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★平均年収1200万/未経験歓迎【不動産売買コンサルタント】 株式会社グラップ これまでの環境を変えて、当社でイチからチャレンジしませんか?

  • 正社員
  • 700万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/08/20
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

営業なら稼いでこそ!あなたを「稼げる営業」に育てあげます!
【平均年収1200万円】ほとんどの社員が業界未経験者 【学歴・年齢・経験不問】成果は給与でしっかり還元! 【成長を応援!】“濃密な研修×フォロー体制”を用意 【モチベUP!】高歩合&最短6か月で管理職へ昇進 【20代社員が多数活躍】若くフレッシュな会社です! 【メリハリがある職場】社内イベントも多数!
≪今の環境に満足していない方必見≫ 当社でなら、給与と管理職のポスト両方を手に入れられます!
株式会社グラップのPRイメージ
首都圏を中心に全国レベルで投資用物件の売買事業を手がける私たち。そんな『グラップ』の最大の魅力は、年齢・学歴関係なく誰でも稼ぐことができるところです。20代でも管理職昇進の実績もあり、今よりもキャリアアップを目指すことが可能です。そんな当社だからこそ、若い社員が自分の夢を叶えるために集まってきます。

仕事内容

投資用不動産を所有しているオーナー様から物件などの情報をヒアリング。売却をご提案します。

具体的には

【営業スタイルは】
お客様は、投資用中古マンションを所有するオーナー様。
電話でアポイントを取り、その後商談へ向かいます。

【具体的には】
主に投資用不動産を所有するオーナー様に電話をかけ、売却のご提案を行います。
ゆくゆくはテレアポ~契約締結まで1人でお願いします。

入社後の流れ

不動産の基本的な知識や
営業スキルなどはイチからレクチャー!
社員一人一人が稼げるように
先輩がしっかりとサポートします。

常に頼れる先輩がいるので、
分からないことがあれば、
すぐに聞くことが可能です。
その為、社員の成長スピードも速く、
早くから年収1000万円以上稼げる営業になることが出来ます。

将来のキャリアパス

ベンチャー企業だからこそ管理職ポストが多く空いているので、
結果次第で学歴・年齢関係なく管理職へ昇進することが可能。
役職が付いた暁には、チームの数字管理や部下の商談同行、
目標数字を会社としてどう達成するかなど
社員の時とは違った目線で仕事をすることができ
役職が付く前よりも幅広い業務ができます。

20代のメンバーが中心!!

前職は様々で、営業だけでなく元公務員や大手広告代理店で
勤務していたものなど様々です。
営業に対するマインド、お金を稼ぐことといった、
社会人にとって必要なことは全て一から教えていきますので、
未経験の方でも心配いりません。
現に今の管理職のメンバーも未経験入社で今のポストについています。

完全実力主義の社風です。

お金を稼ぎたい、新しいチャレンジをしてみたい、更なるキャリアアップをしたいという理由で転職してきた先輩社員が多数活躍しています。
結果を出せば、正当な評価を受けられます。
そのおかげで社員がやる気に満ち溢れており、
大変な仕事でも続けられているのだと思います。

対象となる方

【学歴・経験不問!未経験・第二新卒歓迎!】◆35歳までの方(※)「稼ぎたい」「成長したい」など、“熱量”重視の採用です!
ーー★応募理由は何でもOK!
フリーターなど、社会人経験ゼロの方も歓迎。
“これからのあなた”に期待した採用です!

たとえ明確な夢や目標がなくても、
「今の自分を変えたい」強い気持ちがあれば大丈夫!
「営業スキルを身につけたい」「会社とともに成長したい」…等
面接ではあなたの“想い”を聞かせてください!

\こんな方をお待ちしています!/
◎実力で稼ぎたい方
◎何事も素直&前向きに取り組める方
◎失敗を恐れずにチャレンジできる方
◎将来的に管理職としてマネジメントにチャレンジしたい方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

社風や仲間がいいから、前向きな気持ちで頑張れる!

「宅地建物取引士」の資格取得支援制度や
「住宅手当」など、福利厚生も充実!
様々なイベントや社員同士の交流の場も設けています。

また当社社員の特徴としては、
オンとオフのメリハリがしっかりついています。
休む時にはきっちり休んで、
働くときには集中して働くスタイルです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

専門知識は入社後に学べるので、素直かつ貪欲に学べる方は成長スピードも速まります。とはいえ、しっかり“稼げる”ようになるには相応の努力が必要。あきらめず、粘り強く取り組めば結果がついてくるはずです。

この仕事に向いていない人

不動産売買コンサルタントという仕事柄楽な仕事ではないため、お金を稼ぎたい、昇進したいなど、向上心のある方でないと向いていない環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00(実働8h)※休憩2h
勤務地
★転勤なし!

本社/東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「神田駅」徒歩4分
「大手町駅」徒歩6分
「新日本橋駅」徒歩7分
「三越前駅」徒歩10分
給与
月給30万円以上+歩合給

※みなし残業(7万2200円/40h)を含む
※研修期間3~6ヶ月:月給25万円※みなし残業(6万1000円/40h)
※研修期間中でも歩合給はしっかりと支給致します。
※超過分の残業代は別途支給

<年収例>
★入社1年目【営業】未経験入社
年収1200万円=月収35万円+歩合給780万円

▼ 他にも大幅に収入UPの事例が… ▼
★元職人…前職年収350万円→現年収860万円(月収35万円+歩合給440万円)※このように、もともとの年収の2~3倍になった社員が多数います。今回はあくまでその一例をご紹介しました。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1200万円
昇給・賞与
■昇給年4回
諸手当
■交通費規定支給
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
休日・休暇
■週休2日制(月初めの土日が連休で、それ以外は日曜休み)
■成績により、月末締め休み(1~3日/社内規定による)を別途取得可能
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季・冬季休暇
■GW休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■歩合給制度
■資格取得支援制度(宅建士、FP等)
■社員旅行※セブ島(2017年)・バンコク(2018年)・グアム(2019年)
★社内イベント多数あり(BBQ、キャンプ、野球等)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
平成25年11月12日
代表者
代表取締役 太田 健斗
資本金
1000万円
事業内容
■不動産売買・不動産賃貸管理・不動産運用コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル4階
企業ホームページ https://gl-ap.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル4階
問い合わせ
株式会社グラップ

住所
東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グラップの魅力イメージ1
株式会社グラップの魅力イメージ2

キャリアアップを目指すには、最高の環境です。

会社も社員もしっかり結果に向き合っています!
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当社では年齢に関係なく、
結果を出している人間はしっかりと評価し、
その結果に対しての給与も出し惜しみしません。
今より高い年収を得たい方、人間的に成長したい方など
入口はそれぞれ違うと思いますが、頑張れば頑張るだけ、
その夢を最短で実現できる会社です!


せっかくなら、「稼げる営業」へ!
――――――――――――――

実際に当社の営業社員は、9割が未経験入社です。
濃密なOJTや万全のフォロー体制を通じて
前職では稼げなかった多数の人間を(年収360万など)
「稼げる営業」へと育ててきました。

例えば、営業の質が低いなら、
量でカバーすればいいし、
最初は先輩のマネをするだけでもかまわない。
失敗や挫折などを繰り返しても、
努力を続けられる人が当社では伸びています。


1年以上のキャリアの人間は“全員年収1000万円”超え!
――――――――――――――――――
お互いに高めあい、切磋琢磨することで
入社から最短2ヶ月で初契約を叶え、
入社3ヶ月後には5本の契約を取ったメンバーも!
また今年4月入社の先輩社員も入社3ヶ月目で、
月収60万円(固定25万円+歩合35万円)に到達。
このように結果を出せば、
その分を役職や報酬で評価する文化こそが、
当社で働く醍醐味です。
創業から増収・増益を継続し続ける『グラップ』。“業界NO.1”という目標を、社員みんなで目指している。驚いたのは、そんな同社を支える営業社員のほとんどが業界未経験ということ。自分次第で成果を出せる仕組みがあるから、入社1年目でも“年収1000万円以上”を実現可能。さらに、管理職になれば幅広い裁量権を得て、マネジメントを学べます。自分次第でいくらでも成長できるフィールドで、自分のチカラを試してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は、いい意味で成果主義。「自分のチカラで稼ぎたい」という自分にとって、これ以上の好環境はないですね。案件の規模や契約数に応じて、歩合給もプラス。前職時代よりも、年収は“劇的に”UPしました(笑)。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社半年で主任に昇格し、その4ヶ月後には歴代最短で係長へ。「生活レベルを向上させたい」という自分の目標が叶ったので、今後は会社をもっと大きくしたい。そのためにも、後輩の育成に注力したいと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

わからないことや不安なことは、抱え込まずに何でも相談してください。当社は未経験でも不器用でも、頑張っている人を見捨てない会社です。「稼ぎたい!」という気持ちがブレない人は、全力でサポートしますよ。

先輩社員にお話を伺いました

Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は大手企業で勤務していましたが、管理職ポストも埋まっており、将来的なキャリアアップを見込めませんでした。そこで、管理職のポストがガラ空きの当社でキャリアアップしたいと思い入社を決めました。
Q

ずばり職場の魅力は?

稼げることはもちろん、結果を残せば大きな裁量権を得られることです。主任として後輩の商談同行や指導などを通じて、今まで経験してこなかった観点から物事を考えるようになり、日々成長できていると感じています。
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注目のキーワード

株式会社グラップ これまでの環境を変えて、当社でイチからチャレンジしませんか?

★平均年収1200万/未経験歓迎【不動産売買コンサルタント】