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『税理士×企業』のマッチングサービスを世に広める【企画営業】 株式会社BizPlatform ユニークサービスで急成長│入社数ヶ月での昇給・昇格者が続出

情報更新日:2020/03/17
掲載終了予定日:2020/04/06

この求人のポイント

2022年・株式上場を目標に掲げ、業績UPだけでなく待遇面UPも実現しています。
【士業×企業】をマッチングさせる革新的サービス 【経験不問】知識ゼロから営業力や専門知識が身につく 【昇給チャンスは年4回】頑張りは給与で還元されます 【効率◎】直行直帰OK!アポ取り/フォローは別担当で
独自性溢れるサービスで勢いづく新鋭ベンチャー。特殊なスキルや知識がなくても活躍できるカラクリあり!
株式会社BizPlatformのPRイメージ
業界特有の様々なしがらみによって、集客に悩む税理士・社労士事務所。価値観の相違などで顧問選びに悩む中小企業。これまで出会えていなかった二者をマッチングさせ、双方の利益を創出してきたBizPlatform(ビズプラットフォーム)。独自性の高いビジネスモデルを実現する当社では業績・社員数ともに右肩上がりを記録しています。
そして今回、次なる目標として掲げる【2022年の株式上場】に向け、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【アポ取り・アフターフォローは専任部署が担当/対面の営業のみを担当】税理士/社労士事務所における集客を叶えるマッチングサービスの企画提案

具体的には

集客に悩む『税理士・社労士事務所』と
信頼できる顧問選びに迷う『企業』を繋ぐ
マッチングサービスを、士業の先生方に
ご契約いただく企画営業です。

アポ取得や実際のマッチング作業は専任担当が実施。
あなたには営業スキルを身につけ、育むことができる
【クロージング(対面営業)】に集中していただきます。

入社後の流れ

入社後約3週間は本社での研修を実施。会社規則や事業内容を深く知るための座学、上司や役員との会食などを通じて『会社を知る』期間です。その後は営業同行や先輩とのロールプレイング研修がスタートしより実践的なスキルを身に付けていきます。指導熱心で面倒見の良い社風ですのでご安心くださいね。

将来のキャリアパス

一般⇒主任⇒サブマネージャー⇒マネージャーという流れで着実にキャリアUP可能。主任までは最短3ヶ月で昇格する社員が5割ほど!(この時点で固定給が2.5万~4万円ベースUP!)上司の一存で昇格が決まる不透明さはなく、明確な人事制度に基づいた評価を徹底。『数字』だけでなくプロセスまで評価します。

この仕事で役立つのは学歴でも偏差値でもありません。

税理士や社労士と聞くと「頭が良い人じゃないとムリかな…」と思われてしまうかもしれませんが、当社の営業においていきなり「税や労務」などの知識は必要ありません。なぜなら私たちがお手伝いするのは『集客』の部分。自社サービスの構造をきちんと理解できれば、勉強ができる・できないの“頭の良さ”は関係ありません。

対象となる方

【学歴・経験不問│特別な知識やスキルは入社後に習得可】今まさに伸び盛りのベンチャーで仲間と共に成長したい方/20代若手・サービス業出身者活躍中
【営業経験をお持ちでない方へ】
豊富な研修制度に併せて互いに教えあう、
助け合う社風が加わることで
未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。
「専門性の高そうな分野だな…」と必要以上に
委縮してしまう必要はありません!

★売上=昇格ではありません★
「ビジネス書を読んだら、社内共有のためレポートにまとめてみる」
「自分なりに研修動画を撮影して、社内のみんなに共有する」といった
会社全体の成長を促進する、日頃のがんばりも積極評価しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

分業を徹底し効率化された同社の営業スタイルは、基本的に1対1。ですが社風は一転してチームワーク重視であるため「自分1人が成功すればいい」ではなく「誰かのために」という意識を持って動ける方に向いています。

この仕事に向いていない人

一人ひとりの負担を減らす・残業を無くすための取り組みが盛んな同社。残業時間が多いことに美学を感じる方や、がむしゃらさだけが取り柄!という方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※基本的に残業なし(残業月5時間以内)
 役職者の場合は、1時間程度の残業が発生することがあります。
※直行直帰OK

★残業代は1分単位で100%支給します。
業務の流れが極限までシステム化されており
お客様都合でない限り残業は滅多にありません。
訪問後、わざわざ帰社して日報作成…などという
非効率さとも無縁。毎日が直行直帰でも大丈夫ですよ。
勤務地
■大阪営業所:大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル6F
☆直行直帰OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分
給与
■月給20万円~30万円 + インセンティブ + 賞与
※年齢・経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

★インセンティブについて
いわゆる『ノルマ』は設けていませんが
営業の醍醐味であるインセンティブはもちろん完備。
支給ラインも現実的なものですので、
多くの社員が毎月獲得しています。
また、成果はインセンティブだけでなく
賞与にも反映されます!

★研修動画投稿やビジネス書感想提出 ⇒ 給与UP!!
数字以外の前向きな取り組みも評価対象。
ポイント加算制なので、小さな努力の
積み重ねもきちんと報われます。
根性論ではなく、自然と努力できる
制度や環境づくりを心掛けています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円

モデル年収例

年収540万円 / 25歳 /月給36万円+インセンティブ+賞与
年収1000万円 / 30歳 /月給50万円+インセンティブ+賞与
昇給・賞与
■昇給:年4回(4半期ごと)
■賞与:年2回(業績による)
諸手当
■交通費規定支給
■残業代全額支給
■インセンティブ
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝) 
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■ノートPC・タブレット貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストックオプション
■家族誕生日時短勤務
■休憩室完備
■社内図書館
半年で年収60万円UPも現実的
入社してわずか6ヶ月でサブマネージャーに昇格し、年収60万円UPを実現した社員も在籍。意欲がある方には会社も前のめりになって評価します。ぜひ前向きに営業活動に取り組んでください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年5月18日
代表者
代表取締役社長 渡邉 洋之
従業員数
300名
資本金
2,650万円
事業内容
・中小企業支援事業
・オフィスソリューション事業
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-149-3 第8藤島ビル2F・5F
事業所一覧
  • 銀座営業所 :東京都中央区
  • 名古屋営業所:愛知県名古屋市中区
  • 大阪営業所 :大阪市西区
  • 和歌山営業所:和歌山市吉田
  • 広島営業所 :広島市中区
  • 福岡営業所 :福岡市博多区
主要取引先(一部抜粋)
  • キヤノンマーケティングジャパン株式会社
  • 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
  • オリックス株式会社
  • 株式会社クレディセゾン
  • NTTファイナンス株式会社
企業ホームページ http://www.bizplatform.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職
「この求人に応募する」よりご応募ください。 

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

現場責任者・役員による面接を行います。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回
面接地
大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル6F
問い合わせ
株式会社BizPlatform

住所
〒 530-0043 大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6537-2660

会社・仕事の魅力

株式会社BizPlatformの魅力イメージ1

全方位よし!メリットに溢れた独自サービスで急成長。

企業様から費用は頂かず、集客に悩む
税理士・社労士事務所とのベストマッチングを生む
双方にメリットのあるサービスを展開する当社。

かつて、企業の顧問税理士というのは
物理的距離の近い事務所に依頼することが主流でした。
しかしインターネットの普及やクラウドサービスの
充実により、どれだけ距離が離れていても
本当に「価値観の合う」先生との
出会いを追求できるようになりました。
この波に乗って、当社サービスは一層拡大。
遠方からのニーズにも応えるWeb商談スタイルも取り入れながら
18,000件以上のマッチング実績を記録しています。

事業が軌道に乗り、業績・社員数も右肩上がりの当社では
次なる目標を2022年までの「株式上場」に設定。
上場を果たした際には、さらにエッジの効いた新事業の展開も計画中!
“ベンチャー”の殻を破り“大企業”への一歩を踏み出す当社に
是非、ご参加ください。
横の繋がりが強く、暗黙のルールで大掛かりな宣伝が敬遠されるイメージがある士業の世界。新規開業した先生方は集客に頭を悩ませることも多く、身動きが取りづらくなっている業界に救いの手を差し伸べるのが同社のマッチングサービスだ。聞けば聞くほど全員にメリットがある実に興味深い仕組みは“売りやすさ”に繋がり、結果的に売上UP。利益は惜しみなく社員に還元しているそうで、各種手当や祝金など待遇の充実に繋がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

荒木のプロフィールフォト
荒木 さん(中途入社)
営業
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

みんな、すごく本を読みますね。感想を提出する事が評価や給与UPに繋がるから、という理由もありますが、自主性の高い人が多いです。お客様先での話のネタになる事もありますし、この風土を楽しんでほしいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

良い意味でおせっかいなメンバーが多いです(笑)入社したての頃はすごく気にかけていただいて、救われた部分も多かったです。壁にぶつかった時も面倒見良く対応してくださったおかげで乗り越えることができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

税理士や社労士の先生とお会いできるのが楽しいですね。自分の中になかった考え方を知れたりして、自分にとっても“先生”のような存在です。そのうえで自分の人柄を買ってご契約いただけると本当に嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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