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【ルート営業】既存企業を引き継ぎ&フォロー重視★若手活躍中★ キャリアリンクファクトリー株式会社 東証一部上場のキャリアリンクグループ ◎新拠点オープン予定◎

情報更新日:2021/07/13
掲載終了予定日:2021/07/29

この求人のポイント

《急成長中★設立5年で全国に7拠点》キャリアもやりがいも、もちろん休みも収入も。"社員満足度"の高い会社
コロナ禍も安定成長◆経営母体は東証一部上場企業 勢いが止まらない◆設立わずか5年で全国に7拠点! 入社1年で支店長抜擢?!◆チャンスは平等に何度でも 圧倒的な強みをもつ提案営業◆外国人材活用で高い評価 笑顔だらけの職場◆上下関係の堅苦しさ全くなし! やるときはやって、がっつり休む◆土日祝休&有給消化
社歴問わずどんどんチャンスを!認めて伸ばす社風だから、毎日笑って働ける。★経験ゼロでも大歓迎!
キャリアリンクファクトリー株式会社のPRイメージ
ちょうど5年前、東証一部上場企業「キャリアリンク」から分社化して生まれたキャリアリンクファクトリー。
その名の通り、ファクトリー(製造業)に特化した人材サービス会社です。
設立5年という若い会社ながら、すでに関西・関東・中部・九州・沖縄に拠点をもつ当社。
コロナ禍でも業績好調。勢いは増すばかり!
そこで今回、新たな仲間を積極採用します。
成長真っ只中の元気カンパニーで、存分に自分を磨いてください。

仕事内容

“外国人材派遣”で圧倒的なアドバンテージ!既存企業への訪問・提案およびスタッフのフォローなどを担当 <腰を据えてじっくり取り組める環境>

具体的には

◆担当企業へ、人材派遣をご提案
どんな人材が、いつまでに何名必要なのか、要望をヒアリング。
社内コーディネーターとのチーム制です。

◆派遣スタッフのフォロー
採用初日の同行や就業後のサポートも。

※既存顧客を先輩から引き継いで担当いただく予定!
 スタッフフォローや受注拡大を目指してください。

入社後の流れ

【半年かけて丁寧に教えます!】
入社したら、すぐに独り立ち?そんな雑な育て方はしないので、ご安心を。半年間は、先輩との2名体制でじっくり学びます。スタッフさんが働く工場を訪問し、現場の様子をみたり、先輩の商談に同席して提案のコツを学んだり。できることから始めて、徐々に担当を引き継いでいきます。

ある1日の流れ

▼9:00~派遣スタッフさんの“初出勤”に同行
▼11:00~就業希望の方を企業見学に案内/担当者からは、新たなニーズをヒアリング
▼12:00~ランチタイム
▼13:00~人材派遣に興味をお持ちの企業を訪問
▼16:00~オフィスに戻って、仲間と談笑しつつ事務処理
▼19:00~お疲れ様でした!

特に“外国人材派遣”で高い評価を受けています!

他社に負けないサービスや抜群の商品力は、営業にとって強い味方。当社の場合、それが「外国人材派遣」です。業界に先駆けて、国が定める特定技能外国人材の「登録支援機関」に認定された当社。取引先のご担当者からは、「キャリアリンクファクトリーに任せたら安心」と大きな信頼を寄せられています。

なりたい自分を目指せる「社内公募制」が好評!

当社では、20代・30代前半などの若手が支店長などの重要ポストに次々と抜擢されています。驚くほどのスピードで昇進できるのは、「やりたい!なりたい!」という意欲を全力で応援する風土が根付いているから。思い描くキャリアビジョンを上長が一緒に考えてくれ、計画的に目指していくという流れ。頑張り甲斐がありますよ!

対象となる方

★地域限定の働き方も選択可 ★20代・30代がのびのび活躍中【業界未経験OK】★目指すものがあるから頑張れる!早期キャリアアップも現実的★

\事業拡大につき、全国の拠点で積極採用中/


姫路本社・尼崎・東京池袋・静岡・熊本・沖縄・三重
希望の勤務地で、新しいスタートを切りましょう!

《必須》
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT可)
☆初めての人材業界、初めての営業職を歓迎します。

【以下ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください】
□人の役に立ちたい
□直接「ありがとう!」と言われる仕事がしたい
□ジレンマのない会社で、自分をとことん試したい
□人間関係良好な職場で、仕事を楽しみたい
□グローバルな職場環境で働きたい
□何ができるかわからないけど、とにかく何かに打ち込みたい

先輩に直撃インタビュー!「本当に入って良かった?」

◎「仕事が面白いですね。企業が抱える採用のハードルを一緒に乗り越える醍醐味があります」
◎「一番の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが巡ってくるところ。私は転職してまだ1年ですが、今年中に支店長就任を目指しています」
◎「頑張りが収入や昇格というカタチでダイレクトに評価されるところがいい!」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

とにかくチャンスに恵まれた職場。自分次第でどんどん上を目指せる環境です。今はまだ何ができるかわからなくても、「自分はまだまだこんなもんじゃない」と思える方なら、必ず成長できる会社だと思います。

この仕事に向いていない人

人材営業は、企業への提案活動に加えて、登録される派遣スタッフの方へのフォロー活動も行います。つまり、日々いろんな方と接する仕事。「目の前の人の役に立ちたい」という思いがないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩時間1時間)
※ノー残業デーを導入し、プライベートの時間を確保!
勤務地

《姫路本社・尼崎・池袋・静岡・三重・熊本・沖縄》の各拠点

☆今年8月、三重に営業所を新規開設予定
☆各エリアでの現地採用を予定
☆U・Iターン歓迎


※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。

◆姫路本社
兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階

◆尼崎支店
兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル8F

◆池袋支店
東京都豊島区東池袋1-46-13 ホリグチビル2F

◆静岡支店
静岡県藤枝市田沼1-4-30 サザンKビル3階

◆熊本支店
熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘4-1-1 ムサシ5ビル2階

◆沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち4-20-20TA b.l.d 1階

◆三重支店(仮)
三重県四日市市 ※2021年8月オープン予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、静岡県、三重県、兵庫県、熊本県、沖縄県
給与
月給/22万1,000円~28万2,000円
★地域限定社員採用の場合/月給20万9,000円~25万4,000円

※いずれも経験、能力を考慮し、優遇いたします。
※いずれも試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 営業・課長職 /月給30万円+役職手当10万円+賞与
年収460万円 / 25歳 営業職 /月給26万8,000円+残業30時間+賞与 ※入社3年目
昇給・賞与
■昇給/1回(3月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
■結婚休暇制度
福利厚生
■社会保険完備
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■従業員持株会制度あり
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■海外研修
■教習所講座
■限定正社員制度
■スーツ・ネクタイの着用義務なし/オフィスカジュアル推奨
■マイカー通勤制度あり
■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度)
■ケータイ、タブレット貸与
■受動喫煙防止対策あり
★風通しの良さも自慢です!
社長は47歳と非常に若く、営業現場からキャリアUPで選ばれました。困った事があれば気軽に取引先への同行もしますし、普段から社員と同じ部屋に居ますので、気兼ねなく相談や提案ができる風通しの良さがあります。もちろん、今後も更に働きやすさに磨きを掛けていく予定です!

考え方が柔軟!

20代30代の社員が多く、職場の雰囲気はかなりフランクです。ちなみに、営業職でもスーツ&ネクタイの着用義務などありません。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2017年3月
代表者
代表取締役社長 出口 誠
資本金
1億1,537万円
事業内容
製造技術系人材サービス事業
・製造加工部門
・食品加工部門
・ビル及びホテル等の清掃業務部門

※人材派遣許可番号 派 28-300993
※職業紹介許可番号 28-ユ-300723
本社所在地
兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
企業ホームページ https://www.careerlinkfactory.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方には、
追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(1時間程度)

対面もしくはWEB面接を実施します。疑問や不安なことなどざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    3

二次面接+適性検査(WEB)

  1. STEP
    4

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
★対面の場合:姫路本社をはじめ、勤務希望の各事業所にて実施します。
★WEB面接も可能です。希望される方はご相談ください。

※応募から2週間以内のスピード採用も可能です。
※入社前に社内見学や先輩社員との面談なども調整できます。
問い合わせ
キャリアリンクファクトリー株式会社

住所
〒 670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2階
地図を見る

採用担当
管理部人事総務課 採用担当

電話番号
079-288-1003

会社・仕事の魅力

キャリアリンクファクトリー株式会社の魅力イメージ1

今があなたの成長期!認められながら、なりたい自分へ

実は今、日本では少子高齢化による
慢性的な労働力不足が深刻な問題に。

そんな現状を打破するのが
これから更に需要が増える外国人派遣の活用です。

トレンドは常に変わりますので
提案アイテムに飽きがこず
ずっと新しいことを考えながら
賢くどんどんスキルアップできます。

またチームで動きますので
成長したい!もっと頑張りたい!その気持ちがあれば
必ずどこよりも楽しく仕事が出来るよう教育します。

当社がクライアントから信頼される理由

それは、企業様が最も必要としている内容を
チームで提案しているから。

先輩と相談し合う、チームで検討するという
文化が根付いているから、既存のお客様を
全員でカバーするという雰囲気が醸成されています。

また、クライアント先の状況に合わせて、
訪問に加えWEB商談も積極的に活用。

既存企業とのつながりはコロナ禍以前よりも
強くなっていると思います。

キャリアリンクファクトリーの快進撃が止まらない。

まだ5年目という若い会社ながら、国が進める「外国人材の受け入れ推進」に大きく貢献。大手メーカーとの取引も多く、コロナ禍においても順調に業績を伸ばしているのだ。
成長の原動力は、社員一人ひとりのチャレンジ精神!入社1年目だから…なんて遠慮は一切不要で、やりたいと思えば何にでも挑戦できるという。自分に期待がもてる環境で、思う存分活躍していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金崎 源明のプロフィールフォト
金崎 源明 さん(中途入社2年目)
営業部 姫路支店(2020年5月入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は建設会社の経理事務。実は退職してから2年間、バックパッカーで世界各国を歩き回っていたんです。その時お世話になった外国の方々に何か恩返しがしたくて、帰国後、外国人派遣を手掛ける当社に応募しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

シンプルに、日本という異文化の中で仕事をされている外国人の方々を凄いと思う。だから少しでも役に立てることが嬉しいですね。あとは、自分次第で上を目指せるところがいい。努力のしがいがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

転職するにあたり、一番気になったのが「職場の人間関係」。でも実際は何の心配もいりませんでした。みんなすごくフランクで、すぐに馴染めましたから。余計なストレスがない職場。これが一番大事ですよね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

長澤 なるみのプロフィールフォト
長澤 なるみ さん(新卒入社12年目)
営業開発課 課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業への提案の面白さにハマりましたね。ライバルの派遣会社も多い中、担当する企業で1番のシェアを獲る!と決めて、自分なりに動きました。実際、本気で向き合うとどんどんシェアが上がっていくんですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

今私は、新規営業に特化した「営業開発課」を任されています。この部署を“営業のプロ部隊”にしていきたい。そして、これまでにない新しいビジネスや商品をつくって、それを全国の企業へと展開していきたいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員を認めて伸ばしてくれるところ。私も入社6年目に姫路支店の支店長となり、その2年後には新設部署の課長に抜擢されました。でもこれ、決して珍しくはないんですよ。当社ではごく普通のキャリアパスです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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