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安定基盤 × 成長企業で働く!【店舗販売】※東海・山梨エリア 株式会社フジ・コーポレーション 【東証一部上場】◎平均年齢33歳!若手活躍中 ◎各種制度が充実

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/04/02
掲載終了予定日:2020/04/13

この求人のポイント

【15期連続で増収中!】上場企業で新しい一歩を踏み出しませんか?~各種制度面を整備しています~
【各種制度◎】残業月平均10h・手当や福利厚生も充実 【未経験者歓迎】知識ゼロでも安心!研修体制を整備 【東証一部上場】創業48年!右肩上がりで成長中です 【豊富なキャリアパス】個々の意欲を最大限に尊重
「車にあまり興味がない…」そんな方も大歓迎!安心の教育制度があるので、未経験から成長できます!
株式会社フジ・コーポレーションのPRイメージ

\「次の50年」に向けた育成枠採用!/

タイヤ・ホイールの専門店として、全国に47店舗(2020年4月現在)展開している当社。2016年には東証一部上場を果たし、強固な基盤のもと右肩上がりに成長を続けています!

創業から約半世紀たちますが、制度の見直しや働き方改革への取り組みなど、当社は次の50年に向けて歩みを進めています。
当社の次代を担う人材として、ぜひ一緒に成長をしませんか?

仕事内容

【豊富な商材からニーズに合った最適な商品をチョイス!】◎当社店舗での接客とお客様に合った商品のご案内 ※将来的には幅広いキャリアパスあり!

具体的には

タイヤやホイールなどを扱う当社直営店舗で業務を行います。

【主な業務】

  • 来店されたお客様へニーズにあった最適な商品をご提案
  • 併設のピットでタイヤやホイールの取り付け

☆自社の専用システムから在庫状況などをすぐに検索できるため、未経験スタートでも安心です!

教育研修制度

知識ゼロでも安心!充実の教育体制あり

配属先でのOJT研修はもちろん、段階に応じて本社研修も実施しています。接客方法といった基礎から丁寧に教えますので、未経験の方も着実に成長できる環境です!また、タイヤメーカー様とタイアップした海外サーキットでの研修もあり、高いスキルも身につけられますよ!

配属先の編成

平均年齢33歳!和気あいあいとした雰囲気が魅力です

これまで新卒採用を中心に行ってきましたが、会社の成長に伴い近年は中途採用にも力を入れています。高い定着率を維持していますが、平均年齢は33歳と若手が多く活躍中!また、女性も多く在籍し、性別や年齢、部署の垣根を越えて話し合える和やかな社風です!

広がるキャリア、可能性は無限大!

一人ひとりのキャリアプランを決めつけず「やってみたい!」という意欲を最大限に考慮します。店長⇒ブロック長⇒エリアマネージャーと店舗に根差したキャリアアップや、輸入事業・商品開発など別分野への挑戦も大歓迎!店舗販売・通信販売・業者販売という幅広い販売チャネルを持つ当社ならではのキャリア形成が可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎車(タイヤ・ホイール含む)の専門的な知識は必要ありません!人柄重視の採用です ◎異業種出身者も多数活躍中

\\車(タイヤ・ホイール含む)の専門的な知識は必要ありません//

タイヤやホイールを扱う会社のため「入社する人は車好きばかりでは…?」というイメージを持たれがちですが、そんなことはありません。
車に興味がない方の入社も多く、実はそういった方の新しいアイディアから新商品が生まれることもあります。
当社の採用基準は「人柄」です。現時点で車のことを良く知らない方も、ぜひご応募ください!

【求める人物像】

  • さまざまな仕事にチャレンジしたい方
  • ポジティブに考えられる方
  • 人と接する仕事が好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルを磨く向上心のある方

店舗でのキャリアアップはもちろん、他部門へのキャリアチェンジもできる環境です。自身で限界を決めず「●●をやってみたい!」など向上心を持っている方には最適な環境です。

この仕事に向いていない人

△自分本位で物事を考えてしまう方

多種多様な商品からお客様のベストを見つけ出す仕事です。自分本位で仕事を進めるのではなく、お客様とのコミュニケーションが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:45~18:45(実働8時間)
※時期・部署によって変更あり
※残業/月平均10h(繁忙期でも30h以内に収まることが大半です)
勤務地

★配属店舗は希望を最優先します★

【愛知県・静岡県・岐阜県・山梨県のいずれかの店舗勤務】

【愛知県】

◎グリーンロード店/愛知県長久手市久保山1926
◎R1 中川店/愛知県名古屋市中川区西中島2-107
◎岡崎店/愛知県岡崎市三崎町3

【静岡県】

◎静岡店/静岡県静岡市駿河区中野新田341-5
◎浜松店/静岡県浜松市東区和田町583-1

【岐阜県】

◎R21 岐阜店/岐阜県岐阜市江添2-6-26

【山梨県】

◎甲府店/山梨県甲府市国母7-9-42

◆転勤について

ご自身のキャリアアップのための転勤はあります。
※ご家庭の事情等は配慮相談いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県
給与
◎大卒:月給21万円~
◎高卒以上:月給17万6,000円~
※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
※愛知県店舗勤務:勤務地手当として一律20,000円/月 支給

【モデル月収例】

  • 35歳:月収25万円~
  • 30歳/マネージャー職:月収30万円~
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:年1回(昨年支給実績有)※業績に応じて支給
諸手当
通勤手当
時間外手当
休日・休暇

年間休日105日(シフト制月6~11日)

※誕生日休暇含む
福利厚生
社会保険完備
退職金制度有(勤続5年以上)
育児休業
看護休暇有

★今後も制度を導入予定
資格支援や研修制度をはじめ、会社として新たな制度を今後も導入する予定です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年11月
代表者
代表取締役社長 遠藤 文樹
従業員数
488名(2019年10月31日現在)
資本金
12億3,651万5,600円
売上高
351億6,466万円
事業内容
自動車用タイヤ・ホイール・用品の販売および開発、輸出入
本社所在地
宮城県富谷市成田1-7-1
採用HP公開中
当社について詳細をお伝えしています。ぜひご確認ください。

▼▼こちらからご確認ください▼▼

https://www.fujicorporation.com/recruit/index.html
企業ホームページ https://www.fujicorporation.com/company/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

在職中の方からのご応募もお待ちしております。
面接地
希望勤務地からお近くの店舗にて実施します。
問い合わせ
株式会社フジ・コーポレーション

住所
〒 981-3341 宮城県富谷市成田1丁目7番1号
地図を見る

電話番号
022-348-3300

会社・仕事の魅力

株式会社フジ・コーポレーションの魅力イメージ1

≪増収を続ける成長企業≫ 働きやすさも抜群です!

≪抜群の制度&フラットな社風あり≫

専門知識を高めて長く活躍ができるように、安心して働ける職場環境づくりに注力しています。例えば休日休暇は月ごとの営業日数に応じて希望シフトを組むなど日数をしっかりと確保。残業は繁忙期を除いてほとんどなく、メリハリを付けて働けます。また、社員同士の仲の良さも魅力の一つ!年齢や部署を問わず気さくに意見交換ができる社風のため、新人から「思っていた以上に雰囲気が良かった!」という声がよく聞こえます!

≪販売の枠を超えたやりがい≫

当社が扱うタイヤやホイールの数は業界トップクラス!メーカーの方からも一目置かれる販売店として認知されています。豊富な商品のなかからご案内するため「ピンポイントで商品を買う」より「お客様のニーズを聞いて、商品を一緒に選択する」というイメージの方が近いかもしれません。お客様にぴったりな商品をご案内できたときの達成感はひとしおです!
EVなど次世代エネルギーを利用した車の開発が進む自動車業界は「100年に1度の変革期」と言われています。同社はこうした業界の流れを早期に読み取り、働き方改革や社員の育成に対して注力をしてきました。「単に販売して終わりではなく、最適な商品をコンサルティングできる力を養ってほしい」方針は、専門知識だけではなく社会人としても大きく成長できる環境ではないでしょうか?車の知識が無い人にこそ注目してほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

★福島エリア/新店オープン★【店舗販売】※未経験者歓迎 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

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