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未経験から始める【人事(採用・教育)】*残業10h以内 株式会社一二三 多角的な事業で“人と人を繋ぐ”企業│服装自由│転勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

多角的な事業で成長を続けるグループを、人事面からサポート。やりがいある毎日はあなたの勇気ある一歩から
【成長】多岐にわたる事業展開でコロナ渦でも業績好調 【やりがい】社員をバックオフィスから支える醍醐味 【裁量大】人事の組織づくりなどにもアイデアを発揮 【環境】土日祝休/残業少なめ/本社勤務/月給30万可
2022年は一二三グループ全体の【採用・教育】を強化する1年!新メンバーと一緒に会社を盛り上げませんか♪
株式会社一二三のPRイメージ

【成長企業グループの基幹企業】

リフォーム事業、買取事業、飲食事業など
多彩な事業を展開する一二三グループ。
グループ総合計の従業員数は200名を突破!
コロナ渦においても、大量採用を進め
成長戦略が進行しています。

【そんなグループを支える人材を】

今回募集するのは、急成長を続ける
グループ全体の人事に関わる人材です。
グループの“顔”として、成長曲線を
加速させるやりがいを感じませんか?

仕事内容

【キャリアチェンジ歓迎!】求職者の面接対応、社員研修・教育、福利厚生の提案、キャリア面談など、幅広くお任せします。

具体的には

様々な事業を展開しているグループで
会社ごとの戦略にあった人事業務を担当!

【採用業務】

・中途採用の媒体選定、営業担当者ともやりとり
・応募者との面接や採用後のフォロー など

【研修・育成業務】

・入社後の社員教育
・定着率向上に向けた社員研修 など

入社後の流れ

\未経験から活躍できる/

これまでの経験は問いませんので、
入社後にイチから人事業務のイロハを
先輩社員から学ぶことができます。

今回は、2名を採用予定なので、
同期と一緒に成長していける楽しさも味わえる
絶好の入社タイミングと言えるでしょう♪

配属先の編成

現在人事部では、男女3名の社員が
活躍中です!3名でグループ約11社の
採用を一手に担っているため、
人事部内はもちろんのこと
各グループ担当者との連携は必須。
積極的なコミュニケーションを
心がけていただくことが重要ですが、
グループ間の距離は近く
定期MTGなどで、連携もとりやすい風土です。

“働く環境を良くする仕事”だからこそ、働きやすさも

週休2日で、残業時間についてはあっても
1日30分~1時間以内と少なめです。
(もちろん定時退社もOK!)
それだけでなく、社員で構成された
プロジェクトチームの発信で「FL制度」が新設。
  • 生理休暇の導入
  • インフルエンザの予防接種推進
  • 有給休暇の申請方法見直し
といった新しい福利厚生も誕生しています。

対象となる方

【若手活躍中!未経験歓迎!】◆短大卒以上 ◆イチから人事の知識を身につけたい方/組織を良くしたい!という意欲をお持ちの方
―― 20代の女性が活躍中 ――

【こんな方が当社で活躍できます】

・組織を良くしたい!という意欲をお持ちの方
・積極的に自分の意見を発信できる方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方

※もちろん人事経験者またはHR経験を
 お持ちの方は経験を活かせます!

【ここが面白い!】

座談会の開催、営業所の会議に参加、
社員さんのメンタルケア etc…
これらの業務も人事が担っています。
「こんな企画をやりたい!」
など、なんでも挑戦しやすい風土なので、
ぜひあなたも積極的に声をあげてください!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
※残業少なめで働きやすさ◎
勤務地
【転勤なし/「本町」駅徒歩6分の好立地】
  • 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F・6F

※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
  • 経験者:月給30万円~+各種手当+賞与年2回(業績による)
  • 未経験者:月給20万~22万円+各種手当+賞与年2回(業績による)

※経験、年齢、能力を考慮のうえ、決定します
※上記額には固定残業代(経験者:月35時間分6万5,000円分、未経験者:月15時間分2万~2万5,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回 ※業績による
諸手当
  • 通勤交通費(2万円まで/月)
  • 時間外手当
  • 役職手当(主任:2万5,000円、係長:5万円、課長:7万円、所長:12万円)
休日・休暇
  • 隔週休2日制(隔週土・日)※月8~9日・社内カレンダーによる
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 研修制度
  • 社員旅行
  • オフィスカジュアルOK
  • 健康診断(年1回)
  • インフルエンザ予防接種(年1回)
  • 勤続奨励金制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年4月
代表者
代表取締役 大西広起
資本金
3,000万円
事業内容
◆リフォーム事業
◆買取事業
◆飲食事業
◆ウィルス対策事業
◆保育園事業
◆インターナショナルスクール事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F・6F
企業ホームページ https://hifumi-123.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス

◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。リラックスした雰囲気で行いますので、お互いを知る機会にしましょう!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回

※設定した面接日のご都合が悪くなられた際は、事前にご連絡をお願いいたします(別日程を調整いたします)
面接地
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
《アクセス》
Osaka Metro「本町」駅徒歩6分
Osaka Metro「堺筋本町」駅徒歩5分
問い合わせ
株式会社一二三

住所
〒 541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
※今回の募集にあたり、株式会社MOコーポレーションが採用事務代行を行います 

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4977-6170

会社・仕事の魅力

株式会社一二三の魅力イメージ1

成長の鍵を握る“キーパーソン”へ

【裁量大きく活躍できる場所】

「社員のやってみたい」を尊重する当社では
意欲があればどんなことにも挑戦できます。

人事部としての役割は
もちろんあれど、その枠内に
収まる必要もないと考えています。
たとえば…
「定着率UPのために新しいプロジェクトを立ち上げたい」
「採用動画を制作するにあたりディレクションもやってみたい」
など…
一人ひとりに大きな裁量が
与えられているからこそ、
様々なアイデア・チャレンジも歓迎!
その分、すべての業務に責任は
伴いますが、グループの社員が
あなたの施策によって、変化していくことで
大きなやりがいを手にできるはずです。

【グループの成長を支える立役者へ】

企業の成長に人材の力は必要不可欠です。
そして、その人材力UPの鍵は
私たち人事部が握っています!
ぜひあなたの力を当グループで発揮してください。
「地域や社会に貢献することをモットー」に様々な事業展開を行う一二三グループ。保育園事業からスタートし、リフォーム事業や買取事業、飲食店経営など、幅広い分野で事業を展開。その中でも株式会社一二三は基幹企業として重要な役割を担っている。今回募集する人事は、そのグループ全体の成長の鍵を握るポジション。ゆくゆくは、人事部門を牽引する人材へと成長できるチャンス溢れる環境をぜひ手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社)
人事担当

Q:仕事のやりがいは?

当所、人事を行っていたのはリフォーム事業だけでしたが、昨年から買取事業や飲食事業などの採用にも携わるように。同じグループと言えど、会社や事業が違えば、採用したい人材も変わってきます。それぞれの会社、事業の理解を深めていくうちに、自分の知見が広がっているように感じています。

Q:今後の目標を教えてください。

人事部はいわば“会社の顔”と言っても過言ではありません。人事部がすごいから、あの会社と仕事したい!と他社から言われるような組織にしていきたいですね。また、グループで働く全社員にも同様に、どこに行っても恥ずかしくないような人材への成長をサポートしていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

\若手限定採用/成長企業の【店舗運営サポート】※未経験OK 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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未経験から始める【人事(採用・教育)】*残業10h以内