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機械部品の図面作成!【CADオペレーター】★基本定時退社! 小松チューブエンジニアリング株式会社 年3回長期休暇があり10連休も可能!休日数を段階的に増加中

勤務地

大阪府

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/27
掲載終了予定日:2026/05/21

この求人のポイント

\東証プライムに上場する大手のパートナー企業/ ショベルカー等の部品を製造するメーカーとして安定成長
【小松製作所のパートナー企業】業界屈指の技術を保有 【トータルに対応可能】配管製造に特化した設備を保有 【頑張りを評価】入社2~3年でキャリアアップも可能 【成長】技術力はもちろん、考える力も身につく環境 【オフ◎】残業月平均1時間とほぼなく定時退社が基本 【お休みたっぷり】年3回長期休暇あり!10連休も可能
\マイナビ転職から入社した先輩も/基本定時退社で残業は月平均1時間!年3回大型連休あり!働きやすい職場
小松チューブエンジニアリング株式会社のPRイメージ
東証プライム上場・小松製作所に機械部品を供給する当社。“小松製作所のグランドパートナー”として、安定した経営を確立しています。既存顧客だけでなく新規顧客開拓を目指すには、生産技術課の能力アップが必要不可欠。今回は、社内の体制強化を図るため、新しいスタッフの増員募集を行うことになりました。

★興味があればお気軽にご応募を

CADの知識がある方なら大歓迎!ぜひ、一度お話しませんか。

仕事内容

【世界的ブランド「コマツ」のショベルカーなどの重要部品を手がけています】生産性検討、CADでの指示書・図面作成など ★2~3年でキャリアアップも可

具体的には

簡単な書き起こし業務からスタート。
経験を積んだ後は、「考えること」が
必要な業務を少しずつお任せしていきます。

ゆくゆくは
「特殊な溶接が必要か」
「技術的に実現可能か」
などを確認しながら
図面を正確に読み解けるようになりますよ。

★独自の技術で、厚みのある高品質な配管をつくっています

入社後の流れ

慣れてくれば下記のような業務をお任せします。

  • 生産性の検討 
自社の設備や技術で依頼内容に
対応可能かを確認。

  • 指示書作成 
社内図面を作成。
各工程での製作ができるよう
指示書にまとめて発行します。

  • 社内製作
社内で必要な治具・台車などの図面を作成し
部品手配までを行います。

考える力が活きる

生産性の検討から指示書の作成までは
基本となる業務フローがあります。

その流れをベースに
日々「改善できる点はないか」を考え
自分なりの工夫や改善を重ねていけることが
この仕事の面白さ。

業務を通じて、機械加工や溶接、塗装といった
ものづくりに欠かせない専門知識を
身につけていける環境です。

ある1日の流れ

7:55/始業・着替え
8:00/ラジオ体操
8:05/朝礼
8:10/業務開始
10:00/休憩
10:10/業務再開(CADで治具の図面作成)
12:00/昼休憩
12:45/業務再開(製造現場との打ち合わせ)
15:00/休憩
15:10/業務再開
16:45/着替え
16:50/終業

連休を活かして、しっかりリフレッシュ

顧客の会社カレンダーに合わせた勤務体制のため
GW・夏季休暇・年末年始休暇といった
大型連休をしっかり確保しています。

また、年に数回、土日とつながる形で
平日に公休日が設定されているのも魅力。

家族との時間や趣味の時間を大切にしながら
無理なく長く働ける環境が整っています。

対象となる方

\CADの知識があれば大歓迎!積極的に面接を実施中/【年齢不問!50代も活躍中】◎学歴不問 ◎男女ともに歓迎 ★丁寧なOJT&フォロー体制あり

【応募条件】

  • ものづくりの職場での経験
  • 治具設計・製作いずれかの経験者
  • 基本的なPCスキル(Word/Excel)

★CADを実務で使用した経験があれば尚可!
ぜひお気軽にご応募を!

\働きやすさも魅力/

残業は月平均1時間とほぼなく、定時退社が基本。

●GW(1週間)
●夏季(1週間)
●年末年始(10日)
と長期休暇をしっかり取れる体制に加え
休日数を増やそうと本気で取り組んでおり
段階的に休日数がUP中!

来年も休日数を増やす見込みです!

\社風◎/

SNSで社内の様子も発信していますので、
職場の雰囲気をぜひチェックしてみてください。

Instagram/@komatsutube.hirakata
TikTok/@komatsutube

意欲があればキャリアアップも可能

必要に応じて、社外のCAD講習などを
受講していただくことも可能。
スキルアップをしっかりサポートする体制を
整えています。

また、年2回の人事考課を実施しており
成長に応じて責任ある業務を
積極的に任せていきます。

入社2~3年で役職に就く社員も少なくありません。
キャリアアップも目指せますよ。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
●07:55~16:50

★残業は月平均1時間。
 基本的に残業はほとんどありません!
勤務地
【転勤なし&U・Iターン歓迎】
大阪府枚方市長尾家具町2-9-5
⇒JR「長尾駅」より京阪バス乗車、家具町2丁目バス停から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR「長尾駅」より京阪バス乗車、家具町2丁目バス停から徒歩5分
給与
月給25万円~30万円+諸手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

モデル年収例

年収460万円 / 経験4年
昇給・賞与
●昇給:1回(4月)
●賞与:2回(7月、12月)
※業績による
諸手当
●通勤手当(全額)
●時間外手当
●資格手当
●役職手当(1万円~)
休日・休暇
●週休2日(土日祝)※会社カレンダーによる
●GW休暇(1週間)
●夏季休暇(1週間)
●年末年始休暇(10日)
●有給休暇(最大年20日間)
●産休育休
●介護休暇

※会社カレンダーで土曜出勤日もありますが
毎月1回程度がメインです。
取引先企業が休みのため、ゆったりとした雰囲気のなか
業務に取り組むことが可能です。

※土曜出勤日に有給を取得するメンバーも多くいます

※段階的に休日数を増加中!来年も休日数を増やしていく予定です!
福利厚生
●社会保険完備
●退職金制度あり(勤続3年以上)
●産育休制度(取得実績あり)
●介護休暇制度
●制服貸与
●資格取得支援制度
●自転車・バイク通勤OK
※車通勤は駐車場の空き状況による(要相談)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年1月
代表者
代表取締役社長 千代 俊彦
従業員数
110名
資本金
5000万円
事業内容
●産業用機械部品の製造、鋼製パレットおよび製缶品の製造
本社所在地
大阪府枚方市長尾家具町3-3-13
企業ホームページ http://komatsu-tube.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
選考の結果につきましては、1~5営業日を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
面接希望日をお伺いした上で面接を設定いたします。
面接日時、業務開始日などはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募フォームを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

面接では仕事内容や待遇を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
【本社】大阪府枚方市長尾家具町3-3-13
問い合わせ
小松チューブエンジニアリング株式会社

住所
〒 573-0102 大阪府枚方市長尾家具町3-3-13
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※地図は面接地となる本社です

会社・仕事の魅力

小松チューブエンジニアリング株式会社の魅力イメージ1
小松チューブエンジニアリング株式会社の魅力イメージ2

スキルを磨き、現場を支え、次の成長をつくる

\確かな技術を基盤に、次のステージへ/

当社では配管製造に特化した設備を備えており
鉄パイプの切断、曲げ、溶接、塗装までを
一貫して対応できる体制を整えています。

なかでも大口径の高圧配管については
低コストかつ安定した供給を可能にする
独自のノウハウを有していることが強みです。

また、溶接技術者も多数在籍しており
鉄だけでなく、ステンレスやアルミニウム素材の
配管や製缶品の溶接も可能。

今後は建設機械分野にとどまらず
さまざまな産業機械の部品製造へと領域を広げ
将来的には非鉄金属の加工にも対応できる
金属加工メーカーを目指しています。

\製造現場を支える、生産技術の重要な役割/

当社は、まだまだ発展途上の会社。

その分、さまざまな課題や困難に
直面することもありますが
一つひとつ乗り越え、
問題を解決していくことで会社が成長していく――

そんな前向きな気持ちで
仕事に取り組んでいただきたいと考えています。

生産技術課は、製造部を支える
“縁の下の力持ち”のような存在。

製造現場が少しでもスムーズに
ものづくりに集中できるよう
製造部とコミュニケーションを取りながら
業務を進めていきます。

自分の工夫や取り組みが、現場や会社全体の
成長につながっていくことを実感できるポジションで
やりがいを感じながら活躍しませんか。
創業以来培った確かな実績と信頼で、東証プライム上場・小松製作所など多くの大手企業を取引先に持つ安定企業である同社。パワーショベル等に使われる鉄の配管「チューブ」の加工で高い技術力がある企業である。特に大型チューブは加工が難しく、その独自技術は世界にも誇れるもの。国内外で活躍する世界のインフラを支える建機に大きく貢献している。人々の暮らしや社会の基盤を支えられる仕事を、ぜひ始めていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

技術職
前職の経験 製造業技術職

スキルアップできますか?

製品ができるまでの切断・機械加工・成形・溶接・塗装・検査に関する、設備要件や作業方法などものづくりの考え方を学ぶことができる環境があります。また、各工程での作業内容やノウハウを学ぶこともでき、自身の成長につながっていると感じています。

チームワークは?

お客様からの要望に対して、各製造工程の担当者へ調整・相談をしながら進めることもあります。工場内は相談しやすいため、一人で悩まず業務を進めることができていますね。

当社には自然とフォローしあえる人間関係があり、トラブルが起こった際でも部署間を問わず助け合える社風。心強い環境だと思いますよ。SNSも是非見てください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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