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年休120日★40~50代活躍中の【総務】※労務管理をメインに担当 株式会社サンワ 2020年12月最高益更新★成長を続けるオリジナルグッズメーカー

情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

【2020年12月過去最高益を達成】成長性とバツグンの安定感が強み◎1社でしっかり勤め上げたい方、ぜひ。
【昨年最高益】社会の変化にも負けない、元気な会社 【社風】純粋に"いい人"が多い会社!居心地バッチリ 【組織のバランス】20代の若手も、40~50代も活躍中 【年休120日以上】原則土日休み。有休も取りやすい
社内の皆が、あなたに会うとほっとする。そんな存在になれるお仕事◎だから経験よりも人柄を重視
株式会社サンワのPRイメージ
オリジナルグッズメーカーとして、国民的キャラクターや有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズなどを手がけてきた当社。おかげ様で26期連続黒字と、安定感バツグンです。

また、成長性も著しく、新しい仲間もどんどんご入社いただけている環境。そんな当社だからこそ、労務管理をおもにご対応くださる方のお力が今、必要なんです。体制強化が進んでいる、総務部への配属。皆で力を合わせるやりがいを実感できます。

仕事内容

《入退社の手続き等を中心にお任せ/体制強化が進む総務部への配属》仕事以外のことも話しやすい。社員一人ひとりにとって"会うと安心できる"存在へ

具体的には

成長期にある当社。着々と新しい仲間が増えているため、下記のような労務管理を中心にお任せします。
  • 入退社の手続き
社会保険の加入、マイナンバー登録 ほか

  • 申請関連の対応
社会保険の利用申請、産育休の取得申請 ほか

  • その他付随業務
勤怠管理、給与計算補助、シフト変更の対応、ほか庶務業務

入社後の流れ

経験値に合わせて業務をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください。配属となる総務部は昨今、体制強化が進んでいます。ひとりに負荷がかかりすぎないよう
  • 分業できるものはしっかり分ける
  • 業務量の多いのもはチームで対応する
と整備ができていますので、周囲と連携し助け合う気持ちがあれば、活躍できます。

配属先の編成

現在は、社員13名・派遣さん3名が活躍中。やや女性比率が高く、年齢層は20~30代が中心です。だからこそ、あなたには人生経験を活かし、"いてくれるとほっと安心する"そんな存在になってほしいと考えています。40~50代の方もいますので、どんな方も馴染みやすいはず。"いい人"の多い会社だと自信を持って言えます。

プライバシーに配慮した、安心の対応を

社員の給与や家族構成、仕事に関する悩みなど、プライバシーに触れる機会が多い仕事です。関わる社員一人ひとりを思いやり、しっかり秘密は守る姿勢は欠かせません。
上司でも、同期でもないけど、だからこそ安心できる。そんな存在になれる仕事です。ご自身の存在意義を強く感じられる日々が送れますよ!

対象となる方

《年齢不問・実務未経験の方もOK/女性活躍中》社内の仲間のために働く、やりがいを実感したい方ぜひ!人生経験が広く活かせる"人"に関わる仕事

[必須条件]

  • 基礎PCスキル
※簡単なExcel、メール等に抵抗がなければOKです。
※普免があれば尚可

[歓迎条件]

  • 総務経験(労務管理・給与計算など)
※異業界出身の方も大歓迎。現在は、元人材コーディネーターの方などが活躍中です。

[経験よりも、人柄重視]

  • 人を支えることにやりがいを感じる
  • 周囲と協力して業務を進められる
  • プライバシーに配慮した対応ができる
  • 笑顔を大切にしながら過ごせる
こんな方を歓迎します。実際、当社で活躍している皆さんも上記のような素敵な人柄の方ばかりです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「面倒見がいい」と言われたことがある人は、きっと向いています!先頭に立って皆をリードするより、近くでそっと支えるような存在が、この仕事の理想像。"縁の下の力持ち"タイプは、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「ついつい噂話をしてしまう」という人は、意識の改善が必要かもしれません。総務部の方を頼って、個人的な相談ごと等も舞い込むとのこと。プライバシーを大切にする意識と、相手に寄り添う常識的な姿勢が重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
勤務地
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
  • JR埼京線「北戸田」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
年俸制360万円~
※当社の規則で、年俸の受け取り方は年俸に対し賞与を10%として設定しております。賞与の10%を引いた残りの90%部分を12か月で割った金額を毎月お支払いします。
※年俸には、月45時間分=7.7万円以上/月 の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~400万円

モデル年収例

年収700万円 / 35歳
年収800万円 / 45歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月)
※別途決算賞与もあり!(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費支給 ※月額2万円まで
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇

[年間休日120日(2022年予定)+有給5日以上]

【休日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日
※年4回の土曜日出勤日あり
【休暇】年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※有休の積極的な取得を全社的に推奨
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員旅行
  • 契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
  • 海外研修
  • 退職金制度
  • 報奨金
  • 私服勤務可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 産休・育休復帰率100%
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1979年2月27日
代表者
山川 景子
従業員数
320名(グループ約430名)
資本金
5,000万円
売上高
81億円(2020年12月実績)
事業内容
当社は多品種オーダーメイドのメーカー商社です。

「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーに、バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみなど縫製品をはじめ、フィギュア・ソフトPVC・缶バッジ、アクリル製品、金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。

街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。
特にスイミング用品のスクールバッグや大会メダルは日本全国で高いシェア率を持っています。また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。
きっと皆さんも今までにサンワの商品を手にした事があるはずですよ。
本社所在地
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
企業ホームページ https://www.sanwa-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接もOK)

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
書類選考のポイント

志望動機の内容を重視します!

応募の際は、志望動機をしっかりお伝えくださると嬉しいです!そちらの内容をもとに、面接時はより詳細なお話ができれば、お互いにとってメリットが大きいと考えています。
  • 当社理念のどんなところに共感くださったのか
  • 当社でどのように社会に貢献していきたいか
あなたの思いをぜひ、教えてくださいね!
問い合わせ
株式会社サンワ

住所
〒 335-0021 埼玉県戸田市新曽2002-12
地図を見る

採用担当
総務部総務課 担当者

電話番号
048-431-0055

会社・仕事の魅力

株式会社サンワの魅力イメージ1

社会人として、人として、大きく成長できる会社

協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です!

魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、業務内容だけでなく考え方を大切にしています。同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。

また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。

せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい!ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。面接でお会いできるのを、楽しみにしていますね!

――代表取締役社長 山川 景子
グッズ企画から製造までを一貫して手がけ、その対応力により厚い信頼を獲得してきた同社。26期連続黒字という、抜群の安定感に魅力を感じた方も多いと思います。

ですがこの安定に胡坐をかかず、日々成長に向けた努力を続けているのが同社!「安定と成長は企業活動の両輪」という考えのもと、社員一丸となって成長を続けています。意欲ある社員にかこまれ、スキルも人間性も高められる環境に、ぜひ挑戦してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

島田 さん
総務課課長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員が何より一生懸命で、一丸となって会社をより良くしているところだと思います。社員を支える総務としても、関わる相手を一人ひとり自然に思いやれるので、前向きに業務を続けられると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

社員数が増えている時期ではあるので、決して楽な環境ではありませんが、体制強化も進んでおり過度な負荷はありません。業務量が多ければ、しっかり分業しているので、適正な環境で働けると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員があなたと話すことで、リラックスできたり、ほっとしたり…そんな存在になってくれると嬉しいなと思います。その意味で実務経験より、人生における幅広い経験が活きる仕事だと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

人気グッズを商品化に導く【総合職(生産管理・輸入手続業務)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年休120日/自慢のグッズを世の中に届けるやりがい★【物流事務】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社サンワ 2020年12月最高益更新★成長を続けるオリジナルグッズメーカー

年休120日★40~50代活躍中の【総務】※労務管理をメインに担当