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【営業/コーディネーター】*未経験歓迎*若手活躍中*人柄重視 株式会社ビート 【2000年設立 総合人材サービス企業】◇完全週休2日制

情報更新日:2020/04/06
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

先輩から積極的に声をかけてくれる会社は人に優しく、面倒見がいい社員が多くて、働きやすい。
【業績好調】2018年度売上88.6億円⇒2019年度107億円 【急成長中】4月に北九州・西神戸支店オープン! 【未経験歓迎】充実の研修&全社で新人を育成する体制 【ノルマなし】個人の裁量が大きく多様な営業スタイル 【成長スピードUP】新卒入社4年目で26歳支店長も! 【働きやすさ】年休124日/残業月26h/産育休実績あり!
#ノルマなし#多様な営業スタイル #経験・実績次第で早期キャリアUP可 #業界経験者優遇
株式会社ビートのPRイメージ
スポット派遣・長期派遣・アウトソーシング(業務請負)・紹介予定派遣・有料職業紹介など総合人材サービスを提供する会社『ビート』。

<当社では――>
★個々人にあった目標設定!
★ノルマなし!
★「やりたい」と言えば背中を押し
 困った時には、優しく手を差し伸べる!

やらされている感がある仕事は
「イヤだ!」と思ったら、
当社で、働き方を変えてみませんか?

仕事内容

【コミュニケーション能力が活かせる仕事】◆企業への人材サービスの提案や求職者とのマッチング業務をお任せします★完全週休2日制★産育休実績あり

具体的には

▼企業の人材課題をヒアリング

▼スタッフの登録・面接・管理
└仕事、働き方、エリアなど希望をヒアリング

▼仕事とスタッフのマッチング
└登録スタッフの希望に合う仕事・企業を紹介

▼就業後のフォロー
└企業の新たな人材ニーズの掘り起こし
└働くスタッフの相談に乗るなど丁寧にサポート

入社後の流れ

「人材業界も営業も初めて」でも安心!約2ヶ月間の手厚い研修を用意しています。

▼座学研修(1ヶ月)
・人材サービスで必要な「労働基準法」「派遣法」などの基礎知識の研修
・内勤のコーディネートスタッフのサポートで業務の流れを理解

▼OJT研修(1ヶ月)
・先輩の営業に同行、提案や商談方法を習得します。

教育研修制度

2ヶ月の研修期間が過ぎても、まだ不安な場合は先輩が営業に同行するなど、安心して一人で営業できるようになるまでしっかりと育てていきます。また、全国やエリアごとの成功事例や取り組みを共有する営業会議を定期的に開催!いろいろな先輩たちの提案方法を学んで、自分らしい営業スタイルを見つけてください。

仕事を任せられるから、成長スピードが速い!

当社ではノルマもなし!目標は上司と相談の上、自分で決めるから仕事のモチベーションもUP!それに「こんな提案がしたい」と言えば、「やっていいよ」と背中を押してくれる先輩ばかり。1日のスケジュールも営業スタイルも自分流でOK!

オンオフしっかり!決められた時間内で集中して働く!

3・4月や11・12月などの繁忙期には多少残業が増えますが、自分自身でしっかり時間のコントロールができれば定時退社も可能。仕事は決められた時間内に効率的に、できるだけ残業はしないのが当社のワークスタイル。毎年海外に出かける社員旅行(グアム、ハワイなど)は会社負担なので、思いっきり旅行も楽しめます!

対象となる方

【20代・30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎】◆学歴・経験不問◆社会人デビュー&アルバイト経験のみもOK!★人を相手にする仕事だから人柄重視の採用

◆◇こんな方を求めています◆◇

★勉強熱心な方
どうすれば結果につながるか、何が悪かったのかと
常に考え、努力できる方を評価します。

★素直な方
周囲のアドバイスを素直に受け入れることが成功への近道。

★自分で考え行動できる方
お客様先でのお仕事は多種多様。
だからこそ、自分で試行錯誤しながら仕事ができる方を歓迎します。

\資格取得サポートも充実/
「派遣元責任者」「職業紹介責任者」「第1種衛生管理者」など、
仕事に関係する資格取得は、会社が全面的にサポートします。

お客様との信頼関係が結果に結びつく!

当社は、総合的な人材サービスを提供できる強みはありますが、お客様が選ぶのは会社ではなく、営業スタッフの人柄ということも多いんです。だから、どれだけお客様と信頼関係を構築できるかが成功のカギ!「あなただからお願いする」とお客様に言ってもらえるように、少しずつ関係性を築いていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事が一通りできるようになれば、あとは自分の裁量でも働ける自由度の高い会社です。指示待ちではなく、自分で考えて仕事をしたいタイプなら、より成長が速く、自分が理想とする働き方ができると思います。

この仕事に向いていない人

急なスケジュール変更が出たり、スタッフと仕事が合わなかったりと、当初の予定とは違うこともおきる仕事です。それをマイナスに捉え、ポジティブ思考で仕事ができない方には、活躍はむずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※繁忙期には少し業務が立て込むことがありますが、それ以外では定時退社も十分可能です。残業も全社平均月26h程度と少なめです。
勤務地
●関東エリア募集
※U/Iターン歓迎

【関東エリア】
東京都八王子市
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市


勤務地の詳細は下記HPをご覧ください
https://www.beat-group.com/company/branch/index.php

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
【月給】22万5,000円~

※年齢・業界経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇します
※各種手当あり(通勤手当、住宅手当、扶養手当、ほか)
※試用期間あり/最大2ヶ月間(条件に変更なし)
※賞与年2回+業績により決算賞与あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 営業職 経験2年 /主任:月給26万+住宅手当1万5,000円+扶養手当1万5,000円+交通費実費支給+賞与52万(年間)
年収480万円 / 営業職 経験5年 /係長:月給31万+住宅手当2万5,000円+扶養手当1万5,000円+交通費実費支給+賞与62万(年間)
昇給・賞与
◎昇給あり/年1回(4月)
◎賞与あり/年2回(7月・12月)

★決算賞与(業績による) ※支給実績あり
諸手当
◎通勤交通費全額支給
◎住宅手当(1万円~2万5,000円/月)※エリアによる
◎扶養手当(5,000円~1万円/月)※条件による
 例)配偶者:月1万円+子供(一人当たり):月5,000円=計1万5,000円
休日・休暇
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎特別休暇(年間10日)
◎有給休暇
★年間休日123日
福利厚生
◎社会保険完備
◎産育休制度(実績あり)
◎社員旅行(5年連続で海外に行っています)
└旅費は会社全額負担
◎PC・携帯電話貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年2月15日
代表者
代表取締役会長 石川 敬啓 /代表取締役社長 白神 健一
従業員数
200名(2019年3月)
資本金
5,000万円
売上高
107億円(2019年3月実績)88億6,000万円(2018年3月実績)
事業内容
■業務請負
■労働者派遣
■紹介予定派遣
■有料職業紹介

<拠点一覧>
【関東エリア】秋葉原、横浜、大宮、西船橋、八王子
【東海エリア】名古屋、三重
【北陸エリア】富山
【関西エリア】京都、梅田、天王寺、神戸、姫路
【中国エリア】岡山、広島
【九州エリア】福岡、熊本
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
企業ホームページ https://www.beat-group.com/company/profile/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス

人柄重視の採用を行っていますので、興味を持たれましたらお気軽にご応募ください!

  1. STEP
    1

Webレジュメ選考

応募フォームにご入力された内容をもとにWebレジュメ選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考(書類選考)

Webレジュメ通過後に「履歴書・職務経歴書」を郵送ください。
  1. STEP
    3

一次面接

面接場所は各支店で実施いたします。
  1. STEP
    4

二次面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地

●秋葉原支店

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-2-9 滝清ビル6F

●八王子支店

〒192-0046
東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア8F

●横浜支店

〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F

●大宮支店

〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 大野ビル4F
問い合わせ
株式会社ビート

住所
〒 101-0032

(株)ビート 秋葉原支店

東京都千代田区岩本町3-2-9 滝清ビル6F

地図を見る

採用担当
萩尾(ハギオ)

電話番号
03-5833-0033(直通)

備考
<アクセス>
JR線「秋葉原」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」徒歩4分
都営新宿線「岩本町」徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社ビートの魅力イメージ1
株式会社ビートの魅力イメージ2

自主性を重んじる会社で、裁量大きく活躍しよう!

★ノルマもない!任されるからヤル気がでる――

個々人にあった目標設定を置き、
その目標をどんな方法で
クリアするかを考えるのも自分たち。
当社はそんな自主性を重んじる社風です。

もちろん、自分自身で仕事を進めてみて、
道に迷いそうになったときには、すかさず
先輩や上司がフォローするので大丈夫です!


★新人を全力サポート――

分からなくて困っていると、さりげなく声を
かけてくれる先輩がいたり、新人のことを
いつも気にかけてくれる上司も側にいます。

自由だけど、放ったらかしにしない。
面倒見のいい社員が多いんです。


★20代で支店長誕生!――

支店長は30代が中心に活躍中ですが
新卒入社から4年目で支店長に昇格した
社員や、登録スタッフから社員になり
支店長に昇格した社員もいます。

業界経験がある方は経験を活かし、
早期キャリアUPをすることも可能。
入社時の待遇に関しても優遇します。


★拠点拡大で広がるチャンス!――

4月に北九州支社と西神戸支社をオープン!
業績好調につき、今後も業績次第で
全国に支店を増やしていく方針です。

皆さんの、意欲と頑張り次第で、
一気にキャリアUPできますよ!
製造業を始めとし、ロジスティクスや流通業界を中心に人材派遣・業務請負などを行う同社。2000年の設立以降、経験豊富な人材が集い業績も向上。こうした業界経験が長い40代のベテラン社員に加え、新卒や中途採用で入社した20代の若手も多く活躍している。
やりたいと手を挙げればNOとは言わず、自分らしく働けるのが同社の特長であり、その分責任は伴うが、自由を使いこなせるようになれば、きっと自己成長を実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池田のプロフィールフォト
池田 さん(新卒入社2年目)
営業・人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代飲食店でアルバイトをしていたので、人と関わる仕事や営業に興味があり当社へ。最初はスタッフと仕事のマッチングなどをする仕事から昨年営業に異動。今は先輩に同行してもらい経験を積んでいるところです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

登録スタッフは高校生から自分の祖父母くらいの年齢まで、本当にいろいろな人と出会えるのが、この仕事の魅力。自分が営業して獲得した新しい現場で、スタッフが喜んでイキイキと働いてくれているのは嬉しいですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

話しやすい社員が多いので、分からないことがあればスグに質問できますし、普段から「大丈夫?」と声をかけてくれたり、みんな優しい♪周囲の先輩たちがサポートしてくれるので、未経験からでも安心ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

広畑のプロフィールフォト
広畑 さん(新卒入社5年目)
営業・人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

業界に興味があったわけではなく、面接を受けた際に、その対応や社内の雰囲気が良くて当社を選びました。同僚の社員と、プライベートで旅行に行ったりすることも。誰と働くかは、やはり大切だと思いますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

一番嬉しいのは、お客様からは「いいスタッフを紹介してくれて助かった!」スタッフからも「いい仕事に巡り合えた!」と両方から喜んでもらえた時。でも人を相手にする営業職は正解がないから難しい場面もあります。
Q

職場環境について教えてください。

現在、当社は支店長でも20~30代がメインに活躍中で、新人も自由に意見が言える風通しがいい会社だと思います。同期が支店長に昇格したので、自分も早く追いつかないと。レベルが高い仲間と切磋琢磨できる環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

◎完全週休2日制◎プライベートも充実★【経理事務/総務事務】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【営業/コーディネーター】*未経験歓迎*若手活躍中*人柄重視