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年休126日・土日休み/総務部の【会計担当】※人柄重視で募集 株式会社サンワ 2020年12月最高益更新★成長を続けるオリジナルグッズメーカー

  • 正社員
  • 380万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/15
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

【2020年12月過去最高益を達成】成長性とバツグンの安定感が強み◎1社でしっかり勤め上げたい方、ぜひ。
【12月最高益】社会の変化にも負けない、元気な会社 【年休126日】原則土日休み。有休も取りやすい 【20代活躍中】若手も男女共に生き生きと働いています 【協調性が大切】周囲と連携しながら、のびのび活躍を
《総務部門のゼネラリストに成長》相手のことを考えられる姿勢・素直な吸収力に期待して、お迎えします◎
株式会社サンワのPRイメージ
オリジナルグッズメーカーとして、国民的キャラクターや有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズなどを手がけてきた当社。おかげ様で26期連続黒字。安定感バツグンです。

また、社会の変化が著しい昨今ですが、直近12月には、過去最高益を達成!

ただ安定に甘んじるのではなく、常に進化を求める当社だからこそ、勢いと成長性を感じられる環境です。
新メンバーとして、フレッシュで柔軟な活躍に期待しています!

仕事内容

【年休126日・基本土日休で意欲を維持】会計ソフト入力・日々の会計業務などから、徐々に成長を。会計を中心に様々な経験が積める総務部門への配属

具体的には

[会計]

会計担当として、会社の財務・資産の管理をお任せします。
  • 会計ソフトを使った入力作業
  • 月次・年次決算
  • 日々の経理・会計業務 など

[その他]

総務的なお仕事(会社のバックオフィス業務)もお任せします。
※銀行などへ、まれに外出あり
株式会社サンワの仕事イメージ

配属先の編成

"素直な姿勢"が活躍のカギ!

皆で助け合い業務を行うのが、当社の在り方。
  • 素直な姿勢で業務に取り組む
  • 何よりも協調性を重んじる
  • 相手を思いやった行動ができる
…こんな人がたくさん在籍しています。

あなたはどんな風に、このチームに貢献していきたいですか?ぜひ応募書類で教えてくださいね!

ジョブローテーションで、経験値がどんどんUP!

ジョブローテーションが活発で、将来的に色々な業務を経験できます。管理業務がマルチにこなせるようになるので、あなたの市場価値も高まりますよ!

とくに今回は、"会社の心臓部"といえる会計分野にも、関われるチャンス。まだ管理部門の経験がなくても、フレッシュな吸収力さえあればOK。成長意欲を評価し採用します!

対象となる方

【20~30代・男性活躍中!第二新卒歓迎】行動力と広い視野で、健全な経営を支えるやりがい大!※会計業務の経験者を募集→経験年数・業界は問いません

[応募要件]

  • 大卒以上 or 会計の専門学校卒
  • 会計事務所経験 or 会計業務経験者
※業界・業種は問いません。

[歓迎要件]

  • 簿記の知識
  • 運転ができる方

[下記の理念に共感くださる方はぜひ]

  • ものづくりを通して、喜びや感動を創造する
  • 損得よりも先に善悪を考える
  • 信頼され、世の中に価値を提供し続ける

[経験よりも、人柄が大切]

  • 相手のことを第一に考えられる誠実さ
  • アドバイスを受け入れられる素直さ
  • 一度決めた場所で長く頑張れる忍耐強さ
があれば、きちんと成長していけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

全業務をマスターするのは、ずっと先のお話。はじめは"分からなくて当然"だから、その都度、素直に相談できる人が向いています。上手に周りを巻き込んで、頼り・頼られる関係性が作れる人は、活躍の日が近そうです。

この仕事に向いていない人

じっくり時間をかけて、幅広い業務をマスターしていく環境。飽きっぽい人や、忍耐力がない人は、大変さを感じる場面があるかもしれません。1つのことに誠実に、しっかり向き合える姿勢が大切ですね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
勤務地
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
  • JR埼京線「北戸田」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
年俸制380万円~
※当社の規則で、年俸の受け取り方は年俸に対し賞与を10%として設定しております。賞与の10%を引いた残りの90%部分を12か月で割った金額を毎月お支払いします。
※年俸には、月42時間分=7万円以上/月 の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~450万円

モデル年収例

年収700万円 / 35歳
年収800万円 / 45歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月)
※別途決算賞与もあり!(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費支給 ※月額2万円まで
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日
※年4回の土曜日出勤日あり
【休暇】年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員旅行
  • 契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
  • 海外研修
  • 退職金制度
  • 報奨金
  • 私服勤務可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 産休・育休復帰率100%
この求人の特徴
  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1979年2月27日
代表者
山川 景子
従業員数
320名(グループ約430名)
資本金
5,000万円
売上高
81億円(2020年12月実績)
事業内容
当社は多品種オーダーメイドのメーカー商社です。

「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーに、バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみなど縫製品をはじめ、フィギュア・ソフトPVC・缶バッジ、アクリル製品、金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。

街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。
特にスイミング用品のスクールバッグや大会メダルは日本全国で高いシェア率を持っています。また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。
きっと皆さんも今までにサンワの商品を手にした事があるはずですよ。
本社所在地
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
企業ホームページ https://www.sanwa-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接もOK)

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
書類選考のポイント

志望動機の内容を重視します!

応募の際は、志望動機をしっかりお伝えくださると嬉しいです!そちらの内容をもとに、面接時はより詳細なお話ができれば、お互いにとってメリットが大きいと考えています。
  • 当社理念のどんなところに共感くださったのか
  • 当社でどのように社会に貢献していきたいか
あなたの思いをぜひ、教えてくださいね!
問い合わせ
株式会社サンワ

住所
〒 335-0021 埼玉県戸田市新曽2002-12
地図を見る

採用担当
総務部総務課 担当者

電話番号
048-431-0055

会社・仕事の魅力

株式会社サンワの魅力イメージ1

社会人として、人として、大きく成長できる会社

協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です!

魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、業務内容だけでなく考え方を大切にしています。同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。

また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。

せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい!ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。面接でお会いできるのを、楽しみにしていますね!

――代表取締役社長 山川 景子
グッズ企画から製造までを一貫して手がけ、その対応力により厚い信頼を獲得してきた同社。26期連続黒字という、抜群の安定感に魅力を感じた方も多いと思います。

ですがこの安定に胡坐をかかず、日々成長に向けた努力を続けているのが同社!「安定と成長は企業活動の両輪」という考えのもと、社員一丸となって成長を続けています。意欲ある社員にかこまれ、スキルも人間性も高められる環境に、ぜひ挑戦してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

島田 さん
総務課課長
Q

社風を教えてください。

何より"イイ人"が多いのが特長だと思います。スムーズに仕事ができるように、社員をサポートするのが総務の役割。サポートすべき社員が、単純に"イイ人"ばかりだから、モチベーションも自然に上がっていきます!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

これまでの経験より、主体性や積極性が評価される社風です。組織のため、会社の成長のため、お客様のため…。そんな思いで自ら考え、行動に移せる人がたくさん活躍しているので、刺激も多いと思いますよ!
Q

今後の目標を教えてください。

いつになっても、誰にとっても「サンワで働いていてよかった」と思える会社であり続けられるように、総務として尽力したいと思っています。社会や環境の変化に合わせて、柔軟に仕組みを変えていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

年休126日/経験不問!男性活躍中の【営業事務】※リーダー候補 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年休126日/デスクワークが中心の【生産管理】※オープニング募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【秘書】※女性社長のスケジュール管理・送迎など/年休126日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年休126日の【総務事務】※川越の新拠点オープニングメンバー 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし

人気グッズを商品化に導く【総合職(生産管理・輸入手続業務)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社サンワ 2020年12月最高益更新★成長を続けるオリジナルグッズメーカー

年休126日・土日休み/総務部の【会計担当】※人柄重視で募集