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児童施設の【運営スタッフ】★完全週休2日/残業ほぼ無し 株式会社エンジョイ ★9月に新施設が開設予定!オープニングに関わるチャンスも★

情報更新日:2020/02/07
掲載終了予定日:2020/04/02

この求人のポイント

最大限の力を引き出せるように、社員ひとりひとりの「幸せ」と「キャリア」と誠実に向き合う会社です。
子どもだけでなく、社員も、幸せにする会社です やりがい特大!子どもたちと一緒に成長できる楽しさ♪ 未経験OK。異業界からの転職者も活躍中です! 完全週休2日制/残業ほぼなし/産・育休実績多数
株式会社エンジョイのPRイメージ

\子どもと一緒に成長していける/

放課後等支援サービス、児童発達支援、高等学院、フリースクールなど計10ヵ所の施設・事業所を運営する当社。障がいを持つ子どもたちを支援しながら、大人になっても生活を支えていけるようサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。
9月には新たに放課後等デイサービスの開設が決定しており、今回は組織体制強化のため募集します。オープニングメンバーとして活躍するチャンスもあります!

仕事内容

*子どもの「できる」を増やすお手伝い♪小学生~高校生の障がいを持つ子どもたちに向けて、運動療育や日常生活の自立サポートをお願いします。

具体的には

子どもの長所を伸ばしていけるような「個別支援計画」を作成。
ゴールへ導くため、楽しみながら進めるのが当社のやり方です♪

\ 例えば /
  • 子どもと遊びながら、体を動かすトレーニング
 (スポーツ選手による指導も行い、子どもの夢も応援できる♪)
  • 靴を揃える、手を洗うなど習慣化のお手伝い
  • 支援記録の作成
  • 送迎

《支援記録には》
「できたこと」「できなかったこと」等些細なことから
記録に残し、保護者には連絡ノートで伝達したり、定期面談を実施。
子どもたちが通う学校とも連携することで、密度の高い
手の行き届いた総合支援を行っています。

勤務する事業所は

施設の定員は10名。
約6名の社員と約4名のパートさんが在籍しており、
スタッフ全員が子どもの状況を
把握できるような体制を確立しています!
細かな支援記録により、子どもとの関係づくりも
スムーズに行うことができます。

安心してキャリアを築ける職場を目指して

社員が安心して働けるよう、職場環境づくりに注力。
1対1の個別面談、ミーティングも定期的に行います。
悩みがあれば、1人で抱え込まないよう相談しやすい雰囲気もあります。
そういった組織づくりにより自己成長を実感しやすい環境に!
「あれやりたい」「こうなりたい」などあれば、ぜひ教えてくださいね。

対象となる方

【保育士や教育・福祉系の資格をお持ちの方、大歓迎】※未経験歓迎 ※お子さまの成長に喜びを感じられる方

向いているのはこんな方

  • 子どもが好き
  • 資格や経験を活かしたい

歓迎する資格 

◇保育士・幼稚園教諭
◇教員免許
◇理学療法士、作業療法士、言語療法士
◇臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師
◇社会福祉士、精神保健福祉士

歓迎する経験

◇大学などで社会福祉学、心理学系学科を卒業した方
◇医療・福祉・介護に関する知識がある方
◇基本的なパソコン操作ができる方(指導記録の入力ができる方)

※上記は必須ではありません!
教育・福祉業界が初めての方も専門性を高めて活躍できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何度も繰り返すことで、子どもたちの「できる」を増やすお手伝いをします。困った時は先輩がサポートしますが、どんな時もあきらめないで挑戦していける方に向いています。

この仕事に向いていない人

子どもによって「〇〇ができるようになりたい」は異なり、それぞれ取り組み方も違います。行動基準をもとにチームで指導しますが、ルールを守れない方や、自分ならではのスタイルを貫き通したい方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
■10:00~19:00
■9:00~18:00(土日祝、長期休暇時)
※残業は月平均9時間程度。定時で帰ることがほとんどです。
勤務地
放課後等デイサービス「けやきアカデミー」
三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号

*転勤なし
*車通勤OK
*今年9月に、放課後等デイサービスが開設予定です(三重県鈴鹿市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩7分
給与
月給20万円~34万9000円+賞与年3回
※上記は最低保証額です。あなたの経験等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には、みなし残業手当(9.2時間分/13,500円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間2ヶ月(同条件)
昇給・賞与
■昇給年1回(10月)
■賞与年3回(4月・8月・12月/2018年度実績:2.5ヶ月分)
諸手当
■交通費(上限月1万5000円)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当
休日・休暇

【年間休日112日】


■完全週休2日制(日曜日・他週1日シフト制)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
  • 5日以上の長期連休も取得OK!
プライベートの充実も図れます。
福利厚生
■社会保険完備
■駐車場完備(車通勤可)
■制服貸与
■資格支援制度
■社内分煙
■退職金制度
入社後の流れ
3ヶ月間OJT研修を実施し、会社理念や放課後デイサービスについて、障がいのある方との向き合い方など基本的なことから教えていきます。定期的に外部研修へ参加し、専門的なスキルも磨いていけます。
また資格取得支援も充実!「児童発達管理責任者」や「公認心理士」など取得に係る費用は会社が負担します。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年12月
代表者
岩田 貴正
従業員数
67人(2020年1月現在)
資本金
400万円
売上高
2億5000万円(2019年8月期実績)、1億7800万円(2018年8月期実績)、1億1000万円(2017年8月期実績)
事業内容

~子どもたちの圧倒的な笑顔を創る~


◆放課後等デイサービス事業
◆児童発達支援事業
◆相談支援事業
◆高等学院運営
◆フリースクール運営
本社所在地
三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号
事業所
放課後等デイサービス エンジョイ 
放課後等デイサービス エンジョイプレイランド
放課後等デイサービス エンジョイスマイルランド 
放課後等デイサービス エンジョイプラス
児童発達支援 エンジョイキッズ
放課後等デイサービス ハピネスランド
相談支援事業所エンジョイ
放課後等デイサービス けやきアカデミー
フリースクールけやき
明蓬館SNEC三重・鈴鹿/鈴鹿欅高等学院
キャリアステップ
将来的には療育トレーナーや施設長、エリアSV、拠点長などあなたの意向に合わせた、幅広いキャリアの道が開けます。なかには経験1年で施設長へキャリアアップした30代の先輩もいます。
企業ホームページ https://www.e-enjoy.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりエントリーください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※応募内容に関しましては厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡致します。
採用プロセス
※ご応募~内定まで1週間以内の予定です。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

平日夕方や土日の面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1回
面接地
■放課後等デイサービス「けやきアカデミー」
三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号
※車・バイクでの来社可能です(駐車場あり)
問い合わせ
株式会社エンジョイ

住所
〒 513-0806 三重県鈴鹿市算所1丁目14番33号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
059-379-5003(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社エンジョイの魅力イメージ1

*☆子どもたちの『できる』を増やすお手伝い☆*

『自分で買い物に行きたい!』
という子であれば、ほかの子どもたちとお買い物ごっこして、
お金の扱い方を練習します。

―「これを買うにはいくらいるかな?」
―「〇〇円あるし、何を買おうかな」

そんなふうに何度も繰り返しながら、
子どもたちは、身につけていくんです。

時間がかかった分「できた!」と喜ぶ姿は、格別。
障がいを持つ子どもたちが社会の一員として
成長していけるよう、一緒に支えてください。
けやきアカデミーは、保護者にとっても大切な存在。2人のお子さんを持つ保護者から「障がいを持つ兄に付きっきりだったけど、施設のおかげで、妹に割く時間が増えた」と感謝の言葉を頂いたそう。また施設は保護者同士の交流の場として活用され、不安や答えの出ない悩みを共有し合える、心の拠り所にもなっています。子どもの成長をサポートするだけでなく、その家族や地域の支えになれる、そんな働く意義を感じられる仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森田のプロフィールフォト
森田 さん(中途入社1年目)
運営スタッフ
前職は託児施設の運営スタッフをしていました。
前の職場では事務作業や庶務が多く、
子供とふれあう時間があまりとれないことが
きっかけで転職を決意しました。

今の職場では子供とふれあう時間が多く、
やりがいが感じられるようになりました。

また、勤務時間も10時~19時など
生活バランスにあった働き方が
できるようになり、ワークライフバランスも
より充実できるようになりました。

やりがいと働きやすさを求める方には
ぴったりな会社だと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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