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『CandyDoll』などコスメブランドの【商品企画】女性活躍中☆ 株式会社T-Garden 「こんな商品を作りたい」で新たな流行を生み出す!

情報更新日:2020/03/18
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

女の子たちの「なりたい」を応援する会社でなら、あなた自身も「なりたい自分」を目指せる!
【人気コスメブランド】『CandyDoll』等3ブランド展開 【商品企画職】リサーチ・企画・販促まで全部お任せ 【こだわり】自分が使いたい!感動できる商品作り 【社風】中途・年齢・社歴一切関係なしでオープン 【新ブランド創出】「やりたい」を実現できる可能性大 【働きやすさ】年休120日・残業月20h・産育休実績あり
「こんな商品を作りたい」強い想いをチカラに、商品の企画~ユーザーの手に届くまでのストーリーを考える。
株式会社T-GardenのPRイメージ
イマドキフェイスを叶えるトレンドイテムを揃えた、益若つばささん全面プロデュースの『CandyDoll(キャンディードール)』など、トレンドに敏感な女の子たちに向けたコスメブランドを展開する当社。流行の兆しをキャッチしてベストのタイミングで、スピーディーに商品化できる体制を整えていくために、商品企画スタッフを増員募集します。業界経験を活かして、もっと成長したい!もっとスキルアップしたい方大歓迎です。

仕事内容

トレンドやオシャレに敏感な女の子に向けた化粧品のマーケティング・企画・開発・生産管理・販促企画など、できる範囲からお任せしていきます。

具体的には

<仕事の流れ>
▼マーケティング調査
*ブランドごとに年間2~4アイテムを商品化
▼商品の企画
・ターゲットやコンセプトの策定
▼サンプル依頼・確認
▼容器の選定
▼販促支援
・ビジュアルやキャッチコピーの企画作成
・商品説明資料の作成
・プレリリースやSNSでの情報発信
▼生産・納期管理
▼納品

入社後の流れ

マネージャーが、マーケティングから企画立案、販促までのすべての業務について、マンツーマンでレクチャーします。実は、良い企画を考えたとしても、カタチにするには営業、デザイナーなど多くのスタッフの協力は必須。そのためにも、チームメンバーとまずは、信頼関係を築いていくことから始めましょう。

配属先の編成

当社の社員数は41名(男女比/4:6)、商品開発チームはマネージャーを含め、現在3名(24~31歳・女性)と少数精鋭のため分業化しているのは、企画と開発の一部業務のみ。1人が1アイテムの企画から、どう売り出していくかまですべてのプロセスに関われるので、大変でもヤリガイも大きいはずです。

PCに向かってるだけじゃ、良いアイデアは生まれない!

営業と新商品開発の進捗状況や、企画について情報を共有する企画会議を毎週開催。商品開発チームのメンバー間では、「このインスタ見ました?」「何それ、知らない」と普段からおもしろいなと感じたことや、思いついたアイデアについて意見交換しています。この何気ない会話から、新商品の企画が生まれることも。

「やりたい」と言えば、背中を押してくれる会社

当社3ブランドとも、メイクアップのカテゴリーですが、ボディケアやスキンケアを企画してみたいというのもOK!その企画を商品化するには、どのブランドがいいか。既存ブランドに合わなければ、新ブランド立ち上げへと発展していく可能性もあります。自分が欲しいと思った商品や、ブランドをカタチにできるのが当社の魅力。

対象となる方

<経験を活かしてスキルアップできる!>化粧品などの商品企画の経験、化粧品業界での業務経験(営業、販売、商品管理など)がある方歓迎☆土日祝休み
化粧品業界での経験をベースに
商品企画へとステップアップしませんか?
もちろん、商品企画・開発経験者は即戦力としてお迎えします。

【中途が活躍できるフラットな社風】

社員のほとんどが中途入社。
商品の企画が採用されるかも、評価やポジションも、
新卒・中途、年齢、社歴は、一切関係なし!

★流行感度の高い企画が採用され
結果を残している社員がポジションアップできる会社です。

【仕事環境】
◆完全週休2日(土日)・祝休
◆年間休日120日以上
◆残業月20時間
◆服装自由、ネイルも髪色・髪型も自由

「SNSは生活の一部」というコアユーザー大歓迎

当社のコスメブランドは、トレンドに敏感な10代~20代の女の子たちが中心。そのため、トレンドをリサーチしたり、新商品の告知を自分の言葉で発信したりまた、新商品の反応をキャッチするなど、商品企画にSNSマーケティングは不可欠。普段からSNSのチェックを欠かさない方なら、この仕事はピッタリ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企画を商品化する過程では、困難にぶつかることも多々あります。プラス思考でポジティブに物事を捉えられる方や、必ずこれを商品化するという想いが強く、負けず嫌いなタイプに向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

企画には答えがなく、入浴タイムにいいアイデアが浮かぶこともあれば、通勤電車で思いつくこともあるでしょう。仕事と割り切ってしまう方や、業務範囲や終わりが決まっている単発仕事が好きな方には、難しいのでは?

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※残業時間/月平均20時間
勤務地
【転勤なし】渋谷駅新南口徒歩1分♪
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F

<交通アクセス>
JR埼京線「渋谷駅」新南口より徒歩1分
JR山手線、京王線、東急線、東京メトロ「渋谷駅」東口より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:27万円~40万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費全額支給
住宅手当2万円(自己名義の賃貸住居の方)
休日・休暇
<年間休日120日以上!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備
社員旅行(昨年はバリでした!)
私服OK
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 文倉 達之
従業員数
41名(2020年3月1日)
資本金
7,400万円
事業内容
化粧品の企画・開発、カラーコンタクトの企画・開発
Eコマースサイトの運営
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F
企業ホームページ https://www.t-garden.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

応募から内定までは2、3週間くらいを予定しています。
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F
問い合わせ
株式会社T-Garden

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<交通アクセス>
JR埼京線「渋谷駅」新南口より徒歩1分
JR山手線、京王線、東急線、東京メトロ「渋谷駅」東口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社T-Gardenの魅力イメージ1
株式会社T-Gardenの魅力イメージ2

トレンドに敏感でオシャレな女の子に響く物は何だろう

★持っているだけでときめく「ずるいほど可愛い」を叶える『CandyDoll』
★メイクする美容液シリーズ『Borica』…など

ニーズが多様化する時代だからこそ当社のブランドは、その中でもコアなニーズに対して、「あなたに向けて作っている」というメッセージを明確にブレないモノづくりをしています。

■流行の兆しを察知して、時代の先を行く商品を――

ショップで、思わず「欲しい!」という衝動が走る。使うたびにワクワクできる。化粧品は、そんな、ココロときめかせてくれるアイテム。だから、私たちは、自分が毎日使いたいと思える商品しか作りません。

そして、化粧品として成分や使い心地だけでなく、パッケージやキャッチコピーにも、こだわっています。ファンデーションの仕上がり感を表現するのに「つるん」がいいか、「ちゅるん」にするか――。
「ちゅるん」のほうが、新しくて可愛い感じ。細かいことですが、実はこれが売れ行きに関わってくるんです。

■T-Gardenだからできること――

大規模な組織では、企画・パッケージ・販促企画など、工程により分業化されていることが、ほとんど。当社では、商品企画がデザイナーや営業などを巻き込み、最初から最後まで、すべてを担当します。自分で考えた企画を、自分の手で商品化できる!そして、「やりたい」と熱意をもって伝えれば「やってみなよ」と背中を押してくれる会社です。
日本のカラコンのカルチャーを広めたと言っても過言ではない『Angel Color』、益若つばさ氏がプロデュースするメイクアップコスメ『CandyDoll』など、女性の「なりたい」を応援する事業を展開する同社。コスメ事業では、人気3ブランドに加え、今回の採用でスタッフを増員することで、新ブランド立ち上げも進めていきたい考えだ。社員自身もなりたい自分へと成長できる会社であり、仕事自体を楽しめる方を同社は求めている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

鈴木 美樹のプロフィールフォト
鈴木 美樹 さん
商品開発チーム マネージャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

自分が企画した商品に感動できたか、ときめきがあるかを大切に、商品を企画しています。当社では、企画から販促まですべて経験できますし、「絶対この商品が作りたい」強い想いがあれば実現できるのが魅力ですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が思い描く商品を具現化するために工場の製造先も含めチーム内でたくさん話をしますし、商品のキャッチコピーや販促も自分達でアイデアを出します。多くの人と協力して、企画がカタチになっていく過程は感動的!
Q

今後の展望をお願いします。

今は人数が少ないので、まだまだ商品化できていない企画もありますし、新しいブランドも増やしていきたいと考えています。そのために、培った経験と発想力、推進力がある方、ぜひ仲間に加わってください。
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