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【バイリンガルスタッフ】英語で子供たちの未来を一緒に作ろう! 株式会社庚伸 創業以来連続黒字経営の安定企業~「Kids Duo」4校展開中~

情報更新日:2021/11/29
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

子どもたちに英語を使う楽しさを感じてもらえるお仕事です!子どもたちの成長を実感出来ます!
【英語を活かせる】英語を活かした仕事が出来ます 【未経験歓迎】保育の実務経験が無くても大丈夫です 【32期連続黒字経営】成長を続ける安定企業です 【転居ナシ!】転居を伴うような転勤はありません 【産育休取得実績あり】長く働ける環境が整っています 【アイデア歓迎】教室イベントの企画提案など大歓迎
子供達の未来を一緒に作り上げるバイリンガルスタッフ★基本土日祝休み!残業はほぼ無し!
株式会社庚伸のPRイメージ
楽しみながら自然に英語が身につく教室を目指している学童保育『Kids Duo』。教室では日本語を使わずに全て英語で会話をし、子供たちにより身近に英語を感じてもらいます。

子供目線で”楽しく英語に触れるには?”を考えながら、一緒に教室づくりをしていきしょう♪

特別な資格や経験は必要なし!英語や子供たちが好きな方は、未経験スタートの先輩たちも多数活躍中の当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【イベント企画・運営】遊びながら英語が身につくようなレッスンやイベントを企画・考案や、教室運営のサポートをチームで行います

具体的には

子どもたちに寄り添い、『楽しく英語を身につけてもらえる方法』を考え、レッスンや、教室の運営サポートを行うのがバイリンガルスタッフのお仕事です。
他のスタッフと一緒に、レッスンの内容やイベントを考案。子どもたちが歌や工作などを通して遊びながら英語を身につけられるよう、一緒に楽しむことがポイントです!

ある1日の流れ

▼スケジュールの確認と準備
...レッスン準備や内容の確認、伝達事項のチェックなどを行います
▼ レッスン
...主にネイティブスタッフや子供たちのサポートを行います
▼お見送り・バス添乗
...子供たちをお見送り、時にはバスに添乗もします
▼片付けなど
...教室の片付けや事務業務などを行い、次の日に備えます

教育研修制度

まずは座学を通じ、子供たちとの接し方や教務の流れなどを学んでいただきます。

その後はOJTとなりますが、レッスン用の備品の準備などから始まり、スキルや経験に合わせて簡単なレッスンを徐々に行っていただきます。
株式会社庚伸の仕事イメージ

季節に合わせたイベントも盛りだくさん!

レッスンは通常のものだけでなく、季節ごとにシーズナリースクールを実施しています。
◎イースターのエッグハント
◎キャンディブーケの制作
◎クリスマスパーティー
◎お年玉、おみくじ作り など
スタッフで相談し、様々なイベントを実現しています♪どんどん意見を出して、イベントを楽しく盛り上げましょう。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】日常会話程度の英語スキルをお持ちの方◆子供が好き・英語が好きな方を歓迎します!◎人柄重視 ◎学歴不問 ◎資格不要

<日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方>

■未経験OK!保育経験がなくても大丈夫です!
■英会話スクールなどの実務経験がある方は優遇いたします。
■社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します!

<求める人物像>

◎子供が好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎自分から意見を発信していける方
◎コミュニケーションをとるのが得意な方

<こんな方を歓迎します>

◎学んだ英語を活かして活躍したい!
◎留学もしたけど英語を披露する場がない
◎未経験でもできる英語を使う仕事がしたい

こんな先輩たちが活躍中!

様々な経歴・考え方を持つスタッフが集まっており、より良い教室にするため、日々意見を交わしながら働いています。
風通しがよく、社歴に関係なく意見を言い合える環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフの個性や得意な分野を活かした働き方を推奨しています。「こんなことしてみませんか?」と自分から積極的に提案できる方は、一段と活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

チームワークと子供たちの楽しさを大切にしています。その為には、子供たちはもちろん、保護者の方との交流も大切です。そのため、人と話すことがあまり得意でない方は、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
10:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業はほとんどありません!

<シフト例>
■10:30~19:30
■11:00~20:00
勤務地
都内にある『Kids Duo』4拠点のいずれか

■Kids Duo 亀戸

東京都江東区亀戸1-43-8
・JR各線・半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩6分
・JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分

■Kids Duo とうきょうスカイツリー駅前

東京都墨田区東向島2-11-15-1F
・東武スカイツリー線「曳舟駅」より徒歩4分
・京成線「京成曳舟駅」より徒歩7分

■Kids Duo 両国

東京都墨田区緑4-27-11 千代田ビル
・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」より徒歩8分
・都営新宿線「菊川駅」より徒歩8分

■Kids Duo 亀有

東京都葛飾区亀有5-12-12
・JR常磐線「亀有駅」より徒歩6分

※転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給23.5万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験、能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヵ月。期間中も条件に変更はありません。
※上記には固定残業代(月32時間/45,631円~)を含みます。
※超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~360万円

モデル年収例

年収335万円 / 26歳 経験3年 /未経験入社
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇
週休2日制(土日・祝日)
※年に数回土曜出勤あり

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔/特別休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※復帰事例あり
■介護休暇
福利厚生
■各種保険完備
■交通費手当(上限5万/月)
■退職金制度有(勤続3年以上)
■住宅補助手当
■家族手当
■資格手当
■時間外手当(32時間を超えた場合支給)
■産休・育休(実績有)
■介護休暇(実績有)
■有給休暇(入社後6ヵ月経過後に10日付与)
■社員旅行(11月)
※現在、新型コロナウイルスの影響で中止しておりますが、例年は海外旅行を行っています
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年10月2日
代表者
代表取締役 宮澤 敏
従業員数
100名
資本金
3,597万円
売上高
30億6千万円
事業内容
  • ドキュメント系・ネットワーク系・情報系OA機器及び周辺機器の販売/保守/メンテナンス業務
  • オフィス、店舗の室内空間の企画/デザイン/制作/内装工事
  • ISP・各種回線・モバイル機器等の取次業務
  • コンピュータソフトウェア及びホームページ等の企画/設計/開発/販売/サポート業務
  • オフィス向け各種サーベイとコンサルタント業務
  • 労働者派遣事業法に基づく一般労動者派遣事業
  • 職業安定法に基づく有料職業紹介事業
  • 各種店舗の運営(ECショップ、学童保育施設)の運営
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング
企業ホームページ https://www.koushin.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
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※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は採用目的以外では使用しません。
※応募前のご質問も歓迎します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募データの確認後、「マイナビシステムのメッセージ」「メール」「電話」のいずれかにてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(適正検査/WEB)

面接日・時間に関してはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
◎在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎ご応募に際し、疑問点やご不明な点などがありましたらお気軽にお問合せください。
面接回数
2回
面接地

>>面接は本社にて行います<<


【本社】
東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F
日比谷線「八丁堀駅」から徒歩30秒
JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩2分
東西線「茅場町駅」から徒歩7分
問い合わせ
株式会社庚伸

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社庚伸の魅力イメージ1
株式会社庚伸の魅力イメージ2

子供たちの成長を身近で感じることが出来る職場です

例えば、最初は嫌がっていた子供たちが英語で話しかけてきてくれた時や、笑顔で挨拶をしてくれた時。小学校一年生の時に通い始めた子どもが大きくなって英検三級を合格したことを嬉しそうに教えてくれた時。子どもたちが大きな舞台で堂々と発表をしていた時、等、スタッフの目線からも感動をすることが多いです。

ネイティブのスタッフたちとコミュニケーションを取り、
日常的な会話ができる『Kids Duo』の環境は、
英語のスキルを磨きたい方や、英語に関わる仕事がしたい方にもピッタリの環境です。
『Kids Duo』はスタッフ一人ひとりの個性を活かし、切磋琢磨しながら働ける環境が整っています。社歴に関係なく”子供の目線に立って”意見をどんどん吸い上げ、実践していく社風は、主体的に行動できる方にオススメです。

子どもたち笑顔が好きな方や、英語を活かした仕事で働きたい方は、ぜひ同社で挑戦してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社3年目)
前職の経験 ブライダル業界
私は大学卒業後、カナダのバンクーバーにあるブライダル関係の企業で働いていました。日本に帰国し転職活動を行っている際に、ビジネス的な英語ではなく、『日常的に英語を話せる仕事がしたい』という想いが強くなっていた時に当社に求人に出会いました。

ネイティブの方も在籍しているという点や、基本的に英語で会話をするという点が、私にとって理想的な環境だったため、入社を決意。

もともと子供が大好き!というわけではなかったのですが、働きながら子どもたちと接しているうちに気づいたら子どもが好きになっていました。前向きな気持ちがあれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。一緒に働けることを楽しみにしています♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社2年目)
大学で英語を学び留学も経験したのですが、就職先は日本の一般企業でした。働く中で、「英語を使うお仕事がしたい」「できたら人と関わる仕事がいい」という想いが強くなり転職を決意。

入社したばかりの頃は、教えるという仕事をしたことがなくとても不安でした。しかし、定期的な研修や先輩方のサポートのおかげで、すぐに慣れることができ、意見を交わせるように。

少し不安だった英語も、働きながらスキルを磨くことができたので良かったです。レッスンといっても「ゲームなどを交えて自然と学んでいきましょう」といったスタイルなので、子どもたちの成長を実感しながら、自分のスキルアップも感じることが出来ました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社庚伸 創業以来連続黒字経営の安定企業~「Kids Duo」4校展開中~

【バイリンガルスタッフ】英語で子供たちの未来を一緒に作ろう!