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【総合職】上場企業で自分らしく活躍しよう!未経験歓迎! セコム株式会社 <東証プライム上場>◎「転勤あり」or「転勤なし」を選択可能!

  • 正社員
  • 318万~593万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

◆◆全国35都道府県で若手採用実施中◎ 東証プライム上場企業で、新しい可能性を見つけませんか!◆◆
業界トップクラスの待遇!≪平均年収655万円≫ 未経験入社90%以上!充実の研修制度あり! 「転勤あり」or「転勤なし」を選択可能! 営業・事務管理など多様なキャリアパスあり! 公正な評価制度で着実にキャリアアップ可能! 退職金や長期休暇制度など、安心の制度が多数!
世界を舞台に多角的な事業展開で成長を続けるセコム。成長チャンスが豊富な総合職の募集!
セコム株式会社 のPRイメージ

≪社員にも安定した職場環境を。≫

東証プライム上場、業界大手として社員にも安心して働き続けられる職場環境を提供しています。独身寮完備、保養所、セコム企業年金基金による独自の退職金制度など、充実の福利厚生制度に加え、フレックス休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇が取れる環境が整っております。社会的な責任の大きい仕事だからこそ、しっかりと体と心を休めることも重要だと考えています。

仕事内容

将来様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけます。入社後は地域適正に応じていずれか業務をお任せします。

具体的には

≪機械警備≫

セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。

例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等

≪常駐警備≫

時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。
例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等

≪現金護送≫

ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。

例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等

教育研修制度

約1週間の入社時研修を用意しています。
座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、
救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。

その後、各配属先にてOJT研修を実施し、実務スキルを磨いていただきます。

配属先の編成

■20~30代、若手活躍中!

いわゆる体育会系といった厳しい環境ではなく、
気軽に相談できる風通しの良い職場です!
90%以上の社員が未経験で入社しており、
配属後のサポートも手厚いので安心して始められます。

★営業・不動産・飲食店員・警察官・製造職・ドライバー・設備管理など、異業種からの転職者多数!

将来のキャリアパス

将来的には、一人ひとりの適性や希望に応じて、
さまざまなキャリアを目指すことができます。
例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事など
キャリアチェンジも可能です。

「自己申告制度」や、「チャレンジサポート制度」といった
希望するキャリアを叶えるための制度もあります。

対象となる方

【応募条件】■高卒以上 ■39歳までの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★未経験者・第二新卒歓迎!★

\職種・業種未経験歓迎!第二新卒者も歓迎します!/

<必須>
■学歴:高卒以上
■年齢:39歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

≪下記に一つでも当てはまる方は歓迎!≫
□社会貢献度の高い仕事に就きたい方
□人の役に立つことにやりがいを感じられる方
□フットワークが軽い方、行動力に自信がある方
□積極的に業務へ取り組むことができる方
□今まで何かに真剣に取り組んだ経験のある方

あなたの想いが、誰かの安心になる。

「人の役に立ちたい」──その想いこそが、この仕事の原動力。
お客様との会話や笑顔を通して信頼を築きます。
セコムの一員として「安全・安心」を届けることが、
社会や人々の暮らしを守ることにつながります。

今回の採用では、「人の役に立ちたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」など、意欲を重視しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

相手の立場に立って考え、丁寧に対応する姿勢が大切です。チームで連携して動く場面も多いため、コミュニケーション力も活かせます。人のために頑張れる方、責任感を持ってコツコツ取り組める方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

セコムでは「組織の力は社員個々の力の総和」という考えのもと、独自の研修制度や教育体制を整備していますが、それに頼り切っていてはいけません。自ら可能性に挑戦していく姿勢を持ち続けましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

※週平均39時間以内
勤務地

■全国の各事業所

※全国転勤ありorなしを選択可能!
※勤務地、応相談
※U・Iターン歓迎します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与

【全国転勤あり】

■東京/月給25万6200円以上
■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万9700円以上
■その他地域/月給23万3375円以上
 ※一律手当を含む
 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給

<独身寮入寮の場合>
■東京/月給24万6200円以上
■愛知/月給24万2200円以上
 ※一律手当を含む
 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
 ※自宅勤務、独身寮入寮(社内規定あり)は選択可

【全国転勤なし】

■東京/月給25万5100円以上
■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万8600円以上
■その他地域/月給21万9800円以上
 ※一律手当を含む
 ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給


【モデル年収例(機械警備)】
550万円/月給33万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当
30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)
※超過勤務月20時間の場合 ※所定内の深夜勤務60時間の場合 ※一律手当を含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
318万円~593万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 家族・住宅手当(一部地域)・超過勤務その他各種手当
  • 通勤手当支給(月50,000円まで)
休日・休暇

■公休/月6~11日

■明休/月9日以内


※年休104日+明休
→年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます!
※勤務例のように夜勤が連続した場合、基本明け休み

<勤務例 1>

日⇒夜勤
月⇒夜勤
火⇒明休
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休
土⇒公休

<勤務例 2>

日⇒日勤
月⇒日勤
火⇒公休
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休
土⇒公休

※配属等により勤務例は異なる

  • フレックス休暇(毎年最長10日間と6日間の連続休暇)
  • リフレッシュ休暇(勤続10年毎に2週間の連続休暇)
  • 有給休暇(積立制度あり)
  • 慶弔、育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 独身寮(東京・愛知)/月14,000円(水道・光熱費含む)※入寮規定あり
  • 財形制度
  • 社宅制度
  • 社員持株会制度
  • 団体生命、損害保険
  • 直営保養所(全国3ヶ所/軽井沢、御殿場、名張)
  • 提携保養施設
  • 提携スポーツクラブ
  • 奨学金返還支援制度あり
  • 退職金制度(年金通算制度導入)
※年金通算制度とは、入社の際に前の会社で積み立てた年金資産や加入期間を、セコム入社後に合算できる制度のことです

★正しく評価される環境

日頃の業務への取り組みだけでなく、
自己申告制度やチャレンジサポート制度など、一人ひとりを多角的な視点で公平に評価。自らも成長のチャンスを掴みとれる環境を整えています。

『平均年収655万円』と収入面でも業界トップクラスの実績となっており、意欲や実績次第で、着実にキャリアアップを目指すことができます。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 吉田 保幸
従業員数
単体:15,674人 グループ連結: 71,296人(2025年3月末現在)
資本金
664億円
売上高
単体:4,168億6,200万円 グループ連結:1兆1,999億4,200万円(2025年3月期)
事業内容
  • 各種安全システムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売、「社会システム産業」の構築
  • セキュリティ事業、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業、国際事業

1962年、日本初の警備保障会社(※)として誕生したセコム。そのフィールドは「セキュリティ事業」の枠を超え、様々な「安全・安心」のサービスへ拡がっています。「防災事業」「メディカル事業」「保険事業」「地理空間情報サービス事業」「BPO・ICT事業」に加え、海外でセコムグループのサービスを提供する「国際事業」が融合し、より深く、より広い「安全・安心」を創る。それこそが“ALL SECOM”ならではの魅力です。

「困った時はセコムに頼めば解決してくれる」「セコムがあるから安心して暮らせる」そんな信頼を頂ける存在となるべく、総力を挙げて取り組んでいきます。
本社所在地
東京都渋谷区神宮前1-5-1 セコム本社ビル
社会貢献活動
「環境保全活動」や「科学技術振興」など、セコムでは事業領域を超えて様々な社会貢献活動に参加しています。人々が「安全」で「豊か」な暮らしを送るためにも、こうした活動は必要不可欠だと考えています。
(※)「日本初の警備保障会社」について
出典元:1994年版、日本大百科全書「セコム(株)」の解説より
企業ホームページ https://www.secom.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
  • ご応募はお一人1回のみ(複数応募不可)とさせていただきます。
  • 地域により選考フローに変更が生じる可能性がございます。
  • セキュリティの関係上、セコムからのご連絡は個人メールアドレスにお送りいたします。
  • ご連絡先のメールアドレスは、WEBメールアドレス(@gmail.comなど)のご登録をお願いいたします。キャリアメールアドレス(@docomo.ne.jpなど)では、セコムからのメールを受信できない場合があります。
応募受付後の連絡
  • 応募メールから選考を実施します。書類選考通過者のみに、3営業日以内に選考のご案内をいたします。
  • 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください。
採用プロセス
応募書類は返却いたしません。セコムで責任を持って破棄いたしますので、ご了承ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職に登録されている情報をもとに実施しますので、なるべく詳細にご記入ください。
  1. STEP
    2

オンライン選考

適性検査とオンライン面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

対面選考

適性検査と対面面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
今回の募集年齢は39歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)とさせていただきます。
問い合わせ
セコム株式会社

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 セコム本社ビル
地図を見る

採用担当
人材採用部 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
0120-314-756(直通)

備考
★公式Instagramを開設★
ID【@secom_recruit】
職種についてやQ&Aを写真付きで公開中です◎是非ご確認ください!

会社・仕事の魅力

セコム株式会社 の魅力イメージ1

将来のセコムを支える人材をイチから育成しています。

セコムは、日本初の警備保障会社として誕生し、
60年以上にわたり日本のセキュリティ業界をリードしてきました。
いまでは警備だけでなく、防災・メディカル・保険・ICTなど、
幅広い分野に事業を展開しています。

東証プライム上場企業として安定した基盤を持ち、
福利厚生や研修制度も充実。安心して長く働ける環境があります。

■独自の教育・研修体制でスキルアップをサポート!

  • 入社時研修や各種集合研修
  • フォローアップ研修/中堅研修/幹部研修
  • 資格取得・通信教育助成制度(条件を満たすと受講料の90%相当を助成)
  • 海外留学制度 など

■様々なアイデアを取り入れた人事評価制度
  • 自己申告制度(年1回)
└希望する職務・理由等を、自ら会社にアピールできる制度

  • チャレンジサポート制度
└「他の職種に挑戦したい」という希望を随時支援する制度

一人ひとりのキャリア形成をしっかりサポートしています。
セコムでは、社会や人々に安全・安心を提供することをミッションとしています。誰かの役に立ちたいという思いをお持ちの方であれば、日々大きなやりがいを感じながら働くことができるでしょう。
今回の募集は、将来のセコムを支える総合職の募集。ゆくゆくは、別事業へのチャレンジやマネジメント職など、多彩なキャリアへ進むチャンスがあります。
あなたの「挑戦したい」という想いを、セコムで実現してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

総合職/Aのプロフィールフォト
総合職/A さん(中途入社4年目)
営業職(セキュリティスタッフからキャリアチェンジ)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社前はバリバリの体育会系のイメージをしていましたが、実際は全然違いました。チャレンジ精神があり、誠実な方が多く、困っている時は皆率先して助けてくれます。助け合いながらチームで働いている感覚ですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社して1年目の夏の朝方、団地の高齢ご夫婦から救急通報があり現地に急行しました。後日「セコムさんのおかげで夫は助かった。ありがとう。」と奥様から感謝のお電話を受け、とても嬉しかったことを覚えています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年に1度の「自己申告制度」や年に2度の「賞与審査」時における上司との面談の機会などがあります。社会や会社への貢献度が高い働きをすればするほど評価され、しっかり給与にも反映されている実感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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