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【総合職(営業・生産管理/資材購買・総務事務)】※未経験歓迎 株式会社サンリツ 完全週休2日制(土日)/年間休日121日/残業月平均20時間程度

情報更新日:2020/03/03
掲載終了予定日:2020/04/27

この求人のポイント

新たなスタートに向け、各部門のスタッフを増員。あなたの可能性を伸ばす業務に出会えます!
★2020年2月に社名変更。新しいスタートを共に ★これまでのノウハウ・技術をベースに次のステージへ ★既存取引先は大手企業が中心。堅実に成長中! ★未経験者歓迎!各業務ごと、先輩が丁寧に育てます! ★平均残業月20h、年休121日でプライペートも充実 ★働き方改革中!今後はさらに福利厚生も整備予定!
創業60年以上の実績×社名変更による心機一転で、更なる可能性に挑戦するためのスターティングメンバー募集
株式会社サンリツのPRイメージ
試作品や部品メーカーとして創業60年以上の実績があります。これまで築いてきた取引先との信頼関係や経営基盤をさらに強固なものにするために、今年2月の社名変更に合わせて、各部署の体制強化を進めています。

今回はその一環としての久し振りの中途採用。私たちと一緒に新たな気持ちで挑戦したい未経験者の方を幅広く、募集しています!

仕事内容

希望や適性を考慮の上「営業」「生産管理・資材購買」「総務事務」のいずれかに配属。先輩・上司が丁寧に教えていくので、不安なくスタートできます!

具体的には

【営業】

これまで当社では主に
自動車部品メーカーが取引先でした。
そんな中、今後はその実績を活かして、
他の分野にも展開していきたいと考えており、
エネルギッシュな方に入社して頂きたいです。

想定される分野は、航空機部品・建設機械・
農業機器・医療・住宅設備・電機製品など。
どんなところにどうやってアプローチをするのか、
イチから一緒に考えていきましょう。

【生産管理・資材購買】

製品を生産する際、
自社の生産状況を管理する「生産管理」と、
各取引先への発注・納期管理を行う「資材購買」があります。
社内外に向けた、まとめ役としての役割です。

【総務事務】

労務管理や備品管理などといった、
一般的な総務業務になります。
営業や設計、生産管理、製造部門が、
それぞれの業務に集中できるように、
裏側からサポートしてください。

新体制に向け、キャリアアップも目指せます

今後は、会社全体としてもさまざまな新しいことに挑戦していく計画があるため、それに伴い管理職などのポストも増えていくでしょう。今回の求人は、久し振りの中途採用ですので、あなたがそれらの取り組みに携わったり、活躍するチャンスも十分!実力は正当に評価しますので、早期のキャリアアップも目指せます。

福利厚生や待遇も整えていきます

仕事とプライベート、そのどちらも充実してこそ、いい人生が送れます。法令を遵守して無理のない働き方をしてもらうことはもちろん、有給や育児休暇などの取得推進やファイナンシャルプランナーによる勉強会の開催など、より働きやすい環境づくりを目指して、今後は福利厚生や待遇も整えていきます。

対象となる方

◆40歳まで(※)◎未経験者や第二新卒者も、しっかりと育てていきます◎モノづくりに興味がある方歓迎!
特別な経験やスキルがない方でも、
しっかりと育てていくので安心してください。
社名が変わって、新たな気持ちになった
私たちと一緒に、新しいスタートを切りませんか。

<こんな方を求めています>
◎自主性、積極性のある方
◎これまでのやり方に捕らわれず、
 新しいことに挑戦できる方
◎フットワークの軽い方 など

<こんな方に向いています>
◎馴染のある地域に腰を据えて働きたい方
◎安定した環境で、長く勤めたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方 など

※若年層の長期キャリア形成を図るため

新しい組織の中で、チャンスを掴みたい方!

新しい社名や体制になってからの初めての求人になります。会社としても、これまでの事業が大きく変わることはありませんが、プラスαの変化や成長が求められるのは当然。今回の求人で新しく入社してくるみなさんには主に、そのサンリツの“新しい部分”をリードしていただける存在になってもらえることを期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どの業務でも幅広く、色んな事をお願いしていくことになるかと思います。「やりがいのある仕事」や「新しいことへの挑戦」など求めている方には、ピッタリの求人です。

この仕事に向いていない人

社内には、どんどん新しいことに挑戦していこう!というムードが高まっています。創業60年以上という実績にだけ目を向け、「安定した環境で気楽に働きたい」という方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※月によってばらつきはありますが
 残業月平均20時間程度。
勤務地
愛知県刈谷市一色町三丁目7番地11
◎転勤なし!
◎UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
JR刈谷駅より徒歩約10分
給与
月給20万円~
※あなたの経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間最長6ヶ月※短縮あり。
 その間待遇に変更ありません。
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
交通費※会社規定による
食事手当
残業手当
家族手当
役職手当
休日・休暇
☆年間休日121日
■完全週休2日制(土日)
※トヨタカレンダーを基準に会社カレンダーを作成。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
■育産休休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■団体保険加入
■確定拠出年金
■SDGs推進企業
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2020年2月※創業1959年1月
代表者
代表取締役社長 井本 龍宏
従業員数
35名
資本金
2000万円
事業内容
◆自動車試作部品
自動車試作部品の製作

◆福祉車両部品
福祉車両部品の製作

◆航空関連部品
航空関連部品の製作

★SDGs(Sustainable Development Goals)推進企業

本社所在地
愛知県刈谷市一色町3丁目7番地11
主な取引先
トヨタ車体株式会社
トヨタ紡織株式会社
株式会社FTS
オートリブ株式会社
ヘンケルジャパン株式会社
企業ホームページ https://fiberlasersrt.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、有難うございます◆◇

まずはマイナビ転職の
『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

※ご質問等は、マイナビ転職の
『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考を通過された方のみに、メールもしくはお電話で面接の日時をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー(書類選考)

応募フォームをもとに選考いたします。
担当者がメールもしくはお電話でご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接2回+適性検査

人柄を知るための面接ですので、
リラックスしてお話ください。
ご不明点等は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

合否については、面接から1週間以内に、
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
愛知県刈谷市一色町3丁目7番地11
問い合わせ
株式会社サンリツ

住所
〒 448-0022 愛知県刈谷市一色町3丁目7番地11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0566-21-2143

会社・仕事の魅力

株式会社サンリツの魅力イメージ1
株式会社サンリツの魅力イメージ2

新しい会社で、新しいことに挑戦しよう!

◆ 実は創業61年の実績があります ◆

当社の創業は1959年。
これまでは、自動車部品の試作品や福祉車両部品、
航空関連部品、自動車のカスタマイズパーツ、
介護機器などの製造を行ってきました。
取引先は、長いお付き合いのところも多く、
地に足のついたしっかりとした経営基盤があります。

◆ 新しいことに挑戦し続けていきます ◆

今後のさらなる事業拡大に向け、
心機一転、2020年2月に社名変更。
事業としても、これまでの自動車業界に加えて、
他の分野にも目を向けていく計画です。
それに伴い経営陣も交替しました。
今回の求人は、今後のサンリツを盛り上げてくれる、
新しい仲間の募集でもあります。

◆ これからの当社を一緒につくっていこう! ◆

創業60年以上の実績と
ベテランの先輩もいる環境ですので、
これから新しいことに挑戦したい!という方が、
学ぶことができる状況は十分にあります。
その一方で、みなさんには
これまでの当社にはなかった、
新しい視点やアイデアにも期待!

もともとほとんど退職者のでない
定着率の高い職場風土でしたが、
今後はこれまでに以上に、
働き方改革も積極的に取り入れていく予定。

みなさんにも、これまでの先輩たちと同様に、
安心して長く働いていただければと思います。
試作品や福祉車両部品、航空機部品のメーカーとして60年以上の実績があった”三立”が、2020年2月に“サンリツ”に社名変更。新たな展開を迎えた。また経営陣が若返ったことで、今後の世代交代に向け、若手の育成にも注力していくという同社。今回の求人も、そんな新体制になったこれからの同社をつくりあげていくための若年層の積極採用。新しい環境で、新しいことに挑戦したいという人は、このチャンスを逃さないでもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

資材購買 内藤 真士のプロフィールフォト
資材購買 内藤 真士 さん(中途入社)
資材購買
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が窓口となり、各取引先に仕事をお願いする業務を担当しています。市場に出るよりも先に製品が見られるのは、この仕事の一番の醍醐味。常に最新の情報を手に入れることができます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

段取りよく仕事を進めたいと考えるのですが、この仕事にトラブルはつきもの。それを上手く収められたときには、達成感があります。また製品が複雑な形状であったり、モノづくりが難しいほど、燃えますね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

管理部はベテランの方も多いですが、話掛けやすい雰囲気でほっとしています。また社長との年齢が近いことにも親しみがもてる環境です。
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株式会社サンリツ 完全週休2日制(土日)/年間休日121日/残業月平均20時間程度

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