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人気グッズを商品化に導く【総合職(生産管理・輸入手続業務)】 株式会社サンワ 25期連続黒字!堅実な成長を続けるオリジナルグッズメーカー

情報更新日:2020/03/18
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

先輩全員が未経験!経験の心配は必要なし。「やってみたい」「中国語を生かしたい」その気持ちがあればOK!
【業績好調】毎年110%の増収を実現!堅調に成長中 【社風】"イイ人"しかいないから、人間関係の悩みなし 【やりがい】人気グッズを世の中に送り出す面白さ☆ 【年休120日以上】原則土日休み。有休も取りやすい
実務経験は一切不問!中国語のスキルを生かせば、海外と日本の架け橋としてグローバルに活躍できる!
株式会社サンワのPRイメージ
私たち株式会社サンワは、1979年に設立したオリジナルグッズメーカーです。これまでにアニメやアーティスト、プロスポーツチームなどのグッズのOEM生産および、オリジナル商品の開発・販売を手がけてきました。

おかげさまで25期連続黒字経営!


今回はさらなる拡大をめざして、生産体制を強化するための募集です。生産を任せている海外工場との窓口的な役割を担当します。
中国語のスキルを生かしたい方は、ぜひご応募を!

仕事内容

人気アニメ、有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズを制作。海外製品の《生産管理》《輸入手続業務》のいずれかを希望と適性に応じてお任せ!

具体的には

【生産管理】

国内で受注が決まった案件を、中国の生産工場に発注する際の”窓口”として活躍していただきます。

<主な業務>
  • 見積り作成
  • 工場への問い合わせ
  • サンプル確認
  • 納期・品質の管理 etc

「こんなデザインの商品をこの納期で作ってほしい」
「その場合の原価はどのくらい?」
など、中国の生産工場と確認を取り、完成・納品まで見届けます。

【輸入手続業務】

海外工場より貨物の出荷が発生する際に、生産管理と連携を取りながら、通関手続きを申請し納品まで進行する業務です。

<業務の流れ>
▼手続きに必要な資料を生産管理から共有される。
 希望の納期を生産管理より指示。

▼通貨業者へ通関手続きを依頼。
 生産管理と連携を取りながら納品までの進行管理。

▼納品後、関連部署へアナウンス。

《商品を世に送り出す》★ワクワクがいつまでも続く!

当社が手がける商品は、人気アニメや有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズたち。Tシャツやバッグ、缶バッジやアクリル製品、スマホカバーなど多種多様なグッズを商品化に導いています。
業務内容は同じかもしれませんが、どの商品も毎回違ったワクワクがあり、商品化されたときの達成感は常に新鮮です!

対象となる方

【中国語の語学スキル※ネイティブレベルの方は優遇!】★勉強中の方も応募可! ※基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、日本企業での就業経験

★ネイティブレベルの中国語ができる方は優遇!

中国語でのある程度の”読み・書き・会話”ができる方の応募も可。
「中国語を積極的に学びたい」という方を歓迎します。

★業務の経験は一切不問

先輩も全員未経験から始めているので、そこへの心配はいりません。

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【会社・仕事の魅力】では、私たちが
「何を大切にしているのか」「どんな方に来てほしいのか」
ということを示す当社代表の言葉を載せております。
当社ビジョンに共感していただける方と一緒に働ければと思っています。
ぜひこちらもご覧ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

全業務をマスターするのは、ずっと先のお話。はじめは"分からなくて当然"だから、その都度、素直に相談できる人が向いています。上手に周りを巻き込んで、頼り・頼られる関係性が作れる人は、活躍の日が近そうです。

この仕事に向いていない人

じっくり時間をかけて、幅広い業務をマスターしていく環境です。飽きっぽい人や忍耐力がない人は、大変さを感じる場面があるかもしれません。1つのことに誠実かつ、しっかりと向き合える姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
勤務地
★転勤なし
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
  • JR埼京線「北戸田」駅より徒歩1分
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
年俸制300万円~350万円
※上記の金額を12か月で割った金額を毎月お支払いします。年俸の受け取り方(毎月及び年2回の賞与分)は面談の上、定めます。
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※当社の規則で年俸の受け取り方は
 毎月9:賞与1 にさせていただいています。
例:350万円の場合
 毎月 26.25万円×12か月
 賞与 17.5万円×2回
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※年俸には、月40時間分=6万円以上/月 の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳
年収700万円 / 45歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月)
※別途決算賞与もあり!(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日
※年4回の土曜日出勤日あり
【休暇】年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • 契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
  • 海外研修
  • 退職金制度
  • 報奨金
  • 私服勤務可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 産休・育休復帰率100%
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年2月27日
代表者
山川 景子
従業員数
245名(グループ約400名)
資本金
5000万円
売上高
53億円(2019年12月実績)
事業内容
当社は多品種オーダーメイドのメーカー商社です。

「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーに、バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみなど縫製品をはじめ、フィギュア・ソフトPVC・缶バッジ、アクリル製品、金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。

街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。
特にスイミング用品のスクールバッグや大会メダルは日本全国で高いシェア率を持っています。また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。
きっと皆さんも今までにサンワの商品を手にした事があるはずですよ。
本社所在地
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
企業ホームページ https://www.sanwa-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社サンワ

住所
〒 335-0021 埼玉県戸田市新曽2002-12
地図を見る

採用担当
総務部総務課 担当者

電話番号
048-431-0055

会社・仕事の魅力

株式会社サンワの魅力イメージ1

社会人として、人として、大きく成長できる会社

協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です!

魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースにした経営があるかもしれません。『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、業務内容だけでなく考え方を大切にしています。同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。

また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。

せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい!ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。面接でお会いできるのを、楽しみにしていますね!

――代表取締役社長 山川 景子

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

康 さん(中途入社9年目)
海外業務担当
前職の経験 商社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

日本の商社で5年勤めていましたが、国内業務だったので、中国語は使いませんでした。当社なら中国語のスキルが十分に生かせると思ったからです。日本と中国、両国の人と関われるので、とてもやりがいある仕事です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

初めての当社の面接で事務所に入ると、そこにいた社員さん全員が起立して歓迎してくれました!面接の印象もすごく良くて、感動したのを覚えています。入社後もすごくフレンドリー!当社はみんな仲がいいですね!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

注文時は平面だった商品のデザインが、営業・デザイナー、工場の方々と相談して、工夫して、実物ができあがったとき!人気作品のグッズが多いので、街中で見つけたり、SNSでバズったり…ということもありました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★あの人気グッズの生産を支える!クリエイティブな【営業事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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