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【ITエンジニア】★ITインフラ&開発★経験者歓迎★面接1回 株式会社エム・アンド・ディーシステム ★20代・30代活躍中★エンジニアとして成長を実感できる環境です

  • 正社員
  • 270万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/25
掲載終了予定日:2020/10/19

この求人のポイント

★充実した研修とフォローで実力UP!★エンジニアとしてはもちろん、人間としても成長できる会社!
★エンジニアとしてだけでなく人間としても成長できる ★「人を育て、その人が輝く姿を見たい」が社長の想い ★やりたい分野や技術に取り組めるよう全力サポート ★サーバ・ネットワークなどのITインフラに特に強み ★異業界・異職種出身の20代も多数活躍中! ★社内コミュニケーションが密で、働きやすい環境
★エンジニアとしてはもちろん、人間としても成長できる会社!★充実した研修とフォローで一人前に育てます
株式会社エム・アンド・ディーシステムのPRイメージ
◆人を育てることに非常に熱心で、育成の仕組みも充実。経験者・未経験者に関わらず人材育成の実績が豊富な会社です。

代表は「私が会社を始めた理由は、人を育てる仕事をしたいと思ったから。人が成長していくのを見るのが楽しいんです!」と言う女性経営者。

それぞれの良いところを積極的に評価し、直した方がいいところはきちんと指摘して、社員全員の成長をサポートしています。
だから、着実に人が育っているんです!

仕事内容

【充実した研修と実践でキャリアUPを応援します!】◆サーバ・ネットワークの設計・構築・保守・運用◆各種業務システムの開発

具体的には

◆サーバ・ネットワークなどのITインフラ分野が約8割、
業務系システムの開発が約2割という事業構成です。

今回は主にITインフラ分野に配属予定ですが
システム開発を希望される方も、ぜひご相談ください。

【入社後の流れ】
<経験者の場合>
◆それぞれの経験やスキルを当社独自のロードマップに照らし合わせ、自分の強みと足りない部分を確認。足りないところが分かったら、それを補う研修を行っていきます。

<経験浅い方・未経験者の場合>
◆本社で1カ月程度の研修を行います。各人のやりたいことやスキルに合わせて内容は異なります。

※研修は技術研修とヒューマンスキル研修があります(詳細は下記参照)。

【配属】
◆研修を終えたら各自の希望などを考慮して実際のプロジェクトへ。
最初はサーバやネットワークに関する運用管理・保守の仕事が主です。
そこで経験を積んで、徐々に設計や構築の業務にステップUPします。

技術面での具体的な研修内容

◎サーバの基礎となるOSの構築
 ↓
◎サーバの役割を決めるミドルウェアの導入
 ↓
◎サーバ上で動くサービスのプログラム開発
という流れで学んでいき、自己紹介HPを作ってみます。

★一通りの流れを経験することで業務の流れをイメージできます。
★他にExcelの関数・マクロで成果物をつくる研修も行います。

ヒューマンスキルの具体的な研修内容

◆コミュニケーション力向上とスケジュール管理の研修を行います。
ITは技術的なことばかりしている印象があるかもしれませんが、実はお客様とのコミュニケーションが大切な仕事です。

お客様のご要望を聞いてそれに対応していく仕事なので、人とコミュニケーションをとるのが得意という人に向いている仕事なのです。

対象となる方

【学歴不問/何らかのITエンジニア経験がある方(設計・開発・テスト・運用・保守・インフラの設計・構築・テクサポなど】◆ブランクのある方も歓迎
◆経験者は分野・年数不問。
◎働く環境を変えたい方
◎エンジニアとして成長できる環境を求めている方
などは大歓迎です!

◆未経験の方でもITのスキルを身につけたい、それを活かして仕事をしていきたいという意欲のある方であれば、ご応募を受け付けます。

【こんな方が向いています】※どれか一つでも当てはまればOKです!
◎ITに興味があり、手に職をつけて頑張っていきたい方
◎常に成長していきたいという意欲が強い方
◎新しいことを学び続ける意欲のある方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※研修期間中は本社で9:30~18:00の勤務となります。
※インフラ運用職の場合は夜勤になる場合があります(シフト制)。
※時間管理に力を入れており、残業は少ないです。
勤務地
◆東京都内、千葉県、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先
(勤務先は大手企業ばかりです)
◆研修期間/本社(東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ915)

※転居を伴う転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社アクセス】
◆JR各線「神田駅」徒歩5分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩6分
給与
【経験者】月給23万円~50万円
【未経験者】月給20万円以上
※この金額プラス賞与年2回+残業・通勤手当
※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。
※経験者は研修期間中(1カ月~2カ月):月給21万円以上+諸手当
※未経験者は研修期間中(1カ月~2カ月):月給18万円以上+諸手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~650万円

モデル年収例

年収380万円 / 27歳 経験5年
年収550万円 / 30歳 経験10年
年収300万円 / 24歳 経験1年
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績・能力により決定します)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
休日・休暇
★年間休日123日(2019年度実績)

完全週休2日制(土日またはシフト制)
※ほとんどは土日休みの勤務です。

◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
ほか
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆資格取得支援
◆年1回親睦会あり
(バーベキューや社員旅行など。みんなで相談して決めています)
◆暑気払い
◆忘年会
など
会社がしっかりフォローします!
◆毎月第2金曜日を帰社日とし、社員が集まる機会を設けています。帰社日は近況報告や相談、勉強会などを行い、社員同士のコミュニケーションを深める場です。

また、個別にランチミーティングや業務後のミーティング行うなど、しっかりフォロー。各社員の状況や希望を常に把握し、必要があればすぐに対応しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2003年4月1日
代表者
代表取締役 小野瀬 雅子
従業員数
30名
資本金
1000万円
事業内容
【ITインフラからシステム開発まで幅広い事業を手がけています】
◆ネットワーク/サーバーの設計・構築・運用
◆各種システム開発
◆ヘルプデスク業務、評価・テスト
◆経理事務代行サービス

【許認可】
労働者派遣事業:派13-309145
本社所在地
東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ915・922
ITインフラと開発の実績例
【ITインフラ】
◆官庁系運用管理・保守業務
◆保険会社向けサーバ更改業務
◆流通系運用技術支援
◆データセンター基盤対応/構築・維持管理
◆生保系基幹システムの保守
◆官庁系システムのインフラ構築・維持管理作業
◆システムテクニカルサービスセンター業務支援

【システム開発】
◆金融システム設計・開発保守
◆財務パッケージ開発支援
◆顧客名寄せプロジェクトシステム開発/Java
◆情報資産システム開発
使用している技術
【ITインフラ系】
Linux、AIX、Windows、UNIX、Solaris、openVMS、ACCESS、JP1、
Apache、VMware、Tivoli、RHEL、OracleDB、PostgreSQLほか

【システム開発系】
C、C#、Java、JavaScript、HTML、MySQL、SQL、VBA、Notesほか
企業ホームページ https://www.m-dsystem.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
 ぜひ積極的にご応募ください!

応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

面接は1回を予定しています(代表の小野瀬がお会いします)。
※面接日はご相談に応じます!
  1. STEP
    3

【内定】

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
◆本社/
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ915
問い合わせ
株式会社エム・アンド・ディーシステム

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田1-18-11 東京ロイヤルプラザ915
地図を見る

採用担当
採用担当/小野瀬

E-mail

電話番号
03-5280-0770

会社・仕事の魅力

株式会社エム・アンド・ディーシステムの魅力イメージ1

代表とコミュニケーションをとりながら成長できる!

◆当社代表の小野瀬は、人を育てることに強い情熱を持つ女性経営者。そんな小野瀬の人に対する考えを少しご紹介します。

【会社をつくった理由】
◆前職で新しい部署を任された時に未経験から人が育っていく姿を見て、すごく楽しいな~と思ったんです。それで自分で会社を立ち上げて人を育ててみたいと思い立ちました。

【人材育成の方針】
◆今の人って自信のない人が多いですよね。『自分がやっていることなんて大したことない…』って思っている人が多いのに驚きます。

でも、研修や仕事ぶりを近くで見ていると『先月よりこんなことができるようになったじゃない、すごいね!』と感激することがたくさんあります。小さいことでいいから、そういう成長の芽を見つけてほめることを心がけています。

時には率直に「こうした方がいいんじゃない」と言うこともありますが、やっぱり人は、認められることで成長することが多いんですよね!。
◆代表の小野瀬さんは「人を育てる仕事をしたいと思ったから会社をつくった」という女性社長。人の話をよく聞き、その人の良いところを認めるという姿勢がとても印象的でした。

◆同社で活躍する社員の方々も、社長のこうした考え方に共感して入社した人がほとんど。「小野瀬さんは社員の話を時間無制限で聞いてくれます。私は最大3時間話したことがあります(笑)」といった声を聞くこともでき、いい会社だなと実感しました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Y/2019年3月入社/リサイクルの営業職⇒未経験入社のプロフィールフォト
T.Y/2019年3月入社/リサイクルの営業職⇒未経験入社 さん(中途入社1年目)
サーバエンジニア
前職の経験 リサイクル関係の営業職
◆前職は毎日同じような作業の繰り返し。将来を考えた時に専門的なスキルを身に付けたいと考えてIT業界を志望しました。転職活動の中で、私の話を親身になって聞いてくれた小野瀬社長の人柄と研修内容が充実していたことに魅かれ、当社に入社しました。

◆研修ではビジネスマナーやIT業界のルールや常識に加え、ネットワーク技術の基礎を学び、最終的には自己紹介のサイトをつくってプレゼンするというところまで進みました。その後は現場に配属になったのですが、研修にせよ実務にせよ、分からないことが分かるようになった時の喜びがこの仕事の醍醐味ですね。将来的にはネットワークの設計・構築の仕事に携わりたいと思っています!

先輩社員にお話を伺いました

M.Mさん/2015年12月入社/前職は開発 さん(中途入社4年目)
サーバエンジニア
前職の経験 システム開発エンジニア
◆前の会社は開発寄りの仕事でしたが、あるプロジェクトでインフラに興味を持ち、インフラに強い当社に転職しました。社長が女性だったので、悩みを相談しやすそうだなというのも理由の一つです。

◆入社後はインフラの基礎などを1カ月間学んで現場へ。最初は開発寄りの仕事がまだ多かったですが、複数のプロジェクトを経て徐々にインフラへシフトしていきました。

◆現在はサーバを新しい環境に移行するプロジェクトに参加しています。幅広く、速度も求められるタスクは大変ですが、成長できる環境ですね。また、将来は要件定義~サーバの設計~保守運用まで一貫して関わってみたいと考えています。
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株式会社エム・アンド・ディーシステム ★20代・30代活躍中★エンジニアとして成長を実感できる環境です

【ITエンジニア】★ITインフラ&開発★経験者歓迎★面接1回