが《電鉄系の不動産会社》だということ。京急グループという強固な経営基盤だけでなく、沿線に事業を展開していることから何世代にもわたってお付き合いがあるお客様が多いのです。

「家の売却を考えているんだけど、買ったお店におまかせするのが安心」
「おじいさんの土地をどうしようか考えているんだけど」
「今度うちの息子が家を建てるんだけど、ちょっと相談にのってくれないかな」

こうした一人ひとりの「京急ファン」が当社の強みであり、魅力だと自負しています。

お客様にとってご自宅を購入するというのは、人生で1回、多くても2回の方がほとんど。本当に大きな買い物です。そうした人生の転機に触れ合えること自体が、この仕事の素晴らしさだと思います。

扱う金額の大きさと仕事のやりがいは比例しません。当社の営業は、みんなそう思っています。
京急沿線を中心として、土地や戸建て住宅、マンションなどの分譲事業、売買・賃貸仲介事業を手がける同社。AI技術を活用することでリアルタイムの不動産相場を洗い出したり、潜在顧客に向けたマッチング率を上げる施策に注力するなど、契約率の向上につながるサポート体制を整えている。業界に先駆けた多彩な取り組みを武器として、ぜひ先々まで活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮地のプロフィールフォト
宮地 さん(中途入社)
不動産営業
前職の経験 不動産営業
《店長になって営業スキルを伝えたい》

京急ブランドのチカラもあり、来店客数や問い合わせ数の多さが特徴ですね。お客様との接点か多い分、学べる機会も多いので、必ずしも不動産業界での経験がなくても接客やお客様対応の経験があれば活躍できると思います。強引な営業スタイルではないので、お客様と長くお付き合いしながらお仕事と向き合っていきたい方にピッタリです!

先輩たちもみんな優しくフォローしてくれますし、店長がリーダーシップをとって集客してくれるので、営業はお客様と向き合うことができるんです。私自身、早く店長になって、これまで身につけたノウハウを後輩たちに伝えていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

小斉平のプロフィールフォト
小斉平 さん
《京急ブランドがあなたをバックアップ》

拠点展開が京急電鉄の沿線に特化しているため、周辺に暮らされる方々に高い知名度を誇ります。また、Webマーケティングに力を入れていることから自社サイトからの引き合いも多く、成約率が高いのが当社営業のポイントですね。

「完全週休2日」「資格取得は全額会社負担」「転居を伴う異動はなし」など、スタッフ一人ひとりの“今”と“これから”を考えた働き方を選べます。京急グループとしての信頼が厚く、知名度が高いことから提案のしやすさもバツグン! そうした点も当社の魅力でしょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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