北海道、岩手県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県
| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
業績好調につき3年連続ベースアップ実施!組織拡大のため全国複数名の積極採用!同期と一緒に成長できる◎
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
★20時以降は社内システム利用不可!残業月平均13時間 \1日の流れ/ 9:00~ 当日の予定やメールを確認 9:30~ 先輩とロールプレイング 10:00~ 電話・メールでアプローチ 12:00~ ランチ 13:00~ お客様へ訪問 16:30~ 帰社後、書類作成 17:00~ 求職者との面談・お仕事紹介など 18:00 退社 |
| 勤務地 |
全国の希望勤務地で選考★転勤なしの働き方もOK★リモート推進中★東京・高崎・愛知・広島・鹿児島で積極採用中《北海道・東北》■北海道支社(札幌駅/さっぽろ駅)■盛岡支店(盛岡駅) 《関東》■茨城支店(水戸駅)■宇都宮支店(宇都宮駅) ■高崎支店(高崎駅) 《首都圏》■東京本社(新宿駅/西武新宿駅)■千葉支店(千葉駅) ■神奈川支社(横浜駅) 《東海》■名古屋支社(名古屋駅/名鉄名古屋駅)■豊田支店(豊田市駅) ■浜松支店(新浜松駅) ■静岡支店(静岡駅) 《北陸》■新潟支店(新潟駅)■金沢支店(金沢駅) 《近畿》■大阪本社(心斎橋駅/四ツ橋駅)《中国》■岡山支店(岡山駅)■広島支社(女学院前駅) 《九州》■福岡支社(天神駅)■鹿児島支店(高見馬場駅) ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます https://haken.resocia.jp/service/area.html ※リモートワークは業務習得後、安定的な成果に伴って可能となります マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、岩手県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県 |
| 給与 |
【月収例30.5万円】前給考慮◆首都圏月給23.2万円~36万円+残業代全額支給(みなし残業なし)+賞与年2回+諸手当≪各エリアの月給一覧≫ ◆東海月給22万円~35万円◆近畿月給22.6万円~35.6万円◆その他の地域月給21万円~34万円≪月収例≫ 【月収 30.5万円】 首都圏 在籍2年(前職:営業職 3年) ┗内訳:月給27.4万円+時間外手当3.1万円(15時間残業した場合) ※月給は基本給+地域手当(一律支給)となります。 ※残業代にみなし残業は含まれません。残業時間分、全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) \ 毎月インセンティブ支給! /月の目標をクリアすると、達成率に応じてインセンティブが支給されます! 月の平均支給額は18,000円/2024年実績 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~550万円
モデル年収例
年収770万円
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35歳
営業職
経験8年
/部長職(年俸制)
年収650万円 / 31歳 営業職 経験5年 /課長職(年俸制) 年収450万円 / 24歳 営業職 経験2年 /月給+残業代全額支給+諸手当+賞与 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給あり:年1回(個人の年間評価による)
◆賞与あり:年2回(会社業績による/直近支給実績4.9ヶ月分) ◆決算賞与あり:会社全体の業績目標を達成した場合支給 |
| 諸手当 |
◆通勤手当(3万円まで/定期代)
◆地域手当 └首都圏:月3万円 └近畿圏:月2万4,000円 └東海圏:月1万8,000円 └その他エリア:月8,000円 ◆時間外手当 ◆資格手当 ◆単身赴任手当 ◆ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給 └産休・育休復帰、扶養する家族の入園や 入学に対し、10~50万円を支給◎(条件有) ・産育休復帰:10万円支給 ・保育園・幼稚園入園時:50万円支給 ・小学校入学時:30万円支給 ・中学校・高校入学時:20万円支給 |
| 休日・休暇 |
\ 年間休日124日(2026年度)/\ 完全週休2日制(土日)/◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(2026年度:9日間/土日含む) ◆年末年始休暇(2026年度:9日間/土日含む) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※取得実績81.3%(2024年度) ◆産前・産後休暇 ※産育休取得率100% ◆育児休業 ※復職率96%/男女どちらも取得実績あり ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆裁判員休暇 等 「えるぼし」認定の最高位も取得! 女性管理職も全体の26.4%と年々上昇しています。 |
| 福利厚生 |
\プライベートもキャリアも充実させる制度◎/
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上) ◆部門サークル金制度 ◆表彰制度 ◆定期健康診断(年1回) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株制度 ◆慶弔・見舞金制度 ◆退職金制度 ◆ベネフィットステーション利用可能 └宿泊施設・映画館・グルメクーポンなど ◆ヒューマンアカデミー受講割引 700以上の講座を入学金免除/社員割引で受講可能! ◆産経オンライン英会話割引 ◆大阪エヴェッサ観戦チケット割引 ◆ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン)など ◆全国にウォーターサーバー導入【NEW】 社員の意見を反映して実現しました! |
| 頑張りは還元◎先輩の年収UP事例 |
\入社から1年で年収UPした事例をご紹介/
前職:アパレルスタッフ/26歳 447万円→482万円(35万円UP!) 前職:保険の営業職/28歳 450万円→493万円(43万円UP!) 3年連続ベースアップしている他、 頑張った分だけしっかり還元します◎ |
| 設立 |
1988年2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 高橋 哲雄
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| 従業員数 |
1,034名(2025年3月末)
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| 資本金 |
1億円
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| 売上高 |
583億6,188万円(2025年3月期)
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| 事業内容 |
◆人材派遣
◆人材紹介 ◆業務受託 【許可番号】 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) |
| 本社所在地 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F |
| 公平な評価制度 |
半期ごとに上司との目標設定と振り返りを実施。
目標達成シートを活用し、仕事はもちろん人生目標に向けた成長を支援しています。 ■目標管理制度 上期・下期の半期ごとに目標を設定 ▽ 半期終了後、上司と面談を実施 ▽ 達成度を基準に6段階で評価 ▽ 評価確定した後、上司との面談にてフィードバック |
| ヒューマンリソシアのスタイル |
「営業=押売り」のスタイルは一切ありません!
無理やり売り込むような営業ではなく、 「お困りのことはございませんか?」 という姿勢がアポイントのカギ◎ お客様のお話に丁寧に耳を傾けることで、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 |
| 企業ホームページ | https://resocia.jp/ |
| 応募方法 |
◆「応募フォーム」よりご応募ください◆
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましてはマイナビ転職よりメッセージにてご連絡いたします。
書類通過の場合、メールにて今後の選考についてご案内をいたします。 |
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| 採用プロセス |
\スピード内定も可能です/応募から内定までは、最短2週間程度を予定しております。平日18時以降の面接も可能ですので、 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※状況によっては選考回数が異なる場合がございます。 ※面接はオンラインをメインにご案内を行っておりますが、エリアによっては対面面接をお願いしております。
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| 書類選考のポイント |
人柄重視の選考★「入社後の自分がイメージできるような面接」を実施します!▼入社者の声面接官は良い意味でかしこまることなく、私の仕事への想いや、 入社後にチャレンジしたいことなど、 親身になって聞いていただき、 緊張せずに話すことができました。 自分の働いている姿を一番描けたのが当社でした! \あなたの今までのご経歴を知りたいと思いますので、これまでの職務経歴をご入力ください/ |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
Webまたは、各拠点にて実施します。
当社HPの「拠点一覧」をご参照ください。 https://haken.resocia.jp/service/area.html |
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社3年目)
人材営業 課長
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
B さん(中途入社4年目)
人材営業
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
未経験9割【プロジェクト管理】上場グループ*賞与4.9か月 正社員
既存顧客に寄り添う【フォロー営業】残業少なめ/年休124日 契約社員
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |