雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)※週平均39時間以内 |
勤務地 |
■全国の各事業所
【地域限定正社員】 ※異動範囲は原則として配属先の都道府県のみです。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 |
給与 |
■東京/月給25万100円以上■埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万3,600円以上■その他地域/月給21万4,800円以上※一律手当含む※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 <独身寮入寮の場合> ■東京/月給24万1,200円以上■愛知/月給23万7,200円以上※一律手当含む※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※自宅勤務、独身寮入寮は選択可(社内規定あり) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収531万円
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30歳
機械警備職
/月給32.9万円+賞与 +超過勤務手当20時間/東京勤務・扶養あり(配偶者・子 1)※一律手当含む
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
■公休/月6~11日■明休/月9日以内※年休104日+明休 →年休に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます!(例)月曜に夜勤開始~火曜朝に退社→その後火曜は勤務なし <勤務例>日⇒夜勤月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※配属等により勤務例は異なる
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福利厚生 |
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設立 |
1962年7月7日
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代表者 |
代表取締役社長 吉田 保幸
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従業員数 |
単体:15,672人 グループ連結: 71,392人(2024年3月末現在)
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資本金 |
664億円
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売上高 |
単体:4,056億7,100万円 グループ連結:1兆1,547億4,000万円(2024年3月期)
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事業内容 |
1962年、日本初の警備保障会社(※)として誕生したセコム。そのフィールドは「セキュリティ事業」の枠を超え、様々な「安全・安心」のサービスへ拡がっています。「防災事業」「メディカル事業」「保険事業」「地理空間情報サービス事業」「BPO・ICT事業」に加え、海外でセコムグループのサービスを提供する「国際事業」が融合し、より深く、より広い「安全・安心」を創る。それこそが“ALL SECOM”ならではの魅力です。 「困った時はセコムに頼めば解決してくれる」「セコムがあるから安心して暮らせる」そんな信頼を頂ける存在となるべく、総力を挙げて取り組んでいきます。 |
本社所在地 |
東京都渋谷区神宮前1-5-1 セコム本社ビル
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社会貢献活動 |
「環境保全活動」や「科学技術振興」など、セコムでは事業領域を超えて様々な社会貢献活動に参加しています。人々が「安全」で「豊か」な暮らしを送るためにも、こうした活動は必要不可欠だと考えています。
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(※)「日本初の警備保障会社」について
出典元:1994年版、日本大百科全書「セコム(株)」の解説より |
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企業ホームページ | https://www.secom.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
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採用プロセス |
応募書類は返却いたしません。セコムで責任を持って破棄いたしますので、ご了承ください。
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書類選考のポイント |
今回の募集年齢は39歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)とさせていただきます。
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問い合わせ |
セコム株式会社
住所
〒 150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1 セコム本社ビル
採用担当
人材採用部 キャリア採用担当
E-mail
電話番号
0120-314-756(直通)
備考
~感染予防対策の取組み~
皆様の「安全・安心」を第一に考え、新型コロナウイルス感染予防対策をしています。(例)マスク着用、手洗いの徹底、アルコール消毒液の設置・使用、3密の回避など |
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総合職/A さん(中途入社4年目)
営業職(セキュリティスタッフからキャリアチェンジ)
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |