食品メーカーの【法人営業】★年休120日以上 ★残業月15h 株式会社みすずコーポレーション 創業118年の信頼と実績／大豆加工食品業界のパイオニア企業
- 正社員
- 350万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/12
掲載終了予定日：2021/02/22
掲載終了予定日：2021/02/22
【圧倒的シェアを誇る業界のリーディングカンパニー】残業月15h、完全週休2日(土日)と働きやすさも圧倒的！
私たちは創業118年にわたる信頼と実績を培ってきた食品メーカー。今回のような主要都市圏での大規模な中途採用は初めてであり、さらなる業績拡大を目的とした増員募集となります。
味付けいなり揚げ、凍り豆腐、油揚げに代表される大豆加工食品の分野において、生産量・販売量ともに圧倒的シェアを確立。業界内での高い知名度・商品ブランド力・充実の働きやすさも備えているため、未経験から無理なくスタートできるでしょう。
味付けいなり揚げ、凍り豆腐、油揚げに代表される大豆加工食品の分野において、生産量・販売量ともに圧倒的シェアを確立。業界内での高い知名度・商品ブランド力・充実の働きやすさも備えているため、未経験から無理なくスタートできるでしょう。
仕事内容
【丁寧な研修で無理なくスタート】ロングセラー商品である味付けいなり揚げや凍り豆腐、油揚げ等を食品メーカーやスーパー・百貨店等の小売店へ提案
具体的には
◎既存のお取引先を1日に2～3社訪問
◎1人が受け持つ担当は20～30社程度
◎非効率な飛び込みは一切なし
◎季節に合わせたメニューの考案など新商品開発にも一部携われます
※基本的に既存のお客様で売り上げが作れます。
※業務に慣れてきたら新規企業へのアプローチもお願いします。
◎1人が受け持つ担当は20～30社程度
◎非効率な飛び込みは一切なし
◎季節に合わせたメニューの考案など新商品開発にも一部携われます
※基本的に既存のお客様で売り上げが作れます。
※業務に慣れてきたら新規企業へのアプローチもお願いします。
教育研修制度
入社後は1～2週間、座学や工場見学を通して商品知識、各部署の役割、お客様のフォロー体制など会社全体のことを学びます。その後は配属先にてOJT研修を実施。先輩や上司との営業同行で提案ノウハウを習得。3ヶ月程度の一人立ちを想定していますが、本人の成長度合いに応じて、無理なくできることからお任せしていきます。
売上至上主義ではありません
個人やチームの目標は掲げていますが、ノルマは設けていません。大切なのは目先の売り上げを追うことではなく、お客様に商品の良さを理解していただくこと。新規取引の場合は、要望に応じた商品開発（カスタマイズ）を行うことも多く、お客様と一緒に商品をつくっていく面白さがあります。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】◎35歳まで(※) ★特別な経験・スキルは一切不問。入社後の成長に期待するポテンシャル採用です。
★20代～30代前半の若手も活躍中！
★人物重視の採用です！
【必須スキル】
◎要普免（AT限定可）
◎基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
【活かせる経験】…必須ではありません
◎食品業界での営業経験
◎食品業界での経験
◎ジャンルを問わず営業の経験
【求める人物像】
◎食べることに興味があり、創造性豊かな方
◎明るく誠実にハキハキした対応ができる方
◎自分で物事を考え意欲的に行動できる方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎ポジティブ思考な方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
★人物重視の採用です！
【必須スキル】
◎要普免（AT限定可）
◎基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
【活かせる経験】…必須ではありません
◎食品業界での営業経験
◎食品業界での経験
◎ジャンルを問わず営業の経験
【求める人物像】
◎食べることに興味があり、創造性豊かな方
◎明るく誠実にハキハキした対応ができる方
◎自分で物事を考え意欲的に行動できる方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
◎ポジティブ思考な方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
「ネガティブ思考の人」
時にはお客様の要望に応えられないシーンもあります。そのシーンに直面した際、落ち込むばかりで解決方法の模索や経験を成長の糧にできないネガティブ思考な人は向いていないと思います。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：35～18：00（休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業は月平均15時間程度です |
| 勤務地 |
東京、名古屋、大阪、長野の各支店
※勤務地は希望に応じます。 ※UIターン歓迎！ ※テレワークを一時的にして頂く可能性があります。 ◆東京支店/東京都中央区東日本橋1－１－4 ユニゾ東日本橋一丁目ビル5階 （地下鉄浅草線「東日本橋」駅より徒歩2分、地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩4分、JR総武線「馬喰町」駅より徒歩6分） ◆名古屋支店/愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル9階 （地下鉄桜通線「今池」駅より徒歩1分） ◆大阪支店/大阪府大阪市淀川区木川西1-9-5 （阪急各線「十三」駅より徒歩9分、「南方」駅より徒歩16分） ◆本社営業部/長野県長野市若里1606 （マイカー通勤OK/駐車場無料） マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、長野県、愛知県、大阪府 |
| 給与 |
月給21万5,000円～35万円＋残業代
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間2ヶ月あり（待遇は変わりません） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～450万円
モデル年収例
年収450万円
／
32歳
／入社2年目
|
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年2回（3.8ヶ月分／2020年度実績） |
| 諸手当 |
交通費支給（5万円まで／月）
家族手当 |
| 休日・休暇 |
☆★年間休日123日★☆
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上） 産休・育休制度（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） |
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1949年（昭和24年）4月 ※創業1902年（明治35年）12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 塚田 裕一
|
| 従業員数 |
928人
|
| 資本金 |
7,000万円
|
| 売上高 |
年商166億円（令和2年3月期）
|
| 事業内容 |
大豆加工食品の製造と販売
【営業品目】 こうや豆腐 味付けこうや豆腐 油あげ 味付けいなりあげ 味付けうどんあげ 大豆加工食品 レトルト食品 チルド食品 冷凍食品 なめ茸 |
| 本社所在地 |
長野県長野市若里1606
|
| 企業ホームページ | https://www.misuzu-co.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
- 面接交通費支給
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
★何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、応募受付後2週間以内に、ご応募いただいた方全員に電話またはメールで連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
【一次面接】
書類選考を通過された方は、居住地問わずWEB面接を行います。 【二次面接】 一次面接を通過された方は以下の居住地によって面接方法が異なります。 ◎長野県内在住の方 本社営業部/長野県長野市若里1606 にて対面面接を行います。 ◎県外在住の方 WEB面接を行います。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
定年まで長く続けていける環境が整っています♪
◆【売りやすさが違います】
コンビニに並ぶお惣菜にも多く使われている当社の商品。創業118年という大豆加工食品業界の草分け的存在でありながら、
業界を牽引するリーディングカンパニーでもあります。
業界知名度、商品のブランド力ともに抜群なため
自信を持ってオススメできる強みも。
既に生産量・販売量ともに圧倒的なシェアを誇っていて、
ヘビーユーザーの取引先も多くいらっしゃいます。
◆【ワークライフバランスも充実】
◎月の平均残業時間は15h程度◎年間休日123日
◎完全週休2日制（土日休み）
◎有給取得は年約7～12日
◎産休・育休制度（取得実績あり）…etc
強固な事業基盤が会社の安定性を確立しているため、
誰もが働きやすいと感じる休日体系・福利厚生・職場環境を実現。
営業としての売りやすさだけでなく、
定年まで長く続けていけるワークライフバランスの取れた
働き方が可能です。
最近では健康志向の高まりもあり、減塩や糖質オフの商品も好調だという同社。ニーズの高まりに合わせ、将来的には新生産工場の建設も構想中。国内での業界シェアトップクラスの地位をより固めるとともに、海外でのシェア拡大も目指している。
特筆すべきは、新卒採用をメインにしているため、今回のような主要都市圏での大規模な中途採用は初めてだということ。成長する意欲を持った方は、ぜひこのチャンスを掴んでほしい。
特筆すべきは、新卒採用をメインにしているため、今回のような主要都市圏での大規模な中途採用は初めてだということ。成長する意欲を持った方は、ぜひこのチャンスを掴んでほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
営業統括事業部 海外販売部 土屋 泉季 さん（新卒入社3年目）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
今回の募集は国内担当の営業なので関係ありませんが、会社としてはグローバルに販路を展開していて、語学力が活かせると思い入社を決めました。特に地元である長野で働けることも魅力でした。
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
現在は海外販売部に所属し、タイやシンガポールなどの東南アジア・ヨーロッパの市場調査をしつつ、販売ルートの開拓を行っています。日本食ブームを背景に世界に「味付けいなり揚げ」を広げていく楽しさがあります。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
面接の時に感じた「人が温かい」印象にギャップはなく、先輩や上司は面倒見が良い人たちばかり。困ったら必ずフォローしてくれます。無理なく日々学んでいけるため、長く働いていける職場ですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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