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【人材コンサル営業】土日祝休み◆賞与4.8ヶ月◆育休復帰率96% ヒューマンリソシア株式会社 東証スタンダード上場GP│年休121日│残業月15h│20~30代活躍中

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/07
掲載終了予定日:2024/10/14

この求人のポイント

【広がる多彩なキャリア】ワンランク上のフィールドであなたの営業・接客経験が輝く!上場GPの手厚い待遇
【未経験歓迎】上場GPの営業ノウハウで成長できる! 【楽しさ・やりがい】人材活用の提案による社会貢献 【20~30代活躍中】社歴を問わない正当な評価体制 【研修&教育】チーム体制で万全のサポート 【上場GP】えるぼし認定最高位!働きやすさ&安定基盤 【福利厚生】最大130万円のライフイベント手当
『人×企業×未来』を繋ぐ架け橋へ。人からの感謝と喜び、そして自己実現。その全てが手に入ります!
ヒューマンリソシア株式会社のPRイメージ
「もっと自分らしさを活かして営業活動したい」
──その想い、人と企業を繋ぐ当社の人材コンサル営業で叶えてみませんか。個性を活かした営業活動ができる当社でなら、自分らしさを武器に成長とキャリアを築いていくことができます。

また東証スタンダード上場GPとして、安定的かつ手厚い研修と福利厚生が充実しているため働きやすさも抜群!

前職では叶えられなかった働き方・やりがいを当社の舞台で実現してみませんか。

仕事内容

《最大130万円のライフイベント手当》『人×企業×未来』を繋ぐ架け橋として、企業の課題解決のための最適な提案をお任せ。自分らしさを発揮できる◎

具体的には

主な業務内容

▼人材ニーズのヒアリング
▼人材派遣・各種サービス提案
▼就業後のフォロー
▼キャリア形成サポート等

人材派遣を中心に
人材紹介、海外ITエンジニア活用
業務効率化DX商材など、
課題に応じて多彩な商材を提案!

場数を踏んで知識を身に付けつつ
自分の営業スタイルを確立していきましょう

入社後の流れ

▼入社時研修

人事研修・Web学習ツールを通して、
会社全体のことや仕事内容について学びます。

▼OJT研修

電話・メールによるアポイント獲得方法、
提案のポイントなど営業に関わることを
営業同行も行いながら習得。

▼営業研修

営業に必要となる法令知識・事務
社内システムの使い方などを学びます。

とある1日の流れ

▼9:00~ 当日のスケジュールやメールを確認
▼9:30~ 先輩とロールプレイング
▼10:00~ 電話・メールでのアプローチ
▼12:00~ ランチ休憩
▼13:00~ アポイント先へ訪問
▼16:30~ 帰社後、報告・書類作成
▼17:00~ 求職者との面談・お仕事紹介など
▼18:00  退社。お疲れ様でした!

配属先の編成

3~5名のチーム制で、互いにフォローし合いながら営業活動を行います。会社全体の中途入社は7割ほどで、経歴に関係なくフラットな社風が根付いています。

チームワークも良く、上司や先輩に相談しにくい雰囲気などは一切ありません!ロールプレイングなどでアドバイスを受けながら、着実に成長していくことができます◎

選べるキャリアで営業として一歩先へ!

▼理想の自分を叶える多彩なキャリアパス
▼年2回応募できるジョブチェンジ制度
▼700種類以上の通信講座特別割引

営業として成長した先には
マネジメントや営業を極める道、
他職種へのジョブチェンジも可能!

階層別研修や定年後のライフプランを考える研修もあり、長期的に働き続けることができる会社です!

対象となる方

【業界経験不問!営業・接客→キャリアアップ社員多数!】20~30代が活躍中◆人物重視◆人や企業に感謝される仕事がしたい方◆自分らしさを活かせる!

【応募条件】

▼業界・職種未経験OK
└第二新卒も歓迎です!
▼社会人経験がある方※業界・年数不問

【こんな方にぴったりです】

◇営業・接客業務の経験を活かしたい
◇自分のアイデアを活かして働きたい
◇人材業界にチャレンジしてみたい
◇長く働ける環境でキャリアを築いていきたい

【こんな方が歓迎&活躍できます】

◇人と関わるのが好きな方
◇自分の考えで主体的に行動できる方
◇新しいことへのチャレンジ精神が旺盛な方
◇人材業界での経験
◇人事など採用業務の経験

\業界未経験87% こんな先輩が活躍中/

人材、不動産、金融、観光、アパレル、エステ、ブライダル、
スポーツ、ホテル、事務など!

\ 先輩社員が当社を選んだ理由 /

<やりがいも働きやすさも理想通りに>

▼派遣・紹介・DX商材など提案する商材が幅広い
▼残業平均月15h以下のメリハリある環境
▼年休121日&土日祝休み
▼育休復帰率96%&えるぼし認定企業

<嬉しい福利厚生&待遇も魅力的>

▼直近の賞与支給実績4.8ヶ月
▼毎月インセンティブ
▼ライフイベント手当
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人・企業・地域のために働きたい方

業務の全てが人・企業・地域を元気にすることに繋がっています。仕事を通じて誰かの役に立ちたい方は、やりがいや楽しさを感じながら、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身な方

目標達成に向けて、自ら計画を立てて行動していく必要があります。その分、提案内容に自分ならではアイデアを組み込めるのも魅力の一つ。誰かに指示を受けながら働きたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上の積極採用!同期と一緒に成長できる◎
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

▼ 会社全体の月平均残業時間

15時間以下

▼ 働き方の3つのポイント◎

〔01〕
オンライン商談やモバイルワークを活用し、
効率的な仕事を推進しています。

〔02〕
20時以降は社内システム利用不可となるため、
夜遅くまで残業することはありません。

〔03〕
個々の裁量を尊重する社風のため、メリハリをつけて定時で退勤する人も多くいます。
勤務地

\ U・Iターン歓迎!リモートワーク推進中 /

全国募集*希望勤務地で選考◎転勤なしの働き方もOK!


《北海道》

■北海道支社
北海道札幌市中央区北三条西2-1(さっぽろ駅・札幌駅)

《関東》

■前橋支店
群馬県前橋市問屋町1-1-1(新前橋駅)

■東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25
(新宿駅・新大久保駅・西武新宿駅)
※配属部署によっては東京支社(中野坂上駅)
 勤務の可能性もあります。

■千葉支店
千葉県千葉市中央区富士見2-7-5(千葉駅)

■神奈川支店
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1(横浜駅)

《東海》

■静岡支店
静岡県静岡市葵区紺屋町11-4 (静岡駅)

■浜松支店
静岡県浜松市中区鍛治町140(浜松駅)

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8(名古屋駅・名鉄名古屋駅)

■豊田支店
愛知県豊田市喜多町2-160(豊田市駅)

《近畿》

■大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21(心斎橋駅/四ツ橋駅)

《中国》

■広島支店
広島県広島市中区鉄砲町5-7(女学院前駅)

《九州・沖縄》

■熊本支店
熊本県熊本市中央区上通町6-22 (市電「通町筋」)

■鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市西千石町17-3(高見馬場駅)
...

\ 当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます /

https://haken.resocia.jp/service/area.html

★U・Iターン例

新たなチャレンジや地元での就業などでUIターン入社される方が多数!
オンライン面接を活用して選考しますので、ぜひご相談ください!

▼実例
福岡⇒東京/岩手⇒東京/大阪⇒福岡
鹿児島⇒熊本/神奈川⇒北海道

あなたの活躍が地域の雇用を生み出すことにも!
社会貢献性の高いお仕事に興味がある方にピッタリです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、熊本県、鹿児島県
給与
【月収例30万円】

◆首都圏

月給23万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給(みなし残業なし)+諸手当

◆近畿

月給22.1万円~33万6,000円+ 賞与年2回+残業代全額支給 +諸手当

◆東海

月給21.5万円~33万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当

◆その他の地域

月給20.5万円~32万円+賞与年2回+残業代全額支給+諸手当

\ 前職の給与考慮! /

※月給は基本給+地域手当(一律支給)となります。
※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。
※経験・能力等を考慮し決定いたします。人材・営業経験者優遇。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

2024年7月から給与ベースアップ!業績は好調です!


\ 毎月インセンティブ支給! /

月の目標をクリアすると、インセンティブが支給されます!
月の平均支給額は18,000円/2023年実績

▼ 月収例

30万円(首都圏)
⇒基本給23万円+地域手当3万円+時間外手当3万9980円(20時間残業した場合)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収650万円 / 33歳 営業職 経験7年 /役職者(年俸制)※前職:接客販売サービス
年収510万円 / 28歳 営業職 経験4年 /役職者(基本給28万円+諸手当+賞与)※前職:化粧品販売営業職
年収450万円 / 26歳 営業職 経験2年 /社員(基本給23万円+諸手当+賞与)※前職:接客販売サービス
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回
◆賞与あり:年2回(直近支給実績4.8ヶ月分/最大平均支給率5.0ヶ月分)
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆地域手当
└首都圏:月3万円
└近畿圏:月2万4,000円
└東海圏:月1万8,000円
└その他
 すべてのエリア:月8,000円
◆時間外手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園や
 入学に対し、10~50万円を支給◎(条件有)
・産育休復帰:10万円支給
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
・中学校・高校入学時:20万円支給
休日・休暇

\ 年間休日121日(2024年度)/

\ 完全週休2日制(土日)/

★☆リモートワーク推進☆★

◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(2024年度:9日間/土日含む)
◆年末年始休暇(2024年度:9日間/土日含む)
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得実績77.7%(2023年度)
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇 等

産育休取得率100%・復職率96%で
長く活躍できる環境!
「えるぼし」認定の最高位も取得!
女性管理職も全体の26.4%と年々上昇しています。
福利厚生
◆各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション利用可能
└宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど
 割引サービス利用可能!
◆講座受講割引
└ヒューマンアカデミーにおける700を
 超える各講座を社員割引で受講可能!
■産経オンライン英会話割引制度
└レッスンを通じて英語スキルアップ可能!
数字で見るヒューマンリソシア
◎国内拠点数   27ヶ所
◎平均年齢    35歳
◎新卒:中途   35%:65%
◎男女比     47%:53%
◎管理職の男女比 74%:26%
◎有休平均取得率 77.7%
※2024年3月末時点
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年2月
代表者
代表取締役 高橋 哲雄
従業員数
945名(2024年3月末)
資本金
1億円
売上高
550億825万円(2024年3月期)
事業内容
◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務受託

【許可番号】
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
充実の研修&評価システム
入社後研修の他にも、各種研修プログラムをご用意しています。
「階層別研修」「ジェネラリストコース研修」「スペシャリストコース研修」、さらには定年後の人生をデザインする「ネクストデザイン研修」もあります。
また、目標管理制度に基づき、半期ごとの面談のうえで実績を評価します。
納得感のある評価により、高いモチベーションを維持できます。

社内制度については「ミミヨリ」をご覧ください!

ヒューマンリソシアのスタイル
「営業=押売り」のスタイルは一切ありません!
無理やり売り込むような営業ではなく、私たちは「お困りのことはございませんか?」という姿勢がアポイントのカギ◎

お客様のお話に丁寧に耳を傾けることで、少しずつ信頼関係を築いていきます。

お客様対応については、挨拶の仕方等の基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方も心配ありません★
企業ホームページ https://recruit.resocia.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましてはマイナビ転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。
採用プロセス

\スピード内定も可能です/

応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。
平日18時以降の面接も可能ですので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。
※面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

詳細は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時はご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日もご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひご応募ください!
書類選考のポイント

「入社後の自分がイメージできるような面接」を実施します。


▼入社者の声

面接官は非常にフランクで、
良い意味でかしこまることなく、
私の仕事への想いや、
入社後にチャレンジしたいことなど、
親身になって聞いていただき、
緊張せずに話すことができました。
自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした!

あなたの今までのご経歴を知りたいと思っていますので、
これまでの職務経歴をご入力ください。
面接回数
2回
面接地
Webまたは、各拠点にて実施します。
当社HPの「拠点一覧」をご参照ください。
https://haken.resocia.jp/service/area.html
問い合わせ
ヒューマンリソシア株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
03-6846-9040

会社・仕事の魅力

ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ1
ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ2

なりたい自分になれる。人材提案のエキスパートへ!

<多様なサービスで”企業と人”を繋ぐ架け橋へ>

人材派遣を中心に人材紹介・DX商材など
幅広いサービスを提案している当社。
ヒューマングループの一角として
大手ゼネコン・通信会社・電機メーカー
商社・金融など多岐にわたる分野の『人』を支えています。

お客様ごとの課題に寄り添った提案が可能なため、引き出しの多さも、営業として成長できるポイント。

<成長を支える研修体制も充実>

中途入社者の9割が業界未経験入社ですが、ロールプレイングをはじめ、上司・先輩とのOJTや座学など、充実した研修体制があるので、一歩ずつ着実に習得していくことができる環境です。

営業が初めての方や経験が浅い方でも
問題なくステップアップすることができます。

<”なりたい自分”になれる多彩なキャリアパス>

当社ではひとり一人の『なりたい』を応援します。
営業として専門性を極めたい方には
「スペシャリストコース」
マネジメントに挑戦したい方には
「ジェネラリストコース」
それぞれ2つの道をご用意。

さらに毎年ヒューマンGP全体から
求人が社内公募されるため
コーディネーターや管理部門などへの
ジョブチェンジも可能。
入社してからでも、なりたい自分にいつでも
チャレンジできる安心感があります。

ぜひ当社で理想の自分像を叶えてください!
東証スタンダード上場企業『ヒューマングループ』の一角として人材領域を担うヒューマンリソシアは、経営理念である『為世為人』のもと、人材確保に苦しむ企業をサポートすると同時に、新しい雇用を創出するなど社会の発展にも貢献。各地の人と企業を繋ぐことで日本の未来を創る一翼を担っている。人材派遣・紹介のほか多様な引出しとノウハウを持つ同社でなら、一生モノの営業スキルを身に付けることができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社4年目)
人材コンサルティング営業
前職の経験 キャリアアドバイザー/アパレルの販売スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も営業未経験でしたが、すべて一から教わることができました。もともとアパレル業界での経験が長く、人とフランクに話して仲良くなったり、誰かの役に立てる仕事は好きなので、スムーズになじめました!
Q

社風を教えてください。

頑張っている人を、みんなでサポートしようという先輩たちが揃っています。初受注の時も、上司はもちろん、色々な人たちが気にかけてくれて、上司の人脈が決め手になって成約することができました!
Q

どんな働き方ができますか?

モバイルワークやWEB商談を利用し、効率的な働き方ができます。産休・育休から元のポジションに復帰して活躍している先輩が身近にいますし、女性の管理職も多数活躍しているので心強いですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社2年目)
人材コンサルティング営業
前職の経験 金融営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業としての経験を活かして打ち込める会社を探していたこと、そして自分が主体的に動けそうだなと感じたことからヒューマンリソシアに決めました。人に寄り添う人材ビジネスに魅力があったのも大きかったですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世の中の流れや市場の動きを自分なりに分析し、提案さしあげ、その上で人材ニーズのご相談をいただけるとやりがいを感じます。自分の裁量で動けているので、転職前にイメージしていた働き方を叶えられています。
Q

今後の目標を教えてください。

優秀社員賞を取りたいです!ゆくゆくは後輩や部下の指導をしていきたいと思っています。当社はキャリア支援体制が整っているため、これからも新たなスキルを身につけて、会社と社会に貢献できる人材を目指します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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ヒューマンリソシア株式会社 東証スタンダード上場GP│年休121日│残業月15h│20~30代活躍中

【人材コンサル営業】土日祝休み◆賞与4.8ヶ月◆育休復帰率96%

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