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未経験募集!デビューを支援【ITエンジニア】充実の教育研修制度 株式会社日本テクノス 土日祝休★年間休日120日~★業界トップクラスの福利厚生

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

社会インフラをチームで支える充実感!自分の時間・家族との時間もしっかり確保できる抜群の環境です
【安定】大手上場企業と継続取引。経営基盤は盤石です 【未経験者募集】学歴・経験一切不問。人柄・意欲重視 【成長】充実の研修でスキルUPやキャリア形成を支援! 【環境】完休2日制/年休120日以上/残業月10~20時間 【安心】産・育休の取得実績多数/企業内保育園も完備 【評価】厚労省より『えるぼし』企業に認定!
日立グループなどの大手企業と取引◆"社員は財産"の理念でつくられる高待遇※技術を学ぶ最大のチャンス!
株式会社日本テクノスのPRイメージ
運用サービスを強みとしながら、パナソニックグループ、日立グループなどの大手企業と確かな信頼関係を築いてきた私たち「日本テクノス」。様々なビジネスシーンにおける課題解決力が評価され、業務領域も拡大。創業以来、安定した企業成長を果たしています。

企業としてさらなる飛躍を果たすため、「社員は会社の財産」という考えのもと、未経験から技術者になる充実の教育体制で、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

無理なく働ける自社内開発SE◇完全週休2日制/残業月10~20時間ほど◆ネットワーク構築、インフラ基盤の構築◆クラウド環境の新設、移行、構築、運用等

具体的には

信頼関係のある大手企業様を常駐先として、20~30名の自社チームで、ITエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。

<主な業務の一例>
◎ネットワーク構築、インフラ基盤の構築
◎データベース関連の問い合わせ対応
◎クラウド環境の新設・移設・構築・運用
◎セキュリティ管理・対策、障害対応 等

入社後の流れ

まずは研修からスタート。個人のレベルに合わせた内容で、経験が浅い方は基礎を身に付け、経験者はさらなるスキルアップを果たすことができます。自己の成長だけでなく、仲間との連携も強化し、大きな充実感・達成感を実感してください。

教育研修制度

社員一人ひとりの向上が会社への成長につながる思いから、当社では教育研修に力を入れています。新人研修はもちろん、配属後の個別研修や1・3・5・7年ごとの階層別研修、技術者としてスキルアップするためのテクニカルスキル教育など社員の市場価値の向上に努めています。

配属先の編成

20~30名の自社チームで臨む体制で、互いに支え合い、協力し合う環境です。何かあれば親切・丁寧に教えますので、気軽に周りの先輩社員を頼ってください。なかには「PCを家で使う程度」からスタートした中途入社のメンバーもおりますが、着実にスキルを高め、今では第一線で活躍しています。

将来のキャリアパス

年齢・入社歴などのハンデは無し。実力だけでなく積極性のある社員にも挑戦させる社風で、入社の早い段階で昇格も可能。もちろん「現場で技術を極めたい」「家庭と両立したい」など多様性も重視。その人に合ったキャリアを築けます。また、管理職が現場に常駐しているので日々の頑張りも正当評価、給与・賞与に反映します。

対象となる方

今の時代、テクニカルスキルは一生モノの技です!食べていける技術を習得するチャンス!エンジニアデビューを支援!研修あり◎経験不問※30歳以下
※30歳以下

◆ITエンジニア職を始めたい方
◆技術者として、手に職をつけたい方

<活かせる経験。スキル>
◆営業スキル
◆社会人経験 など

<こんな方ならぜひ!>
◎円滑なコミュニケーションが取れる方
◎チームワークよく行動できる方
◎向上心を持って技術を身に付けられる方

★各案件に適した働き方を尊重
大手企業との取引がメインのため、出社率50%以下を目安としている現場も多数。案件や常駐先のクライアント様の都合によっては、一部または大半の業務をテレワークで行っております。

※若年層の長期キャリア形成のため

「成長したい」という熱意を会社が全面バックアップ!

当社社員の特長は、「最新の技術を学び、スキルを高めたい」といった向上心が強いこと。その意欲に応えるため、勉強会を開催したり、テキスト・受験費用負担等で資格取得のサポートも実施。また、『奨学金返還支援制度』や『テクニカル手当制度』など、スキルUP⇒給与UPに繋がる制度も備えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇コミュニケーションを大切にできる方
基本的に20名以上のチームでプロジェクトに取り組むため、互いに支え合うチームワークが大切です。周囲と積極的に連携をとる姿勢を持つことを心がけましょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲や向上心がない方
ITは常に進化し続けているため、新しい情報・技術を積極的に学ぶ、前向きな姿勢が求められます。業務を通じて学ぶ意識が持てない方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※時間・勤務体制はプロジェクトにより異なります

<シフト例>
8:50~17:20

★時差出勤、テレワーク実施中
★残業月10~20時間以内
勤務地
東京支店:東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル6F
本社:東京都八王子市打越町2002-7 テクノス興産北野ビル
関西支店:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビル11F
★交通費全額支給★テレワーク実施中
【東京・神奈川・大阪に勤務拠点あり】
■東京都港区港南(最寄り:品川駅)
■神奈川県横浜市都筑区
■神奈川県川崎市高津区
■大阪府門真市門真

※転居を伴う異動については、面談と本人の同意のもと行います。
実績として、年間2,3人ほどです。

※面接について、希望地をお伝えくださいませ。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与
■月給20万円以上+★残業代全額支給(見込み残業なし)+各種手当(住宅手当~2万円など)

※あなたの経験や能力などを十分考慮して、初任給額を決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(最初の1ヶ月間は研修期間につき月給16万7,900円。その後、2~3ヶ月目は待遇に変更ありません)

今の時代、テクニカルスキルは一生モノの技です!
手厚い研修制度を食べていける技術を習得するチャンスです!

<モデル年収例>
■マネジメント職(中級)/年収620万円以上
■マネジメント職(初級)/年収480万円以上
■プロジェクトのリーダー相当職/年収420万円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回
■賞与/年2回(6月・12月 ※昨年度実績/3ヵ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当全額
■住宅手当(月2万円)
■テクニカル手当(月5,000円~7万5,000円)
■役職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土日休み、またはシフト制 ※参画プロジェクトにより異なる)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■確定拠出年金、介護保険
■慶弔見舞金
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり)
■介護休業制度
■時短勤務制度
■奨学金返還支援制度
■キャリアアップ支援制度(資格受験料などの支援)

<寮・保育園>
■社員寮(八王子市、川崎市、横浜市など)
■テクノすくすく保育園(本社内/本社勤務以外の方も利用可)
その他
■社有保養所(伊豆高原)
■契約保養所(全国20ヶ所/軽井沢、箱根、強羅、鴨川、白馬、上越、東条湖、浜名湖、富士等)
■社員旅行・忘年会等
■メンタルヘルスケア(カウンセリング、アフターフォロー、フィットネス)
■交流会(社員と経営層の意見交換を通じて社員の声を会社運営に反映し、会社の方針・方向性を理解する場)
■メンター制度(他部門の社員が現場を巡回したり、相談役となる制度)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1981年7月20日
代表者
代表取締役社長 塩川 敦子
従業員数
275名 (2021年4月1日現在)
資本金
1億円※その他資本剰余金6億900万円
事業内容
  • 運用サービス
  • アウトソーシングサービス
  • 導入サービス(セキュリティサービス含む)
本社所在地
東京都八王子市打越町2002-7 テクノス興産北野ビル
私たちのコロナ対策
「人は心を持った会社の財産である」が当社のモットー。社員が不安に思う中、まずは、社員及び家族分のマスクを配布し、最初の不安を解消しました。
また、社内には飛沫防止のためのパーテーション、消毒液、空気清浄機の設置など、コロナ対策を徹底しています。
企業ホームページ https://www.n-tks.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募に関するお問い合わせがございましたら、
下記「質問する」ボタンより気軽にご質問ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性検査

WEBと対面で行います。詳しくはお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接から内定までは1週間以内を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
東京支店/東東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル6F
<アクセス>
JR「大森駅」徒歩3分
本社/東京都八王子市打越町2002-7 テクノス興産北野ビル
<アクセス>
京王線「北野駅」徒歩2分

※関西で面接希望の方
関西支店:大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビル11F
<アクセス>「本町駅」徒歩5分
問い合わせ
株式会社日本テクノス

住所
〒 143-0016 東京支店/東京都大田区大森北1-17-2 大森センタービル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社日本テクノスの魅力イメージ1
株式会社日本テクノスの魅力イメージ2

『社員は財産』を基本とした環境づくりを進めています

抜群の経営土台/さらなる飛躍を目指します

ビジネスにおける“課題解決力”が高く評価され、パナソニックグループ、日立グループなど、大手企業と安定取引を続けている私たち。

コロナ禍において、当社の主軸事業である運用サービスの需要はますます高まり、企業としてのさらなる飛躍を見据えています。

充実の環境/多様なライフスタイルに対応

これほど順調な成長を成し遂げられているのは、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。その頑張りに応えるため、社員がライフイベントも大切にしながら働ける環境づくりを進めています。

具体的には…
★完全週休2日制/年間休日120日以上
★残業月平均10~20h/定時退社の日も多数
★高い有給消化率/1週間以上の連休もOK
★産育休取得実績多数/企業内保育園を完備/復帰率は100%!
★男性の育休・子育てのための時短勤務実績あり

など、自分の時間、大切な人との時間もきちんと確保できる体制が整っています。

働きやすさにも自信あり!

今年の2月、厚労省から女性活躍推進法に基づく『えるぼし』に認定されました!これまでも、これからも、誰もが伸びやかに活躍できる企業であり続けます。
今回、募集を行う職種は、大手企業における金融系や公共システム等の社会インフラを支える重要なポジション。案件によって、設計、構築、運用など幅広い業務に携わることができ、得意とする分野や伸ばしたい分野など、様々な領域で活躍することができるはずだ。社員の意欲・チャレンジを尊重する社風があり、また、管理職を目指す、最先端の技術を極めるなど選択肢も幅広いため、ぜひ理想的な自己実現を成し遂げてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長尾のプロフィールフォト
長尾 さん(中途入社2年目)
IT資産管理
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

IT業界に転職したかったので、未経験で採用してくれる企業に絞りました。面接で何度も「未経験でも大丈夫ですか?」と聞き、研修とフォローの充実さを詳細に伝えていただき、安心して入社しました。
Q

研修はありますか?

まずは、1ヵ月間に渡って社内規則や基本的なITスキルなどを学び、その後は、社内で実務を通して現場に出る準備をしました。現場の上長と事前に合う機会があり、不安を取り除いてくれてからスタートできました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ITに興味があるけれど、一歩踏み出せない方は、ぜひ当社に来ていただきたいですね。面接では、自分の気持を正直に伝えられる安心感があります。未経験でチャレンジ精神を持った方にはピッタリの会社だと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社1年目)
運用・監視エンジニア
前職の経験 自衛隊
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自衛官の任期を終え、就職支援で数社を紹介いただきましたが、以前からITに興味があり、未経験者からのチャレンジが多く、教育研修が充実している当社に決めました。担当者と話しやすかったのもポイントです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まったくの畑違いで、先輩たちが何を言っているかわからないところからスタートです。不安はありましたが、先輩たちが同じような過程を経験しているので、シンプルにわかりやすく、学んでいけました。
Q

今後の目標を教えてください。

今は、SE担当から運用業務を引き継ぎ、監視ツールを使った一次対応を任されています。キャリアプラン通り、早く全体の仕事を任せていただき、2、3年後にはリーダーを任せてもらえるような人材になりたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【システム運用管理】微経験者募集★残業月10~20h程★土日祝休 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社日本テクノス 土日祝休★年間休日120日~★業界トップクラスの福利厚生

未経験募集!デビューを支援【ITエンジニア】充実の教育研修制度