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45歳以下全員面接【物流管理】未経験歓迎/ITで最先端の物流を! 株式会社PAL ◆大手メーカーとの取引多数◆物流業界のデジタル化を牽引!

情報更新日:2020/03/25
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

AIや機械、ロボットなどテクノロジーを駆使して、物流業界に革新を!
【転勤なし】関東・愛知・関西5拠点で募集! 【未経験歓迎】研修&OJTで成長できる! 【月給23万円以上】年4回のインセンで収入アップ! 【週休2日】家族手当や地域手当など各種手当あり
★45歳以下全員面接★【愛知・大阪積極採用】未経験から「物流管理のプロ」を目指すチャンスです!
株式会社PALのPRイメージ
PALは、2000年の設立以来、物流人材のご提案から機械化された物流センター運営のご提案まで、多様な物流課題の解決に取り組んできました。
今、物流業界は人材不足という大きな課題を抱えています。
PALは、豊富な運営と機械の知見を駆使し「IT×物流」「人とロボットが共に働く物流運営」を実現することで、課題解決を目指しています。
一歩先行く未来物流へ着実に歩みを進めていることは、当社の強みであり、魅力です。

仕事内容

【研修&OJTを通じて未経験からステップアップ】【ITを駆使した効率的な運営管理を実現】物流センターの運営に伴う様々な管理業務

具体的には

まずは、商品の仕分けやピッキングなどの業務を通じて仕事の流れを理解していただき、徐々にスタッフの管理や予算管理をお任せしていきます。

◇センター内での現場業務(仕分け、商品ピッキング、梱包、フォークリフトなど)
◇スタッフへの業務指導やシフト作成・管理
◇予算管理
◇業務目標や実績数値の管理 など

入社後の流れ

入社初日は、各関連部署(労務・人事・システムなど)の役割や社内ルールをご理解いただけるようオリエンテーションを行います。(半日程度です)
 ▼
配属先の物流センターで、実際の実務を経験いただきます。
業務に慣れるまでは、先輩社員がしっかりサポートするので安心して働いていただけます。

配属先の編成

各物流センター(食品、アパレル、医療機器等扱う商品は様々)には20~40代を中心に、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
現場には社員3~5名、アルバイトスタッフが20~200名程います。

*現場の声が会社を変える!社員の声がカタチに

●ホワイトボードのデジタル化

シフト把握に使っていたホワイトボードを「デジタル管理」に変更。作業効率は以前の倍以上!

●自動搬送装置(AGV)導入

人が行っていた運搬を見直し、自動走行可能な搬送装置を導入。スタッフの負担軽減や事故防止にも繋がっています!

対象となる方

【愛知・大阪積極採用中◎転勤なし】【学歴・経験不問】社会人経験がない方も大歓迎!人物重視の採用です♪■45歳以下に限る

【応募条件はこれだけ!】

◆45歳以下
若年層の長期キャリア形成を図るため

■高卒・大卒以上などの学歴の条件はありません!
■第二新卒・未経験・フリーターの方歓迎!

<異業種出身者多数活躍>

飲食店店長、営業、販売員など

<活かせるスキル>

◎物流管理の経験


■転勤なし!腰を据えて働きたい方歓迎

愛知・大阪・神奈川・兵庫の5拠点で募集
基本的に転勤はありませんが、
希望される方は、キャリアアップなどに伴い転勤される方もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

国内の物流現場はまだまだ改善の余地があります。試行錯誤や問題解決を楽しめる方なら、アイデアを存分に活かせるでしょう。
またクライアントや消費者の役に立つことで充実感をもてる方は活躍を期待できそうです。

この仕事に向いていない人

「現場の運営がすべてである」と全社で意識しています。
お客様のために自立的に取り組める人材を求めているので、その中で業務範囲にこだわったり、指示待ちの姿勢で留まってしまう方は活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~翌9:00内でシフト制(実働8時間/休憩60分)
--《シフト例》--
■9:00~18:00
■14:00~23:00

★夜勤がシフト制の現場は、1ヶ月交代にするなど
無理なく働けるように工夫しています。

※配属先によって多少異なります。
勤務地
愛知・大阪・神奈川・兵庫にある各物流センターへの配属。

・名古屋営業所/愛知県名古屋市港区潮凪町
 アクセス/野跡駅より徒歩12分

・愛知営業所/愛知県一宮市明地字南茱之木
 アクセス/萩原駅より車7分

・大阪営業所/大阪府貝塚市二色中町
 アクセス/貝塚駅より車10分

・神奈川営業所/神奈川県川崎市川崎区
 アクセス/川崎大師駅より車18分

・神戸営業所/兵庫県神戸市須磨区弥栄台
 アクセス/総合運動公園駅より徒歩20分

◇マイカー通勤可能(駐車場完備 ※配属先によって異なります)
◇配属先はご希望を考慮の上、決定します
◇転居を伴う転勤なし
◇U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県
給与
月給23万円~35万円+賞与年1回+各種手当+達成インセンティブ年4回
※経験や能力などを考慮した上で決定します。
※給与にはみなし残業分(40時間/5万2000円~8万2000円)が含まれます。超過分は別途、支給します。
※試用期間3ヵ月あり(給与や待遇面での変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収370万円 / 28歳 一般職
年収550万円 / 35歳 リーダー職
年収750万円 / 40歳 センター長職 /※年齢と経験により変動します
昇給・賞与
◇昇給:年2回(4月・10月)
◇賞与(業績連動):年1回
諸手当
■交通費支給(月5万円まで)
■各種手当あり
休日・休暇
【年間休日115日】
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■夏季休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK(現場による)
■達成インセンティブ支給(年4回)
■出産・育児支援制度あり
メリハリをつけて活躍できる環境
時間ではなく成果を重視しているため「週休2日」「残業の短縮」等を積極的に推進中。
将来的には「週休3日制」も目指しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年12月
代表者
代表取締役 辻 有吾
従業員数
80名
資本金
7350万円
売上高
34億1700万円(2019年3月期実績)
事業内容
ロジスティクスソリューションサービスの提供
・IoT/システムソリューション事業
・物流オペレーション事業
・人材ソリューション事業

--《許可・登録・免許》--
人材派遣業/派27-300322
人材紹介業/27-ユ-300178
プライバシーマーク/20000744(07)
本社所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
企業ホームページ http://www.pal-style.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
※下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックください!※

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から内定までの期間は、3週間以内を予定しています。
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

WEB面接(人事)+適性検査

  1. STEP
    3

面接(エリア長・役員)

  1. STEP
    4

内定

ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
面接地
【大阪本店・愛知営業所・WEB面接】

■大阪本店
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階

■愛知営業所
〒494-0012
愛知県一宮市明地字南茱之木
問い合わせ
株式会社PAL

住所
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
地図を見る

採用担当
担当/中村

電話番号
06-6534-8998(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社PALの魅力イメージ1

年4回のインセン支給で高収入も目指せる!

【ITを駆使して、働きやすい環境が自慢】
当社の強みは、物流をITの力で積極的に効率化していくノウハウを持っていること。
そのため、現場作業のデジタル化を積極的に推進することによって、作業スタッフの負担を減らしています。

【頑張る方に正当な評価&待遇を!】
現場で積極的に物流効率をアップしたり、業務改善に取り組むことによって大きな成果を出せばその分、高く評価します。
特に「年4回のインセンティブ支給」で還元しますので、頑張った分だけ収入アップに直結!

もちろん、年齢や入社年次、などは一切関係なく、早くから成果を出せば昇進スピードも早いです。
将来的には「センター長」など責任あるポジションにキャリアアップできるチャンスも。

積極的にチャレンジしてください!
インターネット通販の普及などに伴い、複雑化・高サービス化が急激に進む物流の世界。この領域でAIやロボティクス技術といったITテクノロジーを駆使し、新たな価値創造に挑戦しているのがPALだ。

その取り組みの数々はまさに国内最先端と言えるもの。そんな同社で待っているのは“今”ではなく、“未来の物流”そのものを形作るミッションだ。ここでしか体験できない刺激的なビジネスをぜひ楽しんでみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社)
未経験からのスタートだったのですが、研修期間中に作業の流れや他部署との連携方法などをしっかり学べたので不安なく仕事ができました。
管理業務はデジタル化されていて、社員に対する負担も少ないので、とても仕事がしやすい環境だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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45歳以下全員面接【物流管理】未経験歓迎/ITで最先端の物流を!