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2年目から年収1000万円も可能!【仕入営業】 株式会社SKYSEA ★未経験歓迎★基本定時退社★インセンティブ充実

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/23
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

社員が豊かな生活を送れるように、成果を最大限評価した報酬制度を用意しています!
<業績好調>2017年設立!社員5名のスタートアップ企業 <法人営業>営業先はコネクションを持つ不動産会社 <未経験大歓迎>約3カ月間の研修で業務知識を習得 <成長>不動産業で独立できるだけのスキルが身につく <報酬>利益をできるだけ社員に還元!正当な評価体制 <自由度が高い>営業スタイルも自由!基本残業はなし
厳しいこともつらいこともあるかもしれません。でも、その先に必ずある"最高の結果"を掴み取りませんか?
株式会社SKYSEAのPRイメージ
「10年で売上100億円と株式上場」を目標に、2017年に設立。不動産業界で実績を残してきたメンバーが集まっています。社員はまだ5名と小規模ですが、3期連続増収増益と業績も好調!そこで次は組織拡大を図るため、営業職を増員募集します。

若い会社だからこそ、早期キャリアアップも、豊かな生活も、手の届くところにある!会社の歯車ではなく、エンジンとして活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容

◎不動産仲介会社から住宅やマンションの用地を仕入れる営業職◆"結果"が出るまでしっかりと先輩のネットワークでフォローします★自由な営業スタイル

具体的には

★取引先は不動産仲介会社
★仕入れるのは都心部の建売用地・区分マンション・収益(ビル、アパート、マンション他)

<流れ>
▼事業計画の立案
土地にどのような住宅を建てるかまずは企画し、不動産仲介会社と仕入交渉

▼現地調査・リサーチ

▼仕入~販売
企画に基づき仕入れた用地をエンドユーザーに販売

入社後の流れ

入社後まずは3カ月程度、先輩がマンツーマンで不動産の知識、相場観や建築法規などをお教えします。会社や仕事に慣れてきたら、当社の業界ネットワークを有効に使い不動産会社からのリサーチやプランニングに挑戦してください。

配属先の編成

当社は社員5名とコンパクトな組織。仕入営業は3名、若くても業界で実績を残している心強い先輩ばかり!先輩社員も不動産経験ゼロからスタートし今では実績を残しています。

人数が少ない分、各自が思い思いの営業スタイルで仕事をしているので、自分の個性を大切にした営業スタイルを確立することも可能です!

★結果を出せる仕組みがあります!

いかに好条件の用地情報を集められるかは、不動産会社との信頼関係が重要になります。当社では情報を持つ不動産会社や、エンドユーザーに用地を販売する仲介会社と独自のネットワークがあるため、どの会社の誰にどんな話をすればいいか、最初は先輩たちがレクチャーしますよ!

★独立できる水準までスキルアップ!

仕事を通して、用地仕入れや事業計画の立案、仲介売買会社によるエンドユーザーへの販売と不動産ビジネスに必要な業務をすべて学ぶことができます。
将来は管理職や幹部といったコア人材となって活躍してほしいと思っていますが、独立できるくらいの知識とコネクションを得られるのが当社の営業職です。

対象となる方

\学歴&前職不問!/◎始めはできなくて当たり前!⇒「成長したい」「稼ぎたい!」志望動機はそれでOKです★諦めず、努力できる方を歓迎します
ー◆採用方針◆ー
自慢できる学歴も、キレイな経歴書も、採用において重きをおきません。重視するのは「成長したい」「稼ぎたい!」という意欲。しっかりとした目標があれば、ひとり立ちできるまで決して見捨てません!

【こんな方を求めています】
◆明るく元気な挨拶ができる方
◆人と話すのが苦にならない方
◆諦めない気持ちのある方
◆頑張りはしっかり評価されたい方
◆自主的に行動できる方

★基本残業はなし!自由度の高い働き方で成果を出す!

生産性の高い仕事をして、定時になったら即退社。上司や先輩が残っているから帰れないという雰囲気はありません!上司の顔色を伺って仕事するのではなく、自己責任のもと、自分の知識や築いた人脈を使って自由に営業活動してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎忍耐力のある人

どんなに頑張っても結果が出ないときもある仕事です。そんな時にも心折れることなく、継続する力のある人には向いている仕事でしょう。同社には支えてくれる制度や先輩が多くいます。

この仕事に向いていない人

△やり遂げる力のない人

先が見えなくて、つらいこともあるかもしれません。ですが、そこを乗り越え、向上心を持ち続けられる人でないと難しいかもしれません。その先には必ず良い結果が付いてくるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※生産性を重視して仕事を進めているため、
 ほぼ定時で帰宅しています!
勤務地
《転勤なし!》
東京都新宿区四谷4-29-5

【交通アクセス】
「新宿御苑前」駅/徒歩3分
「四谷三丁目」駅/徒歩6分
「新宿三丁目」駅/徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「新宿御苑前」駅/徒歩3分
「四谷三丁目」駅/徒歩6分
「新宿三丁目」駅/徒歩10分
給与
月給28万円~+インセンティブ(10%)

※インセンティブ詳細参照
※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。


【モデル年収例】
1年目/年収650万円(中途入社)
2年目/年収800万円(中途入社)
3年目/年収1300万円(中途入社)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
昇給あり
諸手当
交通費支給(上限3万円)
時間外手当
資格手当
休日・休暇
週休2日制(火・水)※月末の火曜のみ出社
有給休暇
夏季休暇(約10日)
年末年始休暇(約10日)
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
※インセンティブ詳細
発生条件:仕入物件の売却決済完了時
発生額:売買利益×10%=インセンティブ
例:利益が1000万円なら100万円支給
発生サイクル:仕入契約→仕入決済→売却契約→売却決済 
※担当業務は仕入契約・決済部分。売却決済時にインセンティブが発生します。

☆仕入契約~インセンティブ発生まで概ね6ヶ月程度(案件による)。初年度は少し物足りなく感じますが案件が増えるほど年収はUP!2年目以降は劇的に年収は増えてきます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
設立
2017年11月
代表者
三本 一輝
資本金
5,000,000円
事業内容
居住用不動産の仕入・企画・販売
戸建住宅の開発
マンションビルの開発

<許認>
宅地建物取引業免許 東京都知事(1)第101658号

<加盟団体>
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
本社所在地
東京都新宿区四谷4-29-5
企業ホームページ https://www.k-skysea.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

一次面接

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

面接地
本社/東京都新宿区四谷4-29-5
問い合わせ
株式会社SKYSEA

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷4-29-5
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
【交通アクセス】
「新宿御苑前」駅/徒歩3分
「四谷三丁目」駅/徒歩6分
「新宿三丁目」駅/徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社SKYSEAの魅力イメージ1
株式会社SKYSEAの魅力イメージ2

仕組・環境は用意します!あとはあなたのやる気だけ!

不動産業界で活躍してきた当社営業たちの業者間のネットワークと、物件を見極める力、決裁スピードの速さが、右肩上がりで業績を伸ばしている理由。すでに確立されたノウハウとコネクションをいかに活用し、営業していくかはあなた次第です。

★頑張りがいのある会社――

「働くからには、自分の生活を豊かにしたい」
――そんな理想を体現するため、
当社では利益をできるだけ社員に還元する
報酬制度を導入しています。

★未経験者が成長できるフィールド――

営業が相当数いる大手不動産会社では
新人育成も雑になりがち。
2、3名の会社ではフォローしきれない。
当社は社員5名体制、この規模だからこそ
きめ細やかな教育ができます。

当社でなら未経験からでも
独立できるレベルの知識・経験を得られるため
不動産業界に初挑戦する方にはぴったりな環境です!

★会社の歯車で終わる人生はつまらない――

現在の戸建住宅の用地仕入れ・売買から
自社ブランドのマンションやビル、中古物件のリノベーションまで
総合不動産会社へと飛躍していくための新メンバー募集。

拡大する組織でなら、早期にマネージャーを目指すことも
グループ会社として独立することも可能。
将来的には、ホールディングス制による上場を視野に
今後も成長を加速させていきます。

「自分を変えたい」「主役として活躍したい」なら
ぜひ当社にお越しください。
不動産業界は、他業界に比べ年収が高いというイメージを持つ方は多いだろう。同社としても、社員が豊かな暮らしができるよう、利益の還元率を上げ、その頑張りに応えている。3期目ながら業績も好調で、今後数年で一気に会社規模が拡大することは間違いない。まだ社員7名ほどの今が、入社するには絶好のタイミング。キャリアアップも年収アップの希望も、早期に叶えられるチャンスの多い会社ではないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

不動産業界を志す理由のひとつに「稼ぎたい」という想いがあるはず。その想いに応えられる評価制度を整え、「稼げるようになるまでしっかりとフォローする」ことが当社のストロングポイントだと思っています。
Q

今後の展望をお願いします。

10年以内に売上高100億円、株式上場を目指しています。そのためにも、戸建からマンションやビル、中古物件のリノベーション、さらには新しいビジネスへとチャンスがあれば参入していきたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社では不動産業として独立できるくらいのノウハウを身につけられます。ゼロからスタートし、実績あるメンバー集まって設立された会社なので、また違った文化を持つ人材が加わり、化学反応を起こしてほしいですね。

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

営業スタイルに細かいマニュアルやルールなどはありません。自由に自分のスタイルで営業活動を進めています。比較的時間も自由に使っていて、都合に合わせ働く社員も。もちろん、結果を出している前提です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大歓迎です。少人数のため先輩たちとの距離も近いですし、マンツーマンでノウハウを伝授します。また、不動産経験者、特に仲介業のご経験のある方は即戦力としてお迎えします!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

ノルマもありますし、やり続けないと結果が出ないことも。常に数字を意識しないといけない仕事なので、自主的に行動できない人には厳しいかもしれません。しかし、その分の見返りは十分な報酬がバックされます。
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2年目から年収1000万円も可能!【仕入営業】