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賞与5ヶ月分/整備とフォークリフトの技術が生きる【構内作業員】 久留米建機サービス株式会社 大林組、竹中工務店、鹿島建設など大手ゼネコンと主要取引中!

  • 正社員
  • 280万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/08/02
掲載終了予定日:2022/09/05

この求人のポイント

大型商業施設の建設を中心に需要増!業績好調、だからこそ働きやすい環境を目指して増員募集中!
待遇+福利厚生に自信◎働き方にも柔軟に対応します 賞与5ヶ月分(前年度実績)★利益は社員に還元する社風 【業績】コロナ禍も業績好調!不況に強い業種です! 【信頼】商品に強み!ゼネコンと取引を続ける安定感☆ フォークリフトやクレーンなど、会社負担で取得可能 Youtubeで動画公開中!弊社商品を紹介しています
【有給取得率100%もふつう!?】☆時差出勤や勤務時間の調整など。社員の生活・希望を大事にしています!
久留米建機サービス株式会社のPRイメージ
当社は建設現場で使用される、”足場”の自社
開発・製造を行う仮設機材メーカーです。
ゼネコンおよび建設会社に足場をリースし、
関東一円の建設現場を支えています。
”移動式室内足場”など、コンパクトかつ小回りが
利く製品が各現場で評価を集め、取引先には大手ゼネコンがずらり!
この度は社員により働きやすい環境をつくるため、
製品の整備メンテナンスおよび入出庫を
担当する構内作業員を増員募集いたします!

仕事内容

【ほぼ毎日定時退社!】自社製品の整備・メンテナンスおよび、配送時の入出庫業務などの構内業務をお任せします!※フォークリフトを用いた業務です

具体的には

■製品の修理・メンテナンス
└取引先から回収された製品についた、土やコンクリートを洗浄したり、部品の欠損箇所を交換したりします
※溶接経験があれば生かせます

■構内移動作業・積み込み・伝票チェックなど
└倉庫内で製品の仕分け、翌日の配車に合わせてトラックに積み込み
※フォークリフトを用いた作業
久留米建機サービス株式会社の仕事イメージ

ある1日の流れ

[午前]
前日回収した製品の整備・メンテナンス
・水圧洗浄(自動化)
・パーツの取り換え
・溶接など

[午後]
・回収から戻ってきたトラックの荷下ろし/2便目以降の積み込み
・翌日の配送準備/積み込み

※スキルや経験に応じて業務を担当。
 経験を積んで少しずつ業務の幅を広げましょう!

入社後の流れ

整備・商品知識の理解を深めていただきますが、当社がメインで扱う製品はほぼ3アイテム。
たくさんの商品知識を身につける必要はありません。
どの製品も似てる部分があるので、仕組みさえ覚えてしまえばあとはスムーズ。
先輩がマンツーマンで指導しますので、工具の名前・使い方さえわからない人も心配いりませんよ。

この仕事で大切なコト

最初は指示通り動くことが大切ですが、経験を深めるうちに、その日の仕事やそれ以降のことも踏まえてトータルで考えられることが大切です。
「なんのためにこの作業を挟むのか」が理解できれば、仕事の道筋を見つけられるのでスムーズに進められるようになります。

対象となる方

★未経験歓迎/年齢不問 ※要普通免許【資格取得&支援あり→入社後フォークリフト免許取得可】 ◎安定・安心を求めたい&働き方を見直したい方はぜひ!
【応募条件】
普通自動車のみ
年齢・経験不問、未経験で入社した先輩も多数!

【あれば優遇する資格】
・クレーン・玉掛けの資格
・中型(旧普通免許)・大型自動車免許
・フォークリフトなど特殊車両の資格
※持ってなくても入社後、会社負担で取得できます。

\ 年齢不問・人柄重視!/

特に難しい業務内容ではないので、特別な経験やスキルは求めていません。
ふつうに「報告・連絡・相談」と「あいさつ」ができれば大丈夫。

【こんな人にピッタリです!】
・会社には”安定感”を求めたい
・色んな資格を取って業務の幅を広げたい
・オンオフの切り替えがちゃんとほしい
・真面目にコツコツ働ける
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

景気に左右されにくい事業かつ、介護休暇や育児休暇
も取りやすいため、働き方を見直したい方にピッタリ。黙々と作業したい人・色んな業務に携わりたい人と、年齢・価値観ともに多様性のある職場です!

この仕事に向いていない人

お客様のスケジュールに合わせた配車組みと積み込み作業が発生するため、「時間を決めて動く・期限を守る」といったスケジュール管理が大切。
1人で完結する仕事ではないため、協調性のない方も難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(休憩90分)
ほとんどの社員が定時に退社しています。
勤務地
≪転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可≫

大阪営業所:大阪府枚方市招堤大谷2-18-20 枚方鉄鋼塗装団地内
■JR片町線「長尾駅」から車で8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給23万~28万円+賞与年2回(前年度5ヵ月分)
※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~350万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月) ※昇給率/2~10%:前年度実績
【賞与】年2回(7月、11月) ※5ヶ月分支給:前年度実績
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 運転手当
  • 時間外手当
休日・休暇

《年間休日115日》

  • 週休2日制(土日) ※月1~2回の土曜出社あり
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長/藤野 達
資本金
2400万円
事業内容
自社開発の仮設機材(仮設工業会認定品)を製作及び
販売レンタル(仮設工業会第一種正会員)
本社所在地
埼玉県新座市本多1-14-45
企業ホームページ http://kurumekenki.west-tokyo.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

履歴書をご持参ください。
人柄重視ですので、緊張なさらずざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

【内定】

一緒に働けることを楽しみにしています。
面接地
大阪府枚方市招堤大谷2-18-20 枚方鉄鋼塗装団地内
※遠方の方には当社規定により、面接交通費を支給します。
問い合わせ
久留米建機サービス株式会社

住所
〒 352-0022 埼玉県新座市本多1-14-45
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-478-8101

会社・仕事の魅力

久留米建機サービス株式会社の魅力イメージ1
久留米建機サービス株式会社の魅力イメージ2

社員全員と正面から向き合う会社です☆

★働き方にも柔軟にお応えします!

入社してくれた社員には、できるだけ続けてほしいので、色んな家庭の事情にも柔軟に対応していくつもりです。
現に介護休暇を取得した社員や、勤務時間を調整しながら働いている社員もいるので、何かしらの働き方を一緒に探していこうと思っています。
特に今回の求人は、育児休暇や介護休暇を取得しやすくするための増員募集。あなたの加入でこの環境も、より一層働きやすくなりますよ!

★仕事のメリハリを大事に!

業績が良かった年のGWや夏休み前には社員全員に手当を支給。
これはせっかくのお休みなので、”満喫してほしい”という、会社側の気持ちです。
当社では社員旅行やイベントは行っていないので、その分は家族や自分に還元してもらえたらと思っています!
有給についても年間100%使いきる人がいるくらい取得しやすい雰囲気。
子どもの参観、運動会など積極的に参加してもらって結構です!
取引先に大手ゼネコンがずらりと並ぶ同社。その理由は商品力に強みがあるから。コンパクトで使いやすく、狭い屋内やエレベーター内でも同社の製品は活躍可能。特許をいくつも取得しているほど、技術力にも定評がある。関東一円では改修工事が必要な建物が増加しており、今後も同社のニーズは高まり続けるだろう。
社員の働き方を何より大切にしてくれるので、悩みや心配事がある方も、ぜひ一度話だけでも聞きにいってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(中途入社)
工場長
前職の経験 コンクリートの製造・販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自社製品を開発しているメーカーだったこと。リース業に興味があったこと。
これに加え、前職でトラックでの輸送やリフトを使った積み下ろしも経験していたので、自分に向いてる仕事だと思ったからです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様は「何時に持ってきてほしい」と時間を指定されることが多いので、時間管理が大切です。時間がずれそうなときは事前に連絡を入れておく。そうすれば、お客さんもコチラに合わせてくれるので共有は大事ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

色んなメンバーがいますが、みんなで相談しながら進めています。先輩から声をかけてくれるので、すぐになじめると思います。コンパクトな組織なので、困ってそうなメンバーをすぐに把握できることもいいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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