雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20時間以内(1日1時間程度)と、プライベートもしっかり充実できる環境です! |
勤務地 |
【大阪・兵庫】のいずれかの拠点での勤務
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎(引っ越し補助あり) 【大阪】 よどがわ第3事業所/大阪府豊中市原田南2-2-13 よどがわ第5事業所/大阪府茨木市横江2丁目6-23 【兵庫】 本部事業所/兵庫県西宮市山口町上山口78-2 名谷事業所/兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
【大阪】
よどがわ第3事業所 阪急電鉄宝塚本線「曽根駅」より車で7分 よどがわ第5事業所 大阪モノレール本線「沢良宜駅」より車で5分 【兵庫】 本部事業所 神戸電鉄三田線「田尾寺駅」より車で5分 名谷事業所 神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で3分 |
給与 |
【大阪】
月給24万2,200円以上+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(月42時間52分/5万7,200円以上)を含む ※超過分は別途支給します。 【兵庫】 月給21万9,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代(月25時間28分/3万4,000円以上)を含む。 ※超過分は別途支給します。 【試用期間について】 どちらも試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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長く活躍できるドライバーへ! |
当社の業務は、長距離配送や深夜・早期勤務はありません。また土日休みなので、働きやすさ抜群!体力的な負担も少ないので、ドライバーとして長く活躍できます◎
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設立 |
2010年6月
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代表者 |
《代表取締役会長》井上 善博《代表取締役社長》至田 義高
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従業員数 |
90名(2021年4月現在)
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資本金 |
500万円
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売上高 |
13億円
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事業内容 |
クーバルC3●生活協同組合受託事業●地域配達業務 クーバル・ウエルケア●女性専用フィットネスクラブ カーブス●リハビリデイサービス nagomi ayumi ●訪問看護ステーション ayumi ●運動療育スタジオ spark クーバル・ニュー●地域支援事業└cafe muku └アソビスク └就労支援B型事業所「UTAU」 ●地方活性化事業 └あつマッシュ |
本社所在地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル8F
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企業ホームページ | https://quval.com/ |
応募方法 |
◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇
最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社のドライバー職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【大阪】
よどがわ第3事業所/大阪府豊中市原田南2-2-13 よどがわ第5事業所/大阪府茨木市横江2丁目6-23 【兵庫】 本部事業所/兵庫県西宮市山口町上山口78-2 名谷事業所/兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1 |
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問い合わせ |
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武市 龍次 さん(中途入社3年目)
エリア長
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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松尾 昴紀 さん(中途入社4年目)
チームリーダー
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Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
岩元 秀仁 さん(中途入社15年目)
所長
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
山下 康太 さん(中途入社16年目)
課長
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Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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山本 美樹 さん(中途入社12年目)
人事部/採用研修担当
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Q |
研修はありますか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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クーバルグループ常務 クーバルC3代表取締役社長/至田 義高 さん
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 配送・運送・倉庫 > 配送・宅配・セールスドライバー |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |