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【人材営業】土日祝休み◆賞与支給4.8ヶ月分◆育休復帰率96% ヒューマンリソシア株式会社 ◆東証スタンダード上場GPの安定基盤◆残業月平均15h◆年休121日

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/09
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

営業経験が活きる!営業部門の次代を担うメンバー募集!上場グループで、キャリアを築く大きなチャンス!
◆│未経験から営業力習得◎課題解決できる人材へ成長 ◇│企業へ人材活用を提案&推進⇒地域活性化へ貢献! ◆│正当な評価制度&年次に関係なくキャリアアップ可 ◇│教育支援体制◎若手中心で雰囲気もいいから定着◎ ◆│えるぼし認定最高位取得!社員が活躍しやすい環境 ◇│結婚・出産などライフイベント手当:最大130万円
◆《人》と《企業》の架け橋に◆「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を日々実感できるお仕事です!
ヒューマンリソシア株式会社のPRイメージ
経営理念『為世為人』のもと、「働く人」と「企業」をつなぎ、世の中に雇用を生み出すのが、ヒューマンリソシア。

「とにかく人が足りない」「業務を効率化したい」など、課題を解決する営業スタイルで、人手不足に悩む幅広い業界の企業に対し、最適な人材サービスやDX商材を提案しています。

一社一社、ひとりひとりに深く寄り添いながら、やりがいを実感し、感謝される営業へ一緒に成長していきませんか?

仕事内容

《何かを売るのではなく、課題を解決する仕事 》人手不足に悩む企業へ寄り添い、最適な人材サービスを提案!教育体制&働きやすさ◎

具体的には

◎人材ニーズのヒアリング
◎人材派遣・各種サービスの提案
◎就業開始後のフォロー など

企業の課題に応じて、人材派遣を中心に人材紹介、海外ITエンジニア活用、業務自動化のDX商材など、幅広い打ち手を提案することが可能。様々な知識とスキルを身に付けながら、自分らしい営業スタイルを作ってくことができます。

入社後の流れ

▼入社時研修
人事研修やWeb学習ツールで、当社の事業や仕事内容などについて学習
▼OJT研修
電話やメールによるアポイントの取り方や提案方法を習得。上司や先輩の商談同行等を通じて営業活動を学びます。
▼営業研修
営業の基礎知識(法令・事務手続き・社内システム等)を学習

段階を踏んで着実に習得できます♪

ある1日の流れ

09:00 出社。今日のスケジュールやメールをチェック!
09:30 先輩とロールプレイング
10:00 電話やメールでの営業活動
12:00 ランチ休憩♪
13:00 お客様先へ出発!
16:30 帰社。上司への報告や書類作成などの事務処理
17:00 求職者の方へのお仕事紹介など
18:00 退社。本日もお疲れ様でした!

配属先の編成

3~5名のチーム制。会社全体の7割が中途入社。
チームワーク&フォロー体制が抜群な社風のため、上司や先輩へ気兼ねなく質問や相談ができます。自身の提案内容について、アドバイスをもらいながら、成長のサイクルを回していけます。営業以外の部署との連携もしながら、皆で協力し、目標に向かえる環境です!

将来のキャリアパス

◆長期的なキャリア形成をサポート──
└将来像を叶えるキャリアパス制度
└年1回自ら応募できる社内ジョブチェンジ制度
└通信講座の特別割引制度&資格手当

マネジメントや営業を極める道・管理部門などの他職種へのジョブチェンジも可能!早ければ2年目でマネジメントにつく人も!

対象となる方

【営業や接客販売経験が活きる!前職の給与をしっかりと考慮!】◆人物重視の採用★20代・30代の若手社員が活躍中◎年齢等によるハンデは一切ナシ!

■人物・ポテンシャル重視!■

【応募条件】
■大学卒以上
■社会人経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
◇営業や接客販売など人と接する仕事の経験
◇人事など採用業務の経験

【求める人物像】
◇人と関わることが好きな方
◇営業・接客販売など人と接する仕事の経験を活かしたい方
◇チャレンジを応援する社風で働きたい方
◇頑張りを正当に評価してほしい方
◇安定基盤の会社で長くキャリアを積んでいきたい方

\様々な経験を持った方が活躍中/
人材・不動産・金融・観光の営業、アパレル、エステ、ブライダル、スポーツトレーナー、ホテル、事務など

\▽当社が若手層に選ばれるのは──▽/

◆働きやすさバツグンの環境!
└モバイルワーク・Web商談で効率的な営業活動推進
└残業月平均15h以下
└年間休日121日・土日祝休み

◆その他にも──
└直近賞与実績4.8ヶ月
└毎月のインセンティブ
└育休取得率100%・復職率96%
└ライフイベント手当(10~50万円)

安心して働ける制度&福利厚生が充実♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎企業や人・地域、誰かのためになる仕事がしたい方

人と企業をつなげることは、社会やその地域が元気になるきっかけになります。たくさんの「ありがとう」をいただきながら、充実感を味わいたい方はぜひ!

この仕事に向いていない人

×自ら取り組むことが難しい方

目標達成に向けて、自ら考えて行動・提案していくことは、営業としての醍醐味!そのため、与えられたことだけやりたい方や明確な指示がないと動けない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
\5名以上の積極採用☆彡同期と共に成長できる!/
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※会社全体の月平均残業時間は15時間以下

◎オンライン商談やモバイルワークを活用し、効率的な仕事を推進しています。
◎20時以降は社内システム利用不可となるため、夜遅くまで残業することはありません。
◎個々の裁量を尊重する社風のため、メリハリをつけて定時で退勤する人も多くいます。
勤務地

全国募集【希望勤務地で選考!東京・名古屋・岡山・広島・沖縄など!】

★リモートワーク推進中
★UIターン歓迎、 転勤なしの働き方も可

《関東》
東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25(新宿駅/新大久保駅/西武新宿駅)
※配属部署によっては東京支社(中野坂上駅 1分)勤務の可能性もあります。
神奈川支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1(横浜駅)
千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-7-5(千葉駅)

《東海》
静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 (静岡駅)
浜松支店/静岡県浜松市中区鍛治町140(浜松駅)
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8(名古屋駅/名鉄名古屋駅/近鉄名古屋駅)
豊田支店/愛知県豊田市喜多町2-160(豊田市駅)

《近畿》
大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21(心斎橋駅/四ツ橋駅)
京都支店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670(四条駅/烏丸駅)
神戸支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1(三ノ宮駅/神戸三宮駅)

《中国》
広島支店/広島県広島市中区基町13-13(立町駅)
岡山支店/岡山県岡山市北区中山下1-8-45(岡山駅)

《九州》
鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市西千石町17-3(高見馬場駅)
那覇支店/沖縄県那覇市牧志1-19-29 D-naha8階(美栄橋駅)

☆当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます。
https://haken.resocia.jp/service/area.html

★UIターン例
新たなチャレンジや地元での就業などでUIターン入社される方が多数!
オンライン面接を活用して選考しますので、ぜひご相談ください!
実例)福岡→東京、長野→東京、岩手→東京、大阪→福岡、鹿児島→熊本、神奈川→北海道

あなたの活躍が地域の雇用を生み出すことにも!社会貢献性の高いお仕事に興味がある方にピッタリです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆首都圏:月給22.2万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給(みなし残業なし)+諸手当

◆近畿圏:月給21.6万円~33万6,000円+ 賞与年2回+残業代全額支給 +諸手当

◆東海圏:月給21万円~33万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当

◆その他地域:月給20万円~32万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当

◆前職の給与考慮!
※月給は基本給+地域手当(一律支給)となります。
※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。
※経験・能力等を考慮し決定いたします。人材・営業経験者優遇。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

◆毎月インセンティブ支給!
月の目標をクリアすると、インセンティブが支給されます!
月の平均支給額は18,000円/2023年実績

【月収例】
27万6,900円(首都圏)
⇒基本給21万円+地域手当3万円+時間外手当3万6,900円(20時間残業した場合)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収650万円 / 35歳 営業職 経験7年 /役職者(年俸制)※前職:接客販売サービス
年収510万円 / 30歳 営業職 経験4年 /役職者(基本給28万円+諸手当+賞与)※前職:化粧品販売営業職
年収450万円 / 27歳 営業職 経験2年 /社員(基本給23万円+諸手当+賞与)※前職:接客販売サービス
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回
◆賞与あり:年2回(直近支給実績4.8ヶ月分/最大平均支給率5.0ヶ月分)
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆地域手当
└首都圏:月3万円
└近畿圏:月2万4,000円
└東海圏:月1万8,000円
└その他
 すべてのエリア:月8,000円
◆時間外手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対し、10~ 50万円を支給します◎(支給条件有)
・産育休復帰:10万円支給
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
・中学校・高校入学時:20万円支給
休日・休暇

《年間休日121日(2024年度)★リモートワーク推進》

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
→休日はYouTubeでアニメを見たり韓国ドラマを見たりゆっくり!
◆祝日
【休暇】
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得実績77.7%(2023年度)
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇 等

産育休取得率100%・復職率96%で長く活躍できる環境!「えるぼし」認定の最高位も取得!女性管理職も全体の25.7%と年々上昇しています。
福利厚生
◆各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション利用可能
└宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど割引サービス利用可能!
◆講座受講割引
└ヒューマンアカデミーにおける700を超える各講座を社員割引で受講可能!
■産経オンライン英会話割引制度
└レッスンを通じて英語スキルアップ可能!
数字で見るヒューマンリソシア
◎国内拠点数   26ヶ所
◎平均年齢    35歳
◎新卒:中途   33%:67%
◎男女比     47%:53%
◎管理職の男女比 74%:26%
◎有休平均取得率 77.7%
※2024年3月末時点
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年2月
代表者
代表取締役 高橋 哲雄
従業員数
924名(2023年3月)
資本金
1億円
売上高
525億7541万円(2023年3月期)
事業内容
◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務受託

【許可番号】
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
充実の研修&評価システム
入社後研修の他にも、各種研修プログラムをご用意しています。
「階層別研修」「ジェネラリストコース研修」「スペシャリストコース研修」、さらには定年後の人生をデザインする「ネクストデザイン研修」もあります。
また、目標管理制度に基づき、半期ごとの面談のうえで実績を評価します。
納得感のある評価により、高いモチベーションを維持できます。

社内制度については「ミミヨリ」をご覧ください!

ヒューマンリソシアのスタイル
「営業=押売り」のスタイルは一切ありません!
無理やり売り込むような営業ではなく、私たちは「お困りのことはございませんか?」という姿勢がアポイントのカギ◎

お客様のお話に丁寧に耳を傾けることで、少しずつ信頼関係を築いていきます。

お客様対応については、挨拶の仕方等の基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方も心配ありません★
企業ホームページ https://recruit.resocia.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましてはマイナビ転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。
採用プロセス
\スピード内定も可能です/
応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。
平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。
※面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

詳細は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時はご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日もご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひご応募ください!
書類選考のポイント

「入社後の自分がイメージできるような面接」を実施します。

◆入社者の声◆
面接官は非常にフランクで、良い意味でかしこまることなく、私の仕事への想いや、入社後にチャレンジしたいことなど、親身になって聞いていただき、緊張せずに話すことができました。自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした!

あなたの今までのご経歴を知りたいと思っていますので、これまでの職務経歴をご入力ください。
面接回数
2回
面接地
Webまたは、各拠点にて実施します。
当社HPの「拠点一覧」をご参照ください。
https://haken.resocia.jp/service/area.html
問い合わせ
ヒューマンリソシア株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
03-6846-9040

会社・仕事の魅力

ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ1
ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ2

◆業界にとらわれない「人」を軸とした営業へ!

業界・手法にしばられず、多彩なソリューションを提案

人材派遣を中心に幅広いサービスを展開しているヒューマンリソシア。「人」を軸として、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、さまざまな分野のクライアントを支えています。

入社する大半の方が人材営業未経験!一つ一つ着実にステップを踏みながら、お客様にしっかり寄り添い、お悩みの解決に取り組んでいきましょう。入社時研修はもちろんのこと、上司・先輩を中心としたフォロー体制が整っていますので、安心してチャレンジしてください!

あなた自身が“なりたい自分”になれるチャンス

営業としてレベルを上げていった先には、理想のキャリアを叶えられるチャンスが待っています。マネジメントを目指したい方は「ジェネラリストコース」、営業スキルを徹底的に極めたい方は「スペシャリストコース」と、2種類のキャリアパス制度を用意して、あなたの長期的な成長をサポートします!

一人ひとりの頑張りや成果については、昇給・賞与やポジションアップでしっかり応えています。誰にでも活躍するチャンスがあるので、ぜひ当社で理想の「営業」を実現してください。
東証スタンダード市場企業のヒューマングループにおいて、人材事業を推進する同社には「為世為人」という理念が。「世のため人のため」という意味を持つこの言葉の通り、人材難に悩む各地の企業を助け、新しい雇用の創出、社会の発展に貢献することを目指す。また地場の異業種交流会を通じて、地場企業との繋がりを作り人材支援の機会を設けることも。そんな同社に興味を持った方は、前向きに一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社3年目)
人材コンサルティング営業
前職の経験 キャリアアドバイザー/アパレルの販売スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も営業未経験でしたが、すべて一から教わることができました。もともとアパレル業界での経験が長く、人とフランクに話して仲良くなったり、誰かの役に立てる仕事は好きなので、スムーズになじめました!
Q

社風を教えてください。

頑張っている人を、みんなでサポートしようという先輩たちが揃っています。初受注の時も、上司はもちろん、色々な人たちが気にかけてくれて、上司の人脈が決め手になって成約することができました!
Q

どんな働き方ができますか?

モバイルワークやWEB商談を利用し、効率的な働き方ができます。産休・育休から元のポジションに復帰して活躍している先輩が身近にいますし、女性の管理職も多数活躍しているので心強いですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社2年目)
人材コンサルティング営業
前職の経験 金融営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業としての経験を活かして打ち込める会社を探していたこと、そして自分が主体的に動けそうだなと感じたことからヒューマンリソシアに決めました。人に寄り添う人材ビジネスに魅力があったのも大きかったですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世の中の流れや市場の動きを自分なりに分析し、提案さしあげ、その上で人材ニーズのご相談をいただけるとやりがいを感じます。自分の裁量で動けているので、転職前にイメージしていた働き方を叶えられています。
Q

今後の目標を教えてください。

優秀社員賞を取りたいです!ゆくゆくは後輩や部下の指導をしていきたいと思っています。当社はキャリア支援体制が整っているため、これからも新たなスキルを身につけて、会社と社会に貢献できる人材を目指します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

ヒューマンリソシア株式会社 ◆東証スタンダード上場GPの安定基盤◆残業月平均15h◆年休121日

【人材営業】土日祝休み◆賞与支給4.8ヶ月分◆育休復帰率96%