キープしました。
辞退しました。

学校・社会インフラ企業をサポートする【カスタマーエンジニア】 株式会社日立システムズフィールドサービス 日立グループ

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/04/13

この求人のポイント

あなたも日立グループの一員になりませんか?お客様のお困りごとに対応するやりがいのある仕事です。
【安定基盤】日立グループのIT領域を担う中核企業 【充実の教育体制】製品別研修&自社研修室あり 【働きやすさ】残業10~15h・年休129日 【定着率98%以上】各種手当・福利厚生が充実
未経験から、日立グループのエンジニアに!埼玉or静岡で活躍する新メンバーを募集!
株式会社日立システムズフィールドサービスのPRイメージ
日立グループの一員として、顧客企業のICTインフラや社会インフラ設備の維持・発展のために、さまざまなサービスを提供している当社。今回は、電力や鉄道といった社会インフラ企業や学校などで、サーバーやプリンター、ネットワーク関連れ製品のサポートをするカスタマーエンジニアを募集します。安定感、働きやすさ、充実した福利厚生が整っている当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

ITハード関連製品の保守・メンテナンス、不具合対応などの業務を担当いただきます◎残業は月10~15時間程度です。

具体的には

《主な業務内容は?》
・IT関連機器や一部システムの保守・メンテナンス

《対象は?》
日立および他社製品も含むIT関連機器
サーバ、プリンター、PC、ストレージ、ネットワーク関連製品、システム等

《顧客は?》
公共機関、電力会社、学校、金融機関、鉄道会社、流通会社、製造会社等

配属先の編成

希望を考慮し、配属先を決定します。

【埼玉】
・IT関連機器を導入している社会インフラ系のクライアントを対象に、巡回・保守業務
・PCの入れ替えやWindows10化

【静岡】
教育委員会および学校向けシステムの運用・保守
・教員向けヘルプデスク
・サーバの不具合対応(ログ収集/パッチ適用)
・修理対応

入社後の流れ

扱う機器ごとに研修があり、専門知識や技術は入社後に学べるのでご安心ください。
上司・先輩がOJTにより丁寧に指導していきます。
本社には、実機を備えた専用の研修ルームがあり、実践的な研修を受けられます。また、製品別の研修も用意。OJTと平行しながら各種研修を受講し、知識・スキルを積み上げられます。

対象となる方

◎高卒以上◎普通自動車運転免許(AT限定可)◎IT関連製品やOA機器の保守・メンテナンス経験者大歓迎!
【応募条件】
◎高卒以上の方
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎PC操作が好きな方

【こんな経験がある方は大歓迎!】
◎IT関連製品やOA機器の保守・メンテナンス経験
◎カスタマーエンジニア、フィールドエンジニアの経験


【休みをしっかり取れる体制】
年休の取得を推進するために、年に3日「一斉年休日」を設定。連休の合間などに設けられているため、7連休や10連休など連続休暇を取得可能です。
連休が難しい部署では、事前に休日を振り替えて対応しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

カスタマーエンジニアのやりがいは、「ありがとう」と直接お客様から感謝されることが多いこと。「お客様と近い立場で仕事がしたい」という人にピッタリの仕事です。

この仕事に向いていない人

技術や知識を要する仕事ですが、職種名にカスタマー(お客様)がつく仕事なので、お客様との関わり方はとても重要です。人と接する業務に抵抗がある方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30/内休憩45分
勤務地
★埼玉・静岡での募集です

【東日本支社・関東支店】
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル4F
※JR「大宮駅」徒歩10分

【西日本支社・中部支店 静岡営業所】
静岡県沼津市大手町1丁目5-11 沼津共栄火災ビル 2F
※JR「沼津駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、静岡県
給与
■月給22万円以上
※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給に加え、時間外手当を別途支給します。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更無し)

【年収例】
380万円/月給22万円
480万円/月給28万円
580万円/月給32万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外労働手当
■家族手当
■住宅手当
その他各種勤務手当あり
休日・休暇
☆年間休日129日☆(2019年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(会社指定資格:全額会社負担)
■研修制度(職種別・階層別研修)
■退職金制度
■会社持株会
■財形貯蓄制度
■住宅手当制度
■各種団体保険
■提携全国提携全国各種保養所・リゾート施設
■会員制福利厚生サービス ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年6月21日
代表者
代表取締役 取締役社長 飯間 正芳
従業員数
2,585名(2019年4月現在)
資本金
1億円
事業内容
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)
本社所在地
東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル
企業ホームページ http://www.hitachi-systems-fs.co.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

筆記試験+適性検査

  1. STEP
    4

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立システムズフィールドサービス

住所
〒 135-0044 東京都江東区越中島3-5-25
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 株式会社日立システムズフィールドサービス・キャリア採用事務局

備考
※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社日立システムズフィールドサービスの魅力イメージ1

日立グループの一員として誇りを持って働ける!

【IT化に必要不可欠な存在】

日立グループの安定基盤と卓越した技術力を背景に、大手企業や官公庁などのお客様に対してICTインフラに関するサービスを提供している当社。
「ファシリティサービス」「保守サービス」「ビジネスサービス」の3事業を展開し、約300拠点を構え、本州全域をカバーしています。

現代社会においてICTインフラを支えることは、社会インフラを支えていると言っても過言ではありません。
当社でなら、大きなやりがいを実感できると思います。


【働きやすい環境が高い定着率につながっています】

完全週休2日制で、年間休日は129日(2019年度実績)。
自社内研修をはじめ、日立グループの研修や外部研修等も用意。
業務に必要な資格の取得も会社がバックアップしています。

家族手当・住宅手当をはじめとする各種手当や、持株会制度・退職金制度など、福利厚生も充実。
辞める社員が少なく、定着率は98%以上です。
2020年、創業110周年を迎えた日立。グループ企業約800社、従業員数約30万人を擁している。現在、日立グループでは、モビリティ、ライフ、インダストリー、 エネルギー、ITの5分野に注力している。日立システムズフィールドサービスは、親会社の日立システムズと協業し、IT領域の発展を担っている。全国約300拠点のサービス体制を活かした「機動力」「展開力」「統制力」を強みに安定成長を続けている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

マネージャー
ワーク・ライフ・バランスが充実しているのは、日立グループ全体の特徴です。「休みをしっかり取得する」ことが徹底されており、休みを取りやすい環境だと思います。埼玉の場合は、休日や夜間対応が発生することもありますが、会社として必ず定められた日数を休めるようにしていますで、安心してください。残業平均は月15時間程度です。静岡の場合は、教育委員会と学校が対象なので、休日や夜間対応もなく、残業も月10間前後と少なめです。埼玉・静岡ともに働きやすい環境が整っています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

学校・社会インフラ企業をサポートする【カスタマーエンジニア】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

人事制度の企画から運用まで!【人事・労務】残業平均月15h 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

経営を支えるコアメンバーに!【財務・経理】残業平均月15h 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社日立システムズフィールドサービス 日立グループ

学校・社会インフラ企業をサポートする【カスタマーエンジニア】