| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
※配属されるプロジェクトによって異なります。 ※残業はほとんど発生しません。 \ 柔軟性のある働き方を実現 /
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| 勤務地 |
東京都内及び近郊(神奈川・埼玉・千葉)
※プロジェクトにより異なります。 町田の事務所には基本的に出勤はありません。 【クライアント先/一例】
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給23万3,600円+諸手当+賞与※上記は最低給与額です。経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません) 試用期間後に昇給の可能性もあり面談をおこない仕事するうえでこれからの心構えや試用期間の振り返りをします。 場合によっては未経験でも昇給の可能性があります。 【年収例】 入社3年目/27歳/担当職/年収340万円 入社6年目/30歳/主任職/年収400万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~350万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
《年間休日125日》【休日】完全週休2日制(土日)祝日 【休暇】
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2011年6月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 皆川 敬樹
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| 資本金 |
4,000,000円
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| 事業内容 |
《実践的スキルの習得がカギに》プログラミングがAIに代わる時代において、当社が育成で重視するのは「人間にしかできないこと」です。対話を通じて相手の意図を汲み取るコミュニケーション能力や、要望を形にする能力を磨きませんか。ツールに使われるのではなく、ツールを活用しながら価値を生み出す、真の実践的スキルが身につきます。 |
| 本社所在地 |
東京都町田市小山町872-1
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| 企業ホームページ | http://www.architect-e.co.jp/ |
| 応募方法 |
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|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
【STEP1】Web書類選考ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。▼ 【STEP2】web面接(1回)堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。▼ 【STEP3】内定内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。 |
| 書類選考のポイント |
〈キャリアイメージをよりクリアにしたい方も歓迎〉将来のキャリアが明確でなくても、経験がなくてもご安心ください。面接ではあなたの将来について一緒に考え、柔軟にキャリア形成の相談に乗ります。私たちの会社には「失敗を恐れずどんどん挑戦し、成長してほしい」という強い想いがあり、「会社が倒産しない程度の失敗」なら何度でも大歓迎。まずはあなたらしいキャリアを描く第一歩として、面接でお話しませんか? |
| 問い合わせ |
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高橋 さん(中途入社)
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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