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株式会社加藤商店

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未経験でもスタートできる【食品専門のルート営業(法人向け)】 株式会社加藤商店 創業56年の安定企業 | 残業は月h15で、遅くとも18時には退社可

掲載終了日:2021/12/27

この求人のポイント

最初は誰でも経験はありません!人間関係の良い職場です。安心して経験を積み重ねませんか?
◆経験より意欲。意欲より自分が語れる人がいい! ◇残業は月15時間程度!個性が出せる会社です! ◆食材には季節があり一年を通したやりがいは大きい! ◇取引先は大手企業も多数あり長く愛される会社です!
食品の裏側、おいしさを語る会社に注目。一緒に働こうぜ!を大切にする、社員に優しい会社です。
名古屋には全国から人が集まるほどの和菓子店が揃っています。最中(もなか)に大福、モンブランなど、見ているだけで食べたくなりますが、そんな和菓子業界の食材を支えるのが、食品商社の加藤商店です。

創業から56年、そのお取引先は、大手和菓子メーカーから地元密着のお店まで160社ほどあります。

今回は組織強化にともなう、新メンバーの募集です。新型コロナウイルス対策のうえ、多くの方にお会いしたいと思います。

仕事内容

【スイーツや和菓子食材の食品専門のルート営業(法人向け)】◎未経験でもスタートできる!◎経験豊富な先輩たちが丁寧に教えてくれる!

具体的には

顔なじみのお客様を訪問し、四季折々の食材をお届けしながら信頼関係を深めていく仕事です。主なお客様は和菓子・洋菓子メーカーやお店です。

当社はお客様ごとに自由に商品の提案ができます。新作を考えることもできるので、とても面白い仕事です。また、スポーツチームのような一体感や雰囲気も大切にしています。

入社後の流れ

入社後は先輩に同行し、OJTで仕事の流れをつかみましょう。

最初は、食材を覚えること、数百種類ある取扱商品を理解することになりますが、どの食材も身近なものばかり。3ヶ月もすれば、仕事に慣れ一人で動けます。

和菓子・洋菓子は、季節ごとに商品があります。
一年を通して、お客様の笑顔にたくさん出会えます。

< 営業例 >「もなか」トイレの最中(さいちゅう)

トイレの最中(さいちゅう)という「もなか」が最近話題です。これは、常滑にある老舗和菓子店とLIXILがコラボしたトイレのかたちをした「もなか」です。お客様とシャレを交えた商談をしながら、この商品のパッケージができました。

< 配属先の編成 >
現在は4名体制です。全員、中途入社で未経験スタートです。

対象となる方

【未経験・第二新卒の方歓迎!】◆経験は一切必要なし!◆人柄・やる気重視の採用です!異業界出身者も多数活躍中!◎要普通免許(AT限定OK)
高卒以上、40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<こんな方を求めています!>
◇素直・誠実・理解力のある方
◇自分の言葉で話ができる方
◇相手の気持ちがわかる方

<こんな方を歓迎しています!>
◇安定した企業で働きたい
◇食品・食材に興味がある
◇人間関係で悩みたくない
◇身だしなみの良い方

★異業界出身者も活躍中!
元ドラッグストア店長
食品業界以外の経験者
中途入社のハンディは一切ありません。

給与、労働時間、休日休暇など、
社員の働き方改善に常に取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様のお困りごとに耳を傾けられる人。何気ない雑談ができ、お客様と心を通わせ、お客様に寄り添った提案ができる方は向いています。つまり、人間性が大切です。

この仕事に向いていない人

お客様と信頼関係を築き、長きに亘り取引を続けていく仕事です。対人関係が苦手な方は難しいでしょう。また、食品衛生の目が厳しい時代ですので、身だしなみ、清潔感が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00

実働8時間(休憩1時間)
※残業は月15hほどで、遅くとも18時には退社します。
※8月下旬~10月中旬は「栗シーズン」のため、繁忙手当を支給します。
勤務地

本社/名古屋市南区堤起町3-31

◎転勤はありません。ずっと名古屋で働ける会社です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス

マイカー通勤が可(駐車場完備)

名鉄「大江駅」より、徒歩15分
JR「笠寺駅」より、徒歩15分
給与

月給 24万円~30万円

◎年2回の賞与や皆勤手当、家族手当などを別途支給します。
◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎2ヶ月の試用期間があり。その間、給与の変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~350万円

モデル年収例

年収350万円 / 30歳 営業職 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給年1回(7月)
  • 賞与年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費支給(月5,000円まで)
  • 皆勤手当(月5,000円)
  • 家族手当(配偶者/月5,000円、子ども1人につき/月1,000円)
  • 繁忙手当(8月下旬~10月中旬のみ支給)
休日・休暇
  • 年間休日:110日(有給休暇含む)
  • 週休2日制(日曜、土・祝ローテーション制+申告休日)
  • 夏季休暇(2日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 車通勤可・駐車場完備
  • 制服貸与(夏はシャツ、冬は上着を支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1965年(昭和40年)9月
代表者
代表取締役 加藤 勝弘
資本金
1,000万円
売上高
2億円(2021年6月期)
事業内容
  • 和菓子用原材料の販売
  • 和菓子用パッケージの販売
  • 洋菓子用原材料の販売
  • 洋菓子用パッケージの販売
本社所在地
名古屋市南区堤起町3-31
主要取引先
  • 株式会社両口屋是清
  • 株式会社亀屋芳広
  • 株式会社プチフレーズ
  • 有限会社ミシェルケーキ 他
信頼と笑顔をみんなで創ろう
経営理念は、「信頼と笑顔をみんなで創ろう」です。

創業者の初心を大切にし、お客様・仕入先様から信頼され、「加藤商店に頼めば安心だ。」と言って頂き、笑顔が溢れる。そんな会社を社員全員で創り上げる意味を含んでいます。
企業ホームページ http://kato-shoten.info/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■■ 「応募フォーム」よりご応募ください ■■
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※人柄・やる気重視の採用です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみ、1週間以内にメールにてご連絡します。応募から内定までは3週間ほどになります。
採用プロセス
書類選考後、面接日時等は追ってご連絡します。
在職中の方も気兼ねなく応募してください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに書類選考ををいたします。通過された方には面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接

基本的に2回を予定しています。新型コロナウイルス対策として、WEB面接もできます。
  1. STEP
    3

内定

合格された方にはご連絡させていただきます。※具体的な入社日については相談のうえ決定します。
書類選考のポイント
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
◎ホームページにアクセスしてみてください。必ず共感できるはずです。◎面接日時は相談に応じます。

< 新型コロナウイルス対策 >
ZoomによるWEB面接も実施できます。ご希望の場合は書類選考後にお知らせください。
面接回数
2回
面接地
本社:名古屋市南区堤起町3-31
問い合わせ
株式会社加藤商店

住所
〒 457-0825 名古屋市南区堤起町3丁目31番地
地図を見る

採用担当
社長 加藤

電話番号
052-611-3078(代表)

備考
【交通アクセス】
JR東海道線「笠寺」駅より、徒歩15分

電話での応募も可 052-611-3078 までお気軽にお電話ください。

会社・仕事の魅力

食品業界やお店を支える主役は、あなたです!

あなたならではの「食材」の提案は必須

現在のお菓子業界を取り巻く環境は少子高齢、核家族、冠婚葬祭の縮小等の問題がある反面、SNSでお菓子の情報を発信し新たな市場を開拓したり、自らイベントを開き新たな出会いを作り出したりしています。そのため、商品に付加価値を付けるなど、全く違った商品というアイディアをどんどん提案することは必須です。

例えば、「インスタ映えする商材を提案する」「地産地消の商材を提案する」「話題のフルーツ大福の生地を提案する」など、お客様の求めるものを提案し、そのアイディアがカタチになった時の喜びは、この仕事の醍醐味です。

なぜ、社員の定着率が高いのでしょう?

居心地の良さとは何でしょう。給与や残業だけではないと思います。働きやすさには必ず人間関係があります。社長もはっきりしている方です。個人でなくチームのように働く環境は、社員にとってはありがたい環境と言えます。
愛知県内にある和菓子メーカーに、食材やパッケージをお届けする加藤商店。創業56年の安定企業で、「信頼」「挑戦」という言葉が良く合う会社だと実感した。その理由は、加藤社長=56歳の人柄から来ているようだ。

和菓子から洋菓子まで

和菓子は通年商品もあるが、四季折々の商品もある。あずき、きな粉、白あん、栗などを使った和菓子づくりを提案する同社の強みは、洋菓子も含め10年先の成長を支えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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