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”一生食べていける”スキルを身につける!【土木施工管理】 増崎建設株式会社 【完全未経験者】も歓迎!賞与年3回&安定企業だから手当も充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/07/02
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

未経験の育成が得意な企業&フレッシュな会社です!新人を育てる社風だから、未経験でも問題ありません!
昭和22年創業!設立50周年を数える老舗総合建築企業! ガソリン代や保険、維持管理費まで!制度充実は必見! リフレッシュ休暇取得率ほぼ100%!プライベートも◎ 既婚率・持ち家率 高!将来を見据えて活躍できる企業
増崎建設株式会社のPRイメージ

「何が安定かわからない」――。そんな世の中でも、建築・土木業界のスキルや資格は一生モノ!


昭和22年の創業から半世紀以上の歴史を誇り、諫早のインフラ、発展に貢献してきた増崎建設。公共工事が多く、安定した事業が特徴の当社。経験がない方もしっかり育成していきます。変化を続ける土木建築業界で、ICTなどの最新技術に携わりながら成長していきませんか?

UIターンも大歓迎!あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

道路・港湾等の公共工事(土木工事)の施工管理をお任せします。※経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます ※対応エリア|県央エリア・長崎市など

具体的には

◎現場作業
◎見積り~完了書類の作成
◎作業人員の確保、資材発注
◎施工管理(現場の安全管理、作業スケジュールや予算の管理)

大成建設や九電工、松尾建設、大島造船など大手企業と協同工事を行うこともあります。

土木作業員も同時募集中!詳しくは別途お問い合わせください。

配属先の編成

技術部門の人員は20名弱、20代~40代の社員も多く活躍しています。また、創業当時から当社で活躍しているベテラン社員も在籍。1級資格者も多く、高い技術をもった社員の中で成長することができます。

未経験者の方でも、当社で多くの工事を経験し、大型案件に携われるよう成長していってください。

受賞実績も多数!

毎年何かしらの表彰を受けており、県内の建築土木業界では、有数の知名度を誇る当社。I constructionにも力を入れており、最新の技術を持つ企業として表彰も受けています。

今後は業界内だけでなく…

企業知名度を上げていきたいとも考えており、清掃活動や工事現場見学会などの地域貢献にも力を入れています。

対象となる方

未経験者~経験者まで幅広い人材を募集します! ◎未経験の方:30歳以下 ◎経験者:建築土木の業界経験※経験が浅くてもOK! ◎要普通免許(MT)

経験が無い方も、経験が浅い方もイチから学べる環境だから安心です!


【スキルアップが叶う環境】
1級・2級土木施工管理を目指す方も大歓迎!入社後は資格取得を目指していただきます。また、取得にかかる講習や試験費用、交通費等は全て会社負担!取得後は手当として給与UPも叶いますよ。

1級土木施工管理技士をお持ちの方は歓迎します。
→上記の方は前職を考慮した待遇を提示いたします!

※年齢制限事由|若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少数精鋭だからこそ、社内のチームワークを何より大切にしている同社。社内での協調性を大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

資格取得まで、数年の実務経験が必要となります。継続が苦手で飽きっぽい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
基本勤務時間|8:00~17:00
勤務地
長崎県諫早市小川町1278-3

※マイカー通勤OK!
通勤や仕事に関するガソリン代や自動車保険、オイル交換なども会社負担!
※UIターン歓迎!転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
給与
◆経験者|月給217,500円~348,000円(月収例:月収324,000円(一律手当含む)47歳/1級保有者※入社時の想定)

◆未経験者|月給164,800円~198,600円(月収例:月収207,000円(一律手当含む)業種・職種未経験・25歳※入社時の想定)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
※決算賞与あり(業績による)
諸手当
現場手当 5千円
住宅手当 8千~1.5万円
資格手当 1万~3.3万円
携帯手当 5千円
家族手当 扶養人数に応じる
残業手当 実績に応じ支給
資格手当 資格に応じ加算
通勤手当 ガソリン代実費支給
役職手当 4万円~
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
※月2回土曜出社あり(会社カレンダーによる)

GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(担当案件が終わったら5日間!※取得率ほぼ100%!)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)
  • 中小企業退職金共済加入
  • 資格取得支援制度あり
┗講習・試験・交通費等全額会社負担
充実すぎる!魅惑の車両サポート
▼これが『あなたの車』に適用されます!

車両費最大で19,000/月

ガソリン代実費支給

自動車保険会社負担

オイル交換・オイルフィルタは無料

タイヤ交換補助10,000円/1本


「会社を離れてこの制度の大切さが身に沁みました…」と語る、元 社員も。

運転が必要な仕事だからこそ、全員に適用!もちろん経験・未経験の区別もありません。社員想いの企業で、あなたも活躍してください!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
昭和44年
代表者
代表取締役 松島 正昭
従業員数
33名
資本金
4,000万円
事業内容
長崎県知事許可(特-27)第845号
土木工事業、建築工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、内装仕上工事業、水道施設工事業、解体工事業
本社所在地
〒854-0053 長崎県諫早市小川町1278-3
企業ホームページ http://www.masuzaki.com/

応募方法

応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません
※応募に関するお問い合わせ等は、
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

エントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
増崎建設株式会社

住所
〒 854-0053 長崎県諫早市小川町1278-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0957-22-0693

会社・仕事の魅力

増崎建設株式会社の魅力イメージ1

変化を続ける建築土木業界で活躍しませんか?

働きやすさも年々改善中

近年では週休2日の工事も多く、今後は完全週休2日の方向へ業界全体も変わってきてきるところ。また、担当案件が終わると5日のリフレッシュ休暇もあり、ほぼ100%取得しています!

将来のライフプランも立てやすい

既婚率も高く、持ち家を持っている社員も多数!また、表彰された案件を担当していた場合は、社内表彰によって5~10万円前後の報奨金もあります。(※近年では3年目社員も受賞)
昭和22年の創業以来、半世紀にわたり地域社会に貢献できる企業を目指してきた増崎建設株式会社。国では、調査・測量から設計、施工、検査、維持管理・更新までのすべての建設生産プロセスでICT等を活用する「i-Construction」を推進し、建設現場の生産性向上を目指しており、同社はその技術推進も進め、表彰も受けている先進的な企業だ。大手とも共同工事を行う高い技術力は見逃せない魅力だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん
土木施工管理
「企業にとって人材は宝。」という考えの会社なので、社員ファーストな会社だと思います。私たちの仕事は、道路や新幹線の建設など暮らしを豊かにする仕事です。作ったものは何十年も地域の皆さんを支え、残り続けます。そういった使命感を感じながら仕事ができるのもこの仕事の魅力です。

また、ICT等を活用する「i-Construction」など、建設業の技術は大きく変わろうとしています。そういった最新の技術を身につけられる環境も、自分の将来を考えるうえでプラスの要素でした。

これからも時代が求める必要な力を身につけながら、オンリーワンを目指し、使命感がある建築業界で一緒に働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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