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【事務】土日祝休/年休121日/残業月5h/スキルアップを応援★ ヒューマンリソシア株式会社 \◆東証スタンダード上場グループ◆/

  • 正社員
  • 320万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/07
掲載終了予定日:2025/05/08

この求人のポイント

◆「人」に貢献する事務のお仕事◆上場企業の一員として成長★人材派遣サービスを支えるポジションで活躍♪
《環境◎》上場企業の安定性と充実した福利厚生 《メリハリ◎》原則土日祝休み&残業ほぼなし! 《やりがい◎》社歴を問わない正当な評価体制 《未経験◎》新たなチャレンジ応援&フォロー体制あり 《安心》チームでの連携が大切!困った時は助け合い! 《将来》希望をもとに更なるキャリアアップ機会◎
#上場グループで事務デビュー #メリハリある環境で理想的に働く――研修充実&整った環境でスキルUPへ!
ヒューマンリソシア株式会社のPRイメージ
「接客は好きだけど、将来のために落ち着いた働き方をしたい」
「これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアを築きたい」
そんなあなたにピッタリ!人と関わる仕事の経験を活かして、未経験から事務職デビュー!

上場グループとして安定成長を続ける当社では、手厚い研修や福利厚生が充実しているため、働きやすさは抜群!頑張りはしっかり評価&還元します!理想的な働き方・やりがいを一緒に実現していきませんか。

仕事内容

《人材業界を支える事務》スキルや適性に合うポジションからスキルアップ◆チームで協力し合いながら、派遣スタッフ就労の事務業務をお任せします!

具体的には

いずれかの部署に配属。
チームで協力して業務を進めます!
■総務:経費管理などの業務部サポート
■契約書作成:営業が作成した契約書のチェック
■給与計算:スタッフの給与データ確認・システム入力
■請求書処理:取引先企業への請求書発行・データ入力
■社会保険:社会保険関連業務
※チームは15~20名で構成

☆ここが魅力!仕事のポイント☆

■ひとつの業務に集中
まずは配属された部署の業務領域からスタート。専門スキルを深く学べます。
■着実にスキルアップ
ジョブローテーションで、多様な経験を積める環境。労務関連の知識も磨けます!
■頼られる存在に
自社拠点や取引先からの問い合わせ対応も多く、感謝の言葉をもらった時のやりがいは大きいです!

入社後の流れ

入社後、各配属チームでの業務を教えていきます。3ヶ月後にはある程度一人で仕事を進められるようになり、半年後には独り立ちの予定です。先輩社員もほとんどが未経験スタート。チーム全体でイチから丁寧に教えていくので安心してください。

配属先の編成

1チーム15~20名で、正社員5~6名+アルバイトの構成。総務・経理・人事など幅広いスキルを身につけられます。朝礼・昼礼で情報共有を徹底し、チームで効率よく業務を進行。協力しながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合う環境のため、残業は月5時間以下と少なめ。

将来のキャリアパス

配属チームの業務を十分に理解・習得できた際は、他の業務領域を担うチームへのジョブローテーションが可能。半期ごとの面談で希望をヒアリングし、現状のスキルを加味して異動ができます。複数のチームを経験し、業務部全体のフローが理解できるようになれば、チームリーダーや課長職にも昇進可能です!

対象となる方

【未経験歓迎/専・短卒以上】 第二新卒歓迎◆基本的なPCスキルをお持ちの方◆事務デビューを応援☆異業種出身の先輩多数☆

▼応募条件

基本的なPCスキル(タッチタイピングでの入力程度)

▼このような方を大歓迎!

◎幅広いスキルを身に付けて必要とされる人材になりたい
◎安定した会社基盤のもとで経験を積みたい
◎プライベートも大切にできる環境で働きたい

▼先輩たちの主な前職例

事務、ショップ店員、百貨店販売、営業、工場勤務など

◆ヒューマリソシアが選ばれる理由

<働きやすさも成長も叶う環境>
★1つの業務に集中してスキルアップ
★残業月平均5時間以下でプライベートも充実
★年休121日&原則土日祝休み&有給も取得しやすい
★産休育休取得率100%、復帰率96%

<安心の福利厚生&待遇>
★ヒューマンアカデミーの講座割引で学べる環境
★各種手当&充実したサポート体制
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ルーティン業務が得意で正確さを重視できる方。チームワークを大切にしながら周囲と協力して進められる人に向いています。また、業務を効率的に進めながらも、常により良い方法を考えられる方は活躍できます。

この仕事に向いていない人

社内外の色々な方とかかわるため、作業ルールを守りながらも、マニュアル通りではなく、臨機応変に動くことが求められます。そのため、決められたことやルールに則って進めたいという方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業績好調につき、複数名採用予定!同期と一緒に成長できます◎
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフトにより10:00~19:00もあり
※残業は月平均5時間以下(残業手当は別途全額支給)
※習熟度・適性により、テレワーク勤務も可能
勤務地
★三ノ宮駅等 各駅徒歩3分★
兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 
三宮センタープラザ東館5F

≪配属先≫
ヒューマンリソシア 管理統括本部 業務部

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
阪急・阪神・JR・地下鉄各線
「神戸三宮駅」「三ノ宮駅」「三宮駅」より徒歩3分
給与
月給 22万4000円~27万円+残業代全額+各種手当【賞与年2回】
※能力や経験、前職の給与などを考慮して決定します
※月給には一律地域手当(近畿圏 2万4000円)を含みます
※残業手当は別途全額支給します

★頑張りを適切に評価!
周囲のメンバーのことを気にかけたり、業務効率を改善するようなアイデアを出したり…といった日々の頑張りをしっかり評価。半期ごとの面談では、本人と上長で評価のすり合わせも行なっています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円

モデル年収例

年収396万円 / 29歳 事務職 経験2年 /月給24万2000円+諸手当+賞与2回
昇給・賞与
◆昇給あり:原則年1回
◆賞与あり:原則年2回(直近支給実績2回:4.9ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分)
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆地域手当
└首都圏:月3万円
└近畿圏:月2万4,000円
└東海圏:月1万8,000円
└その他
 すべてのエリア:月8,000円
◆時間外手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園や
 入学に対し、10~50万円を支給◎(条件有)
・産育休復帰:10万円支給
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
・中学校・高校入学時:20万円支給
休日・休暇

\ 年間休日121日(2024年度)/

\ 完全週休2日制 /


◆原則土日祝日休み
◆GW
◆夏季休暇(2024年度:9日間/土日含む)
◆年末年始休暇(2024年度:9日間/土日含む)
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得実績77.7%(2023年度)
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇 等

産育休取得率100%・復職率96%で
長く活躍できる環境!
「えるぼし」認定の最高位も取得!
女性管理職も全体の26.4%と年々上昇しています。

※部署により月1回程の土曜出社あり(その際は振替休日を取得)
福利厚生
◆各種社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション利用可能
└宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど
 割引サービス利用可能!
◆講座受講割引
└ヒューマンアカデミーにおける700を
 超える各講座を社員割引で受講可能!
■産経オンライン英会話割引制度
└レッスンを通じて英語スキルアップ可能!
数字で見るヒューマンリソシア
◎国内拠点数   27ヶ所
◎平均年齢    35歳
◎新卒:中途   35%:65%
◎男女比     47%:53%
◎管理職の男女比 74%:26%
◎有休平均取得率 77.7%
※2024年3月末時点
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年2月
代表者
代表取締役 高橋 哲雄
従業員数
945名(2024年3月末)
資本金
1億円
売上高
550億825万円(2024年3月期)
事業内容
◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務受託

【許可番号】
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
事業拡大によりメンバー強化!
人材サービスを通じて社会の成長に貢献する当社。多様な働き方や労働力不足が進み、ニーズが高まる中、派遣スタッフの人事労務や契約関連業務を担う業務部の役割も拡大しています。今後より一層の需要の高まりを見据え、体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。
意欲や向上心を重視!
経験・スキルも大切ですが、前向きに仕事を取り組める方であれば、未経験も大歓迎!
「今日できることを1つ増やそう」「同じ仕事も前回より短時間で」など、向上心をもった方を全力で応援!イチから丁寧にお教えしますので、経験がない方もご安心ください。
最初はわからないことが多くて当然ですので、自ら積極的に相談・質問できる方は成長が早いです。
企業ホームページ https://recruit.resocia.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましてはマイナビ転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。
採用プロセス

\スピード内定も可能です/

応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

詳細は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※状況によって選考回数が異なる場合がございます。
  1. STEP
    3

内定

入社日もご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひご応募ください!
書類選考のポイント

「入社後の自分がイメージできるような面接」を実施します。


▼入社者の声

面接官は非常にフランクで、
良い意味でかしこまることなく、
私の仕事への想いや、
入社後にチャレンジしたいことなど、
親身になって聞いていただき、
緊張せずに話すことができました。
自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした!

\あなたの今までのご経歴を知りたいと思っていますので、これまでの職務経歴をご入力ください/
面接回数
2回
面接地
Webまたは、勤務地での対面にて実施します。
問い合わせ
ヒューマンリソシア株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
03-6846-9040(直通)

会社・仕事の魅力

ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ1
ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ2

\ 新しいスタートにピッタリ魅力、4つを紹介♪ /

《ヒューマンリソシアで、あなたらしい働き方を》

#上場GPの安定基盤と成長事業のもとで安心して活躍!
東証スタンダード上場のヒューマングループの一員として、人材事業を展開し、日本の労働力不足に貢献するヒューマンリソシア。全国27拠点を展開し、今後もさらなる成長を続けていく当社で、事務スキルを磨きながらキャリアを築きませんか?

#「働く人」を支える大切な役割!
給与計算や契約書作成、社会保険の手続きなど、当社で働く派遣スタッフの人事・労務業務を担当。誰かの役に立つやりがいを感じながら、バックオフィスのプロとして成長できる環境です!

#未経験から、新しいキャリアをスタート!
「事務の仕事は初めて…」という方も大歓迎!基本的なPCスキルがあれば、未経験から事務職デビュー できます。さらに、ジョブローテーションを通じて、幅広い業務に挑戦しながらスキルアップが可能です♪

#ワークライフバランスも大切に!
★土日祝休み&年間休日121日(2024年度)
★残業ほぼなし(月5時間以下)
★産休・育休取得実績多数!
★賞与年2回(直近支給実績2回:4.9ヶ月分)

仕事もプライベートも大切にしながら、
安心して働ける環境が整っています。
ぜひ当社で「自分らしい働き方」を叶えてください!
東証スタンダード市場企業であるヒューマングループの一員として、大手ゼネコン、通信会社、電機メーカー、商社、金融、病院・クリニックなど、多岐にわたる分野の「人」を支えている同社。事務のキャリアを築くための環境がしっかりとあり、未経験入社の方も多数活躍している。充実したサポート体制に加え、残業ほぼなし・原則土日祝休みと働きやすさも抜群。「長く続けられる事務職を探している」なら一度話を聞く価値はあるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
事務
前職の経験 内勤営業

転職のきっかけ

将来の働き方を考えて、内勤営業から事務職へキャリアチェンジしたいと思ったのがきっかけです。人材サービスは今後益々需要が高まる業界だと感じ志望しました。

入社した理由

ただ事務作業をするだけではなく、営業や派遣スタッフさんなど、多くの方とコミュニケーションを取りながら進める仕事のため、これまでの内勤営業で培った経験も活かせると思ったためです。

働いてみて

想像以上に働きやすく、転職して正解でした。先輩が丁寧にサポートしてくれるので安心して仕事を進めることができます。残業が少ない分、業務が滞らないよう自己管理が求められますが、メリハリがあり、休日もしっかり休めます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社2年目)
事務
前職の経験 アパレル販売・接客

転職のきっかけ

人と関わる仕事が好きで、「人材業界なら多くの方の役に立てる」と思ったのがきっかけです。事務職としてサポートする立場なら、より多くの人の働く環境を支えられると考え、転職を決意しました。

入社した理由

接客業を通じて培ったコミュニケーション力を活かしつつ、新しい知識を身につけたいと考えていました。事務職は未経験でしたが、研修制度が整っている環境に魅力を感じました。

働いてみて

チームで協力しながら進める仕事が多く、徐々に専門知識が増えて、成長を実感できる環境です。社内外の方から「ありがとう」と感謝された時はやりがいを感じるため、今後頼られる存在になれるよう頑張りたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

ご縁を繋ぐ【キャリアアドバイザー】土日祝休/賞与実績4.9ヶ月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

社会を支える【人材コンサル営業】土日祝休み◆育休復帰率96% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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ヒューマンリソシア株式会社 \◆東証スタンダード上場グループ◆/

【事務】土日祝休/年休121日/残業月5h/スキルアップを応援★

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