雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】 8:50~17:20 ★残業は月10~20時間以内です。 ★休日はプロジェクトのシフトにより異なります。 |
勤務地 |
◆東京都港区港南(最寄り:品川駅)、東京都中央区築地(最寄り:築地市場駅)、神奈川県横浜市磯子区磯子(最寄り:磯子駅)のクライアント先
※その他、本社(東京都八王子市)、東京支店(大森)での勤務もあり。 ※ご希望や適性を考慮して決定いたします。 ◆本社 東京都八王子市打越町2002-7 テクノス興産北野ビル ◆研修期間中は東京支店での勤務になります。 東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル6F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
給与 |
【3年以上の経験者】月給:25万8,500円~33万3,760円+残業代全額支給+各種手当
【3年未満の経験者】月給:22万円~28万3,760円+残業代全額支給+各種手当 ※あなたの経験や能力などを十分考慮して、初任給額を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(最初の1ヶ月間は研修期間につき月給16万4,400円。その後、2~3ヶ月目は待遇に変更ありません) 【モデル年収例】 ◆マネジメント職(中級)/年収620万円以上 ◆マネジメント職(初級)/年収480万円以上 ◆プロジェクトのリーダー相当職/年収420万円以上 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
★有給休暇の取得を推進しています。 |
福利厚生 |
【寮・保育園】
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その他 |
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設立 |
1981年7月20日
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代表者 |
代表取締役社長 塩川 敦子
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従業員数 |
283名 (2020年4月1日現在)
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資本金 |
5億8,600万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都八王子市打越町2002-7 テクノス興産北野ビル
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私たちのコロナ対策 |
「人は心を持った会社の財産である」が当社のモットー。社員が不安に思う中、まずは、社員及び家族分のマスクを配布し、最初の不安を解消しました。
4月からの新入社員研修は、感染リスクの低い伊豆の研修センターで人との距離をしっかりとり、予定通り実施。私たちは、社員一人ひとりを大事にし、「どうすれば安全なのか」「今何が必要なのか」を考えて、対策を実施しています。 |
企業ホームページ | https://www.n-tks.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募者全員にご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
応募に関するお問い合わせがございましたら、
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
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渡邉 さん(新卒入社14年目)
ユニット長
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Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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川崎 さん(新卒入社24年目)
テクニカルエンジニア
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Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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