中古商用車専門ECプラットフォームの【法人営業】★成果報酬型 アジアンウエイ株式会社 #反響営業#リモート商談中心#インセンティブ有#平均年収720万円

対象となる方

【報酬制度に込めた想い】

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業基本なし（平均10h以下）
勤務地	【転勤なし・「門前仲町駅」徒歩4分の好立地♪】 本社／東京都江東区越中島1-2-7アスミビル7F ★オフィスすぐ近くにコンビニあり ★会社の周囲に飲食店多数 ★U/Iターン歓迎 ※2026年4月に新オフィスへ引っ越し予定。（八丁堀駅から徒歩1分） マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	東京メトロ東西線、都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」から徒歩4分 JR京葉線「越中島駅」から徒歩4分 JR各線「東京駅」から徒歩8分
給与	月給：27万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ☆社員平均年収：720万円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給27万円で固定となります） ※期間終了後に給与改定あり（変動しない可能性もあり） ＜インセンティブに関して＞ 個人の粗利に基づくインセンティブが1件の成約毎に支給されます。そのため、ボーナスを待たずに即高収入を目指していただけます。稼ぎやすい給与設計にしており、2~3年で年収1,000万円を目指すことも可能です。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 500万円～1000万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 25歳 スタッフ職 ／入社1年目 年収800万円 ／ 27歳 スタッフ職 ／入社1年目 年収1200万円 ／ 30歳 マネージャー職 ／入社3年目
昇給・賞与	昇給年1回 賞与年2回 インセンティブあり
諸手当	交通費規定支給（月3万円まで） 家賃手当(月3万円)※規定あり
休日・休暇	＜年間休日128日＞ 完全週休2日制(土日)+祝日 ※休日出勤が発生した場合は、好きな平日に代休を取得していただきます。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備 社員旅行（国内・海外） キャリア面談制度 お疲れご飯制度 産前・産後休業制度(取得実績あり) 育児休業制度(男女ともに取得実績あり) ウォーターサーバーあり お茶(ペットボトル)無料

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 電話問い合わせOK
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• インセンティブあり
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 転勤なし
• 自社内開発
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ネイル・ピアス・髪型自由
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 3年連続売上UP
• 無借金経営
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	2005年12月
代表者	代表取締役／加藤孝明
従業員数	25名
資本金	1900万円
事業内容	ECサイト運営 業者向け情報サービスサイト運営 オフショアサービス
本社所在地	東京都江東区越中島1-2-7アスミビル7F
企業ホームページ	https://www.asian-way.com

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス	できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！ STEP 1 WEB選考 お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。 STEP 2 1次面接 ※1次面接をオンラインで実施する場合もございます。 STEP 3 2次面接 ※1次面接が対面の場合、2次面接を同日中に行う場合もございます。 STEP 4 内定・入社 入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント	あなたのこれまでの経験・スキルを把握したいので、今回の書類選考では職務経歴を重視しています。 例えば… ■前職での営業実績や評価された事 ■数字にこだわり、目標を大きく上回る結果が出せた ■自ら考えた施策をもとに、目標を達成し続けられた　 など 前職で取り組んできたこと・成し遂げたことを、職務経歴の欄に具体的にご記載いただけますと幸いです。
面接回数	1～2回
面接地	東京都江東区越中島1-2-7アスミビル7F
問い合わせ	アジアンウエイ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 135-0044 東京都江東区越中島1-2-7アスミビル7F 地図を見る

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