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【人材営業】賞与4.9か月★年休124日★豊富なキャリアパスあり ヒューマンリソシア株式会社 土日祝休/えるぼし認定/20~30代活躍中/上場企業グループ

勤務地

北海道、岩手県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県

初年度年収
320万~550万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/11
掲載終了予定日:2026/06/04

この求人のポイント

《人と向き合い、得られる達成感》あなたの「人」への想いを、最高のキャリアに変えませんか?
【安定基盤】上場企業『ヒューマンHD』グループ 【20~30代活躍中】人材業界未経験が約9割! 【多彩なキャリア】年4回のジョブチェンジ制度あり 【チーム制】協力し助け合いながら成長を目指せる環境 【安心環境】最大130万の子育て支援金・えるぼし認定 【働きやすさ】年休124日・残業平均13h・育休復帰96%
「現状を変えたい」その想いに応える環境がある。多様なキャリアパスで自分らしく次のステージへ!
ヒューマンリソシア株式会社のPRイメージ

「キャリアも働き方も充実させたい」

当社は、数字だけでなく、人と企業に向き合いながら「自分らしい」キャリアを目指せる制度や、メリハリのある働き方を実現できる環境があります。

「経験を活かし、次のステージを描く!」

中途入社の業界未経験は約9割。
これまでのご経験と、チャレンジしたいという想いがあれば必ず活躍できます!キャリアパスや年4回のジョブチェンジ制度など、多様なキャリアを用意しています!

仕事内容

【3年連続ベースUP/賞与4.9か月】企業と求職者を結ぶ仕事!残業月平均13h・年休124日の環境と多様なキャリアパスで、長期的なキャリアを築けます!

具体的には

▼人材ニーズのヒアリング
└現状・募集人材の確認
▼各種サービス提案
▼就業後のフォロー
└より長期的な就業のため、
 企業訪問やスタッフ面談を実施
▼キャリア形成サポート

提案商材は人材派遣を中心に、
人材紹介や業務効率化のDX商材など多岐にわたります。
ニーズに応じて柔軟な提案が可能です!

なりたい姿になれる研修◎

★スペシャリストコース

研修プログラムの受講で、組織を牽引する営業のエキスパートを目指します。

★ジェネラリストコース

後輩育成と研修でマネジメントスキルを磨き、管理職を見据えたスキル習得を目指します。

年4回のジョブチェンジ制度を通じて営業・システム・人事・マーケティングなどにも挑戦可能!

配属先の編成

<チーム体制ならではの安心感>

20~30代中心で男女比は5:5。
中途&未経験スタートの先輩も
数多く活躍中。
チーム一丸となって取り組む社風で
相談や質問もしやすい環境です。

数字を競い合うギスギス感はなく、
常に声を掛け合いながら
それぞれの目標に向かって
一緒に前を向ける温かさが魅力です。

ライフスタイルも大切にできる働き方

仕事もプライベートも充実できるよう、働き方にもこだわっています!

☆土日祝休み
☆年休124日
☆残業は月平均13h
☆産育休実績100%
☆『えるぼし』最高位認定

20時以降の社内システムは利用不可。オンライン商談や外出先でのリモートワーク活用で効率化を目指し、メリハリのある環境が整っています。

入社後の流れ

▼STEP1:入社研修

まずは会社・事業をはじめ
営業ツール・社内ルールを学びます。

▼STEP2:OJT&ロープレ

先輩とのロープレや同行で
基本的な実務の流れをレクチャー。

▼STEP3:少しずつ担当へ

できる範囲から担当を持ってステップUP!
わからないことは仲間が一緒に
考えて支えていきます。

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上】社会人経験がある方◇人を支える仕事がしたい方◇目標達成に向けて一緒に成長できる環境で活躍したい方
★20~30代活躍中!

\業界未経験87% 先輩の前職は?/

◎営業(不動産・金融・食品・教育・医療・ITなど)
◎販売(アパレル・化粧品など)
◎ブライダル、ホテル、旅行代理店、学校法人

【応募条件】

▼大卒以上
▼社会人経験(業界・年数不問)

【歓迎条件/なくてもOKです!】

◎販売・接客など、人と接する経験
◎営業経験(法人/個人問わず)

【こんな方はぜひご応募ください】

◇人材業界で自分らしい成長を叶えたい
◇人に寄り添える仕事でキャリアを築きたい
◇チームで協力し合える職場で活躍したい
◇メリハリある働き方を実現したい
◇ライフスタイルが変わっても働き続けたい

ヒューマンリソシアへの入社動機は?

先輩が語る入社の決め手は『面接で自分がここで働く姿がイメージできた』という点!

★前職

上司の指示のもと動くことが求められていたが、もっと自分らしく働きたいと思っていた。

★現在

世のため人のためという理念に共感。
営業活動の仕方を工夫しながら、裁量を持ってお客様に寄り添える働き方を実現!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎”人や企業のため”で頑張れる人

全ての仕事が”人”に関わるため、誰かのために一生懸命になれる方に向いています。企業・スタッフ双方の状況を考えながら行動できる人なら、自然と信頼されていく仕事です。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちで進めたい人

いつでもアドバイスを受けられる環境ではありますが、自ら積極的に学ぶ姿勢は必須。変化の速い業界なので、常にアンテナを張りながら情報を集め続けることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業績好調につき3年連続ベースアップ実施!組織拡大のため全国複数名の積極採用!同期と一緒に成長できる◎
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★20時以降は社内システム利用不可!残業月平均13時間

\1日の流れ/
9:00~  当日の予定やメールを確認
9:30~  先輩とロールプレイング
10:00~ 電話・メールでアプローチ
12:00~ ランチ
13:00~ お客様へ訪問
16:30~ 帰社後、書類作成
17:00~ 求職者との面談・お仕事紹介など
18:00  退社 
勤務地

全国の希望勤務地で選考★転勤なしの働き方もOK★リモート推進中★東京・高崎・愛知・広島・鹿児島で積極採用中


《北海道・東北》

■北海道支社(札幌駅/さっぽろ駅)
■盛岡支店(盛岡駅)

《関東》

■茨城支店(水戸駅)
■宇都宮支店(宇都宮駅)
■高崎支店(高崎駅)

《首都圏》

■東京本社(新宿駅/西武新宿駅)
■千葉支店(千葉駅)
■神奈川支社(横浜駅)

《東海》

■名古屋支社(名古屋駅/名鉄名古屋駅)
■豊田支店(豊田市駅)
■浜松支店(新浜松駅)
■静岡支店(静岡駅)

《北陸》

■新潟支店(新潟駅)
■金沢支店(金沢駅)

《近畿》

■大阪本社(心斎橋駅/四ツ橋駅)

《中国》

■岡山支店(岡山駅)
■広島支社(女学院前駅)

《九州》

■福岡支社(天神駅)
■鹿児島支店(高見馬場駅)

※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
https://haken.resocia.jp/service/area.html

※リモートワークは業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県
給与

【月収例30.5万円】前給考慮


◆首都圏

月給23.2万円~36万円+残業代全額支給(みなし残業なし)+賞与年2回+諸手当

≪各エリアの月給一覧≫

◆東海

月給22万円~35万円

◆近畿

月給22.6万円~35.6万円

◆その他の地域

月給21万円~34万円

≪月収例≫
【月収 30.5万円】
首都圏 在籍2年(前職:営業職 3年)
┗内訳:月給27.4万円+時間外手当3.1万円(15時間残業した場合)

※月給は基本給+地域手当(一律支給)となります。
※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし)

\ 毎月インセンティブ支給! /

月の目標をクリアすると、
達成率に応じてインセンティブが支給されます!
月の平均支給額は18,000円/2024年実績

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~550万円

モデル年収例

年収770万円 / 35歳 営業職 経験8年 /部長職(年俸制)
年収650万円 / 31歳 営業職 経験5年 /課長職(年俸制)
年収450万円 / 24歳 営業職 経験2年 /月給+残業代全額支給+諸手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回(個人の年間評価による)
◆賞与あり:年2回(会社業績による/直近支給実績4.9ヶ月分)
◆決算賞与あり:会社全体の業績目標を達成した場合支給 
諸手当
◆通勤手当(3万円まで/定期代)
◆地域手当
└首都圏:月3万円
└近畿圏:月2万4,000円
└東海圏:月1万8,000円
└その他エリア:月8,000円
◆時間外手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給
└産休・育休復帰、扶養する家族の入園や
 入学に対し、10~50万円を支給◎(条件有)
・産育休復帰:10万円支給
・保育園・幼稚園入園時:50万円支給
・小学校入学時:30万円支給
・中学校・高校入学時:20万円支給
休日・休暇

\ 年間休日124日(2026年度)/

\ 完全週休2日制(土日)/


◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(2026年度:9日間/土日含む)
◆年末年始休暇(2026年度:9日間/土日含む)
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※取得実績81.3%(2024年度)
◆産前・産後休暇 ※産育休取得率100%
◆育児休業 ※復職率96%/男女どちらも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆裁判員休暇 等

「えるぼし」認定の最高位も取得!
女性管理職も全体の26.4%と年々上昇しています。
福利厚生
\プライベートもキャリアも充実させる制度◎/
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上)
◆部門サークル金制度
◆表彰制度
◆定期健康診断(年1回)
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆慶弔・見舞金制度
◆退職金制度
◆ベネフィットステーション利用可能
└宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど
◆ヒューマンアカデミー受講割引
 700以上の講座を入学金免除/社員割引で受講可能!
◆産経オンライン英会話割引
◆大阪エヴェッサ観戦チケット割引
◆ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン)など

◆全国にウォーターサーバー導入【NEW】
社員の意見を反映して実現しました!
頑張りは還元◎先輩の年収UP事例
\入社から1年で年収UPした事例をご紹介/

前職:アパレルスタッフ/26歳 447万円→482万円(35万円UP!)
前職:保険の営業職/28歳 450万円→493万円(43万円UP!)

3年連続ベースアップしている他、
頑張った分だけしっかり還元します◎
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • えるぼし認定企業
設立
1988年2月
代表者
代表取締役 高橋 哲雄
従業員数
1,034名(2025年3月末)
資本金
1億円
売上高
583億6,188万円(2025年3月期)
事業内容
◆人材派遣
◆人材紹介
◆業務受託

【許可番号】
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
本社所在地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F
公平な評価制度
半期ごとに上司との目標設定と振り返りを実施。
目標達成シートを活用し、仕事はもちろん人生目標に向けた成長を支援しています。

■目標管理制度
 上期・下期の半期ごとに目標を設定
 ▽
 半期終了後、上司と面談を実施
 ▽
 達成度を基準に6段階で評価
 ▽
 評価確定した後、上司との面談にてフィードバック
ヒューマンリソシアのスタイル
「営業=押売り」のスタイルは一切ありません!
無理やり売り込むような営業ではなく、
「お困りのことはございませんか?」
という姿勢がアポイントのカギ◎
お客様のお話に丁寧に耳を傾けることで、
少しずつ信頼関係を築いていきます。
企業ホームページ https://resocia.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましてはマイナビ転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。
採用プロセス

\スピード内定も可能です/

応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。
平日18時以降の面接も可能ですので、
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。
※面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

詳細は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

日時はご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日もご相談に応じます。
在職中の方も、ぜひご応募ください!
書類選考のポイント

人柄重視の選考★「入社後の自分がイメージできるような面接」を実施します!


▼入社者の声

面接官は良い意味でかしこまることなく、
私の仕事への想いや、
入社後にチャレンジしたいことなど、
親身になって聞いていただき、
緊張せずに話すことができました。
自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした!

\あなたの今までのご経歴を知りたいと思いますので、これまでの職務経歴をご入力ください/
面接回数
2回
面接地
Webまたは、各拠点にて実施します。
当社HPの「拠点一覧」をご参照ください。
https://haken.resocia.jp/service/area.html
問い合わせ
ヒューマンリソシア株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
地図を見る

採用担当
キャリア採用担当

電話番号
03-6846-9040

会社・仕事の魅力

ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ1
ヒューマンリソシア株式会社の魅力イメージ2

挑戦を応援する社風&多彩な選択肢で、なりたい自分へ

<明確な目標設定で、あなたのなりたい姿を応援>

当社では、半期ごとに上司と目標設定・振り返り面談を実施。
仕事の目標だけでなく、あなたの「人生の目標」に向けた成長を会社がしっかりと支援する制度が整っています。
前向きな挑戦を応援、失敗も次への糧として許容する文化なので、恐れずチャレンジしてください!

<成長を後押しする、公平な評価と多彩なキャリア>

年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価する環境です。
営業を極めて、組織を牽引する営業のエキスパートを目指すのもよし、マネジメントスキルを磨き、後輩育成をするのもよし、多様な選択肢があるからこそ、あなたに「自分らしく」活躍してもらえます!

年4回のジョブチェンジ制度もあり、
営業・システム・人事・マーケティングなどにも挑戦可能!
当社で『なりたい自分』を実現させませんか?

<仕事もプライベートも充実できる環境>

☆土日祝休み
☆年休124日
☆残業月平均13h
☆賞与実績4.9ヶ月、3年連続ベースアップ
※20時以降は社内システムが使えなくなります

効率的な働き方を目指してる当社。
メリハリある働き方でオンオフのバランスを
より良くしていきたい人にとって、理想的な環境です。
東証スタンダード上場の『ヒューマングループ』として、幅広い業種業界へ多彩な人材サービスを提供している同社。企業と求職者を結ぶやりがいはもちろん、何より特徴的なのが企業風土のあたたかさだ。営業として競争を楽しみながらも、どうすれば成果に繋がるかを一緒に考える文化が根付いている。こうした風土と働きやすさが揃っているからこそ、未経験の20~30代でも安心して活躍できているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
人材営業 課長
前職の経験 接客業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の接客業では長時間労働や休日出勤が続いたため、コロナ禍を機に将来を考えて転職を決めました。接客経験を活かせる営業職に絞って転職先を探し、人材派遣以外にも幅広い経験ができそうな当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業とスタッフの両方から感謝の言葉をいただけるのがやりがい。頑張れば達成できる目標が設定されているため、クリアしていくことで成功体験を積めます。一人ではなく皆で達成しようという雰囲気も励みになります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

社歴や年齢問わず、成果に伴って評価を得られる環境も当社を転職先に選んだ理由でした。親身になって支えてくれる面倒見の良い上司や先輩社員のフォローを受けながら、入社2年目で課長に昇進することができました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社4年目)
人材営業
前職の経験 金融業界の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

上司の指示で動くのではなく、主体的に動ける環境を求めて転職。希望に合った仕事を探す方々の役に立ちたいという思いから当社を選びました。決め手は「この人と働きたい」と思える上司に面接で会えたことです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世の中のトレンドや市場の動きなどを自分なりにチェックして企業に提案することでニーズをいただけた時には大きな達成感を得られます。入社時の「主体性を持って動きたい」という思いが実現できました!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

ガツガツした体育会系の社風を想像していましたが、実際は皆さん親身で優しく、良い意味でギャップを感じました。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームで情報共有しながら協力して営業に取り組めます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

未経験9割【プロジェクト管理】上場グループ*賞与4.9か月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

既存顧客に寄り添う【フォロー営業】残業少なめ/年休124日 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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ヒューマンリソシア株式会社 土日祝休/えるぼし認定/20~30代活躍中/上場企業グループ

【人材営業】賞与4.9か月★年休124日★豊富なキャリアパスあり

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