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業界未経験OK♪*【カスタマーサクセス】原則定時退社◎産休育休 homie株式会社 年休120日以上◆ネイル服装自由「ジムに行くから14時退勤」もOK

  • 正社員
  • 300万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/08/04
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

《コロナ禍でも安定成長中!》知識&スキルは不問!新オフィスでワークライフバランスをとりながら活躍♪
【注目】R社・CA社出身者が集結!新進気鋭ベンチャー 【需要増】不動産会社を対象にした営業効率化サービス 【業界未経験OK】豊富なキャリア<意欲&好奇心を重視 【モチベーションUP】頑張りを還元。昇給チャンスも◎ 【平均年齢29歳】ノウハウの共有を惜しまない社風 【環境】完全週休2日制/年休120日以上/月給25万円~
《産休育休取得実績あり♪未経験でも安心のサポート体制◎》最先端の営業支援サービスの運営を担う!
homie株式会社のPRイメージ
不動産業界とITの技術に精通したメンバーが集い、業界の課題を解決するべく不動産テックのプロダクト『HOTLEAD』を展開する当社。

大手不動産会社との業務提携も果たし、業界での知名度も急上昇中。
引く手あまたなサービスの運営体制を強化するため、今回、ユーザーからの問い合わせ対応を担う”カスタマーサクセススタッフ”の増員募集を行います!

仕事内容

【ワークライフバランスも取りやすい◎】不動産会社とお客様をつなぐ架け橋として、お客様の要望・課題のヒアリングを担当します。

具体的には

【主な仕事の流れ】

  • お客様からのヒアリング
 └電話・メールなどを利用
  • お客様からいただいた情報や来店日時をツールに登録

【仕事に慣れてきたら】

リーダーポジションで、以下のような業務もお任せしたいと考えています。
  • トークスクリプトの改善
  • システム改善の提案
  • 業務フローの設計

入社後の流れ

入社後は当社が手がける「営業支援ツール」の概要や、不動産業界を取り巻く課題を丁寧にレクチャー。
それを踏まえ、あなたの担う役割や仕事の流れを吸収していきましょう。

急拡大中のサービスのため、業務フローのブラッシュアップにもアイデアを発揮できる環境です。

配属先の編成

チームリーダーは、30代の女性。
少数精鋭で事業を推進しているため、代表をはじめ、セールスチームや、プロダクトチームなど他セクションとの垣根が無く相談もしやすいです。

また、日々ルーティンワークでなく、常に自分を高められる環境です。
「充実した毎日を送れる」組織にしていきしょう!

私たちのサービス『HOTLEAD』でできること

あなたにお任せしたいのはお客様と不動産会社の懸け橋となる業務。
もちろんノルマはありません。

不動産会社に対して、より見込みのあるお客様との接点をつくることで、売上拡大だけでなく、不動産会社の営業スタッフの負担も減り、働き方改善にも貢献できます。

女性スタッフが活躍中!ワーク・ライフ・バランスも◎

クライアントの営業効率化を図る一方で、自分たちの業務も効率化。
オン・オフのメリハリを重視しているため、残業はほとんどありません。
また、オフィス内にバーカウンターなども完備♪
もちろん完全週休二日制で、オフタイムも充実。
ライフステージが変わっても、ずっと長く働けます。

対象となる方

【20代女性活躍中/業界未経験OK/プライベート両立】なにかしらの営業or接客業の経験をお持ちの方(業界・年数不問)キャリアの浅い方も歓迎します!

【応募条件】

  • 営業職または接客業の経験者
 └業界ジャンル・経験年数は不問!キャリアの浅い方も大歓迎です!
  • 基本的なPCスキル(Microsoft Office)

\『homie』が求めるのはこんな人!/

  • 会社や事業の立ち上げを楽しめる方
  • 指示待ちではなく、自走できる方
  • 意見やアイデアを積極的に発言できる方
  • 目的意識を持って仕事に取り組める方

★ノルマなし
★カスタマーサクセスの経験のある方は歓迎します♪

“理想のワタシ”に成長できる、多彩なキャリアパス!

まずは“カスタマーサクセススタッフ”としての採用ですが、描けるキャリアパスは自由自在。
カスタマーサクセスのエキスパートとして活躍したりチームのリーダー職を目指したり、もちろん希望次第でセールス部門にジョブチェンジすることもOKです。

あなたもぜひ『homie』で、 “なりたい自分”を叶えませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が展開するのは海外式の営業効率化サービスです。そのため、自社のサービスを業界のスタンダードへと育てる面白さは想像以上のはず。チャレンジングな社風同様に、前のめりで仕事を楽しむ方に向いています。

この仕事に向いていない人

入社後直近は別として、いつまで経っても指示待ちはNG。同社はいい意味で自律した個々の集合体なので、自走しないとついていけなくなってしまうかも…。失敗しても、それを糧にして成長する粘り強さが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<シフト制>
14時退勤⇒ジム通いなどプライベートを満喫している先輩も!
・早番(平日)8:30~14:00(休憩なし)
・早番(土日祝)9:00~14:30(休憩なし)
・通し(平日)8:30~20:00(休憩2時間)
・通し(土日祝)9:00~21:00(休憩2時間)
・遅番(平日/土日祝)13:00~21:00(休憩1時間)
※上記を組み合わせ、月総労働時間160時間以内、公休10日(内4日は希望休)でシフトを作成します。
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【転勤なし/「築地駅」徒歩2分/今年5月移転の新オフィス!】

東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「築地駅」徒歩2分
「新富町駅」徒歩6分
給与
月給25万円~40万円 + チーム単位でのインセンティブ

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※上記金額には、40時間分(6万1000円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※入社後6ヶ月間は試用期間となります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~480万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
諸手当
◆交通費全額支給(上限月5万円迄)
休日・休暇

年間休日120日

◆週休2日制(月8日~10日/シフト)
◆年末年始休暇(4日間)
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇(ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇)
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社内懇親会
◆時短勤務制度
◆フリースペース・休憩室完備
◆副業OK(規定あり)
◆部活動あり(フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部など)
◆食事補助制度(下記は一例です)
・ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備
・フリードリンク
・フリーブレッド、フリーライス(美味しいパンや、会社で炊き立てのご飯が食べられます)
・フリースナック
・フリーアルコール(20時以降)
◆ネイルOK・服装・髪型自由!
◆[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆ピアボーナス
おしごとガイドブック
カスタマーサクセスの1日の仕事の流れや、プライベートとの両立の様子、なぜhomieを選んだのかなど、もっと詳しく知りたい方は「ほみログ編集部」で検索しnote内の「おしごとガイドブック~カスタマーサクセス編~」をご覧ください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2019年4月
代表者
村上 靖知
従業員数
55名(2022年7月現在)
資本金
77,000,000円(資本準備金含む)
事業内容
不動産業界向けAI追客コンシェルジュサービス『HOTLEAD』の開発・販売
本社所在地
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F
企業ホームページ https://homie.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

★応募の秘密は厳守いたします。
★応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後2営業日以内に、
次の選考に進んでいただく方のみに
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

ご応募いただいた内容をもとに、
Web選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※面接日は相談に応じます。
※まずはお互いを知るためにざっくばらんに話しましょう!
  1. STEP
    3

【採用内定】

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
1次面接(WEB)→最終面接(来社)
面接地
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F
問い合わせ
homie株式会社

住所
〒 104-0045 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 4F
地図を見る

電話番号
03-6822-6401(代表)

会社・仕事の魅力

homie株式会社の魅力イメージ1

一緒に「不動産営業」のイメージを変えませんか?

\独自の戦略で業界の変革を目指す/

『homie』の「営業支援ツール」は、“不動産先進国”と言われるアメリカではすでに主流に。
そこで当社は、そのアメリカ流の手法を日本企業向けのプロダクト開発につなげ、新しい形の“IT×不動産”サービス『HOTLEAD』を創出しました。

「足で稼ぐ」「ひたすら電話する」そんな不動産営業のスタイルをAIとDXで徹底的に効率化し、本来の提案業務に集中できる環境を提供する。

不動産営業が憧れの職業となるような社会を、一緒に創っていきませんか。

\自分らしく輝ける、自由な社風!/

成長著しい当社ですが、社内の雰囲気は驚くほどラフでフランクです。
今年5月には新オフィスへ移転。
バーなども完備したフルリノベーションのオフィスで快適に働けます。
会社として、凝り固まったルールやマニュアルもなく服装・髪型・ネイルも自由。
自分らしいスタイルで、ご活躍ください。
「セールスの世界を変え、喜びの声を増やす」を企業コンセプトに掲げ、2019年に設立した『homie』。同社の展開する不動産テックサービス『HOTLEAD』は、すでに不動産業界を代表するナショナルクライアントにも導入されており、今後の業界で普遍的となるであろうサービスを急拡大させている。

今回、入社する方は、そんな成長過程にあるサービスの成長をさらに加速させる存在として、多彩な活躍の場が用意されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く心配いりません!
最初の1週間は先輩がマンツーマンで研修をしてくださるので不動産知識も入社後に取得できます◎
私も未経験だったので不安でしたが、想像以上に研修制度が整っていて良い意味で驚きました。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は一切なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。
もちろんキャリアアップ思考のある方も大歓迎!実際にマネジメントやクライアントサクセスへジョブチェンジした社員もいます。
Q

一緒に働くメンバーは?

年齢やバックグラウンドも様々で個性豊かなメンバーが集まっています。代表をはじめ役員の方々もとってもフラットで接しやすく、入社時期問わず意見やアイデアがあれば何でも発信できる環境が整っています。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社1年目)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

いい意味で「予想以上にレベルが高い」と感じました。メンバーのバックグラウンドも様々で、個々が常に「カスタマー、クライアントへの提供価値を最大化するには」を考えて動いているため毎日刺激をもらっています。
Q

お休みは取れますか?

取れます。
コンシェルジュはチーム制なので調整は必要ですが基本的に希望通りにお休みを取ることが出来ます!
Q

職場の雰囲気はどうですか?

部署関係なくみんな伸び伸びとしていて、意見交換も活発に行われる明るい雰囲気の職場です。
社長・役員と社員がサービスについて語り合っている姿も良く見ます!
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業界未経験OK♪*【カスタマーサクセス】原則定時退社◎産休育休