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社会人デビューもOK◎【ルート配送ドライバー】※未経験歓迎! 株式会社クーバルC3 転勤無し(大阪・兵庫)【大阪府緊急雇用対策に賛同】

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/05
掲載終了予定日:2020/11/02

採用担当からのミミヨリ情報は、掲載企業各社が自ら発信するオリジナル情報です。

内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。マイナビ転職編集部では、お問い合わせに対応できません。

この仕事のやりがいベスト3を発表します

人と人との接点で成り立つこの仕事らしい回答が並んでいます

第一位:「ありがとう」とたくさん言われる/感謝の言葉をいただける
断トツの1位がこれです。がんばりを評価してくれる最高の褒め言葉、です。やっぱり「ありがとう」と言われる仕事がしたいです

第二位:丁寧な接遇が売上げに表れること
極論、接遇力の違いによって売上げが変わります。そんなに難しくない、利用者の立場に立って考えた対応をすることで、気持ちよくご利用いただき、注文へと繋がります

第三位:利用者の問題解決につながること
私たちの立ち位置は、利用者と生産者・メーカーさんとの間にあります。ですので、例えば利用者が「開け難い」と感じた箱の使用を開けやすいものに改良してもらったり、といった困りごとを生産者やメーカーさんに伝えて、扱いやすいものに改めてもらう、こんなこともできてしまいます

生協さんの配送以外に色々な事業をしています

当社は、下記のような業種の異なる事業を行っています

・フィットネスクラブカーブス
・リハビリディサービスnagomi
・リハビリ訪問看護事業
・児童発達支援・放課後等ディサービス事業
・地域コミュニティー活性化事業
・デジタルコンテンツによる集客事業
・地域おこし事業

これらの事業は、生協の事業に携わっていた方々が事業の立上げ・店舗の開発などを行い、今のような広がりに至りました。
生協事業でキャリアを高めるだけでなく、当社では上記部門やこれからまだまだ増える新規事業にキャリアチェンジし、活躍の場を広げることが可能です。むしろこのような積極的な働き方を推奨しています。

トラック未経験でも安心してご応募下さい

この仕事柄、人と接することが得意であったり好きであったりする人が多数ご応募していただいています。
そういった中不安として口にされるのが「トラックに乗ったことがない」ということ。まれに「免許はとったけど運転する機会に恵まれなかった」なんてかたもいます。

でも安心して下さい。運転については、実地も含めて丁寧にお教えいたします。特別なテクニック、はなくとも、安全な運転の仕方を教授致します。
また、車幅・車長は5ナンバーサイズの乗用車と同じです。高さは3メーター弱あるので注意が必要ですが、そんなに大きなものを動かすわけではありません。最近の乗用車は丸みを帯びて車両の端の見切りがよくないですが、トラックは角々してますので見切りが非常に良いです。バックアイモニターも標準装備、ドラレコもついています。

選考のなかでは、現場見学なども行っています。迷った場合は、まず応募、してみて下さい。

入社してからのOJT・研修について

基本的に業務にまつわることはOJTです。
コースをもつリーダーの横に乗って、リーダーから新入社の方へ、徐々に仕事を移行していきます。習熟度に合わせて、できることを増やしていきます。
また運転については、まずは配送センターから配送エリアまでの行き帰りの運転からはじめ、慣れと配送業務の習熟度(引継ぐ量の負荷)を勘案しながら、運転する距離を伸ばしていきます。
5週間ほどで一通りは一人で業務ができるようになり、残り1週間ないし2週間で許容される時間内で収めることができるように導いていきます。

会社のことについては、中途採用の方も私たちは2ヶ月に1度入社式を行います。そのあと夕方まで使い、弊社の経営理念や、京セラさんの経営手法を取り入れているのでその辺りを座学(が苦手な人がいるかもしれませんが)で行います。ちなみに、この後懇親会開催。また1ヶ月後にこのメンバーで集まり、1日研修に時間をいただいてます。

慣れるまでに大変なことは?

タイトルのような質問をよくいただきます。初めて経験する職種であればもっともな質問です。直近3ヶ月で1人立ちをされた方にお聞きしたベスト3を発表します。

第1位「配送ルートを覚えること」
1日60~70件ほどをお伺いしますので、率直に大変な工程ですが、得手不得手はあり。ただ、社用のスマホには配達専用の地図アプリがあり、これがフォローをしてくれます

第2位「安定したペースで配送をすること」
週次で注文している人数も点数も変わりますので、日々配送のボリュームは変動するのですが、それをコントロールして物量に左右されない配送スキルが必要です。

第3位「荷台の作業」
トラック荷台のコンテナーの中で、品温帯別に分かれている商品をお客様ごとにセットします。いかに手数少なくできるかが効率的な作業につながります。

以上、いずれも最初は大変、けど数をこなせば習得できる内容です。目に体に覚えこませましょう。

なぜ当社の求人は「未経験大歓迎」なのか?

株式会社クーバル人事部の肥後と申します。

当社で従事いただく方のほとんどが、前職では全く違った職種をされていた方々です。なぜ未経験の方が入社後数ヶ月で現場で活躍されるのか。
それは、2ヶ月間OJTで手取り足取り丁寧に引継ぎを兼ねた研修を行うためです。覚えていただくこと・やりなれていただくことは沢山ありますが、習熟度を見ながら徐々に担っていただくことを移行していきます。
また「地域密着の仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」、ただ「トラックの乗務経験がないことが不安」とおっしゃられる応募者も多数いらっしゃいます。結論、「安心して運転を任せられる」というレベルになるまで、例え配送センター内であっても一人でハンドルを握らせることはありません。
接遇力・運転能力・作業能力など多岐にわたる力が求められますが、身につけるために十分な期間を設けています。これが「未経験大歓迎」の理由なのです。

当社への応募理由ベスト3

こんにちは。人事部の肥後です。

今回は、当社の求人に応募いただく理由トップ3をお聞かせします。

第一位「人の役に立つ仕事がしたいから」
重たいものを団地の5階に届けたり(最近団地は減りましたけど)、天候にかかわらずいつもどおりに商品をお届けするので「ありがとう」の言葉をいつもいただけます。

第二位「人と接する仕事がしたいから」
「前職の接客の経験を活かしたい!」という人が増えています

第三位「車の運転が好きだから」
こういう方もいます。好きなことを仕事にできるっていいですよね。

実際には、上記3つのうち2つを絡めて志望理由にされる方が多いです。

少数ですが「自分も生協を利用していて便利なことを知っているから(役立つことがしたい)」とか「子どものころ自宅に来ていた生協のお兄ちゃんの印象が良かったから(僕もそんな人になりたい)」などの理由も。

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