◎学ぶ意欲がある方
業務を通じて、ブランドのことや接客のことなどを常に学んでいく必要があります。スキルUPのための研修などもあるので、それを活用しながら成長していく意欲がある方は向いているでしょう。
雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
20名以上 ★たくさんの同期とスタートできます!★新店舗が続々OPEN★東証1部上場グループ会社として成長中
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勤務時間 |
9:30~21:30(実働7.5h~8h)
★配属先により異なります。 ★残業は月10h以内です。 【将来のキャリアパス】将来的にはSV・教育担当など、本部の職種にチャレンジも可能です。年功序列ではなく頑張りに応じて評価する社風なので、スピーディなキャリアUPを叶えられます♪ ★最短キャリアUP(実績) 20代前半で入社⇒10ヵ月で店長にキャリアUP 20代後半で入社⇒2年でSVにキャリアUP |
勤務地 |
【転勤は絶対なし!】\Web面接OK/
★ショップ多数あり!自宅からも通えます! ★全国の主要都市の各ショップ(百貨店・商業施設・アウトレットなど) ★店舗間異動あり ◆関東 東京/新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座 神奈川/横浜、平塚 千葉/千葉、船橋、幕張、柏、八千代、成田、市原、佐倉 など ◆北陸 石川/白山 など ◆関西 大阪/梅田、難波、心斎橋、阿倍野、天王寺、堺 兵庫/神戸、元町、三宮、三田、西宮 京都/京都、四条川原 滋賀/草津 奈良/奈良 など ◆東海 愛知/名古屋、栄 など ◆四国 高知 など ◆九州 宮崎/宮崎 など ★就業施設は、ルミネ、高島屋、小田急、西武、三越伊勢丹、松屋、大丸、ららぽーと、アウトレットパーク、阪急、あべのハルカス、ルクアなどさまざま!年齢やその時の志向に合わせて最適なブランドをチョイスします! ★店舗によっては車通勤OKです! マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、高知県、宮崎県 |
給与 |
【未経験者】:月給19万円~25万円+残業代別途全額
【経験者】:月給20万円~30万円+残業代別途全額 ★店長での採用の場合は店長手当(2万円)をプラスオンします。 ★一昨年~今年の緊急事態宣言中も、 コロナ禍でも給与は全額支給していました。 盤石な経営基盤でこれからも社員を守ります。 早速今年度は、過去最高売上になる見込みです。 ★試用期間:3ヵ月  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 条件変更はありません。 ★正社員登用実績ほぼ100%  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年に一度の評価面談があり、 1年~2年以内に正社員になっています! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円~400万円
モデル年収例
年収280万円
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23歳
販売スタッフ職
経験2年
/入社1年目
年収330万円 / 27歳 店長職 経験3年 /入社3年目 年収400万円 / 29歳 SV職 経験3年 /入社6年目 |
昇給・賞与 |
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年1回(4月) ※いずれも正社員登用後 配属したらサヨナラではなく、各店舗で身につけたスキルをしっかりと評価します。接客の知識やスキルに応じて昇給のチャンスがあります。 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆役職手当(店長の場合:2万円) ◆時間外手当(全額支給) |
休日・休暇 |
◆月8~9日(シフト制/連休も相談可)
◆有給(取得率約8割以上◎) ◆慶弔休暇 ◆結婚特別休暇(5日) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ⇒産休・育休からの復帰率は100%!現在も7名が産休・育休を取得しています。 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆結婚祝い金(3~5万円) ◆出産祝い金(1万円) ◆正社員登用制度(大体1年~2年以内に正社員になっています!) ◆健康診断 ⇒婦人科検診はオプション1万円までプラスしても無料 ◆英語などの無料語学レッスン ⇒1日30分、外国人講師によるオンラインのレッスン ◆各ブランドの規定に準じてネイル・ピアス・髪色自由 |
◆社割or制服貸与あり(※各ブランドにより異なる)
◆エージェント制度 ⇒仕事や将来に悩んだとき、相談できるパートナーがつきます。 ◆多彩な研修内容 ⇒研修は少人数制だから未経験の方でも確実にスキルUP可能! ファッション業界で多様な経験を積んだ講師陣が 一つひとつ丁寧に指導します♪ 研修の詳細は以下URLよりご覧ください https://www.interbelle.co.jp/reason/ |
設立 |
2005年10月17日
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代表者 |
代表取締役社長 黒崎 淳
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従業員数 |
238名(2021年3月時点)
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資本金 |
7302万円
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売上高 |
16期:6億6000万円(2021年2月期実績)/15期:7億3100万円(2020年2月期実績)
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事業内容 |
◆販売運営代行
◆エージェント事業 *正社員派遣 *新卒派遣 *人材紹介 ◆店舗コンサルティング *VMDサポート *集客・管理・研修 ◆催事代行 一般労働者派遣事業 派13-306093 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 【関連会社】 ◆株式会社クリーク・アンド・リバー社 *資本金:10億3559万円 *株式公開:東証1部 【主要取引先】※順不同 株式会社アーカー アディダスジャパン株式会社 株式会社エスエスケイ 株式会社ゴールドウイン 株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン 株式会社ストライプインターナショナル ゼット株式会社 株式会社タサキ 株式会社デサント トライステートジャパン株式会社 トリーバーチ・ジャパン株式会社 ドクターマーチン・エアウエア ジャパン株式会社 バーウィックジャパン株式会社 パンドラジュエリージャパン株式会社 マイケル・コースジャパン株式会社 |
本社所在地 |
東京都港区新橋4-1-1
新虎通りCORE |
もっと会社を知りたい方はSNSへ |
普段どんな感じで働いてるのか
文字ではなく画像で見たいという方は 当社が運用する Instagram、facebook、などをチェックして下さい。 ID:@interbelle.inc ID:@interbelle_fashion こちらを検索してよりリアルな 雰囲気をご覧下さい。 |
入社6年目のTさんにインタビュー |
Q.仕事のおもしろさは?お客さまのニーズをよく聞き、提案することを意識していますが、そうしていくうちお客さまが増えます。自分を必要としてくれてる嬉しさや、面白さがあります。Q.お休みや残業は?お休みはしっかりとれます。シフトに関しても希望休の提出がありますし、時々希望を出さなくても、土日のお休みをいただくこともあります。平日・土日ともに休める環境は良いですね。残業もほとんどありません。 |
企業ホームページ | https://www.interbelle.co.jp/company/info/ |
応募方法 |
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を追ってメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
★ご希望の場合はオンライン面接も可能。
★「ちょっと話を聞いてみたい」という方もOK!
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書類選考のポイント |
面接には、スーツでご参加いただく必要はありません。私服などあなたらしい格好でご参加ください。
人柄や仕事に対する意欲を重視した選考ですので、転職に対する思いや、あなたらしさが伝わるエピソードを楽しみにしています。 |
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面接地 |
◆東京本社
東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル 8階 上記の場所以外にも、オンライン面接も可能です。 |
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問い合わせ |
株式会社インター・ベル
住所
〒 105-0004
東京都港区新橋4-1-1
新虎通りCORE E-mail
電話番号
03-4550-0030(代表)
備考
【本社へのアクセス】
◆都営地下鉄「内幸町駅」A1出口 徒歩5分 ◆各線「新橋駅」烏森口出口 徒歩6分 ◆都営地下鉄「御成門駅」A4出口 徒歩7分 ◆各線「汐留駅」7出口 徒歩9分 ◆東京メトロ「虎ノ門駅」1出口 徒歩10分 |
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M.N さん
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
研修はありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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E.I さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |