雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:45~17:15
※残業は残業少なめです。 ご自身で調整して仕事を行っていってください。 |
勤務地 |
本社および東京都、千葉県、神奈川県での現場での勤務となります。
◎原則転勤なし ※経験者採用の場合、東京都千代田区内の駅構内の現場を想定しています。 【本社】 東京都江東区毛利2-10-15 ■JR「錦糸町」駅より徒歩7分 ■東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「住吉」駅より徒歩8分 【現場例(一部)】※現場へは直行直帰となります。 東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都大田区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、千葉県市川市、千葉県船橋市、千葉県津田沼市、千葉県千葉市、千葉県習志野市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市 など マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
【経験者】
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【未経験者】 月給20万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
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昇給・賞与 |
◆昇給あり
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆通勤交通費
◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格手当 |
休日・休暇 |
◆週休2日制(土日休み)※第1・3土曜が休みです。
◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆GW休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続4年以上) ◆退職金共済 ◆再雇用有(65歳まで) ◆ファミリーデー ☆社員とその家族で旅行へ行きます。 ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度あり (1)合格したら報奨金が出ます (2)社内講習会あり! (3)資格取得後は手当も出ます |
設立 |
昭和41年6月(創業:昭和38年7月)
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代表者 |
代表取締役社長 柿本淳成
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資本金 |
5000万円
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事業内容 |
■ビルの空調設備・給排水衛生設備の施工
■空調衛生設備のメンテナンス ■ビルの管理 【工事部門】 ◎空調設備 ◎給排水衛生設備の新設及び改修工事 専門の技術者が設計から施工まで一貫して行います。 【メンテナンス部門】 ◎メンテナンス 定期的なサービスエンジニアを派遣。 |
本社所在地 |
東京都江東区毛利2-10-15
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企業ホームページ | http://www.yashima-kogyo.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職 キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
東京都江東区毛利2-10-15
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問い合わせ |
八洲興業株式会社
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 八洲興業株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/八洲興業株式会社採用事務局の所在地です。
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N さん(新卒入社)
工事部 施工管理
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
M さん(中途入社9年目)
工事部 施工管理
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
愛知募集!設備工事の【施工管理(管理職)】★将来の支店長候補! 正社員 更新