雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
<残業について>月平均残業は30時間ほど。激務な環境で、プライベートや家族の時間も取れていなかった方も、当社でなら働き方をガラリと変えられます!<柔軟な働き方>リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方も可能です!詳しくはお気軽にお問い合わせください。※ プロジェクトによって、異なる場合があります。 ※ 育児短時間勤務制度あります。 |
勤務地 |
【転勤なし】
本社神田オフィスもしくは東京都、また東京近郊のお客様先での勤務となります。 ※コロナ感染状況に応じて、テレワークを実施することもあります。 本社/東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 3F <アクセス>
<勤務地イメージ>
東京都新宿区/東京都渋谷区など23区内メイン。 神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 など。 ※U・Iターンの方・東京で働きたいという方も歓迎します! ※毎週月曜の夜に、全社MTGを実施。日常的にはもちろんのこと、MTGの際に周りに相談することもできます。(現在はコロナ禍に伴い、密を避けるため、中止しています。) マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
◆未経験
月給23万円~35万円 + 賞与年2回 ◆経験者 月給35万円~60万円 + 賞与年2回 ※年齢・経験・能力・前職給料などを考慮 ※初年度賞与は寸志での支給 ※固定残業代30時間分・39,037円以上含む(経験者)/超過分別途支給 ※試用期間3ヵ月(給与変動なし) [年収例] ・入社1年目/500万円 ・入社2年目/550万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~750万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
<★年間休日125日★>
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福利厚生 |
<まだまだ ”進化” 中!>制度や福利厚生も、現状で満足することなく常に改善を続けています!社員一人ひとりの声に耳を傾け、その想いを大切にしている当社だからこそ、「こんなものがあると嬉しい!」などの要望は大歓迎◎ どんどんカタチにしていきます! |
設立 |
2016年10月
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代表者 |
代表取締役/田辺 泰三
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従業員数 |
36名(2022年4月)
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資本金 |
9,000万円
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売上高 |
4億7,000万円(2021年9月)/3億5,000万円(2020年9月)/2億2,000万円(2019年9月)
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒 101-0034
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 2F/3F |
設計構築環境例 |
■Windows Server、Linux、など
■Azure、Acutive Directory、Azure Active Directory、 Azure AD Connect、Intune、など ■AWS、EC2、RDS、など |
企業ホームページ | https://www.ictlink.jp/ |
応募方法 |
☆★☆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。 |
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採用プロセス |
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面接地 |
【本社】
東京都千代田区神田東紺屋町28-1 VORT神田II 2F/3F |
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問い合わせ |
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渡辺 さん(中途入社)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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清野 さん(中途入社)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |