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未経験OK【プロジェクトリーダー】上場グループ*賞与4.9か月 ヒューマンリソシア株式会社 MAX130万円の子育支援/3年連続ベースUP/土日祝休み&年休122日

勤務地

千葉県、東京都、愛知県

初年度年収
350万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/09
掲載終了予定日:2026/03/05

この求人のポイント

\地域社会に貢献できる新しいキャリアにチャレンジ/あなたの“コミュニケーションスキル”が活かせます!
【安定基盤】上場企業『ヒューマンHD』のグループ会社 【未経験OK】約9割が中途入社/20代~40代が活躍中! 【育成環境】OJT研修&マニュアルで着実に成長できる 【働く環境】年休122日/育休取得100%/3年連続ベースUP 【やりがい】プロジェクトをチームでやり遂げる達成感 【福利厚生】最大130万円の子育て支援/賞与年2回
「人に寄り添う」という才能を、プロジェクトリーダーというキャリアに!挑戦しない後悔は、もうしない。
ヒューマンリソシア株式会社のPRイメージ
ヒューマンHDの一員として
人材サービスを展開する当社。

今回募集するポジションは、
行政機関や民間企業の
『事務プロジェクトリーダー』。

90%以上が未経験入社で、
「人との関わりを大切にしたい」
「チームで仕事に取り組みたい」
そんな方にぴったりな仕事です。

ヒューマンリソシアは挑戦を応援する社風。
「現状を変えたい」という熱い想いを持っている方であれば、必ず活躍できます!

仕事内容

【未経験入社9割★マネジメント力が身につく!】行政機関・民間企業から委託されたプロジェクトの運営・管理☆実務経験で安心サポート!

具体的には

行政・民間企業から委託された
データ入力や事務作業など、
様々なプロジェクトの運営を担当します。

◆運営計画の立案~進行管理
◆メンバーの育成・労務管理
◆顧客との調整や課題分析  など

「人」に関する事業を行っている当社だからこそ、育成体制も整っており、
未経験から安心してスタートできます◎

入社後の流れ

最初は上司や先輩社員と一緒に業務をスタート!
仕事は一つ一つ覚えることができますので、
未経験スタートの方でも安心です◎

\異業界出身者も多数/

9割以上のメンバーが未経験で、半数以上が中途採用。
飲食店やホテル、保育士など、
これまで培ったコミュニケーション力を
必ず活かしていただけます!

将来のキャリアパス

◎年4回応募できる社内ジョブチェンジ制度
┗営業、人事、マーケティングなどにも挑戦できます!

◎階層別研修や定年後のライフプランを考える研修
┗長期的なキャリア形成をバックアップします!

社員の人生も大切に*ヒューマリソシアが選ばれる理由

<充実の福利厚生&待遇>

▼直近の賞与支給実績4.9ヶ月
▼ライフイベント手当(最大130万円)
▼ベネフィットステーション利用可能

<やりがいも働きやすさも>

▼しっかり土日祝休みのメリハリある環境
▼年休122日&有給取得率81.3%
▼産育休取得率100%&復帰率96%
▼えるぼし認定で女性活躍中

「入社後の自分がイメージできるような面接」実施中!

▼入社者の声
面接官は非常にフランクで、
良い意味でかしこまることなく、
私の仕事への想いや、
入社後にチャレンジしたいことなど、
親身になって聞いていただきました。

緊張せずに話すことができ、
自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした!

対象となる方

【ポテンシャル採用◎】リーダー経験や保育士・飲食店の店長など、対人スキル・マネジメントスキルが活かせます☆人や地域に貢献したい方歓迎!

《応募条件》

・社会人経験をお持ちの方

\未経験者も大歓迎/

ホテル/保育士・教師/販売/飲食/
店舗運営/ジムなどさまざま!
対人スキルやマネジメントスキルなど
今までの経験を活かすことができます。

《一つでも当てはまる方はぜひ》

□新しい仕事に挑戦したい
□人と関わることが好き
□これまでのキャリアを活かして成長したい
□社会貢献性の高い仕事がしたい
□働き方をより良くしていきたい など

\人が好きな方活躍中/こんな先輩が入社しています◎

◎飲食店での店長
【これまでの経験】
店舗の売り上げ戦略、シフト管理、新人教育

【現在は…?】
プロジェクトの目標設定、メンバーの育成・マネジメントなど

◎保育士
【これまでの経験】
保護者とのコミュニケーション、保育業務

【現在は…?】
クライアントへの改善提案、プロジェクトの人員配置など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感がある方

入社後は担当プロジェクトの運営者として、チームメンバーと一緒に業務管理やスタッフ対応を担当していただきます。責任感をもって仕事に取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△主体性がない方

ひとり立ちした後は担当プロジェクトの実施計画や、メンバーの選定などを担当していただきます。サポート体制はありますが、自ら考えて行動できる方でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業績好調につき3年連続ベースアップ実施!組織拡大のため複数名の積極採用!同期と一緒に成長できます◎
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります
勤務地
★勤務地は東京・千葉・愛知★未経験スタート9割★マネジメントスキルが身につく◎★転勤なしの働き方もOK

★東京・千葉・愛知を中心にプロジェクトは拡大中!
東京(豊島区、渋谷区、世田谷区、新宿区、中野区、練馬区、大田区、江戸川区)、千葉(市原市、浦安市)、愛知(名古屋市)

東京支社:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 24F

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、愛知県
給与
【月収例30万円】
首都圏:月給23万円~36万円+賞与年2回+残業代全額支給(みなし残業なし)+諸手当

愛知県:月給21.8万円~34.8万円+賞与年2回+残業代全額支給(みなし残業なし)+諸手当

【月収例】
30万円
月給26万円+時間外手当3万9980円(20時間残業した場合)

※月給は基本給+地域手当(一律支給)となります。
※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

3年連続給与ベースアップ!業績は好調です!


\ 前職の給与考慮! /

経験・能力等を考慮し決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 プロジェクト運営職 経験4年 /前職:スーパーバイザー
年収477万円 / 31歳 プロジェクト運営職 経験2年 /前職:服飾店店長
年収430万円 / 28歳 プロジェクト運営職 経験2年 /前職:スクール運営
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回(個人の年間評価による)
◆賞与あり:年2回(直近支給実績4.9ヶ月分)
◆決算賞与あり:会社全体の業績目標を達成した場合支給
└昨年度は業績好調で支給◎
諸手当
◆通勤手当(月3万円まで)
◆地域手当
└首都圏:月3万円
└近畿圏:月2万4,000円
└東海圏:月1万8,000円
└その他エリア:月8,000円
◆時間外手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園や
 入学に対し、10~50万円を支給◎(条件有)
・産育休復帰:10万円支給
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
・中学校・高校入学時:20万円支給
休日・休暇

\ 年間休日122日(2025年度)/

\ 完全週休2日制(土日)/


◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(2025年度:9日間/土日含む)
◆年末年始休暇(2025年度:9日間/土日含む)
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得実績81.3%(2024年度)
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇 等

産育休取得率100%・復職率96%で
長く活躍できる環境!
「えるぼし」認定の最高位も取得!
女性管理職も全体の26.4%と年々上昇しています。
福利厚生

\プライベートもキャリアも充実させる制度◎/

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上)
◆部門サークル金制度
◆表彰制度
◆定期健康診断(年1回)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆慶弔・見舞金制度
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション利用可能
└宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど
◆ヒューマンアカデミー受講割引
 700以上の講座を入学金免除/社員割引で受講可能!
◆産経オンライン英会話割引
◆大阪エヴエッサ観戦チケット割引
◆ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン)など
◆全国にウォーターサーバー導入【NEW】
社員の意見を反映して実現しました!
数字で見るヒューマンリソシア
◎国内拠点数   27ヶ所
◎平均年齢    36歳
◎新卒:中途   35%:65%
◎男女比     49%:51%
◎管理職の男女比 74%:26%
◎有休平均取得率 81.3%
※2025年3月末時点
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • えるぼし認定企業
設立
1988年2月
代表者
代表取締役 高橋 哲雄
従業員数
1,034名(2025年3月末)
資本金
1億円
売上高
583億6,188万円(2025年3月期)
事業内容
◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務受託

【許可番号】
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
企業ホームページ https://recruit.resocia.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましてはマイナビ転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。
採用プロセス

\スピード内定も可能です/

応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。
平日18時以降の面接も可能ですので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

詳細は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時はご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
※基本はオンラインで実施しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日もご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひご応募ください!
書類選考のポイント
\あなたの今までのご経歴を知りたいと思っていますので、これまでの職務経歴をご入力ください/
人柄重視の採用なので、未経験でも全く問題ありません。
これまであなたが頑張った経験を教えてください!
面接回数
2回
面接地
Webまたは、東京支社にて実施します。
当社HPの「拠点一覧」をご参照ください。
https://haken.resocia.jp/service/area.html
問い合わせ
ヒューマンリソシア株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
03-6846-9040

会社・仕事の魅力

ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ1
ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ2

やりがいも働きやすさも叶える環境がここにある!

★上場企業グループならではの働きやすさ

・年休122日&土日祝休み
・有給取得率81.3%
・育休復帰率96%
・えるぼし認定
・直近の賞与実績4.9ヶ月
・UIターン歓迎

さらに…こんな嬉しい福利厚生も!

◎ライフイベントのお祝い
産育休からの復帰や、
子どもの入園・入学の際、
10~50万円の手当を支給します。

◎グループの特典あり
美容(ネイルサロン)割引や、
英語・韓国語講座などの割引など、
福利厚生サービスを利用できます

★成長企業でキャリアも手に!

入社後には経験・スキルに応じて、
先輩社員とのOJT研修を実施。
あなたの成長スピードに合わせて、
プロジェクトをお任せします!

まだまだ成長段階の当社なら、
キャリアアップのチャンスも沢山◎
実際に入社から1年ほどで、
課長職へ昇格した社員も…!
一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。
●同社は行政を中心とした様々な事務業務を手掛けている。今回募集するプロジェクト運営は、業務進行のための計画立てやメンバーの選定などを包括的に担当。業務・人材のマネジメントスキルが身につくだろう。

●さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、責任感を大切に活躍している。飲み会などの交流機会もあり、和気あいあいとした雰囲気や信頼関係が伝わってくる。オンオフのメリハリがある環境で、楽しく働けそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社16年目)
部長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私は「魅力的な人になりたい」という思いで就活をしていました。選考でお会いした先輩方の「部下の成長を大切にしている」という点に魅力を感じ、ロールモデルのような方々が活躍している当社へ入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私達の仕事は、行政などの事務業務を一手に請け負うこと。どう進めるかなど調整は大変ですが、お客様からの「お願いしてよかった」という声や、チームメンバーからの「仕事が楽しい」という声がやりがいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

プロジェクトの成功に向かって、全員が一丸となりゴールを目指す一体感があります。困っている仲間がいれば、担当外でも積極的にサポートに入るなど、「助け合いの精神」も根付いていて、活気ある環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社4年目)
課長
前職の経験 サービス業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で培った現場調整力や「人との関わりを大切にしたい」という想いを活かしたいと思っていました。安定した母体の中で成長し続ける組織に、キャリアを広げられる可能性を感じたため、当社への入社を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

メンバーやスタッフ皆と心を一つにして目標に向かい、その努力が実を結んだ瞬間に最もやりがいを感じます!クライアントからの感謝の言葉をいただいた際も「この仕事をしていて本当に良かった」と心から思いますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ヒューマンリソシアは、常に新しいチャレンジをさせてもらえる環境だと強く感じています。「現状を変えたい」という熱い想いを持っている方であれば、きっと当社で素晴らしいキャリアを築けるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

賞与4.9か月*残業13h*年休122日*人×企業を繋ぐ【人材営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

思いやりがキャリアに【人材コンサル営業】★未経験OK★土日祝休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

ヒューマンリソシア株式会社 MAX130万円の子育支援/3年連続ベースUP/土日祝休み&年休122日

未経験OK【プロジェクトリーダー】上場グループ*賞与4.9か月

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