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未経験者歓迎!【フロントスタッフ】★賞与実績5.0ヵ月以上♪ ダイワロイヤル株式会社 ダイワロイネットホテル郡山駅前《大和ハウスグループ》

情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/05/28
『郡山駅スグのホテルで、あなたらしく働きませんか?』仕事もプライベートも充実したい方は必見です♪
ダイワロイヤル株式会社のPRイメージ
大和ハウスグループの一員であるダイワロイネットホテル。高い稼働率、リピーターも多く、皆様に愛されるホテルへと成長しました。この度は「ダイワロイネットホテル郡山駅前」でホテルスタッフとして、フロントをメインに活躍するスタッフを増員募集いたします。

転勤が無いため、郡山市に根差して働けます☆ぜひご応募ください♪

仕事内容

【★UIターン歓迎★郡山のホテルで働く】◎お客様のチェックイン対応、お問合せ対応、その他ホテル業務全般をお任せします

具体的には

■フロントにおいてお客様のチェックイン/アウト業務
■宿泊予約受付業務
(インターネットやお電話でのご予約に対しての受付、データ入力)
■お客様からの問合せ対応
■宿泊利用のお客様への備品貸し出し等のサービス
■周辺エリアの観光案内 など

将来のキャリアパス

現在までに正社員登用実績は多数あり、
その中には、リーダーやスーパーバイザーまで任されているスタッフも。
将来の支配人としての活躍を期待して、適性を見込まれたスタッフは、
随時キャリアアップしていける環境です。

ビジネスホテルの型にはまらない“上質”を目指して

位置付けは確かにビジネスホテル。
でも「ビジネスホテルと思ってほしくない」というのが本音なんです。
目指すは、シティホテルと同等のホスピタリティ。
「シティホテルに泊まる感覚でいらしてほしい」と日々仕事に取り組んでいます。
郡山で泊まるならココ!こんな風に思ってもらえたら幸せですよね。

対象となる方

【経験やスキルは一切問いません】 ◎明るく元気に取り組める方/腰を据えて働きたい、キャリアを積みたい方 ※人柄重視の採用です!

【こんな方からのご応募お待ちしております】

◆仕事もプライベートも楽しみたい方
◆地域に根差して長く働きたい方
◆いずれは正社員デビューして活躍したい方
◆PCの扱いに慣れている方

Point!
 ̄V ̄ ̄ ̄
学歴・経験は不問
大事なのは「人柄」です!

★ゆくゆくは正社員として活躍したい方も大歓迎です★

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

お客様への接客をはじめ、フロントスタッフはさまざまな人と関わりながら仕事を進めます。周りのメンバーを見て、チームワークを大切にしながら仕事ができる方は大歓迎です。

この仕事に向いていない人

△人と話すことが苦手な方

決して「話し上手」である必要はありません。困っているお客様に声をかける、メンバー同士でコミュニケーションを取るといったことが苦手な方は、仕事に慣れるまで大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◎1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月間所定労働時間
(31日=177時間/30日=171時間/29日=165時間/28日=160時間)

◎1日3交替制のシフト勤務

【シフト例】
(早番)7:00~16:00/8:00~17:00
(遅番)13:00~22:00/14:00~23:00
(夜勤)22:00~翌7:00/23:00~翌8:00
※残業が発生する場合もあり

サービス残業や過度なシフトでの勤務なし
勤務地
【ダイワロイネットホテル郡山駅前】
◎福島県郡山市駅前1-6-10

※JR「郡山駅」西口より徒歩2分!
※車通勤可(駐車場無料)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
時給950円~ +賞与年2回(2018年度実績5.0ヶ月)

【モデル月収例】
月収168,150円(時給/31日の月で試算)
昇給・賞与
◆賞与あり/年2回(7月・12月)
◆昇給あり/勤務・業績等による

★2018年度賞与実績《5.0ヶ月》
大和ハウスグループならではの好待遇!
諸手当
◆通勤交通費全額支給(社内規定あり)
◆深夜22時以降は時給1,187円~
休日・休暇
◆月8~9日(希望シフト制/土曜・日曜休みも可能です)
★年間休日は104日以上
仕事もプライベートも充実した環境下で働きませんか?
福利厚生
各種社会保険完備
研修制度有
正社員登用制度あり
正社員登用制度あり!
はじめは契約社員(時給制)ですが、契約社員(月給制)を経て、正社員登用をしています。じっくりとスキルを磨いた後は、正社員登用も目指せる環境です。もちろん、契約社員として長く働いていただける方も大歓迎!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1991年4月23日
代表者
代表取締役社長/原田 健
従業員数
1,282名(平成31年3月末現在)
資本金
5億円【大和ハウス工業株式会社 100%】
売上高
88,027百万円(平成31年3月末現在)
事業内容
(1) 不動産の企画・開発・運営・管理およびコンサルティング
(2) ホテル・レストランの経営
(3) 書店・温浴施設・コンビニエンスストアの運営
本社所在地
【本社】東京都千代田区飯田橋2丁目18-2
企業ホームページ https://www.daiwaroynet.jp/koriyamaekimae/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等は追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

ダイワロイネットホテル郡山駅前にて実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

ダイワロイネットホテル郡山駅前、又は本社にて実施します。
※本社で実施する場合は面接交通費全額支給
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方からのご応募もお待ちしております。
問い合わせ
ダイワロイヤル株式会社

住所
〒 963-8002 福島県郡山市駅前1-6-10
地図を見る

電話番号
024-927-4855

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
ご応募、ご質問の際は「マイナビ転職を見た」とお伝え頂けますと幸いです。

会社・仕事の魅力

オンもオフも充実!理想の環境で長く活躍しませんか?

旅行・観光にも大きく関わっているホテル業界。
働くスタッフにとっても、オフを楽しめる場所でありたいと
私たちは考えています。

そこで、各種制度面を整備!
休日休暇や福利厚生だけではなく、
賞与5.0ヵ月支給(前年度実績)といった
待遇面も手厚くしています。

普段の仕事ばかりではなく、
休日に旅行に行く、家族との時間を過ごすといった
プライベートも全力で楽しんでくださいね!
開放的且つ素敵な空間はもちろん、心地よいスタッフの対応がとても印象的でした。スタッフの就業環境にも配慮しており、無理のない勤務体系や成長を促す教育制度などを充実させています。スキルに応じて業務を広げ、更には正社員への登用といったキャリアパスをしっかり描けるのも同社ならでは。
ぜひこの機会に新たなスタートを切ってみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

フロントスタッフ(仙台勤務)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前、宿泊した際にスタッフの対応が良く好感を持っていたことと、レベルの高い接客を学びたかったことが大きな決め手です。また、駅チカの職場で通いやすいこともポイントですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様から感謝の言葉をいただいた時は、何年たっても嬉しいですし、やりがいを感じます。「お客様にとって何が最善か」を考えて対応や案内方法を変えているので、その努力が実った瞬間は、やっぱり嬉しいですよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

ずばり、残業時間が短いこと(笑)!ON・OFFのメリハリを付けて働けます。また、スタッフ同士の仲が良いため、良好なコミュニケーションを取りながら仕事ができる働きやすさも大きな魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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