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エンタメ業界人材を支える【人材コーディネーター】*未経験歓迎 SKALY staffing株式会社 ★完全週休2日制(土日祝)★残業1日1~2h程度★平均年齢26.8歳♪

情報更新日:2021/12/01
掲載終了予定日:2021/12/30

この求人のポイント

\人気キャスティング会社『スカリー』の人材派遣事業が独立!/今後の企業成長を支えるスタッフを大募集!
キャスティング会社『スカリー』から独立した新会社! 優秀な人材と手厚いケアで制作現場を支えるやりがい! 業界・業種未経験歓迎≫≫現場のノウハウが学べる研修 映像or人材業界の経験者≫≫即戦力として活躍できる! 働きやすさに自信あり♪土日祝休/残業1日1~2h程度! 社内イベントが盛ん!20代男女活躍中のフラットな社風
──エンタメ業界に特化した人材サービスで急成長中!さぁ、あなたもエンターテイメントを支える一員に!
SKALY staffing株式会社のPRイメージ
2011年の設立以来、TV、映画、広告、イベントなど、様々な媒体へのキャスティングサービスを手がけてきた親会社のスカリー。制作会社や現場スタッフから寄せられる厚い信頼が「制作スタッフ(AD)派遣」のサービス立ち上げにつながり、新会社・SKALY staffingが設立されました!

そこで、ともに成長を支えてくれるメンバーを大募集!経験者、未経験者ともに大歓迎!「TV」「AD」「人材」…etc.キーワードにピンと来た方は、ぜひ!

仕事内容

【エンタメ業界の人材派遣がメイン】制作現場へ当社所属のADをマッチング。人手不足を解消に導き、テレビ制作を支えるのがあなたのミッションです!

具体的には

▼お客様(制作会社など)のニーズをヒアリング
▼所属スタッフの中から最適な人材を紹介
▼面接~採用~現場へのアテンド
▼定期的なアフターフォロー

当社に所属するADは現在10名。
今は既存のお客様への紹介・派遣で手一杯ですが、
今後はさらにスタッフ人数を増やし、
新規のお申し込みにも対応していきます。

ある1日の流れ

11時出勤

・メールチェック、事務作業
・派遣スタッフから届く日報に目を通して返信

午前

・面接スケジュール調整
・社内でスタッフ面談
・制作現場へ新人を紹介、プロデューサーへご挨拶

昼休憩


午後

・派遣先へ営業活動
・応募者対応やスカウト送付
・面接対応

20時終業

・直帰OK

入社後の流れ

<未経験の方は…>

1.研修の一環として現場でAD業務を学ぶ
2.人材サービスの知識・ノウハウを習得
3.コーディネーターデビュー
…が、基本のステップ。
e-ラーニングを活用して、
どこにいても効率良く学ぶことができます。

<映像・人材業界の経験者は…>

本社にて、スキルに応じた研修・指導を行います!

★信頼を深める、きめ細やかなアフターフォロー

何よりもモチベーションが大事なADの仕事。
当社では、就業から3日間は毎日電話でヒアリング→
1週間後に面談→その後も月2回以上面談…と、
万全のサポート体制を取っています。
面談も、一緒にランチを食べに行ったりと堅苦しさはナシ!
毎日送られてくる日報にも隅々まで目を通し、
的確なアドバイスを行います!

★メリハリある働き方で、自分の時間もしっかりと

クリエイティブ業界、人材業界ともに
多忙なイメージが先行しがちですが、
当社はADを含む全社員が完全週休2日制を実現!
基本土日祝休みで、面接やアテンドで
休日出社した場合は、平日に代休を取得します。
また有休取得率も高く、残業はあっても
1日1~2時間程度♪
仕事とプライベートの両立はバッチリです!

対象となる方

「エンタメ業界に憧れて」「テレビが好き!」――きっかけは何でもOK!人柄&意欲重視の採用方針なので積極的にご応募を♪

―*あなたの人間力が、一番の武器!

登録スタッフの背中を、
時には優しく、
時には厳しく押してあげるのが
私たちのミッション。

そのためにも何でも相談してもらえるような
関係性を築き上げることがすべてのスタートです!

\こんな方にピッタリ♪/

◎相手の気持ちにしっかり寄り添える方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎提案や折衝が得意な方
◎TV番組制作(裏側)に興味がある方

※異業界・異業種からのチャレンジ大歓迎!
ADの心得から丁寧にお教えします。

※元ADやディレクター、また人材業界で
営業やコーディネーター業務に
携わったことがある方は、
その経験が存分に活かせます!

★中途のハンデ一切なし!風通しの良さは抜群です♪

20代男女が中心の、フラットな社風。
『スカリー』本社と同フロアにあるので、
困ったことがあれば、事業部・チームを
問わず気軽に相談してください!
仕事以外でも、旅行やBBQ、フットサルなど
交流を深める社内イベントが盛りだくさん!
新会社設立を機に、社員みんなで
楽しめる企画を考えたいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

相手を良く見ている人、記憶力の良い人。

もしあなたがADだった場合、久しぶりに会ったコーディネーターから「ハンバーグが好きだったよね、食べに行こう」と言われたら「覚えててくれたの!?」と感動しますよね。

この仕事に向いていない人

常に寄り添いながら、接することが苦手な方。

スタッフとは常に対等の関係を築くことが大切です。同社の社風に向いてないでしょう。スタッフに注意が必要な場合でも、そこに愛情がなければ何も伝わりません!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】

本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F

【アクセス】
・各線『赤坂見附駅』10番出口より徒歩3分
・東京メトロ千代田線『赤坂駅』1番出口より徒歩4分
・各線『溜池山王駅』7番出口より徒歩6分

※直行直帰となります。(もちろん本社での勤務もあり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給24万円以上

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。(期間中、待遇面の変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年3回(夏・冬 決算)
諸手当
■交通費支給
■役職手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■創立記念日休暇(8/11)
福利厚生
■各種社会保険完備
■社内旅行
■社内イベント
 過去にはフットサル・スノーボードなどでした♪
 20~30代の若手が多く活躍しているので、
 和気あいあいでとても盛り上がりました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年9月
代表者
代表取締役 水嶋 洋一
従業員数
10名(平均年齢26.8歳)
資本金
2,000万円
事業内容
■映像制作スタッフの人材派遣
■人材紹介
・労働者派遣事業許可番号 派13-314523
本社所在地
東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
企業ホームページ https://skalystaffing.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は
下記『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は1週間以内に電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日は相談に応じます。「仕事の都合ですぐには入社できない」など、何でも相談可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに書類選考。通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回) ★Web面接OK

人物重視の採用です。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日にご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F

【アクセス】
・各線『赤坂見附駅』10番出口より徒歩3分
・東京メトロ千代田線『赤坂駅』1番出口より徒歩4分
・各線『溜池山王駅』7番出口より徒歩6分

※Web面接OK
問い合わせ
SKALY staffing株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
地図を見る

電話番号
03-6277-7212

会社・仕事の魅力

SKALY staffing株式会社の魅力イメージ1
SKALY staffing株式会社の魅力イメージ2

「人」を通じて、番組制作の現場を支えるキーパーソン

─*ある日、お客様が…

さまざまな制作現場へ
出演者を手配する私たちのもとに
「スカリーさん、いい人いませんか?
制作スタッフが足りていなくて…」と、
疲れ果てたお客様から相談を持ち込まれたのが、
人材派遣事業立ち上げのきっかけでした。

私たちにとって、一緒に働く社員や
派遣するスタッフはもちろん、
現場のディレクターやカメラマン、
制作デスクなど同じ現場に携わる人たちは
大切な“仲間”。

その“仲間”が困っているのに、
何もできないなんてありえない!――と
現場の即戦力となるADに特化した
マッチングサービスを始めたのが
SKALY staffingの原点です。

─*「ここで良かった」と思われる会社に

「これからADになりたい」
「映像業界で活躍したい」という方には
業界用語からADの心得などゼロからレクチャー。

現場に送り出してからも、
定期的にヒアリングや面接を行い、
いつでも前向きに仕事ができるよう
バックアップしています。

また派遣するADは、全員が正社員。
だから責任感が強く、現場での評判もバツグンです。
派遣先のお客様からもADからも
「やっぱりスカリーは頼りになる」と
ありがたい声をたくさんいただき、
こうして一事業部からカンパニーに
成長することができました。

でも、これはあくまでスタートライン。
これからもより多くの現場を支えて行けるよう、
あなたの力を貸してください!
俳優・モデル・タレント・文化人・スポーツ選手など、あらゆる媒体のリクエストに応えるキャスティング会社として注目を集めている『スカリー』。人集めのプロである同社に、人手不足に悩む制作現場から相談が寄せられるのは自然の流れと言えるだろう。その期待に真っ向から応えるべく立ち上げたのが、AD専門の人材派遣会社『SKALY staffing』。今合流すれば、組織を一から創り上げるレアなチャンスを掴むことができる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

J.Mのプロフィールフォト
J.M さん(中途入社)
人材コーディネーター
前職の経験 スカリー→『SKALY staffing』立ち上げのため合流
Q

仕事の大変なところはどこですか?

どう言えば相手の心に響くのか、言葉を選ぶことですね。例えば派遣先で大きな仕事を任されたとき、「大変だね」ではなく「すごいね」「もうそこまで任されたの」と励ましてあげるだけで、やる気が変わるはずです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

ロケ撮影の仕切りを任されたADさんが、その重圧感からか「辞めたい」と言い出して。派遣先と連携を取りつつ、何度も一緒に食事をして励まし続け、無事ロケを終えて自信を取り戻してもらえた時は嬉しかったですね。
Q

今後の展望をお願いします。

人が増えたら、登録スタッフのためのミッションシートを作りたいと考えています。「1ヶ月後どうなりたいか」「3ヶ月後どうしたいのか」など課題や目標をより明確にすることで、夢の実現を支えていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Nのプロフィールフォト
Y.N さん(中途入社)
アシスタントディレクター
前職の経験 洋菓子店の販売員
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私はADなので、コーディネーターの方とよく接するのですが、北海道から上京し、何もかもが初めてで不安だった私を、1番親身になって支えてくれました。寄り添えるメンバーがいることが大きな魅力だと感じています!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

部署のカベが一切なく、皆とても仲良し。創立記念日には浜辺でバーベキューをしたり、スキー旅行に出かけたりと、社内イベントも盛り上がっています。フットサルやサバゲーなど、趣味の仲間で遊ぶこともありますよ♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

どんな時も明るく対応してくれるコーディネーターの方だと、元気をもらえそうで嬉しいですね!お話をする機会が多いと思うので、一緒にいろんなことを分かち合えたら良いなと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

まもなく設立3年目へ突入する新会社での【TVコンテンツ制作】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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エンタメ業界人材を支える【人材コーディネーター】*未経験歓迎