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楽しんで働ける♪【 人材管理 】★年休125日*月残業10時間程 株式会社リオルサ <長~く働ける理由>■丁寧な教育研修 ■キャリアアップ制度

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/06/04
掲載終了予定日:2025/07/28

この求人のポイント

未経験でも月給26万円スタート!明確な昇給制度やインセンティブもあり、頑張った分、待遇に納得できる◎
【 大手グループ 】知名度抜群の大手グループの一員 【 損はなし】明確な評価制度、年功序列一切ナシ 【 適材適所の働き方 】あなたの得意を活かした活躍を 【 未経験OK 】みんなで一緒に、会社を創っていける 【 無理なく働ける 】若手社員も、多数活躍中です! 【 働き方 】年休125日+完全週休2日+残業月10時間程
『これまで経験もスキルもない…そんな状態で就職できるんだろうか?』⇒どんな方でも、これからを応援!
株式会社リオルサのPRイメージ

About us

東海エリアでトップクラスの実績を誇る、つばめグループ。その大手グループの人材事業を担っているのが私たちリオルサです。これまでの実績とネットワークを活かし、通信・家電販売の人材不足を解決するために、当社への依頼は多いです。そこでお客様先の支援を行うために販促・スタッフ管理を行う新メンバーの増員募集します。選考に関係なく、会社を知りたいという方の
問合せも、もちろん歓迎します!

仕事内容

【『 働くのが楽しくなった!』そんな社員の声がいっぱい◎】■お客様の来客・売上UPに貢献するための店舗運営サポート全般をお任せします!

具体的には

家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務を行う スタッフを支えるお仕事です

・スタッフの教育・管理
・売上目標の管理、サポート
・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理
・店舗の人員・商品配置のアドバイス
・イベント企画やPOP作成などの販促活動  など

教育研修制度

未経験からでも学べる
研修制度があるので
着実に成長できる環境が整っています。
さらに仕事を通して
・接客スキル
・マーケティングスキル
・マネジメントスキル
など、市場価値の高い能力を
自然と養っていくことができます。
一人ひとりに合わせて
丁寧にサポートしますので
チャレンジしてください◎

入社後の流れ

STEP1

まずは座学で業務内容を学びます。

STEP2

約1カ月程、研修として
売場を知るために、販売業務を経験します。

STEP3

売場リーダーとして、
メンバー管理や売場の接客戦略を考えます。

STEP4

人材管理として店舗全体を管理、
イベント考案や店舗運営の
アドバイスを行います。

ある1日の流れ

10:00/ミーティング、研修スケジュールを作成
12:00/昼食
13:00/イベント準備・店舗との打合せ
    物品の手配やPOP作成など
15:00/新人研修(OJT)サポート
    スタッフへの個別アドバイス
18:00/営業担当に一日の成果や課題を共有
19:00 業務終了! 「お疲れ様でした!」
残業はほとんどなし!

どこに行っても、通用する働き方を教えます!

押し売りではなく、お客様が本当に欲しいものを理解し、提案する。そうすることで、お客様も満足していただき自ずと結果がついてくるはずです。

"結果を出さないといけない"という意識ではなく、『お客様のため』『スタッフのため』にという"本質"を理解する。そんな仕事の価値を当社ではずっと大切にしています。

対象となる方

<未経験・第2新卒もブランクありの方も大歓迎>■『人と関わることが好き』『楽しく働きたい』『成長したい!』そんな方をお待ちしています!

▼応募条件

未経験歓迎!これまでの経験は不問です
┗基本的なPC作業ができればOK!

“やる気”と“人物面”を重視して積極採用!

男女・経験・知識は不問です!
未経験スタートの先輩も多いですし、
実はどんな職種でも関係ない様に見えて
すべてこの仕事では活かせるんです!
私たちが重視しているのは、過去ではなくこれから。
成長意欲があればゼロから育てていきます!

また、コミュニケーションスキルを活かして、
チームの成長を支える仕事ですので
何よりも「人が好き」という方は
ぜひ、話をしてみませんか?

あれば歓迎する経験

  • 接客経験(アルバイトでもOK)
  • 営業・販売経験
  • マネジメント経験など

何でも話せる仲間がいるから、ずっと続けられる

『納得して仕事をしてもらいたい』
『本音を話してもらいたい』
『何でも相談してほしい』
という想いから話しやすい
環境づくりを心掛けており、
実際にイキイキと
活躍するスタッフが多いです◎

ゆくゆくは、そんな環境を
あなたが創り、難しいことも楽しいことも
チームで共有できるようにしていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誰かの役に立ちたい方

スタッフが安心して働ける環境をつくる。それが人材管理の仕事です。なので、誰かの力になれる場面はたくさんあります!そこにやりがいを感じられる方には、ピッタリの仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

▲自主性のない方

これまでの経験や能力に関わらず、まずは「こうしたい!」「自分はこう考える!」という行動や考えが必要な仕事です。もし苦手でもしっかりと養える教育体制もありますので安心してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

★残業は月平均10h程度で、少なめです◎

┗生産性を上げて業務を
 時間内に終わらせることを大事にしているので
 会社としても無駄な残業はさせない方針ですよ♪
勤務地
【 転勤なし★UIターン歓迎 ★全国のクライアント先勤務

※勤務地はお住まいの地域や希望を考慮して決定します。
※U・I ターン歓迎!
※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です

▼配属エリア(各市町村)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

本社

名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
交通アクセス
地下鉄東山線・鶴舞線「 伏見駅 」より徒歩10分
地下鉄鶴舞線「 大須観音駅 」より徒歩12分
給与
【 月給26万円~+諸手当+賞与 】

※経験・能力等を考慮して、給与額を決定します。
※試用期間2カ月あり(期間中の待遇に変更ありません)
※上記には39時間分・5万8000円~の
 固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
 残業は月平均10時間程ですが、固定残業代はしっかりと支給します!

<頑張り次第で収入アップを実現できる>

経験はないけど、「キャリアアップしたい」「待遇を良くしていきたい」方は、インセンティブも、明確な昇給制度もあるので、自分がやったらやった分、自分の収入に反映されます◎なので、頑張り損はないですし、モチベーションを高く維持しながら活躍できる体制です◎

<これまでよりも、これからが大事>

経験や勤続年数に関わらず、自分次第で誰でも昇給・昇格のチャンスあることが当社の魅力です!もちろん、最初はマネージャーと一緒に目標を設定し、決められた項目をクリアしていくことでキャリアアップを実現していけます◎

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 精勤手当
  • 残業手当
休日・休暇

★年間休日125日


休日

  • シフト制(完全週休2日制)

休暇

  • ゴールデンウィーク(暦通り)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
…キャリアコンサルタントなど
  • 退職金
  • 慶弔見舞金
  • 書籍代負担あり
  • 健康診断
  • 月1日のランチ会
  • U・Iターン支援あり
オフィスのお菓子・
  • ジュース等は自由に食べてOK!

今後は以下のようなことも計画しています!

  • フリーデスク
  • シャッフルランチ
あまり話したことがないメンバーと
ランチを食べることでランチ代を支給
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年1月
代表者
代表取締役 天野 朝之
資本金
1000万円
事業内容
■人材紹介
■職業紹介
(有料職業紹介事業 許可番号:23-ユ-301913)
■応募代行業務
■採用代行業務
■求人広告代理店
本社所在地
名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル3F
企業ホームページ https://www.reorsa.com/aboutreorsa

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずは『この求人に応募する』から応募!

最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。

ご質問について

『 企業に質問する 』ボタンより質問も積極的に受け付けております!
※回答に時間がかかる場合もございます。

応募書類の取り扱いに関して

応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後 ” 1週間以内 ” に、〈 応募者全員 〉に【 メール、もしくはお電話 】にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)+適性検査

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル3F
問い合わせ
株式会社リオルサ

住所
〒 460-0008 名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-21-4510

備考
電話応募も大歓迎!
その際は「マイナビを見た」と
お伝えいただければ担当者にお繋ぎいたします!

\ お問い合わせ先はコチラ /
  ⇒ 0120-21-4510

※応募から内定までは
 2週間以内を予定しています。
※タイミングにもよりますが、
 応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方以降・土日の面接も可能。
 入社時期は調整できますので、
 在職中ですぐに転職できない
 という方はご相談ください。

会社・仕事の魅力

株式会社リオルサの魅力イメージ1

楽しく働ける理由があります!

『仕事』なのでもちろん、大変なことや難しく感じることは、誰しもがあります。そこをどう乗り越えていけるかが大事であり、当社には乗り越えていける環境と仲間がいます◎

▼仕事の楽しさを感じやすい

『人と話すことが好きな方が多いので、人と関わるすべての業務が楽しい!』という先輩が多いです。お客様やスタッフの目線で考えることを大切にしているので、みんなが喜んでもらえることで自分も嬉しい気持ちになれますよ◎

▼コミュニケーションが取りやすい

若手が多く、協力しながらみんなで成長していく環境です。前向きな意見交換やチャレンジも歓迎される風通しの良さがメンバーにも好評です!

▼自分の時間も大切にできる

年間休日125日、残業月10時間程です!ある先輩が19時30分の業務終わりにメンバーと面談をしてオフィスに戻ると「誰も残っていなかった笑」というエピソードがある程、ほぼみんなが残業しないです◎
東海でトップクラスの実績を誇る「 つばめグループ 」。そのグループの中で ” 人材業 ” を展開しているのが同社。母体の安定した経営基盤もあるため、新たな挑戦をしていくステージとしては申し分ないだろう。今後のさらなる事業拡大に向けて、組織体制の強化を図っている最中だという同社。大手グループを支え、そして業界全体を支える存在として、今後の成長も期待できる企業の一つだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が担当した教育研修などでスタッフの成果が出た時は、本当に自分のことのように嬉しいです!また、手掛けた提案が売上に繋がった時も、自分の成長だけでなく、チームへの感謝を想えるようになりますね。
Q

社風を教えてください。

個々で裁量を持てる社風で、各課題に対する改善提案や企画などは受け入れてくれるので、高くモチベーションを維持して働けます。ひとり一人の発想力を尊重し、未経験でも管理職を目指せるステップが整っています◎
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

チームを支える仕事なので、あなた自身のアイデアを活かしながら一緒にこれからの組織を創っていき、より良くしていける方をお待ちしています。サポート体制がしっかりありますので、安心して挑戦してほしいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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楽しんで働ける♪【 人材管理 】★年休125日*月残業10時間程

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