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年休120日/自慢のグッズを世の中に届けるやりがい★【物流事務】 株式会社サンワ 2020年12月最高益更新★成長を続けるオリジナルグッズメーカー

情報更新日:2021/11/18
掲載終了予定日:2021/12/20

この求人のポイント

【成長企業ならでは!変化の多い日常をぜひ】業績好調にともなう、体制強化のための募集◎人柄重視で採用
【昨年最高益】社会の変化にも負けない、元気な会社 【オープニング】部署の機能を拡張し、効率化を実現 【やりがい】出荷の流れをスムーズに!物流企画・事務 【年休120日以上】原則土日休み。有休も取りやすい
《心を込めて作った商品を"送り出す"部署》スポーツチーム・アーティスト・キャラクターグッズ等を取り扱い
株式会社サンワのPRイメージ
当社は、国民的キャラクターや有名アーティスト、プロスポーツチームのグッズなどを手がけるオリジナルグッズメーカー。26期連続黒字の安定感が魅力です。一方で安定に甘んじることなく、常に進化を求め成長中。社会の変化が著しい昨今ですが、昨年12月には過去最高益を達成しました!

今回は、事業拡大に合わせた出荷部門の体制強化を行います!企業理念への共感を重視した人柄採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください◎

仕事内容

《グッズの出荷に向けた手配や、商品管理を担当》"得意"を活かして活躍◎商品を世の中に広く届けるため、システム化・効率化にも力を貸してください!

具体的には

大きく分けると、出荷手配の事務作業と商品管理がございます。

[出荷手配]

  • 社内からの出荷依頼の受付
  • 運送会社への依頼書作成・トラック等の手配
  • 出荷完了の報告
  • 納期管理
  • 発注~納品までの時間管理 など

[商品管理]

  • 在庫確認
  • 検品・ピッキング
  • 商品倉庫の軽い整理 など

入社後の流れ

上記を総合的に担当いただきますが、入社後は得意な業務からお任せします。物流の知識がある方や、PC作業が得意な方は出荷手配から。未経験の方であれば商品管理から担当し、商品知識をゲットしていきましょう!
※商品管理は軽作業も伴いますが、あくまで専門で担当くださるパートさんたちのフォローや管理が中心です。

配属先の編成

全体的には30~40代が中心で、男女同数が活躍中。10年以上勤続の方も多く、経験の浅い方も優しくフォローできる環境ですよ。20代の男性も数名活躍中で、活気はバツグン!

また商品管理の作業で活躍中のパートさん・契約社員さんは、50代の女性が中心。年齢・男女問わずどんな方も馴染みやすく、取り組みやすい仕事です。

将来のキャリアパス

事業拡大中の当社のなかでも、一番"成長期"にある部署が、出荷管理を担当する私たちの部署。システム化・効率化へ向けた試行錯誤を行っている最中なので…
  • 出荷管理の見える化
  • 新しい物流管理システムの導入
  • 既存システムの機能拡張
など、ゆくゆくは物流企画・システム構築の分野でも、活躍を期待しています。

対象となる方

《ものづくりで社会に貢献!企業理念への共感を重視》未経験OK/物流の知識・経験がある方は尚歓迎◎チームで協力し正しく商品を届けるやりがいが魅力

[応募要件]

◎未経験OK(高卒以上)
◎男女ともに大歓迎
◎もっとも重視するのは、下記理念への共感です!
  • ものづくりを通して、喜びや感動を創造する
  • 損得よりも先に善悪を考える
  • 信頼され、世の中に価値を提供し続ける

[歓迎条件]※必須ではありません

  • 物流に関する知識・経験
  • フォークリフト免許
  • 物流分野のITスキル(ソフトの活用・導入など)
ちなみに当社では、WMS(倉庫管理システム)を利用中。まだ活用し切れていない部分もあるので、詳しい方や経験のある方はぜひ、知見をご共有ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームプレーが得意な人

周囲の人たちと状況を確認し合い、連携することで、納期や品質を守った納品が実現します。チームプレーを楽しみ、皆で協力することに喜びを見出せる人は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△ルールを順守できない人

同社の各部署が力を合わせ、完成した商品。それを世の中に送り出す、最後の部署です。正しい納品に向けたルールの順守・確認作業は、高い意識と責任感を持って行う必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
勤務地

[川越プロダクトセンター]

埼玉県川越市南台1-6-7
  • 西武新宿線「南大塚」駅より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
年俸制300万円~500万円
※当社の規則で年俸の受け取り方は、年俸に対し賞与を10%として設定しております。賞与の10%を引いた残りの90%部分を12か月で割った金額を毎月お支払いします。
※年俸には、月45時間分=6.4万円以上/月 の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収700万円 / 35歳
年収800万円 / 45歳
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月)
※別途決算賞与もあり!(業績による)
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限月額2万円)
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇

[年間休日120日(2022年予定)+有給5日以上]

【休日】週休2日制(土曜、日曜)、祝日
※年4回の土曜日出勤日あり
【休暇】年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※有休の積極的な取得を全社的に推奨
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員旅行
  • 契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
  • 海外研修
  • 退職金制度
  • 報奨金
  • 私服勤務可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 産休・育休復帰率100%
  • 制服貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1979年2月27日
代表者
山川 景子
従業員数
320名(グループ約430名)
資本金
5,000万円
売上高
81億円(2020年12月実績)
事業内容
当社は多品種オーダーメイドのメーカー商社です。

「お客様の創りたいをカタチにする」をモットーに、バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみなど縫製品をはじめ、フィギュア・ソフトPVC・缶バッジ、アクリル製品、金属品など数百品種に及ぶグッズを企画、製造、販売しています。

街にあふれる有名キャラクターや有名アーティスト、TVアニメ、映画関連グッズや、プロ野球、Jリーグをはじめとする各種プロスポーツ関連グッズ、アパレルブランド商品など多数の実績があります。
特にスイミング用品のスクールバッグや大会メダルは日本全国で高いシェア率を持っています。また、日本を代表する大企業ともビジネスパートナーの関係にあります。
きっと皆さんも今までにサンワの商品を手にした事があるはずですよ。
本社所在地
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル
企業ホームページ https://www.sanwa-corp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • パーテーションの設置
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(WEB面接も対応可)

面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
書類選考のポイント

志望動機の内容を重視します!

応募の際は、志望動機をしっかりお伝えくださると嬉しいです!そちらの内容をもとに、面接時はより詳細なお話ができれば、お互いにとってメリットが大きいと考えています。
  • 当社理念のどんなところに共感くださったのか
  • 当社でどのように社会に貢献していきたいか
あなたの思いをぜひ、教えてくださいね!
面接地
埼玉県川越市南台1-6-7

[面接のポイント]

当社理念への共感を重要視しています。そのうえで、明るくはきはきとして受け答えをくださる方は、やはり非常に好印象です!
経験のある方はもちろん大歓迎ですが、一方でお人柄が当社に合うと感じた方は、経験がなくてもぜひお迎えしたいと考えています。
問い合わせ
株式会社サンワ

住所
〒 335-0021 埼玉県戸田市新曽2002-12
地図を見る

採用担当
総務部総務課 担当者

電話番号
048-431-0055

会社・仕事の魅力

株式会社サンワの魅力イメージ1

社会人として、人として、大きく成長できる会社

協調性を持って業務に取り組む。それでいて自主性も忘れない。そんな社員たちが、当社にとっての何よりの自慢です!

魅力的な社員がそろっている背景のひとつには、理念をベースとした経営があると思います。『どんな考えで仕事に取り組んでいくべきか』といったテーマで数多くの研修を行うなど、業務内容だけでなく考え方を大切にしています。同じ倫理感を持ち、部署を超えてお互いを助け合える仲間がいるから、全社一丸となって取り組めているんだと思います。

また決算は毎月公開。自分の出した成果がどう会社全体に影響したのかが、毎月目に見えるから、会社の一員としての自主性も身につきます。

せっかく一緒に働くのだから、同じ目標に向かって主体的に仕事を楽しんでほしい!ココが一番重要だから、仕事の専門性より、誠実な姿勢を評価します。面接でお会いできるのを、楽しみにしていますね!

――代表取締役社長 山川 景子
グッズの企画から製造までを一貫して手がけ、その対応力により厚い信頼を獲得してきた同社。急成長を求めるのではなく、無理なく、着実に成長していくのがサンワ流です。結果、26期連続黒字という圧倒的な安定感を誇っています。

今回配属となる出荷管理部門は、そんな同社の中でも注目の部署。機能拡張や、省力化・効率化を前提としたシステム導入が進んでいます。日々、変化と成長を感じられる、刺激の多い環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

島田のプロフィールフォト
島田 さん(中途入社10年目)
物流管理
前職の経験 物流関係
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社して10年ほど経ちますが、"同じ年はなかった"と思えるくらい、変化に富んだ環境です。毎年新しい取り組みや挑戦があって、つねに新鮮な面白さがあります。変化を楽しんでいきたい方におすすめです!
Q

職場環境について教えてください。

幅広い年代の仲間がいますし、男女も半々くらい。色々な方がいるからこその意見交換が活発です。ピッキング作業があればわいわい働く雰囲気ですし、事務作業は集中して取り組む。メリハリのある空気感が魅力ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やはり、変化を楽しんでもらうことです。未経験の方であれば、丁寧に教える風土がありますので、ご安心を。一方で、PC作業やシステム活用が得意な人は、むしろ教えてほしい!お互いに教え合っていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

人気グッズを商品化に導く【総合職(生産管理・輸入手続業務)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

年休120日★40~50代活躍中の【総務】※労務管理をメインに担当 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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