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コロナ禍の"新しい働き方"の提唱!【企業紹介パートナー】 大崎機工株式会社 何でも実現可能!機械工具・自動機器製造の「商社+メーカー」

  • 業務委託
  • 60万~80万円
  • 学歴不問
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/11/01

この求人のポイント

◆確かな歴史と実績を誇る商社兼メーカー ◆アジアを中心に事業をワールドワイド展開 ◆企業紹介パートナーという新スタイルを共に作る ◆時間拘束なし。過去の経験・知識を活かすだけ ◆コロナ禍・デジタル時代だからこその新しい働き方
「企業紹介パートナー制度」という新しいビジネスの形を、一緒に作り上げてみませんか。
大崎機工株式会社のPRイメージ
1983年の創業以来、35年以上に渡り、産業機器・機械工具の商社兼メーカーとして東南アジアに海外拠点も設け、常に進化してきた当社。

コロナ過において新しい働き方を提唱すべく、「企業紹介パートナー制度」を始めます。この度はそのオープニングメンバーを募集しています。

仕事内容

時間は自由。既知の企業へ当社や当社製品を紹介し、営業スタッフと共に売上につながる提案を行います。

具体的には

商社×メーカーならではの顧客のフック率の高さ!
「モノづくり」を手掛ける
幅広い業界の取引先に対して、
産業機器及び自社をご提案します。

【業務詳細】
◆当社・当社製品等を既知の企業へ紹介し、
 売上につながるご提案を行います。

◆業務委託員の目線で、
 新しい働き方のシステムを策定・是正・改善

新ビジネスのブラッシュアップも参加可能です。

コロナ過で訪問が出来ない事を
逆手にとった「企業紹介パートナー制度」。
この形をさらなる高みへ
進化させていく予定ですので、
プレイヤー側で当社規格に参加して頂いた人には、
そのシステムのブラッシュアップ作業にも
参加をいただきたいと思っています。

一般営業職としての活動も視野に入れています。

◆営業そのものにやる気を見出している方
◆営業として突き進みたい方

こうした方の場合、
将来的には企業紹介パートナーでは無く、
一般営業職としての可能性も検討していきます。

対象となる方

◎これまでに安定したキャリアを築いてこられた方 ◎工業業界において幅広い業務に関わり経験を積まれてきた方
★☆新しい働き方に協力してくれる方を歓迎☆★
知識・経験を持っている方が埋もれてしまうのは
もったいないと考えています。
コロナ過だからこその
"新しい営業スタイル"を確立したい。
前職でのキャリアなどを生かして
ご活躍いただきたいと考えています。

【応募条件】
◆工業系の業界経験・知識を持つ方
◆基本的PCスキル

【活かせる経験】※必須ではありません
◇工業系の営業経験
◇工場勤務経験
◇購買経験
◇生産技術等の改善部署経験

《求める人物像》
◎穏やかに丁寧な対応ができる方
◎意欲のある方
◎時間的余裕も希望される方

「時間で働く」という概念をぬぐい去ってください。

新しくはじめる「企業紹介パートナー制度」は、
自分のよく知っている企業に
当社を紹介する事業です。
そのオープニングメンバーとなりますので、
事業を一緒に立ち上げていく
やりがいも体感できるでしょう。

募集要項

雇用形態
業務委託
勤務時間
原則自由
勤務地
【全国どこでも業務可能】

◆本社/東京都品川区南品川6-3-17
└JR「大井町駅」より徒歩7分
※出社の必要はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
給与
【完全歩合制】
月収例:月9万円~(月に3件成約の場合)

★担当企業が毎月購入を続ける限り、
 その分の成果報酬を毎月お支払いします。

※詳細・ご不明点は、面接にご確認ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
60万円~80万円
休日・休暇
原則自由
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事

会社情報

設立
1983年2月1日
代表者
代表取締役 新井 辰男
従業員数
22名
資本金
1000万円
事業内容
■自動機器製造販売事業
■機械加工部品製造販売事業
■工作機械・機械工具販売事業
■海外事業


【海外拠点】
◆ベトナム・ハノイ:OSCO INTERNATIONAL CO., LTD.
Lot 3, Lai Xa Industrial Complex, Kim Chung, Hoai Duc, Hanoi, Vietnam

◆ベトナム・ハイフォン:OSCO INTERNATIONAL CO., LTD.
No.303, Thanh Dat Bulding No.3, Le Thanh Tong Street, May To Commune,
Ngo Quyen Dist., Hai Phong City, Vietnam

◆ベトナム・ホーチミン:HOCHIMINH Branch-OSCO INTERNATIONAL CO., LTD.
No.136 Road 400, Tan Phu Ward, District 9, Ho Chi Minh City, Vietnam

◆中国・大連:曼斯泰克精密部件(大連)有限公司
大連市開発区遼寧街27号10-1
本社所在地
東京都品川南品川6-3-17
企業ホームページ http://ptools.jp/ja/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接地
東京都品川南品川6-3-17
問い合わせ
大崎機工株式会社

住所
〒 140-0004 東京都品川区南品川6-3-17
地図を見る

会社・仕事の魅力

大崎機工株式会社の魅力イメージ1

海外経験者ほど強く感じられる自由度の魅力

モノづくりを支える商社兼メーカーとして
信頼と実績と変化を積み上げてきた当社。

多くの工業系コンサル企業が
攻めあぐねている
最終責任まで負う自己完結スタイルが
可能な形にまで昇華させてきました。

ベトナム北部では日系では知名度トップクラスの
ファクトリーオートメーションカンパニーとして
大手有名企業の自動化などを
手がけるまでに成長を遂げています。

今回募集するのは、
そんな当社の新しい試みである
「企業紹介パートナー制度」の
オープニングメンバー!

◆自由な時間を大事にしたい方
◆少しのゆとりが欲しい方
◆主体的に新事業を形にしていきたい方 等
さまざまなスタイルでの参画が可能なこの事業。

とにかく工業系で幅広い経験をお持ちの方と共に
前に進み出したいと思っています。
同社の取材を通じて最も印象に残ったのは、商社機能とメーカー機能を有する自由度の高い環境。「何でもできるのが当社の特徴」と人事担当が語る通り、働く環境は申し分ないと感じた。今回は同社の新事業を支える人材の採用。ハードルは高く設定されていないが、それだけに、この機会を逃すことなく多くの方に応募してもらいたい。開かれた社風の同社だけに、理想とするキャリアを実現できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業部 小川のプロフィールフォト
営業部 小川 さん(中途入社9年目)
前職の経験 通信系の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は通信系の営業に従事していたのですが、将来のキャリアの広がりに限界を感じて転職を決意しました。当社を選択したのは、安定した基盤が確立されていることに加えて、働きやすい環境に惹かれたからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「単に調達した商材」を売るのではなく、取引先のニーズに応じて、サービスをカスタマイズできるのが当社の魅力ですね。ルーチンワークに陥ることがありませんし、アイデアを形にする面白さがあります。
Q

社風を教えてください。

社員同士のつながりが強く、フラットな社風だと思います。自らの意見を積極発信できることはもちろん、悩みや不満を一人で抱え込むことがないため、安心してキャリアを築いていくことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

技術部 横 里司のプロフィールフォト
技術部 横 里司 さん(中途入社)

Q.新制度についてどう思いますか?

今回は広い年齢の人達にとって、新しい働き方を提供します。本人の希望次第でどんな働き方も可能となる「企業紹介パートナー制度」は、当社にも本人にとってもメリットばかり。企業を紹介するというステップが最初の一歩であり、全てです。

Q.会社の魅力はなんですか?

商社からメーカーへと変化している企業体質からも分かるとおり、新しいことに挑戦する姿勢が魅力です。学閥・派閥など関係なく思ったことを出来るのが良いところだと思います。

Q.会社のメンバーは?

個人の裁量も大きい為、各々がのびのびとやっています。みんな明るいため、働く・遊ぶと何かを考えさせられてしまいますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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